標題：[職場黑盒子] 嘴哥與小雷的故事（輔導霸凌個案分享）
內容：
感謝兩位新任版主上任！
一直被黑言詞確實有些過激，在此致歉。
而是我們身邊真實正在發生的事。
—
主角是——
嘴哥：資深、能力強、情緒更強、部門過勞代表
小雷：新進員工，認真肯學但學習速度慢
小P（我）：目睹整件事的人，試圖調和
—
嘴哥平常就有嚴重路怒型情緒管理問題，
遇到新人不順手，立刻爆氣，整層樓都聽得到怒罵。
他說：
「小雷這麼廢，遲早拖垮部門，還會影響分紅。
我們把他弄掉比較快。」
我問他：「那找 HR？至少正當程序？」
他說：「HR太慢，我自己想辦法。」
—
然後開始各種手段霸凌小雷：
- 不給指導
- 散播壞話
- 叫同事一起孤立他 （我沒跟$
- 日復一日的情緒貶抑
小雷慢慢黑化，開始有嚴重失眠、自殘、懷疑所有人，
甚至開始講出這些話：
1. 我要殺了嘴哥。
2. 公司對不起我，我要弄壞這些機台。
3. 懷疑我是料背仔…小P你是臥底，專門傳我壞話！
4. 我要用自己的命毀掉嘴哥。
人像著了魔一樣。從人類退化到野獸。
在煩亂的爭吵中…整個部門績效開始爛掉。
嘴哥還在嘴！雙方都互有對錯。
我有三個選擇
1.跟著嘴哥欺負學弟。油到好的考績。
2.冷漠以對….考績給學弟吃I-
3.慢慢輔導學弟，
後來小雷在我慢慢輔導下變正常。終於拉出漩渦
然後離開。
我不是來煽動仇恨，我想講幾件事：
Z世代人際處理本來就弱，本來就比較容易走極端
工程師不能被孤立，他們需要同類的理解
霸凌造成的傷比 PIP 重多了
錄音是保護手段，錄下來霸凌者就會收斂
職場的責任不是「換掉不會做的人」，而是彼此送出職場
離職像離婚，遇人不淑就趕快跑。
錄音也像婚前協議——不錄音你要怎麼還原事實？
工程師不是不能轉職，但不能因為被霸凌而轉職。
請記得：霸凌是不法侵害，不是管理手段。
嘴哥後來很慘…下面人都跑光了XD
被降級…可憐啊。
—
這不是單一事件，這一年你可以回顧：
- TEL
- 勻芸
- 台達
- ASML
接連出現自殺、他殺事件
科技業一點都不平靜。
我們正在走日本的老路，三思，再三思。
—
後記：
「孤立」不該成為離職的手段。
「部門效率」也不能成為霸凌的正當理由。
有這樣 mindset 的老害們正在退場，
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.230.195 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750869488.A.2F2.html
※ 編輯: pannn (36.236.230.195 臺灣), 06/26/2025 00:43:05
※ 編輯: pannn (36.236.230.195 臺灣), 06/26/2025 00:51:27
※ 編輯: pannn (36.236.230.195 臺灣), 06/26/2025 01:33:32
※ 編輯: pannn (36.236.230.195 臺灣), 06/26/2025 09:11:20
推文 (206)
噓
Siika
好了啦跑步哥
208.184.70.254 06/26 00:53
→
pannn
跑步不在這裡XDDDD
36.236.230.195 06/26 00:56
→
pannn
附上非分身證明！
36.236.230.195 06/26 01:14
→
pannn
https://i.imgur.com/gCeK4Ec.jpeg
36.236.230.195 06/26 01:14
推
FK6819
現在還有人在資方霸凌說話喔，真噁
42.73.18.167 06/26 01:33
→
FK6819
心
42.73.18.167 06/26 01:33
推
nacy204327
時間根本不能證明什麼 隨便兩台裝置
125.227.43.107 06/26 01:35
→
nacy204327
都可以做到 工程師想用這個證明也太
125.227.43.107 06/26 01:35
→
nacy204327
瞎
125.227.43.107 06/26 01:35
→
pannn
反正版主也沒判定…講話收著點@@
36.236.230.195 06/26 01:37
推
dakkk
其實我覺得這世代的自我比較強 很多
101.139.177.215 06/26 02:19
→
dakkk
不爽說不幹就不幹 加班沒好處 絕對
101.139.177.215 06/26 02:19
→
dakkk
不加班 你說的例子非常少見
101.139.177.215 06/26 02:19
→
pannn
你說的沒錯…很兩極。然後我們是在f
36.236.230.195 06/26 02:20
→
pannn
ab端大家文化不一樣。
36.236.230.195 06/26 02:20
→
pannn
但我看清大生…不像是能拒絕事情的
36.236.230.195 06/26 02:22
→
pannn
人。
36.236.230.195 06/26 02:22
推
yeng1217
好了啦nacy 才被板主警告過一天又
118.160.137.249 06/26 06:44
→
yeng1217
忘了WW
