心得： ．還是那句老話，"自戕不該是最後一個選項，離職才是！"(ref. #1eNEueAY) ．還有妻子關心會急電公司尋人，實在不該走向"親痛仇快"的這一步… 竹科電子大廠傳命案！「留2家書」妻急尋人　開會未到尋獲已成屍 https://reurl.cc/jrM3Y1 2025/07/02 15:10:00 記者羅欣怡／新竹報導 新竹科學園區知名記憶體電子廠驚傳命案！一名員工昨（1日）上午開會時未到，剛好公 司接獲該名員工家屬來電告知疑似有狀況，於是開始在公司內部尋人，最後在一間倉庫尋 獲員工，但已經氣絕身亡，目前檢警已展開調查，釐清輕生原因。 據了解，該名員工在公司已經服務15年，負責電力工作，昨日上午8時30分本應和同仁開 會，但始終沒見到人影，剛好該名員工妻子也緊急告知在家中發現2封信，擔心有狀況， 立刻向公司聯繫。 公司內部也開始尋人同時調閱監視器，發現該名員工上午7時許進入一間倉庫後就再也沒 離開，被發現時已經氣絕身亡。事件也在《Dcard》上瘋傳，網友也紛紛感嘆留言「撐不 住直接跟主管嗆聲，拍桌，大吼不幹了，去當保全追劇也能活下去」、「遇到垃圾老闆還 是同事，受不了就辭職，外面一定有好老闆的」。 對此，該公司回應表示，對於這起不幸事件深感哀悼與遺憾，將全力協助家屬處理後續事 宜，提供必要支援。基於對家屬的尊重，以及配合警方進行調查中，目前不便對事件細節 做任何評論或說明，懇請外界予以理解與體諒。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 96.66.70.198 (美國) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1751444971.A.A49.html 一般而言，首次bi-polar或depression被trigger的病友都不會有病識感 故，如果周遭有人察覺後幫一把(不論是親友或是同事)，都是萬幸 長期在高工時高壓的工作環境下，真的很容易壓力破表、理智斷線 故我一般建議：針對工作，不要只看薪資，WLB也是重要考量之一； 又，為了高工薪忍受沒那麼好的工作環境，也不是不行，但盡量別把財務槓桿開滿， 要保有隨時能抽身的彈性 我理解，一般菜鳥工程師，在職涯前段，都想咬牙盡力拼個高年薪； 而到了中年，上有老下有小，更是無法"說走就走"…被上了"金手銬" 但除了"替代役"這種實在很難離職的情況，前面也有板友建議：可以提離職後被動等時間 到，盡快脫離讓自己身心失衡的環境，休整後達到平衡後，重新再出發 ※ 編輯: marra (96.66.70.198 美國), 07/02/2025 18:08:56 真的，除了"親痛仇快"之外，還有"完全失去話語權"這點 中間的委屈，不會因為自戕而平反，只是更方便始作俑者"和諧"… ※ 編輯: marra (96.66.70.198 美國), 07/03/2025 17:58:35 多個來源都指向旺宏！ ※ 編輯: marra (96.66.70.198 美國), 07/05/2025 09:28:26