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其實這個缺沒人也沒差 都空半年了要不是工作不重要就是有人頂著 主管為了應付上面意思意思叫HR找人 順便賭看看能不能抽到願意低就的SSR 沒抽到也不影響部門運作 抽到了還可以順勢PUA新人 新人能力強:賺到了 新人能力差:開酸,你以前領200看起來也不怎樣 當然能領200的大多也不會傻到跑去這種地方 一直找不到人 長官怪罪下來就推說HR辦事不力 什麼面試或是說辭都是演戲 演一演,馬照跑舞照跳,又要領年終了 不亦樂乎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.69.228 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1760084191.A.D25.html 你們拼成這樣,有拿到什麼好處嗎 有累積到跳槽的本錢嗎 主管大概平常也是安慰你們說再撐一下有在找人了,根本不痛不癢 專案資源協調是主管的責任,你只管上班時間做好該做的就好 職場說難很難,說簡單,一皮天下無難事 該下班就下班,案子該爆炸就爆炸 有好機會就集體跳槽 擔心影響公司營運? 你都喘不過氣了先擔心自己健康吧 ※ 編輯: tmtm39 (36.228.69.228 臺灣), 10/11/2025 10:16:19

推文 (95)

okway5566 狗肉的人不就是這樣,所以裡面才一堆 27.52.3.112 10/10 18:24
okway5566 野雞騙名校新人的故事, 然後做了10年 27.52.3.112 10/10 18:24
okway5566 經驗半年打趴的一堆 27.52.3.112 10/10 18:24
bunjie 你講的太實在了 182.155.197.16 10/10 19:27
fxp87117 同意,真的急缺哪會這樣徵,單純就這個 36.232.22.70 10/10 20:25
fxp87117 缺補不補人都沒差 36.232.22.70 10/10 20:25
b122771 補充說明一下: 49.214.8.235 10/10 20:31
b122771 那個缺,確實有缺人,一年多之前…因為 49.214.8.235 10/10 20:33
b122771 案子大多都還應付的來,所以慢慢找人。 49.214.8.235 10/10 20:33
b122771 但是,那是之前運氣好,所以可以應付。 49.214.8.235 10/10 20:33
b122771 結果,過了陣子,案子開始壓到截止日了 49.214.8.235 10/10 20:36
b122771 !半年前才急忙想趕快補人。 49.214.8.235 10/10 20:36
b122771 但是,這種情況下,補沒經驗的等於拖累 49.214.8.235 10/10 20:36
b122771 原本進度 49.214.8.235 10/10 20:36
b122771 找有經驗即戰力的,又請不起 49.214.8.235 10/10 20:36
b122771 一個人能力再強,一天就是24小時的作業 49.214.8.235 10/10 20:38
b122771 時間,要再趕案子進度,只能補人進來消 49.214.8.235 10/10 20:38
b122771 49.214.8.235 10/10 20:38
b122771 ,,,,,,,,,,, 49.214.8.235 10/10 20:38
b122771 大老闆知道有能力的貴,但又不想加錢 49.214.8.235 10/10 20:39
b122771 叫那個主管隨便找就好 49.214.8.235 10/10 20:39
b122771 反正,找進來的人,也不是大老闆帶 49.214.8.235 10/10 20:40
b122771 對大老闆而言,人有補給你了喔! 49.214.8.235 10/10 20:40
b122771 大老闆視角: 49.214.8.235 10/10 20:41
b122771 我出一張嘴 49.214.8.235 10/10 20:41
b122771 事情反正都是下面的人在做 49.214.8.235 10/10 20:41
b122771 沒差 49.214.8.235 10/10 20:42
dildoe 演戲中找事,上下一起演 XD 36.229.188.202 10/10 21:17
b122771 不是演戲耶。是被案子壓的喘不過氣 49.214.8.235 10/10 21:38
dildoe 反正上面沒補人意思 下面有盡力就好 36.229.188.202 10/10 21:43
dildoe 3k的雞 要6k雞的品質 跟白嫖也差不多了 36.229.188.202 10/10 21:45
darkdogoblin 那案子就隨意搂!不爽你老闆fire人啊 111.249.11.19 10/10 21:53
bunjie 一起演戲 看誰先演不下去 182.155.197.16 10/10 21:59
bunjie 其他人看戲 182.155.197.16 10/10 21:59
a37805 大老闆不肯出錢就是還不急 42.79.121.179 10/10 22:40
a37805 真正動搖國本的時候花錢肯定不手軟的 42.79.121.179 10/10 22:40
tn00210585 做不來就放著啊 難不成公司是你的??? 220.132.136.213 10/10 23:26
brianoj0817 怎麼喘不過氣,時間到打卡下班就可以 223.143.195.95 10/10 23:39
brianoj0817 喘氣了啊 223.143.195.95 10/10 23:40
brianoj0817 你們現在第一線做事的扛越久,上面的 223.143.195.95 10/10 23:40
brianoj0817 就覺得還有餘裕可以拖可以慢慢看 223.143.195.95 10/10 23:40
brianoj0817 對,案子要壓到截止日了,那就給他壓 223.143.195.95 10/10 23:42
brianoj0817 到,人不夠就是會漏接,讓上面痛才有 223.143.195.95 10/10 23:42
