Re: [討論] 嘻嘻魏今天又會講出什麼幹話？

作者northsoft (此地無銀三百兩)

標題Re: [討論] 嘻嘻魏今天又會講出什麼幹話？

時間Fri May 29 13:28:19 2026

年薪假設是100元來說好 HR很陰險的給你60元現金 40元用預估分紅配給你原本勞力應得的40元加上了風險可能只有賺到 20元分紅付出100元的勞力只拿到80元的報酬在公司狀況不佳時員工變自願減價服務也是常發生而今天40元分紅卻領到了200元公司居然眼紅說只能給你 100元這不對吧風險已算入packge中那多賺的公司都沒資格動那是員工的財產因為分紅並不是員工拿了應得的100元然後公司額外賞賜的錢額外賞賜的部份公司打賞少一點沒人有意見但今天最表的是分紅少了，就是員工風險自負分紅多了，變成皇上打賞減少這不是雙標什麼是雙標？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.49.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1780032501.A.F22.html

推文 (141)

→ tomsawyer 一堆人把分紅當成常規package就會變成 49.214.1.116 05/29 13:34

→ tomsawyer 這樣 49.214.1.116 05/29 13:34

→ northsoft 那是 HR 跟財務的心計 49.216.49.206 05/29 13:35

→ northsoft 常規 packge 怎麼不直接給滿？ 49.216.49.206 05/29 13:36

→ northsoft 分紅愛怎麼減，沒人說的上嘴 49.216.49.206 05/29 13:36

→ northsoft 你買房的時候，可以只給一半現金嗎 49.216.49.206 05/29 13:39

→ northsoft 然後剩下的給市價浮動的比特幣 49.216.49.206 05/29 13:39

→ fluffyradish 所以高底薪才是保證阿.. 211.73.172.161 05/29 13:39

→ northsoft 比特幣大漲，就說要給少一點 49.216.49.206 05/29 13:39

→ northsoft 給少一點，還說因為做公益？？ 49.216.49.206 05/29 13:42

→ tomsawyer 那就去談整包的公司阿不要太不滿 49.214.1.116 05/29 13:58

→ tomsawyer 垃圾公司就該讓他自然淘汰讓勞工公會 49.214.1.116 05/29 13:59

→ tomsawyer 團結起來罷工阿 49.214.1.116 05/29 13:59

→ dragonrose 高底薪才是王道...... 27.53.59.88 05/29 14:19

噓 Shepherd1987 大膽一點,假設200減到100太少了 42.79.79.197 05/29 14:30

→ Shepherd1987 200減到1吧, 這樣更驚悚 42.79.79.197 05/29 14:30

推 ming5566 聘雇合約書上面沒有白紙黑字本來就有操 49.216.26.105 05/29 14:41

→ ming5566 作空間不爽歸不爽法律層面公司還是站 49.216.26.105 05/29 14:41

→ ming5566 得住腳底下的人怎麼喊上面根本無所謂 49.216.26.105 05/29 14:41

→ ming5566 入職同意調廠大家還不是簽的很開心真 49.216.26.105 05/29 14:42

→ ming5566 的要調的時候也是一堆人死不走這時候又 49.216.26.105 05/29 14:42

→ ming5566 沒人幫公司說話了說穿了就看誰是既得利 49.216.26.105 05/29 14:42

→ ming5566 益 49.216.26.105 05/29 14:42

→ ming5566 動到多數勞方的利益就去靠杯動到資方 49.216.26.105 05/29 14:44

→ ming5566 的就當沒事看立場發聲的 49.216.26.105 05/29 14:44

推 neweb HR的績效不就是這樣來的嗎？ 49.214.7.121 05/29 14:55

推 robin101246 沒錯少的時候要你共體時艱多的時 27.240.42.224 05/29 15:01

→ robin101246 候說你不要太貪心 27.240.42.224 05/29 15:01

