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ETtoday新聞雲 2026年05月22日 16:33 獨/廣達工程師請育嬰假「主管逼在家工作」!若不從:一定動你考績 記者戴若涵/台北報導 電子五哥中的廣達(股票代號2382)2020年間曾傳出,利用考績霸凌懷孕女員工事件遭開 罰!日前《ETtoday新聞雲》再接獲讀者投訴,一名資深經理在專案會議中,要求申請育 嬰留停男員工在請假期間將電腦帶回家工作,嗆聲若不從的話,「我一定動你考績!」行 徑相當誇張。對此,廣達電腦回應,20日已接獲員工申訴,目前已展開內部行政調查程序 廣達2020年間爆出,任職業務的女員工因請安胎假、產假,當年考績被打丙等,主管還要 求填寫「績效改善評核表」,女業務拒絕簽署,向當時的人資資深經理反映,孰料,人資 竟嗆聲「你去勞動局申訴、提告啊,我們會把資料準備好」,讓她決定向勞動局投訴,經 投訴過後,勞動局認定廣達電腦違反性別工作平等法第21條第2項,依法開罰2萬元並限期 改善。 工程師請育嬰假帶娃 主管要求帶電腦回家工作 日前《ETtoday新聞雲》接獲廣達員工投訴,請育嬰假遭主管刁難。據了解,該名員工在 廣達擔任工程師約2年半,2026年初決定申請育嬰假,在家照顧年僅11個月大的幼兒,不 料,在他3月向主管提出申請為期3個月的育嬰留停之後,任資深經理的主管竟在5人的小 組專案會議上嗆聲,「你請育嬰留停,我是一定會動你的考績,但是如果你帶電腦回家畫 圖,我可以不動你考績」。 資深經理以考績要脅 想讓育嬰假工程師「自發性申請」工作 該名員工聽聞主管竟以考績要脅,要求其在育嬰假期間將電腦回家工作,頓時心中五味雜 陳,之後員工更接到其他單位同仁的截圖,內容指出,該名主管向同仁表示,因需要員工 在育嬰留職停薪期間繼續辦公,需要公司電腦不上繳、且可攜出,聽聞同仁回覆此舉「違 反勞基法」,且員工必須是自發性想帶電腦,單位及主管不可強迫員工在留停期間繼續工 作,主管更稱「當然會是變成自發性的申請」。 而該名男員工拒絕攜帶工作用電腦返家,並撥打內部申訴電話,向公司反映此事,目前男 員工尚未收到事件處理後續。記者實際致電廣達員工內部申訴窗口,負責人員表示,確實 有接獲員工通報,但事涉公司內部,不方便多做回應,將待與上司討論過後進一步回應此 事。 廣達展開內部行政調查程序 強調公司不會拒絕同仁請育嬰假 針對此事,廣達發言窗口說明,公司於20日接獲同仁申訴,目前已展開內部行政調查程序 ,將針對涉事相關同仁進行約談,若確定該名主管出現不恰當舉措,公司將進行輔導,並 祭出相關懲處。 廣達發言窗口強調,育嬰假是每位同仁合法的權利,公司沒有權利拒絕同仁申請育嬰假。 另外,依照公司作業流程,公司並不允許同仁在休假期間將公用電腦帶回家使用,公司在 同仁申請育嬰假期間必定收回電腦,至於該名主管是否涉及不當舉措,仍有待進一步調查 釐清。 https://www.ettoday.net/news/20260522/3170365.htm 廣達資深經理很大? 不過這算潛規則 很多公司也都這樣 但不會當年度給你爛考績通常是隔年 就是怕你去檢舉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.170.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1779440700.A.E32.html ※ 編輯: qazxc1156892 (223.137.170.78 臺灣), 05/22/2026 17:08:52

推文 (231)

hydeliu 罰兩萬笑死~ 180.177.24.0 05/22 17:06
cityhunter04 大公司還瞎搞….真不怕死的! 111.71.107.45 05/22 17:19
Satomisan 有差嗎 鬼島就是資方天堂 223.137.58.209 05/22 17:29
Satomisan 重罰2萬 223.137.58.209 05/22 17:30
chunfo 我比較意外的是這篇新聞居然發得出來 111.82.139.89 05/22 17:33
rogergon 這個不用發什麼警告吧?法律保障育嬰假 101.10.4.83 05/22 17:33
rogergon 法律也保障公平的考績 101.10.4.83 05/22 17:33
physicsdk 鬼島日常 出生率低不是沒道理 218.161.13.66 05/22 17:37
Sciarra 罰個兩萬是怎樣 當走路不小心錢掉了? 223.136.85.16 05/22 17:48
justaID 2020年那件重罰2萬....? 223.137.250.120 05/22 18:10
dalbuhr 鬼島育嬰假不是都不支薪還要搞喔 140.113.214.66 05/22 18:27
dalbuhr 難道育嬰留停=停止薪水不停工作? 140.113.214.66 05/22 18:28