118.160.137.249 06/26 06:44
推
a0684712
Nacy 讓版主來處理 不順你意就喊跑
114.137.214.233 06/26 06:53
→
a0684712
步哥嗎
114.137.214.233 06/26 06:53
→
a0684712
分享職場霸凌 明明是職場上容易出
114.137.214.233 06/26 06:56
→
a0684712
現的情況.世代差異甚至可能會產生
114.137.214.233 06/26 06:56
→
a0684712
對立
114.137.214.233 06/26 06:56
→
a0684712
就文章內容討論. 是有那麼難嗎
114.137.214.233 06/26 06:56
推
darkangel119
這篇沒問題啊 動不動喊人跑步哥 到
123.221.91.152 06/26 07:01
→
darkangel119
底是多愛他啊
123.221.91.152 06/26 07:01
推
bunjie
這篇還蠻寫實的啊 不過Z世代遇到認
111.83.118.147 06/26 07:09
→
bunjie
真的比例我是覺得不多就是了
111.83.118.147 06/26 07:09
→
bunjie
一樓不知在崩潰啥
111.83.118.147 06/26 07:09
→
bunjie
遇到肯學的Z世代其實應該要心存感
111.83.118.147 06/26 07:10
→
bunjie
激 有的擺爛還會鬥爭
111.83.118.147 06/26 07:10
推
OBTea
自古以來年輕人都沒認真過
223.141.204.48 06/26 07:37
→
raxt577
跑步哥的多帳處理完就會開始處理人
27.53.58.113 06/26 07:42
→
raxt577
資行銷的話，有些人開始瑟瑟發抖，
27.53.58.113 06/26 07:42
→
raxt577
所以才繼續把同邊的也打跑步哥？
27.53.58.113 06/26 07:42
推
raxt577
我曾經也是小雷一樣的新人，感謝像
27.53.58.113 06/26 07:46
→
raxt577
小P一樣的學長輔導，讓我現在能成長
27.53.58.113 06/26 07:46
→
raxt577
到可以跟嘴哥一樣的前主管對抗
27.53.58.113 06/26 07:46
→
raxt577
後來我轉調之後好幾個跟我差不多同
27.53.58.113 06/26 07:55
→
raxt577
事都離職/轉調，可能「工具們」都不
27.53.58.113 06/26 07:55
→
raxt577
順手吧
27.53.58.113 06/26 07:55
→
raxt577
差不多年紀
27.53.58.113 06/26 07:55
推
yokann
其實認真講 同時間推文跟是不是分身
61.230.59.11 06/26 08:14
→
yokann
一點關係也沒有
61.230.59.11 06/26 08:14
推
yeng1217
反正A板有很多處理的經驗了 是不是
42.79.113.56 06/26 08:20
→
yeng1217
分身給他判斷就好
42.79.113.56 06/26 08:20
→
pannn
希望大家多看點文章內容。
36.236.230.195 06/26 08:21
→
pannn
因為我要講職場霸凌/身分隱藏的很
36.236.230.195 06/26 08:23
→
pannn
緊。大概真的很難追蹤。但這篇故事
36.236.230.195 06/26 08:23
→
pannn
是真的！
36.236.230.195 06/26 08:23
推
bunjie
分身交給版主們去判斷就好 版風則
111.83.118.147 06/26 08:34
→
bunjie
是有賴大夥來維護
111.83.118.147 06/26 08:34
推
cavabien
動不動就把別人戴帽子，某樓是不是
101.9.103.230 06/26 08:48
→
cavabien
網路蟑螂啊
101.9.103.230 06/26 08:48
推
yeng1217
還夫妻呢
42.79.113.56 06/26 08:58
噓
ma721
嘴哥沒事繼續下一個
49.218.36.162 06/26 09:07
推
ntuanada
http://i.imgur.com/1G4UAwu.jpg
61.220.64.119 06/26 09:09
→
pannn
update 嘴哥 後來下場很慘,最後沒
36.236.230.195 06/26 09:09
→
pannn
有人願意跟著他幹。被下來啦
36.236.230.195 06/26 09:09
推
SilentBob
幹嘛這樣搞同事 母湯喔
101.10.94.110 06/26 09:13
→
pannn
大家是否能避免悲劇！真的要看職場
36.236.230.195 06/26 09:16
→
pannn
文化。還好部門有一兩位跟我走同個s
36.236.230.195 06/26 09:16
→
pannn
tyle.
