各位300萬年薪起跳的大大好 最近有拿到一個offer, 想請問怎麼選擇比較好 ---------------------------------------------------------------------------- 1.現職：軟體業/約聘客服資訊管理師 工作內容：管理客服組員、制定流程、與客戶溝通需求、針對問題與需求進行內部溝通 薪水：40K 年薪：14個月 優點： 1.除了趕進度以外，加班頻率不高，很少有臨時交辦事項，可以自己安排工作進度 2.主管是專案經理(PM)，此段經歷對未來轉職找工作有幫助 缺點：偏行政，長期而言要轉到PM較難 而且主管有時凌晨2.3點或週日還在工作，擔心轉職到PM後也有同樣情形 2.新offer：約聘心理輔導員 薪水：52K 年薪：至少13.5個月（不確定） 工作內容：駐點進行相關工作 優點：薪資較高，未來訓練與自己興趣較相符 缺點：軍中文化問題、職涯發展可能受限 ------------------------------------------------------------------------ 一直以工作與生活平衡以及薪資可以持續增長為目標， 考量職涯發展才降薪到目前的客服職位，但公司的正職專案管理師104上開35K-40K， 感覺就算跟主管談轉正薪水也不會比較高， 而心理輔導員不常開缺，以113年而言好像也只有個位數開缺 一方面覺得放棄很可惜，加上我還是對助人工作比較有興趣 在薪水跟未來職涯展之間很猶豫 想請問 1.軟體客服的經歷對於未來轉PM有加分嗎？我該加強哪些能力或技術以跳其他公司？ 2.如果考慮長期發展性，你們會選擇哪個方向？ 謝謝各位！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.3.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1751184627.A.422.html 其實有感覺現在比以前重視心理議題，但如果不是自己接案，薪水福利都滿慘的QQ 而且覺得軟體有一點很方便的就是不限工作地點，可以遠距工具！ 我們已經盡力了，沒有誰可以承擔所有生命 484 某部分也是因為看到$$$$$$$ 本人不年輕了，不過AI也有建議我可以設個停損點 科技版真的是臥虎藏龍耶！沒想到可以補獲到野生的心輔員 我方便私訊你問工作內容嗎？ 個人是沒有想升遷的想法，但比較擔心無法適應軍中文化 哭 我除了同溫層的朋友外，在乎心理健康的還是少數 沒錯～如同樓上大大所提 需要一定的前提條件才能考諮商心理師喔！ 不過我也沒有想透過這個職位考到心理師，謝謝大家的建議:) 4 我也是因為這樣才應徵上客服，要不然其他專員都是資管系 同意+1 心理輔導需要長時間推動，我個人評估未來應該都還會有此職位 不知道你說1客服的累是指什麼? 但我覺得與人工作好像沒有輕鬆的QQ 但我主管好像也懂工程的技術 當企劃跟工程師爭論不休時，他就會跳出來建議如何寫程式滿足客戶需求 現在好像滿多網頁都有AI客服了，只是還不是健全，很多還是需要轉專人處理 賓果!我就是覺得自己很像PM助理，有點不上不下 產品經理指的是硬體PM? 助人的成就感的確不是用金錢可以衡量的! 我知道心輔員不等於心理師喔!謝謝你的提醒 與其待在1期待能轉PM，不如學程式開拓更多職涯選擇 有發現我們公司不怎麼賺錢，然後職缺好像也相對少 同意你說的，還是要有相關技術知識 目前就偶爾遇到我以為是問題，但實際上是不會操作的情形 有時候也聽不懂工程端想表達什麼 謝謝你的提醒，不過我是相關學系，至於你提到的付錢實習我就遇到了(嘆 現在上班經常請Chat GPT幫我解決問題，比主管還有用，哈哈哈 謝謝大家的建議與來信，我都有仔細思考後消化 希望各位手中股票都漲停，分紅多多！ ※ 編輯: betty121030 (61.230.3.93 臺灣), 06/30/2025 21:55:50