cocogogo 停薪還要工作? 還有烤雞? 49.216.24.16 05/22 18:42
bigstupid 呦,居然還沒奴工跟慣老闆出來護航公司 118.166.92.69 05/22 18:53
bigstupid 還是因為請育嬰假是男的?只歧視女的懷 118.166.92.69 05/22 18:54
bigstupid 孕的 118.166.92.69 05/22 18:54
yashiro 這吵不完的,還是老話一句,需要小孩的是 42.73.171.70 05/22 19:16
yashiro 國家不是企業 42.73.171.70 05/22 19:16
yashiro 除了國家全部買單,不然就是繼續告來告去 42.73.171.70 05/22 19:18
yashiro 而已 42.73.171.70 05/22 19:18
cityhunter04 小公司直接讓你失業,有得罰不錯了 114.24.79.127 05/22 19:23
cityhunter04 114.24.79.127 05/22 19:23
ccabc8917 兩萬是瞧不起誰啊 223.137.136.116 05/22 19:45
peter99 重罰 36.224.54.221 05/22 19:52
pptbleu 賣肉鬆的三流公司?這很正常吧? 49.215.96.27 05/22 19:57
don323 所以會少子化呀。只會越來越嚴重 42.79.38.1 05/22 19:59
physicsdk 需要小孩的不是企業XD 覺得少子化對企 218.161.13.66 05/22 20:26
physicsdk 業沒影響真是有趣 218.161.13.66 05/22 20:26
physicsdk 台灣是無論政府還是企業 對社會成本的 218.161.13.66 05/22 20:26
physicsdk 負擔都明顯太低 218.161.13.66 05/22 20:26
luche 幫忙支撐一下毛利率=.= 61.57.79.176 05/22 20:32
dalbuhr 台灣慣老闆:我要發展AI碼農,雖然我沒 111.251.215.117 05/22 20:36
dalbuhr 111.251.215.117 05/22 20:36
dalbuhr 你政府要補助我啦 111.251.215.117 05/22 20:36
opop1133 2萬而已 114.34.211.108 05/22 20:36
yashiro 少子化對高房價都沒影響了對企業會有影響 42.73.171.70 05/22 20:42
yashiro 才怪 42.73.171.70 05/22 20:42
loveyanzi03 罰兩萬 難怪有恃無恐 211.23.183.123 05/22 20:44
cg0933 上樑不正下樑歪 218.35.151.127 05/22 20:56
lkj12tw 重罰兩萬…… 101.10.93.240 05/22 21:04
empingao 笑死人的國家,勞動法+可悲企業。 212.102.51.85 05/22 21:11
iPadProPlus 考績這種事偷偷來就好… 223.143.240.126 05/22 21:25
e790309 現在缺工嚴重不就是少子化對企業的影響嗎 1.34.124.246 05/22 21:31
e790309 1.34.124.246 05/22 21:31
e790309 想法不要那麼狹隘 1.34.124.246 05/22 21:32
e790309 重罰兩萬是真的好笑 怎麼可能怕 1.34.124.246 05/22 21:33
GenjiEd 發5000 解決少子化 140.113.136.219 05/22 21:35
neil0611 罰2萬,少子化大成功 27.240.89.160 05/22 21:57
w9103 懂了吧根本就不是發5000的問題 36.230.252.63 05/22 21:58
w9103 這些主管早下班帶小孩或是請育嬰都會說 36.230.252.63 05/22 22:00
w9103 交給老婆就好 以為還在以前一人賺全家飽嗎 36.230.252.63 05/22 22:01
jacktsai1243 新北果然罰很輕,大家要工作還是選 101.3.38.162 05/22 22:04
jacktsai1243 台北吧 101.3.38.162 05/22 22:04
VSshow 現在員工比上層還懂勞基法的啦 223.140.183.143 05/22 22:09
holypiggy 兩萬是看不起肉鬆嗎 219.91.92.37 05/22 22:09
pudding86200 重罰兩萬 笑死 114.137.58.0 05/22 22:44
wumingxian 重罰菜2萬?笑死人難怪資方有恃無恐 106.1.8.238 05/22 23:09