36.236.230.195 06/26 09:16
噓
YahooTaiwan
好了啦
101.10.76.151 06/26 09:24
→
pannn
請尊重版主的判斷喔！不要亂下結論
36.236.230.195 06/26 09:25
→
pannn
喔。
36.236.230.195 06/26 09:25
→
auir
還好我都自己孤立，不用怕，話說你
42.72.207.71 06/26 09:26
→
auir
怎麼沒錄音？
42.72.207.71 06/26 09:26
→
pannn
經歷這件事後…才體會到錄音的重要
36.236.230.195 06/26 09:28
→
pannn
性@@反覆上來提醒大家。當時很焦慮
36.236.230.195 06/26 09:28
→
pannn
！
36.236.230.195 06/26 09:28
噓
YahooTaiwan
登入次數176次，發表文章13篇，每
101.10.76.151 06/26 09:29
→
YahooTaiwan
個推文和回文都在關心跑步哥在意的
101.10.76.151 06/26 09:29
→
YahooTaiwan
議題，真是剛好啊，剛辦帳號就快速
101.10.76.151 06/26 09:29
→
YahooTaiwan
站邊跑步哥，一見鍾情喔？
101.10.76.151 06/26 09:29
→
pannn
我是在意職場霸凌的部分…ASML都有
36.236.230.195 06/26 09:30
→
pannn
關心。
36.236.230.195 06/26 09:30
噓
YahooTaiwan
你在PTT上除了跑步哥議題以外都沒
101.10.76.151 06/26 09:31
→
YahooTaiwan
有其他有興趣或想關心的議題喔？根
101.10.76.151 06/26 09:31
→
YahooTaiwan
本是跑步哥的恐怖情人
101.10.76.151 06/26 09:31
→
YahooTaiwan
然後從頭到尾只在科技版出沒，你的
101.10.76.151 06/26 09:32
→
YahooTaiwan
使用者行為真的是太特別了，沒看過
101.10.76.151 06/26 09:32
→
YahooTaiwan
這種的，欲蓋彌彰結果露出馬腳，要
101.10.76.151 06/26 09:32
→
YahooTaiwan
演也演像一點
101.10.76.151 06/26 09:32
→
pannn
請不要陷入二元論。 因為科技業在PI
36.236.230.195 06/26 09:32
→
pannn
P下被霸凌的人真的不少。我想有經
36.236.230.195 06/26 09:33
→
pannn
歷過的人如清大教授也反覆提起。
36.236.230.195 06/26 09:33
→
YahooTaiwan
好了啦，不要再演了
101.10.76.151 06/26 09:33
→
pannn
要講職場霸凌 當然要藏的很好。不然
36.236.230.195 06/26 09:34
→
pannn
被嘴哥吉！
36.236.230.195 06/26 09:34
推
IronPhoenix8
這種有毒的上司不管科技業還是傳產
223.140.174.112 06/26 09:34
→
IronPhoenix8
都有，現在很多糟糕的環境都是這些
223.140.174.112 06/26 09:34
→
IronPhoenix8
人造成的。工時長就算了，還要被人
223.140.174.112 06/26 09:34
→
IronPhoenix8
搞，到底為何不好好專注上班。
223.140.174.112 06/26 09:34
→
GGMouseKing
正常人都不會被霸凌到8，不就是豆
154.92.130.71 06/26 09:38
→
GGMouseKing
酥豆贏的問題，大家腫麼這麼善良，
154.92.130.71 06/26 09:38
→
GGMouseKing
這麼在意道德管理嗎-.-
154.92.130.71 06/26 09:38
→
pannn
天下掉下來的嘴哥XD
36.236.230.195 06/26 09:39
→
pannn
新人沒有本錢鬥輸贏。
36.236.230.195 06/26 09:39
噓
YahooTaiwan
你這樣繼續開其他分身來洗推文，不
101.10.76.151 06/26 09:40
→
YahooTaiwan
就坐實了你跑步哥？
101.10.76.151 06/26 09:40
→
YahooTaiwan
