📋 PTT 文章瀏覽
各位前輩好, 最近拿到兩個offer遇到選擇困難 長期發展看起來都不錯, 部門風氣不確定 主要是薪水跟通勤距離陷入猶豫 上來請益大家的看法 背景:server相關/住桃園龜山/3X歲/未來可能會生小孩/目前薪資N 1. 三角 職務:風扇(工程支援/測試) 職等:S3 薪資:N-5(被砍價, 說整年會高一點) 年薪:保16, 平均20~23左右, 會抓10%墊底吃D 地點:龜山/桃二(通勤30mins內) 出差:要, 一年3~4次(初期會更多), 工廠支援, 可能大陸居多 其他:主管/同事面談時很合, 理工男相處的親切感, 看起來夠carry 2. 小w 職務:MTE 職等:高工 薪資:N+9 年薪:保14, 平均20(績效好更高) 地點:汐止(通勤1.5~2h) 出差:要, 一年4~5次, 工廠支援, 墨西哥/馬來西亞 其他:主管年輕, 需要即戰力, 不確定部門是否有強者可以帶領, WFH天數未知 考量點: 1. 兩邊都說一年整包都有符合期待 三角要*23up才會有這個數字, 不確定是否為部門平均 且三角有10%墊底的疑慮, 也不確定部門是否要出人或新人扛 2. 通勤兩邊距離差太多, 在桃園可以爽爽騎車 去汐止可能要另外租屋, 薪水價差補完房租就差不多一樣 硬要通勤的話來回3h以上不知道能撐多久... 除非有交通車經過 3. 小w職位確定是RD相關, 三角是工程支援, 不確定是否為RD 若是非RD的話, 怕考績分紅會有影響 4. 小w特調後很香, 最近看到三角開獎也很優 但三角很像很看部門, 希望有人可以解惑該部門生態or平均多少 困擾到睡不好, 且近期一定要回覆 希望參考各位大大的意見, 非常感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.143.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1777675257.A.514.html

推文 (66)

chanowei 這2個建議都不要... 111.71.25.142 05/02 07:15
qazxc1156892 平均20~23左右 都砍薪資 hr還在吹? 114.136.172.26 05/02 08:45
himan0114 月薪沒人在往下喊的 又不是新創公司有 123.110.55.239 05/02 08:58
himan0114 股票拼一把 123.110.55.239 05/02 08:58
WaLaGiGi 除非有先拿到一年以上年薪或簽約金,月薪 223.136.84.62 05/02 11:22
WaLaGiGi 低於現職的不管多大間多正派都別去 223.136.84.62 05/02 11:22
cityhunter04 如已在桃園買房,那通勤一小時直接 223.137.9.237 05/02 11:36
cityhunter04 放棄… 223.137.9.237 05/02 11:36
randystock 2先砍掉,通勤2h太累了,還要去墨西 49.230.76.146 05/02 11:38
randystock 49.230.76.146 05/02 11:38
agod10823 2吧 整體會高於20不少 36.224.52.68 05/02 12:31
nba655082 1 畫餅水分很高 1.163.143.12 05/02 13:06
zizc06719 你確定你可以每天來回通勤那麼久? 118.160.141.142 05/02 13:13
zizc06719 看到你說要另外租屋,租屋後薪水差不多 118.160.141.142 05/02 13:15
zizc06719 這樣薪水跟通勤就抵掉,剩下看你喜歡哪 118.160.141.142 05/02 13:18
zizc06719 個工作內容了吧== 118.160.141.142 05/02 13:18
rayisgreat 工作內容無法評論,但建議慎重考慮 42.79.223.78 05/02 13:32
rayisgreat 通勤時間…… 42.79.223.78 05/02 13:32
a2821839 建議2or3年薪資+時間跨度放在一起看, 150.117.255.99 05/02 13:56
a2821839 三角規則上入職當年沒分紅沒獎金 150.117.255.99 05/02 13:56
owen5566 1. 16~18就差不多了,這個風扇又不是 42.73.84.49 05/02 14:00
owen5566 啥賺錢單位,要23感覺要績效非常好 42.73.84.49 05/02 14:00
owen5566 而且 你就是測試 非工程單位 42.73.84.49 05/02 14:03