brianoj0817 反應 223.143.195.95 10/10 23:42
brianoj0817 加班?符合勞基法範圍內考慮看看 223.143.195.95 10/10 23:43
brianoj0817 開除?記得給資遣費 223.143.195.95 10/10 23:43
VSshow 正確解答 42.72.124.143 10/10 23:51
laiko 正姐!!! 缺半年也沒事就是不欠人啦~ XDD 101.9.199.188 10/11 00:22
KingIphis 原來如此,這個解釋比較合理 124.218.236.216 10/11 01:57
KingIphis 阿不過如果一直缺人不補,其他員工覺得 124.218.236.216 10/11 01:58
KingIphis loading 過重、給的薪資不滿意,會跳, 124.218.236.216 10/11 01:58
KingIphis 一跳跳一堆 124.218.236.216 10/11 01:58
rsps1008 正解 我們公司也一樣 找一堆經驗豐富學 124.217.140.112 10/11 06:33
rsps1008 歷頂的來面給猴子薪水 反正面不到現有的 124.217.140.112 10/11 06:33
rsps1008 人痛苦又不干主管的事 事情真的做不完再 124.217.140.112 10/11 06:33
rsps1008 跟上面說人手不足就好 也不願認真找人 124.217.140.112 10/11 06:33
qwe78971 案子要截止就截止 上面態度都這樣 覺得 49.182.211.51 10/11 07:41
qwe78971 工作量繁多 壓得喘不過氣 就離開 49.182.211.51 10/11 07:41
Ranger090 那也不關你的事, 時間到就下班走人啊 137.25.48.216 10/11 08:08
Ranger090 打工仔不用操老闆的心 137.25.48.216 10/11 08:09
Ranger090 上班族的工作不是做好工作 137.25.48.216 10/11 08:10
Ranger090 你的工作是找一個更好的工作 137.25.48.216 10/11 08:10
Ranger090 說得更清楚一點:如果做好你的工作對找 137.25.48.216 10/11 08:11
Ranger090 下一個更好的工作沒有幫助,那就不該作 137.25.48.216 10/11 08:12
Ranger090 Your job is not your job. Your job 137.25.48.216 10/11 08:17
Ranger090 is to find a better job. 137.25.48.216 10/11 08:17
mystage b大,所以你們沒有讓老闆開天窗過嘛?那 36.227.126.249 10/11 09:14
mystage 難怪他不急,看起來就是你們處理得來啊 36.227.126.249 10/11 09:14
mystage 這是你們第一線做法的問題了,假設老闆 36.227.126.249 10/11 09:15
mystage 比較的對象是違約金,那他就會認真找適 36.227.126.249 10/11 09:15
mystage 合的人了 36.227.126.249 10/11 09:15
mystage 你們的包容把老闆寵成巨嬰,該檢討你們 36.227.126.249 10/11 09:17
mystage 的應對方式 36.227.126.249 10/11 09:17
mystage 有這種心態的老闆不少見,甚至是大多數 36.227.126.249 10/11 09:18
mystage 第一線的人必須如實將現況的代價傳遞到 36.227.126.249 10/11 09:20
mystage 有權力的主管身上,不要妄想自己承擔, 36.227.126.249 10/11 09:20
mystage 只會把工作環境弄得更糟,更留不住人 36.227.126.249 10/11 09:20
heroarno 接著各部門開始推事情 61.230.194.203 10/11 09:33
heroarno 劣幣逐良幣 61.230.194.203 10/11 09:34
skizard 就是Brian,大所說的不要做到死,早點爆 101.10.162.32 10/11 11:28
skizard 開也拉那些說風涼話馬後炮的下水 101.10.162.32 10/11 11:28
cj6gji 就像沒錢的男生想找個漂亮的女友/老婆一 1.163.85.122 10/11 13:40
cj6gji 樣,本身條件不夠好的話,那找到的漂亮女 1.163.85.122 10/11 13:40
cj6gji 生可能就有其他缺點是你得包容的 (只是 1.163.85.122 10/11 13:40
cj6gji 打個比方) 1.163.85.122 10/11 13:40
mathrew 同意,真的缺人哪會這樣找法 36.230.37.31 10/11 15:59
mathrew 不就是還沒爆掉,所以老闆們覺得不急啊 36.230.37.31 10/11 16:01
mathrew 等真的爆掉,才會重視缺人的問題 36.230.37.31 10/11 16:01
deolinwind 代表公司有賺錢不怕賠,就怕老闆改靠 223.136.88.222 10/11 19:20
deolinwind 提告員工來賺 223.136.88.222 10/11 19:20
cris122 老闆就是要把你壓到喘不過氣阿,發揮你最 1.169.239.203 10/11 21:53
cris122 大的價值,最大化付出去的薪水,多找一個 1.169.239.203 10/11 21:54
cris122 人讓你有時間滑手機的話,他就不爽了 1.169.239.203 10/11 21:54
fatb 真的缺也沒用 只要公司不會因為少這個缺倒掉 42.70.224.239 12/15 15:21
fatb 缺又如何XD 42.70.224.239 12/15 15:21
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