真是剛好欸，這篇推文一堆剛辦沒多
101.10.76.151 06/26 09:41
→
YahooTaiwan
久的帳號
101.10.76.151 06/26 09:41
→
pannn
交給版主判斷吧。請Yahoo提供討論
36.236.230.195 06/26 09:43
→
pannn
職場霸凌的討論空間給我們謝謝。
36.236.230.195 06/26 09:43
推
hidog
nacy204327跟YahooTaiwan有人檢舉IP
111.241.142.65 06/26 09:43
→
hidog
相同. 如果違規的話一樣有分身鬧版
111.241.142.65 06/26 09:44
→
pannn
有疑慮就檢舉，但是挑釁整篇推文的
36.236.230.195 06/26 09:44
→
pannn
人很不應該！
36.236.230.195 06/26 09:44
→
hidog
的疑慮,發言時稍微留意一下別違規.
111.241.142.65 06/26 09:44
→
hidog
我這邊是中立的,認定違規都會水桶.
111.241.142.65 06/26 09:44
噓
YahooTaiwan
好喔
101.10.76.151 06/26 09:49
→
pannn
讓我們回顧職場霸凌繼續討論！
36.236.230.195 06/26 09:51
推
a0684712
版規是有規定 登入次數不夠不能推
210.64.53.185 06/26 09:51
→
a0684712
文唷？
210.64.53.185 06/26 09:51
→
a0684712
夫妻檔 能不能就文章內容來評判..
210.64.53.185 06/26 09:51
推
wulouise
存在只會pua的長官表示公司很閒沒事
223.140.200.219 06/26 09:52
→
wulouise
做嗎？
223.140.200.219 06/26 09:52
推
smch
都是嘴哥的問題吧 情緒管理有問題
111.81.65.151 06/26 09:59
→
smch
關z世代人際處理有什麼關係
111.81.65.151 06/26 09:59
→
pannn
他們比較容易憂鬱或是「忘了可以離
36.236.230.195 06/26 10:00
→
pannn
職」
36.236.230.195 06/26 10:00
→
smch
我反而認為XY世代的情緒管理有問題
111.81.65.151 06/26 10:00
→
pannn
樓上…也對XD
36.236.230.195 06/26 10:00
推
smile36
到底要不要處理整天喊跑步哥的人？
223.143.196.17 06/26 10:01
→
smile36
一篇邏輯合理的文章整天扯跑步哥不
223.143.196.17 06/26 10:01
→
smile36
是亂版嗎？要辯論就寫另一篇合理文
223.143.196.17 06/26 10:01
→
smile36
章啊？不處理這些人我看到真的覺得
223.143.196.17 06/26 10:01
→
smile36
超級不合理欸
223.143.196.17 06/26 10:01
→
auir
有的長官比較閒
42.72.207.71 06/26 10:01
推
wadeQQ
處理夫妻檔+1
39.10.54.84 06/26 10:02
推
smile36
不是針對板主，但好好思考文章內容
223.143.196.17 06/26 10:03
→
smile36
一直被這種雜訊打斷真的很惱人
223.143.196.17 06/26 10:03
→
smile36
大推公司績效不是霸凌理由
223.143.196.17 06/26 10:04
推
smile36
‘’高頻率‘’提及跟文章內容無關
223.143.196.17 06/26 10:08
→
smile36
的人事物，影響正常討論，我個人觀
223.143.196.17 06/26 10:08
→
smile36
感就是亂版
223.143.196.17 06/26 10:08
→
pannn
唉…我從12月以來就一直被亂啊！
36.236.230.195 06/26 10:11
推
smile36
要說我個人觀感不代表群體意見我也
223.143.196.17 06/26 10:15
→
smile36
接受，只能呼籲版友多發表合邏輯有
223.143.196.17 06/26 10:15
→
smile36
因果的意見，不然只是浪費討論時間
223.143.196.17 06/26 10:15
推
hidog
ok, 推文都會看.
