扣掉極少數皇親國戚單位，目前聽到這兩年大概是這樣：
1.人工智障專案開始業力引爆，特別是那些廠長覺的人工智障無所不能所以把舊自動控制拔
掉的廠-以前都拿人工填線去騙KPI，現在人工被科技業挖光，業力引爆。
2.愚蠢的調薪制度+業力引爆讓中層人員大量出走或提早退休-通常沒蹲到廢掉的履歷打開保
底年薪*1.5倍的跳槽。
3.當中層出現30%以上的流失被智障高層當做人力優化沾沾自喜時，新人被工作量+爛制度+
爛系統+超級技術斷層壓垮，跟著大批出走。
4.以上出走人員可說根本補不齊，今年廢掉忠誠條款，各單位被要求call 離職人員問回鍋
意願-年資繼續算+補調薪幅度；太沒誠意沒什麼效果。
5.1~4讓連仁武廠這種算爽廠區的地方，二線單位都出現40%以上人力缺口，已經有單位死到
只剩一二級主管，充份體現勤勞樸實。
※ 引述《peterasd (天殺)》之銘言
: 這樣近年科技業蓬勃發展，人人都跳到科技業去了，但十年前的傳產龍頭台塑企業，起薪
: 也不差，如果做到高專聽朋友說加上年度黑包也有個200萬年薪，如果依照準時上下班，
: 且不要是麥寮那種偏僻的地方，台塑企業還是不錯的吧？
: 但要當到高專錢才多，專員好像也只有140萬？不太確定。
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推文 (65)
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dotober2005
傳產都差不多吧 電子電機工程師難找
1.175.71.219 10/01 22:44
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dotober2005
石化業也變慘業了
1.175.71.219 10/01 22:47
推
qsx889
最近還在優化單位成本 沒給人家錢還妄想
223.138.44.202 10/01 23:05
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qsx889
底下的會幫你拯救公司嗎
223.138.44.202 10/01 23:06
推
neil0611
以前說不能回鍋 結果 哈哈
39.15.33.74 10/01 23:21
→
werty80615
忠誠條款全集團都廢除嗎？
42.73.194.60 10/01 23:59
推
david850914
九成以上家族企業都會走衰
49.216.20.17 10/02 00:14
推
maximper79
能回鍋了 哈哈
27.242.199.137 10/02 00:25
推
mathrew
中間的跑掉很多，只剩下老的，跟躺平的年
36.230.50.137 10/02 01:36
→
mathrew
輕人
36.230.50.137 10/02 01:36
→
mathrew
高層開始要求有的沒的，所以基層壓廠商
36.230.50.137 10/02 01:38
→
mathrew
台塑又沒錢，有聽說廠商也想跑了
36.230.50.137 10/02 01:38
推
VSshow
年輕人躺平沒在怕的啦！大不了離職....錢
42.72.6.208 10/02 06:46
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VSshow
又沒特別多，傻子才跟你熬，嘻嘻
42.72.6.208 10/02 06:46
推
l14567p
忠誠條款是什麼
59.124.28.43 10/02 07:51
推
suscym
曾經待過台塑相關企業離職的 不能回鍋
123.51.235.192 10/02 08:02
推
qsx889
這家的問題主要是制度跟老人主管實在扶不
223.138.44.202 10/02 08:07
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qsx889
起
223.138.44.202 10/02 08:07
推
Brioni
講白了就是錢分不均
223.137.123.150 10/02 08:33
推
Brioni
老人主管問題台灣大公司很多都有
223.137.123.150 10/02 08:35
推
ycaa
反正未來就是國家接手 國營台塑公司
182.233.2.143 10/02 09:25
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ycaa
保障UPUP
182.233.2.143 10/02 09:25
推
walter060613
保養單位有當月走了數十個基層的鬼
42.74.120.14 10/02 09:35
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walter060613
故事…
42.74.120.14 10/02 09:35
推
leo255112
官比兵多這不用看都知道一定死的
42.73.21.58 10/02 10:45
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leo255112
難怪要廢忠誠條款，原來有秘辛
42.73.21.58 10/02 10:46
推
qsx889
能報廢可能也是因為當初訂的下台了
223.138.44.202 10/02 10:50
推
kurtis0359
當年華映就是官比兵多 然後倒了
42.72.175.126 10/02 11:10
推
csgod1325
仁武廠區之前不是出大包害死包商，
118.231.145.172 10/02 14:15
→
csgod1325
結果好像沒人被逞處。
118.231.145.172 10/02 14:15
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csgod1325
人都死了還不用被咎責，這個很台塑
118.231.145.172 10/02 14:15
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csgod1325
以前同學待仁武廠電子組害怕到趕緊
118.231.145.172 10/02 14:16
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csgod1325
丟離職單。
118.231.145.172 10/02 14:16
噓
wwwcom71
跟台泥一個樣
42.77.90.81 10/02 14:41
推
joh
第一點真的搓到我笑點.....