yashiro 缺工如果真的對企業傷害很大,企業會比政 42.73.171.70 05/22 23:10
yashiro 府更在意少子化 42.73.171.70 05/22 23:10
yashiro 以目前的狀況來看,少子化顯然不是企業 42.73.171.70 05/22 23:13
yashiro 最需要煩腦的問題 42.73.171.70 05/22 23:13
justptt978 重罰啊 什麼2萬??? 123.204.8.86 05/22 23:32
Airshock 賺幾個億才發罰2萬是笑話嗎 1.160.126.45 05/22 23:35
aaron2034b 不意外 台廠都這樣 壞死惹…. 118.169.68.21 05/22 23:35
tiltheday 在台廠遇到這種事不意外 211.21.185.154 05/23 00:35
marra 罰兩萬?@@ 180.176.85.90 05/23 00:48
astrofluket6 鄉民: 不爽不要做 反正現在有5千元 12.75.116.58 05/23 00:53
astrofluket6 補助 嘻嘻 12.75.116.58 05/23 00:53
hifuyo 勞改部從沒讓老闆失望 122.116.144.103 05/23 01:00
lolicat 罰兩萬?笑死 123.194.42.140 05/23 02:05
linzomaa 哪間公司留停不會動烤雞 14.35.187.150 05/23 02:06
LincolnBoy 哈哈哈哈哈哈哈 兩萬 笑死 47.218.212.85 05/23 02:06
MrCool5566 重罰兩萬 223.141.232.208 05/23 05:35
ultima0119 這資深經理很笨,讓人可以保留證據 106.64.224.148 05/23 06:25
ultima0119 ,很多公司都是休完育嬰假的下個月 106.64.224.148 05/23 06:25
ultima0119 故意給大案子搞人 106.64.224.148 05/23 06:25
tswen 主管有問題呀。 1.161.106.179 05/23 06:33
tswen 大公司還這樣搞 1.161.106.179 05/23 06:33
darkangel119 台廠垃圾文化 36.228.84.85 05/23 06:40
HAYABUSA1207 罰2萬…好少 27.247.105.78 05/23 06:46
jplo 罰2萬難怪敢嗆你去勞工局 223.139.40.49 05/23 08:35
ejru65m4 好重喔 223.137.195.157 05/23 08:37
si5111 都留停本來考績就會比較差啊 還特別講出來 114.39.32.243 05/23 08:42
si5111 給人檢舉 114.39.32.243 05/23 08:42
peter98 台灣蒸蚌 69.141.90.48 05/23 08:47
brightest 考績差不用特別講吧 42.73.0.73 05/23 08:57
WusoAiwen 7月反霸凌要修法了 1.172.235.85 05/23 09:01
brightest 工作天數少分紅本來就要打折 42.73.0.73 05/23 09:01
Eric0605 可憐 難怪少子化 114.34.134.43 05/23 09:03
g9911761 繼續少子化吧 這就是鬼島員工日常 61.57.76.79 05/23 09:36
ptta 罰2萬....不如罰停工2天 220.137.35.29 05/23 09:44
ptta 廣達一年營收2兆 220.137.35.29 05/23 09:45
leviathen 罰兩萬不痛不癢..... 172.56.177.12 05/23 10:02
zerofield 兩萬 哈哈哈 繼續霸凌工程狗 來10000 27.240.64.31 05/23 10:22
zerofield 個也不怕錢不夠 27.240.64.31 05/23 10:22
zerofield 白癡 需要小孩的才是企業好嗎 27.240.64.31 05/23 10:23
master32 台廠這樣幹我一點都不意外 125.231.142.155 05/23 10:31
banana190 兩萬元 政府笑死人 1.162.88.207 05/23 10:34
physicsdk 因為我們破爛執政黨一直給企業開大量 218.161.13.66 05/23 10:38
physicsdk 引進外勞的支票啊XD 218.161.13.66 05/23 10:38
physicsdk 引進沒問題 問題是自己又管不好 引進 218.161.13.66 05/23 10:38
physicsdk 個P 218.161.13.66 05/23 10:38