噓 jovi0001 不爽可以去美國矽谷工作我們台灣就是 101.10.218.222 05/29 15:40

→ jovi0001 這麼玩的 101.10.218.222 05/29 15:40

推 jagas 總裁薪水對比庫克，員工是不是也要對比app 42.73.184.9 05/29 15:45

→ jagas le 42.73.184.9 05/29 15:45

推 havochuman 晚上地震摳惹還得進公司怎沒寫進去 122.11.246.133 05/29 16:08

推 madbele 不爽不要幹 49.218.148.54 05/29 16:20

噓 max205 分紅誰跟你白紙黑字寫了不爽就離開 211.23.144.132 05/29 16:21

推 youzi1114 其實沒有吧，台灣公司向來都是要你付出 49.216.42.236 05/29 16:42

→ youzi1114 100勞力拿60，員工自己要接受的，畢竟 49.216.42.236 05/29 16:42

→ youzi1114 也只有這間願意多給你40，老闆笑爛，快 49.216.42.236 05/29 16:42

→ youzi1114 點硬起來罷工 49.216.42.236 05/29 16:42

噓 TBSweeper 已經拿很多錢了就乖乖閉嘴吞了台灣95% 42.78.66.222 05/29 16:48

→ TBSweeper 的人都共情不了你們有種離職 42.78.66.222 05/29 16:48

噓 processor 畜牲仔只會在那邊叫不爽不要做啦 42.79.22.183 05/29 16:53

推 nature1021 怎麼有人明明是勞方卻當資方打手 42.72.50.173 05/29 16:55

推 miname 問就是快逃，三星怕人逃光才加薪的 27.53.42.196 05/29 17:18

推 Westzone 笑死要逃去哪？三星有海力士當對手，阿 202.75.246.236 05/29 17:24

→ Westzone 台GG誰當對手？聯電嗎.. 202.75.246.236 05/29 17:24

噓 gn01705529 不是阿，分紅200元你怎麼沒拿出200的 1.34.229.90 05/29 18:06

→ gn01705529 生產力 1.34.229.90 05/29 18:06

→ gn01705529 各個部門應該裁掉一半，因為分紅200只 1.34.229.90 05/29 18:07

→ gn01705529 需要一半的人就可以獲得等值生產力了 1.34.229.90 05/29 18:07

→ gn01705529 吧 1.34.229.90 05/29 18:07

→ gn01705529 你應該要24小時都在公司才對的起200 1.34.229.90 05/29 18:08

→ gn01705529 的分紅 1.34.229.90 05/29 18:08

→ gn01705529 照這個邏輯，你才是雙標吧 1.34.229.90 05/29 18:09

噓 cityhunter04 那麼厲害知道自己值得100塊，不去 223.137.226.38 05/29 18:11

→ cityhunter04 當人事太可惜了 223.137.226.38 05/29 18:11

噓 gn01705529 不爽就離職找更高的。我看你是沒辦法 1.34.229.90 05/29 18:16

推 hifuyo 也只能抱怨而已，老屁股腳麻跳不走，能跳 122.116.144.103 05/29 18:18

→ hifuyo 走的大概率跳的更差，跳走了人資也只是打 122.116.144.103 05/29 18:18

→ hifuyo 個電話讓後面排的免洗筷大學生排隊遞補， 122.116.144.103 05/29 18:18

→ hifuyo 想罷工沒工會撐，自己搞罷工變成集體曠職 122.116.144.103 05/29 18:18

→ hifuyo ，運氣好的告上法院公司被重罰兩萬然後讓 122.116.144.103 05/29 18:18

→ hifuyo 你們資遣，衰一點的還要被公司配合勞改部 122.116.144.103 05/29 18:18

→ hifuyo 告，所以，一開始就奴到底別抱怨 122.116.144.103 05/29 18:18

推 nhsh 離職就可解決的事講的那麼複雜 27.240.241.114 05/29 18:40

