※ 引述《KoBuKoLa (卡布卡勒)》之銘言： : 原本在二線廠產線擔任資深工程師 : 目前年資也快10年了 : 年紀也踏入40歲 : 原本的課長明年要退休 : 有意提拔我接他位置 : 內心十分糾結 : 因爲工程師工作內容已非常上手 : 每週加班不超過2小時 算是毫無壓力 : 一但升上去 課內大大小小鳥事我都得過水 : 底下出包我都得出去扛 勢必加班機會會變多 : 而且要向上管理 向下還要畫餅 壓力滿滿 : 以上是內心抗拒的原因 : 但又因為自己已踏入40歲 : 雖沒看過公司裁員 （產線人都補不滿） : 但還是會懷疑自己工程師能幹多久 : 畢竟小孩還小 升上管理職後 : 即便不適應 是否職稱也能成為未來跳槽籌碼？ : 40多歲的工程師 跟40多歲的課長求職應該有差吧？ : 同時也擔心自己升上去後如果不適應 : 好像就只能離職了？ : 原本以為可以穩穩的工程師幹到退休 : 結果上頭有意提拔 : 接也不是 不接又怕黑掉 : 麻煩各位先進給意見了 : ---- : Sent from BePTT 我跟Dr大的面向看得不一樣 首先 你是產線 大家都知道 產線就是你高光我 我高光你的時候 重點就在於要出一張嘴 有管理經驗會對你來說比較容易跨不同類別 比如從產品工程主管變成製造主管 或是變成產線維修主管 我在電子製造業當過5年主管 然後到外商當IC 然後又回設備廠當主管 再跳比較大的臺廠當IC 當主管這件事 有時候是賽 但有時候是增加一些你有機會拿來當作下個工作的談資 誰都沒把握是不是隔一年公司會不會有什麼改組什麼 有機會學一下不是什麼壞事辣 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.33.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1760419309.A.14C.html