zerofield 各位繼續投某個黨派 加油 27.240.64.31 05/23 10:52
amethystboy 有些事只能做不能說 1.164.79.29 05/23 10:52
weiweiing 這種應該罰個兩百萬 看下次還敢不 180.176.92.147 05/23 11:01
weiweiing 180.176.92.147 05/23 11:01
Jimmy1094 育嬰假就是個看得到吃不到的餅。 223.26.81.55 05/23 11:01
hungpai 開罰兩萬真笑死人,難怪資方可以予取予 1.161.244.100 05/23 11:19
hungpai 1.161.244.100 05/23 11:19
zi62007 開罰兩萬民進党真的是企業的党耶 111.240.94.202 05/23 11:20
mainsa 都留停要怎麼打考績? 經理是智X嗎? 49.216.225.181 05/23 11:27
Diplexer 看看台灣企業這鳥樣,再看看最近北科教 223.137.12.10 05/23 11:40
Diplexer 授事件 223.137.12.10 05/23 11:40
newl 重罰2萬? 1.34.209.199 05/23 11:41
kentrose 文中報導的過往案例裁罰二萬是有多 125.231.153.50 05/23 11:43
kentrose 看不起電子五哥的廣達,是把廣達的 125.231.153.50 05/23 11:43
kentrose 面子往地上丟吧?性平法第38條的罰 125.231.153.50 05/23 11:43
kentrose 則是律定二萬以上三十萬以下,好歹 125.231.153.50 05/23 11:43
kentrose 戲也演一下裁罰30萬,裁罰2萬等於 125.231.153.50 05/23 11:43
kentrose 直接跟你說新北市政府連演戲都不想 125.231.153.50 05/23 11:43
kentrose 演了 125.231.153.50 05/23 11:43
kentrose 性平法申訴第一線受理機關是地方政 125.231.153.50 05/23 11:50
kentrose 府,對結果有異議或提出訴願才轉中 125.231.153.50 05/23 11:50
kentrose 央受理,2020新北市長侯友宜,綜觀 125.231.153.50 05/23 11:50
kentrose 來看這方面議題(少子化相關)是國家 125.231.153.50 05/23 11:50
kentrose 層面 125.231.153.50 05/23 11:50
hzhz5566 能舒服賺錢誰想請育嬰假 61.224.106.142 05/23 11:53
hzhz5566 公司這麼大搞的跟傳產一樣格局 61.224.106.142 05/23 11:54
c40110y 罰兩萬呵呵 39.12.109.47 05/23 12:07
asd870427 讚 大公司帶頭 重罰兩萬 然後再來說生 111.248.140.213 05/23 12:18
asd870427 育率墊底 111.248.140.213 05/23 12:18
Obiwan0709 曾經待過肉鬆的我覺得不意外 36.237.162.190 05/23 12:25
playdoom 那麼久沒下文,應該是沒事了,勞工本來 101.10.246.180 05/23 12:31
playdoom 就是最軟的 101.10.246.180 05/23 12:31
chunfo 廣達的地址在桃園 干新北什麼事 1.171.118.223 05/23 12:56
linching 各位觀眾…2萬 1.160.18.100 05/23 13:10
keith780902 2萬 <<< 烤雞 42.72.114.48 05/23 13:19
kentrose 不好意思推文打錯更正,報導所指 125.231.153.50 05/23 13:30
kentrose 的裁罰二萬是桃園市勞動局裁罰,時 125.231.153.50 05/23 13:30
kentrose 任地方首長鄭文燦。 125.231.153.50 05/23 13:30
Pumpitup 這麼大的公司違法 重罰2萬 是要笑死誰 223.136.80.241 05/23 13:30
o0kk0ogreen 笑死,2萬? 223.140.66.102 05/23 13:44
tmc94 兩萬跟我口袋2塊差不多 42.71.40.173 05/23 13:55
tmc94 重罰兩萬 美國應該2000萬美金 42.71.40.173 05/23 13:55
nilson 罰2萬笑死,怎麼改成無條件支付員工一年的 36.228.69.43 05/23 14:00
nilson 年薪,讓員工離職自己去找下一家 36.228.69.43 05/23 14:00