223.137.18.159 10/02 14:59
推
TatsuyaShiba
不是被對岸產能壓制到虧錢？
42.78.153.134 10/02 16:09
推
TISH12311
主管認為是設備養員工 員工不值錢 嘻
36.225.88.90 10/02 20:19
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TISH12311
嘻
36.225.88.90 10/02 20:19
推
waeting
快把地賣一賣活化吧！爛死了
61.222.154.213 10/02 23:31
推
rattrapante
當年很秋條的忠誠條款☺
124.217.140.138 10/02 23:51
推
double131
台塑這麼挑學校，比一些科技廠要求還
111.83.29.86 10/03 11:54
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double131
高，符合他要求的去科技廠是兩倍以上年
111.83.29.86 10/03 11:54
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double131
薪，條件放寬的話找人一定容易，傳產是
111.83.29.86 10/03 11:54
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double131
需要什麼高學歷名校
111.83.29.86 10/03 11:54
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Urushi
台塑養一堆沒用的人啊，例如仁武廠某個情
223.136.206.183 10/03 17:03
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Urushi
緒控管很差的老公主呵呵
223.136.206.183 10/03 17:03
推
a951l753vin
老長官很會追進度 如果底下基層錢給
39.12.184.33 10/03 18:02
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a951l753vin
到位+升遷是相輔相成
39.12.184.33 10/03 18:02
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a951l753vin
那個技術斷層真的是重點啊 阿反正高
39.12.184.33 10/03 18:04
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a951l753vin
層不覺得需要留人那就越來越爛
39.12.184.33 10/03 18:04
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snowboylove
高層只覺得大專畢業生才是人材..
42.77.234.83 10/03 20:07
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snowboylove
會扶老二 報告寫的精美的才升的快
42.77.234.83 10/03 20:08
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snowboylove
對製程都不懂在那邊亂改善
42.77.234.83 10/03 20:09
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snowboylove
不重視對製程熟悉的非大專人員
42.77.234.83 10/03 20:10
推
mhmichelle
感謝分享
1.164.0.50 10/03 20:20
推
a8813q
一堆20年以上的台灣企業都一樣
122.116.190.177 10/04 08:21
推
Exusiai
2不可能 傳產跳巢給10%就祖墳冒青煙了 就
101.12.150.156 10/04 14:37
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Exusiai
算跳去台廠仔代工廠 也是摳到爆 除非去
101.12.150.156 10/04 14:37
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Exusiai
化工廠外商 但化工廠外商也不像台廠半導
101.12.150.156 10/04 14:37
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Exusiai
體或T0 T1 T2等級外商那麼可以開價的 當
101.12.150.156 10/04 14:37
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Exusiai
然還是比本土好 但至少你要會講英文 待台
101.12.150.156 10/04 14:37
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Exusiai
廠化工的不要跟我說你英文能講XD
101.12.150.156 10/04 14:37
推
bigair888
主要是科技業挖角吧，年輕人還年輕可以
1.160.230.143 10/05 13:16
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bigair888
轉科技業，化工系的轉電子業薪水跟發展
1.160.230.143 10/05 13:16
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bigair888
又更好了
1.160.230.143 10/05 13:16