自由時報 2025/12/06 12:29 北市勞動局公布130家違法企業！英業達因超時工作遭罰30萬最高 〔記者孫唯容／台北報導〕台北市勞動局公布114年10月份違反《勞動基準法》裁罰結果 ，共有130家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為535萬元，其中「英業達股份有限公司」使勞 工延長工時超過法令12小時上限之規定，5年內第3次違反勞動基準法第32條第2項規定， 遭罰30萬元為最高。 勞動局長王秋冬表示，10月份罰鍰金額前5名，依序為「英業達股份有限公司」的30萬元 、「九和汽車股份有限公司」的22萬元、「君綺生醫股份有限公司」的17萬元、「糖蛙線 上娛樂股份有限公司」的17萬元及「春天酒店股份有限公司」的14萬元。 違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為，未依規定給予勞工例假日或 休息日，計39家；工資未全額給付，計24家；假日工資未給付或於休假日工作未依規定加 給工資，計20家；未依法給付平日延長工時工資，計18家；未逐日記載勞工出勤情形至分 鐘，計17家。 勞動局表示，未來將持續透過各項專案檢查，監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權 益。雇主除應依法給付勞工工資，維持勞工生計，也應積極補充人力，適當調度，避免使 勞工超時加班及應給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康，避免一再觸法。 王秋冬也呼籲，為協助雇主遵守法令，台北市勞動局推出「勞條健檢師」的服務，雇主可 透過「台北市民服務大平臺」提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局 的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5269606 重罰30萬..... 這個好像一年沒抽查幾次吧? 罰款根本跟企業規模、員工人數不成比例 勞基法規定正常工作時間每日不得超過8小時 若有加班連同正常工時 每日不得超過12小時 小英業績這麼好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1765151193.A.E8A.html ※ 編輯: jeff0025 (61.218.53.138 臺灣), 12/08/2025 09:47:33