genius0716 留停哪來的考績,經理這種腦子這公 111.248.67.72 05/23 15:41
genius0716 司也大有問題,如果有工會根本也不 111.248.67.72 05/23 15:41
genius0716 會有這事 111.248.67.72 05/23 15:41
kelven0813 罰兩萬?罰個營收2%才有效吧 101.10.12.51 05/23 16:00
qqq61004 畫圖? 機構的文化不意外啦 42.76.128.132 05/23 16:40
lovedenmark 弱了,海邊返台假都要on call 125.18.202.50 05/23 16:40
ShadowPlay 怎麼能不少子化? 114.136.194.127 05/23 16:41
traz04067 可悲 36.228.67.102 05/23 17:56
joice76x 重罰兩萬 笑死 223.139.255.47 05/23 18:09
poety 開罰才2萬,笑死。 114.136.143.245 05/23 19:04
MichJuni 重罰2萬 公司好怕 211.78.7.66 05/23 19:52
Alphaz 發現同事比自己少工作三個月 考績還一樣 27.51.96.250 05/23 19:55
Alphaz 想必樓上推文的人都甘之如飴 27.51.96.250 05/23 19:55
loliconrd 罰兩萬,不如跟大老闆同歸於盡看誰虧 1.169.131.33 05/23 20:12
DemonElf 「罰兩萬」 42.79.142.112 05/23 20:30
J002 重罰兩萬,笑死人XDDD 210.10.77.44 05/23 20:33
Smily79 重罰兩萬 笑死,難怪公司敢這樣搞 1.161.210.125 05/23 21:24
zzyzx 一堆可悲初階管理職也就個猴子 還自以為資 182.233.157.106 05/23 21:31
zzyzx 方打手 182.233.157.106 05/23 21:31
junsport 台女要高薪老公,然後老公高工時又被台 61.224.35.173 05/23 21:59
junsport 女靠北,少子化讚讚 61.224.35.173 05/23 21:59
aeont 總經理:阿~2W? 會計阿包個6w6給他 1.162.108.91 05/23 22:08
keith0939 當個小主管小人資真的以為自己是資方 36.224.12.11 05/23 22:23
keith0939 ,可憐內 36.224.12.11 05/23 22:23
JaccWu 罰兩萬比考績爛少領的錢還少 114.137.217.186 05/23 22:50
JaccWu 賺爛 114.137.217.186 05/23 22:50
zerofield alpha 你的言論怪怪 同事請育嬰假 要 27.240.64.31 05/23 23:23
zerofield 的是公司應該找別人 不是自己廢不敢拒 27.240.64.31 05/23 23:23
zerofield 絕代理好嗎 27.240.64.31 05/23 23:23
lpgg33044304 公布該名主管姓名跟照片,讓所有人 42.73.164.229 05/23 23:39
lpgg33044304 知道這種人的嘴臉就行了 42.73.164.229 05/23 23:39
lpgg33044304 同等對待就是把他家人也挖出來,你 42.73.164.229 05/23 23:49
lpgg33044304 家人無辜嗎?他照顧的家人也無辜啊 42.73.164.229 05/23 23:49
lpgg33044304 ,以牙還牙 42.73.164.229 05/23 23:49
knml 痾不是,你少子化讓公司一直只能收私立8+9大 27.52.46.204 05/23 23:54
knml 學的,是想倒閉嗎 27.52.46.204 05/23 23:54
l14567p 才罰兩萬 笑死人 111.241.143.29 05/24 00:04
AirLee 不能重罰嗎? 114.40.144.2 05/24 00:14
Atwo 科技業其實不太意外 都是靠榨人榨出汁來的 1.172.56.130 05/24 00:29
reachsky 重罰兩萬,連掃地阿姨的薪水都不夠付 42.76.129.214 05/24 01:00
lililalaking 笑死人,除了考績威脅還能幹嘛 101.10.105.153 05/24 02:34
lililalaking 看誰薪水多把工作分去做不會喔 101.10.105.153 05/24 02:38
auowentai 就壓榨員工 原來老闆就是這樣賺錢的 49.214.15.172 05/24 04:38
