: → s95168: 直屬老闆有看過 照著他的意見修了 1.160.133.168 09/12 18:01 有些時候,主管會找人進來負責背鍋 這個人能力不太重要,重要的是這個人平常考績負責吃餅,出事了需要推出去送頭 情境模擬一下 公司來了一個新的HR主管,新官上任三把火,他需要展現他的存在價值 最簡單的方式就是裁員,節省了人力成本財報變好看,老闆看了數字就會開心 上有政策下有對策,主管總不能眼睜睜看著底下的人被砍,沒處理好很傷團隊士氣的 主管需要找人進來獻祭,那個人剛好是你 同事對你很好,因為大家都知道你是負責獻祭的,你的犧牲拯救了大家 時間到了,主管跟經理配合演戲,隨便找個理由請你走路. 被資遣了,思考一下自己有沒有哪邊不足,例如你可以加強簡報能力 休息幾天調整好心情,不要把負面情緒帶到下家公司的面試 希望你下份工作順利,加油 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.184.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1757681629.A.26E.html