砍完了,
如同以往,一早起來只看到general的信,那就是safe,
不負責任猜測,下一波應該是明年1-2月之間,
這波砍了14,000人,
主要是那些部門和職位目前還沒有切確消息,昨天裁員之前的新聞是說PXT跟Devices
下面這個是這波裁員結束之後的新聞,可以看看,
https://www.cnn.com/2025/10/28/business/amazon-layoffs
Amazon just cut 14,000 jobs, and it’s not done
New York
—
Amazon said it would cut 14,000 corporate staffers this year in a mass layoff
aimed at readying the company for wide adoption of AI technology.
The company noted that it would be hiring in key areas and would prioritize
those who lost their jobs for those roles. But the company also said it wasn’
t done with layoffs.
“We expect to continue hiring in key strategic areas while also finding
additional places we can remove layers, increase ownership, and realize
efficiency gains,” said Beth Galetti, Amazon’s senior vice president of
people experience in a memo to employees that the company put on its public
blog.
.... 接下來自己看喔~
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玻璃心名單(持續更新中):
EK**n / y*y*9** / ab***er / my**8**7 / W*t*rL*****d
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.150.0.123 (美國)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1761657335.A.3BF.html
※ 編輯: peter98 (73.150.0.123 美國), 10/28/2025 21:17:16
1. 其實這些聽說不太對。
招進來養快一年再裁/PIP的幾乎不可能發生,因為會占用一個headcount
而且年初也不知道有幾個pip名額(每個組每年都不太依樣,甚至可能是0)
更多真實的情況是: 阿...現在一定要pip一個人,那就挑最菜的那個。
2. Hire to fire這種傳說更多是被pip的人在自我安慰的...
被pip的原因很多,甚至可能因為老闆不喜歡你(風格差異),但hire to fire/pip更少
我只能說在亞馬被pip是司空見慣的事情,沒有甚麼,拿好包,下一個FAANG-A照樣進。
3. 另外就算過去hire to fire真的很多案例,這兩年也很難這樣搞了
至於原因我就不能說了,是internal的東西了
※ 編輯: peter98 (73.150.0.123 美國), 10/29/2025 20:16:58
推文 (32)
推
baddaddy
推分享
36.231.139.184 10/28 22:21
推
zerobx
請問下波砍16000?
36.228.207.121 10/28 22:33
推
SRT0619
以前聽過一則八卦 就AWS有些部門每年固
114.34.229.107 10/28 23:41
→
SRT0619
定裁5%人力 所以這些部門老闆年初就會錄
114.34.229.107 10/28 23:41
→
SRT0619
取一些炮灰 在之後幾個月分擔一些輕鬆
114.34.229.107 10/28 23:41
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SRT0619
的雜事 然後等著年底被裁
114.34.229.107 10/28 23:41
→
wtl
hire to fire
59.115.181.208 10/28 23:56
推
dbalruke
這樣也還不錯吧,進來躺一年領乾薪
27.52.7.185 10/29 00:50
推
pacino
應該不會hire for fire.要有head count才
36.230.26.125 10/29 04:13
→
pacino
能hire吧?
36.230.26.125 10/29 04:13
推
xvited945
Hire to fire一直都是都市傳說,但前
1.164.213.24 10/29 07:26
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xvited945
題也要有headcount,決定headcount的
1.164.213.24 10/29 07:26
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xvited945
人通常level都很高,甚至到L10,不會
1.164.213.24 10/29 07:26
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xvited945
是基層主管的
1.164.213.24 10/29 07:26
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wtl
固定裁5%沒有headcount的問題 有人走本來就要
203.74.156.204 10/29 11:24
→
wtl
補人 不管是被裁或是自己走 除非 headcount
203.74.156.204 10/29 11:25
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wtl
freeze 所以有些主管為了確保部門能正常運作
203.74.156.204 10/29 11:26
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wtl
讓核心成員不會被裁 就會hire to fire
203.74.156.204 10/29 11:27
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xvited945
問題是現在各團隊經常freeze,你要玩
101.12.102.29 10/29 12:29
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xvited945
hire to fire難度很高
101.12.102.29 10/29 12:29
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silver5566
阿不是阿,老哥我看熱鬧的捏,幫忙翻
58.99.99.205 10/30 08:12
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silver5566
譯一下啦
58.99.99.205 10/30 08:12
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Rabby250
在華盛頓州 WARN 公布的名單裡有列出各
1.75.81.237 10/30 09:05
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Rabby250
辦公室裁了幾個什麼等級的職位,如果熟
1.75.81.237 10/30 09:05
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Rabby250
那些辦公室裡有哪幾個部門的話應該可以
1.75.81.237 10/30 09:05
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Rabby250
比對出是哪些部門被裁?
1.75.81.237 10/30 09:05
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jatj
不知道veru 被裁了沒
73.239.46.160 10/30 10:23
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veru
原來你還沒死喔
76.132.43.161 10/30 12:10
推
jatj
好可憐 股票幾乎沒漲的香蕉廠 還能炫耀嗎
172.56.109.225 10/30 14:26
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angellll
西雅圖兩千人裡面 650個軟工
111.243.66.182 10/30 22:10
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angellll
300多個senior oftware manager
111.243.66.182 10/30 22:11
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angellll
碼農過半了 還不多阿 :D
111.243.66.182 10/30 22:11