lafel 1先砍掉,跳槽沒有往下扣錢的 220.134.177.102 05/02 14:07
dapple 台達生小孩一年補助5000 N-5變成N了XD 114.36.252.203 05/02 14:09
dapple 一個月5000才對 114.36.252.203 05/02 14:10
j02850 1不推 2通勤你扛的住就可以 1.164.199.105 05/02 15:51
ISCREDIBLE 如果被砍薪整包又沒到,人才兩失 27.247.42.52 05/02 16:18
TheWho 選通勤短的 跑汐止沒搭到交通車你會厭世 223.137.75.24 05/02 18:26
wbw MTE不是產測嗎 不是RD吧 223.138.140.32 05/02 18:50
redbeansyrup 有TE兩個字應該都不是RD 42.70.227.172 05/02 18:53
TKW5566 硬要選的話選近的,下班後身心疲憊還要花 42.72.40.62 05/02 19:10
TKW5566 長時間通勤很痛苦 42.72.40.62 05/02 19:10
kuyfd456 自從上班後,理解通勤時間半小時內比較 101.10.84.30 05/02 19:26
kuyfd456 舒服。 101.10.84.30 05/02 19:26
kuyfd456 一開始一個半小時一趟,真的到後面會吃 101.10.84.30 05/02 19:26
kuyfd456 不消,懷疑人生。 101.10.84.30 05/02 19:26
h27045368 沒有在砍月薪換工作的啦 42.79.32.197 05/02 20:03
realtreasure TE怎麼會是RD 笑死 菜逼八嗎 114.137.86.146 05/02 21:22
den95279889 別換 217.217.241.120 05/02 21:46
aunt 別換+1 106.154.145.54 05/02 23:52
bigone88 三角風扇不賺錢 有2就偷笑了 不要亂換 110.28.101.97 05/03 00:42
bigone88 有20就偷笑了 110.28.101.97 05/03 00:42
QQ5566 通勤很累 不要 118.166.215.77 05/03 02:02
PBfire 都不優 42.79.90.5 05/03 11:54
pacino 考慮有小孩及現有職位再做決定(再找) 223.140.190.208 05/03 12:04
jordantao N到底是多少? 1.163.215.168 05/03 14:37
Tsuyoshi07 都不要 114.137.127.117 05/03 18:07
chris510127 二選一選月薪高的,你下一份也是用月 112.219.120.122 05/03 22:30
chris510127 薪再看。整包沒達到預期的話,hr會補 112.219.120.122 05/03 22:30
chris510127 滿嗎? 112.219.120.122 05/03 22:30
rkilo 2是工廠產測,但是年薪超過20m應該很容易 114.136.193.234 05/04 07:28
kiwi1220 現職看起來問題更少 118.232.0.109 05/04 07:34
demon2010 2雖然未來性不錯 但這工時與出差頻率你 223.137.240.40 05/04 12:13
demon2010 應該沒辦法生小孩 223.137.240.40 05/04 12:13
dakkk 2麻煩是要出差 看你 27.247.40.250 05/05 10:03
dakkk 1不用考慮 有誠意還砍價? 27.247.40.250 05/05 10:03
opop1133 2是結構調薪,調高月薪降低分紅 114.137.236.21 05/05 16:41
lp2650056 這兩個我勸你不要 111.240.149.133 05/05 23:25
tyantmf 三角 你到第三年都不知道有沒有 223.139.179.133 05/06 14:33
HSJRyosuke 桃二分紅平均2-4個月 是去年ai業績好 123.192.177.209 05/09 06:56
HSJRyosuke 今年才發的多 123.192.177.209 05/09 06:56
silence973 建議再找找 211.20.87.171 05/12 07:09
asecw 離家近,發展都是假的 123.192.154.252 05/16 13:02
asecw 相處親切進去不一定不會被搞,不要幻想了 123.192.154.252 05/16 13:04
asecw 不要腦補太多 123.192.154.252 05/16 13:06
‹ 回 科技工作板 列表