→ weijunW 問就是選外商高年薪砍人也阿殺力 223.141.21.137 05/29 18:51

推 zerobx 當股東就好 61.228.115.129 05/29 19:23

推 derekjj 不然你當系統廠的人是傻嗎？ 111.82.245.225 05/29 19:24

→ cunankimo 你連關手機都不敢，就不要抱怨人家砍 114.137.226.85 05/29 19:59

→ cunankimo 分紅 114.137.226.85 05/29 19:59

推 twobrother20 HR真的靠北靠母賤貨 111.243.4.99 05/29 20:19

→ lingerptt 台灣物價也會有低一點的可能 27.242.172.28 05/29 20:32

推 b18902040 三星賺多員工暴動要給多，反觀台灣苦工 103.234.229.95 05/29 21:13

推 william826 有點骨氣不爽離職 36.236.180.69 05/29 21:24

噓 colinfeng 這麼厲害可以跳槽去其他公司了 104.222.28.209 05/29 21:31

推 ganninian 你看台灣一堆資方打手被砍分紅抱怨幾 1.165.212.95 05/29 22:47

→ ganninian 句還會被罵畜牲準時下班關手機就好地 1.165.212.95 05/29 22:47

→ ganninian 震也不用回去叫高層自己去撿破片吧 1.165.212.95 05/29 22:47

推 ps0411 沒聽過 “朕不給，你不能要” 嗎？ 42.72.127.119 05/29 23:48

→ WenliYang 分紅零你也沒啥好說的高月薪才是王 27.51.96.179 05/30 05:33

→ WenliYang 者 27.51.96.179 05/30 05:33

推 jack529 台積已經是高薪低門檻了，外面競爭門檻高 175.34.109.151 05/30 06:42

→ jack529 的工作薪水都沒這麼高，且做且珍惜 175.34.109.151 05/30 06:42

→ jack529 賺得錢都買正二，累積到一定資產就拍拍屁 175.34.109.151 05/30 06:43

→ jack529 股走人，讓台積員工幫你打工 175.34.109.151 05/30 06:43

推 mechal 每天喊誠信正直的公司先帶頭自己失信於人 153.173.146.130 05/30 07:31

→ newlife81 一群眼紅別人錢比自己多的底層只會叫 223.143.195.182 05/30 09:04

→ newlife81 不爽不要做，難怪當底層。 223.143.195.182 05/30 09:04

推 Somebody99 各位小心阿很多hr帳號在監看的 223.140.59.92 05/30 10:05

推 skizard 不爽就離開啊愛去哪去哪 49.218.147.39 05/30 10:18

推 XBogaerts 鬼島就是奴性重 106.153.184.250 05/30 10:51

→ dildoe 其它所以$更少所以就沒差了XD 118.168.180.79 05/30 11:12

噓 pttano 那你有拿出200%的努力嗎？ 111.83.202.90 05/30 11:25

推 alex12345 補血一堆資方打手在吠 49.216.24.175 05/30 13:04

推 leopi 覺得自己值得那個價格就出去試試水溫讓市 111.83.242.242 05/30 13:30

→ leopi 場判斷看看 111.83.242.242 05/30 13:30

推 l14567p ㄧ堆勞方操資方的心真是嘔嘔嘔嘔 111.241.164.214 05/30 13:51

推 Gentile 資方打手真的很秋那你上班公司也 42.72.248.223 05/30 14:23

→ Gentile 砍分紅好不好啊 42.72.248.223 05/30 14:23

推 wavier 台積本來就很噁心了啊，問就是其他公司不 223.137.71.182 05/30 16:07

→ wavier 爭氣，不怕你跑 223.137.71.182 05/30 16:07

推 onepiece584 幫其他公司降低挖角成本貼心～ 223.141.75.173 05/30 17:45

噓 Matz 不爽離職啊 49.215.225.120 05/30 19:06