z030060374 重罰兩萬 42.78.200.122 05/24 06:12
z030060374 威脅考績也太好笑 平平打工仔哪裡來的 42.78.200.122 05/24 06:13
z030060374 優越感 42.78.200.122 05/24 06:13
King0203 管理職會讓人迷失,以為自己權力很大很 118.166.200.18 05/24 08:39
King0203 威風,其實官位超小的 118.166.200.18 05/24 08:39
sonyvaio 這新聞能發出來已經很厲害了 223.137.187.232 05/24 08:57
wavier 兩萬。勞工去投訴才會被罰,改正就好,犯 42.79.232.7 05/24 09:51
wavier 罪成本真低 42.79.232.7 05/24 09:51
abc22753939 猴子也能當成山大王 合理 42.70.173.151 05/24 12:22
sing60905 難怪股價笑死人 114.36.194.13 05/24 13:12
xxxz 重罰2萬 101.12.157.170 05/24 14:47
AwesomeJimmy 2萬……!? 101.10.246.101 05/24 16:13
deann 育嬰假期間還有考績? 101.10.78.105 05/24 16:20
chunfo 話說不是不會用wfh所以新冠的時候把所有 42.73.104.58 05/24 17:34
chunfo 人關公司嗎 有辦法帶電腦回去上班? 42.73.104.58 05/24 17:34
geeg 公司表現出是因為上新聞才懲處,應付一下。 220.129.134.7 05/24 21:45
as555 才兩萬是瞧不起肉鬆嗎 114.164.225.24 05/24 22:11
magamanzero 請假的人不用上班 哪來考績..這主管. 60.248.126.193 05/25 11:39
ActionII 大部分人請育嬰都請半年(有錢) 42.72.115.233 05/25 14:08
ActionII 另外那半年有烤雞啊 42.72.115.233 05/25 14:08
Ntustkid 重罰兩萬 216.234.143.8 05/25 14:29
champion0922 股市繼續破新高 1.165.242.81 05/26 00:07
gift1314520 才2萬拿扣來的考績都還有剩XD 118.163.25.228 05/26 11:13
richard42 2萬估計就考績出吧 111.255.111.99 05/27 01:30
richard42 考績制度就是拿來讓主管違法的 111.255.111.99 05/27 01:32
popptt 好慘 42.70.103.116 05/27 20:14
popptt 台灣少子化的幕後原因之一 42.70.103.116 05/27 20:15
factotum 重罰兩萬就是人資經理囂張到底的底氣啊 114.43.129.199 05/28 01:54
somanyee 傻了嗎?能做不能說也不知道 94.156.205.64 05/28 19:16
rainbowcatch 全世界都知道 只有台灣政府不知道 49.215.85.192 05/29 00:06
rainbowcatch 。放育嬰假會影響考績及升遷 49.215.85.192 05/29 00:06
ttsieg 您各位都會紅線停車的不要抱怨公司違法cc 42.79.18.4 05/30 11:31
notime 可以罰兩億看看啊 42.77.119.154 05/30 22:09
superhan78 放育嬰假影響考績不是很正常嗎 難不 110.28.144.199 06/01 17:42
superhan78 成做多半年的人考績拿比放半年的人爛 110.28.144.199 06/01 17:42
superhan78 嗎更爛嗎?但不讓人放用威脅這是另一 110.28.144.199 06/01 17:42
superhan78 件事了 有些人不要想扯在一起 110.28.144.199 06/01 17:42
physicsdk 要這樣講也對 所以不合理的一直都是台 218.161.13.66 06/01 23:56
physicsdk 廠不合理的分紅佔比 考績可以直接吃掉 218.161.13.66 06/01 23:56
physicsdk 你30%~40%的年薪 就因為你請法定假期 218.161.13.66 06/01 23:56
physicsdk 這種結構從來都只是有利於資方凹勞方 218.161.13.66 06/01 23:56
iamgp 主管能力不好才會這樣搞,HR也是 36.228.172.186 06/03 00:31
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