=====想吵台達的都給我滾，別亂。甚麼跑步歌、反跑步歌的也都給我滾===== 一周了，說幾個這次裁員後的消息或者aftermath~ 以往幾次裁員都沒被影響到，這次裁員有影響到我合作的幾個組了， 所以可以更近距離觀察。 1. 去年被裁的單位，其實今年也是有被影響到，但是人數不多。 2. 有被裁的單位，有一些馬上reorg... 我看到的情況有A/B/C三組，A組很紅沒事情，B/C組去年稍黑，B比C更黑， B這次裁30%是重災區，C裁個約5%-10%意思意思， 然後C剩下的人裡，將近所有人被併到B組，但業務沒帶走，要做B業務， C組剩下的少數1-2個人，人跟業務整併到A之下。 結果: A組加人+業務，B組重組，C組人解散、業務移走 3. 幾次裁員下來，指標真的不在這個人的能力怎麼樣， 更加證明為什麼被裁的人，找下家工作時被問為什麼離開前公司，都可以直接說被裁 我看到的情況是，被裁員的人，能力有好有壞，所以裁員跟能力真的沒關係惹@@ 更多的情況是，單位業務如何，這個人薪資是不是太高了， 有能力的人，薪資過高，照砍。這點我很確定 0.0 像我所在的平庸組，沒加人，沒少人，業務沒被移走， 業務前5%不會有我們組，LSE list也不會找到我們組。 繼續划水。。。 看怎麼從紐約划到太平洋 https://i.imgur.com/ZuWlbcA.jpeg ※ 引述《peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)》之銘言： : https://www.cnbc.com/2026/01/28/amazon-layoffs-anti-bureaucracy-ai.html : 裁員通知從今天美東早上開始，剛好是個破曉的時刻呢~ you know，約兩小時結束。 : 裁員的地方不少，不只美國有裁員。涉及的組織也不少，至少AWS跟Devices都中 : 周二更是提早一天先宣布Amazon Fresh和Amazon Go關店， : 職位遍及SDE I~III, PM, TPM等，managers看來也有裁(不確定) : 總之，這次涉及的範圍非常廣泛，人數是16,000， : 附贈搞笑情節，請google: Amazon bungles Wednesday layoff plan : 上班去 0.0 -- 玻璃心名單(持續更新中): EK**n / y*y*9** / ab***er / my**8**7 / W*t*rL*****d -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.150.0.123 (美國) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1770299580.A.687.html 忘了說，B/C組的主管也裁 不一定，短期內(6個月內)可能真的很難說比較好， 但你說的問題，在6個月後，該怎麼解決就怎麼解決，拆業務，還是看要再拆組 這時候，又另一場政治角力 XD ※ 編輯: peter98 (73.150.0.123 美國), 02/05/2026 22:19:44 我們組的老大英明神武，懂得怎麼做向上管理~ 底下蝦兵蟹將如魚得水~ 羨慕嗎嘻嘻~ ※ 編輯: peter98 (73.150.0.123 美國), 02/06/2026 15:53:58