噓 ImPG0702 GGer狗叫日常 27.52.39.245 05/30 19:13

→ northsoft 有些推文很有趣而且邏輯很差 49.216.46.162 05/30 20:26

→ northsoft 我不是GG員工啊，不接手機很難？ 49.216.46.162 05/30 20:26

推 OFETMAN 不然股市4萬5千點怎麼來的呢 220.130.24.245 05/30 21:10

推 Dontco 有骨氣不聽話的早就在前幾年豬屎屋大招人 36.227.158.173 05/30 22:22

→ Dontco 離職了現在還在裡面的都是腳麻早不動的 36.227.158.173 05/30 22:22

→ Dontco 不太可能罷工或有什麼激進的舉動 36.227.158.173 05/30 22:22

噓 southpeace 不爽不要做 114.39.137.18 05/31 06:25

噓 t19960804 太平洋沒加蓋台積不需要你這種奴性不 27.52.0.200 05/31 07:35

→ t19960804 夠的人滾 27.52.0.200 05/31 07:35

噓 Howard6666 這裡怎麼一堆奴工 42.73.30.238 05/31 08:10

→ bunjie 奴工何苦為難奴工 182.155.197.16 05/31 08:36

→ bunjie 不過認真講真的不滿又不想跳槽就想辦法 182.155.197.16 05/31 08:37

→ bunjie 把工會生出來 182.155.197.16 05/31 08:37

推 snavy 分紅改名打賞就沒問題了 36.228.106.35 05/31 09:31

推 Vansace 其實離職就好啊幹嘛那麼委屈自己呢?484? 114.47.79.16 05/31 10:17

→ Vansace 轉去可以拿更多獎金的公司也很正常啊.. 114.47.79.16 05/31 10:18

→ Vansace 國內外那麼多科技公司不要偷竊機密就好 114.47.79.16 05/31 10:19

→ homeworkboy 成立工會，跟韓國一樣，不要奴性這麼 27.51.152.149 05/31 10:23

→ homeworkboy 重，難道台灣人的奴性比不上韓國嗎 27.51.152.149 05/31 10:23

推 seed1132001 問題就沒競爭對手，肆無忌憚呀 125.228.133.57 05/31 19:18

噓 lazuritechen 自己不組工會笑死 114.137.45.113 06/01 09:33

推 xhung 魏: 乖快去輪班 101.10.81.69 06/01 11:16

推 WWIII 罷工就對了罷工福利才會變好 36.230.50.170 06/01 12:08

推 toshiba978 簡單問一句，勞動合同看了？簽了？如 114.137.2.207 06/01 19:49

→ toshiba978 果你都已經同意了，那現在拿什麼攻擊 114.137.2.207 06/01 19:49

→ toshiba978 資方？ 114.137.2.207 06/01 19:49

推 Homedoni 反駁一下toshiba978 114.41.147.18 06/02 12:43

→ Homedoni 公司規模跟營收變化了合同要不要重簽? 114.41.147.18 06/02 12:44

→ Homedoni 當然在商言商 114.41.147.18 06/02 12:47

→ Homedoni 公司要把員工當營運成本 114.41.147.18 06/02 12:47

→ Homedoni 把薪資控制在可以接受的離職率 114.41.147.18 06/02 12:48

→ Homedoni 吃像多難看就是關係到企業形象了 114.41.147.18 06/02 12:50

→ z123695 總歸一句因為沒有一間臺企可以比他就 123.192.91.205 06/03 04:13

→ z123695 算只給你你說的20他還是PR97的薪水少給 123.192.91.205 06/03 04:13

→ z123695 還是頂薪換作你是老闆是不是也一樣做出 123.192.91.205 06/03 04:13

→ z123695 這決策當然我一定支持勞工一起去爭取 123.192.91.205 06/03 04:13

推 wangm4a1 自己去三星投履歷 49.217.137.146 06/03 06:56