111.241.142.65 06/26 10:26
→
hidog
警告後Y/n兩帳號未繼續踩線.先維持
111.241.142.65 06/26 10:31
→
hidog
目前判決.
111.241.142.65 06/26 10:31
→
pannn
我辛苦打的文章被亂！是不是會生氣
36.236.230.195 06/26 10:34
→
pannn
？讓我們繼續聊職場霸凌。
36.236.230.195 06/26 10:34
推
I57
帆布卸掉了 要開賽囉
218.161.53.135 06/26 10:38
→
pannn
喔～拜託！算了。 版主有壓言行就好
36.236.230.195 06/26 10:40
→
pannn
！
36.236.230.195 06/26 10:40
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pannn
我只想讓這些資訊被討論！
36.236.230.195 06/26 10:41
推
smile36
謝謝板主理解
223.143.196.17 06/26 10:56
→
ayachyan
跑步哥才不會這麼老實聊霸凌
101.10.239.38 06/26 11:07
推
dalbuhr
「 Z世代人際處理本來就弱，本來就
111.251.218.132 06/26 11:21
→
dalbuhr
比較容易走極端」 說出這句話是有
111.251.218.132 06/26 11:21
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dalbuhr
什麼問題嗎？
111.251.218.132 06/26 11:21
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TSMCfabXX
刻板印象吧
39.9.162.67 06/26 11:47
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pannn
我是有去參考一些統計。
36.236.230.195 06/26 11:48
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TSMCfabXX
如果今天新人不願意聽話當我的狗
39.9.162.67 06/26 11:49
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TSMCfabXX
那我也可以套用這句啊
39.9.162.67 06/26 11:49
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TSMCfabXX
這只是在 pua 新人
39.9.162.67 06/26 11:49
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TSMCfabXX
X 世代 千禧時代 Z世代
39.9.162.67 06/26 11:51
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TSMCfabXX
那下一個是甚麼 ABC世代?
39.9.162.67 06/26 11:51
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bunjie
其實我覺得他整篇文章不在於這個Z
111.83.118.147 06/26 11:53
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bunjie
世代的印象 到時這個霸凌的過程就
111.83.118.147 06/26 11:53
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bunjie
是了
111.83.118.147 06/26 11:53
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bunjie
倒是
111.83.118.147 06/26 11:53
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bunjie
至於什麼刻板印象這類的 我倒是覺
111.83.118.147 06/26 11:54
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bunjie
得時間會告訴我們答案 路遙知馬力
111.83.118.147 06/26 11:54
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bunjie
日久見人心
111.83.118.147 06/26 11:54
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bunjie
不需要用第一印象去評斷人 倒是用
111.83.118.147 06/26 11:54
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bunjie
長期觀察去跳出第一印象的框架
111.83.118.147 06/26 11:54
噓
amingfirst
嘴哥沒救 但你似乎沒有要站出來反
111.82.238.55 06/26 12:02
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amingfirst
抗
111.82.238.55 06/26 12:02
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auir
其實需要開導的是嘴哥
42.72.207.71 06/26 12:09
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TSMCfabXX
有些 HR Policy 是流動率太高 或是
39.9.162.67 06/26 12:14
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TSMCfabXX
開缺但一直補不到人的話
39.9.162.67 06/26 12:14
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TSMCfabXX
以後要 headcount 就會更困難
39.9.162.67 06/26 12:15
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TSMCfabXX
如果像嘴哥營造出一個高壓有毒環境
39.9.162.67 06/26 12:15
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TSMCfabXX
那長期只會讓部門自己越來越難做
39.9.162.67 06/26 12:15
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TSMCfabXX
但如果有人是自己也在準備跳 但自
39.9.162.67 06/26 12:16
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TSMCfabXX
己不說 然後離職前這樣灑毒
39.9.162.67 06/26 12:16
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TSMCfabXX
就是另一個故事了
39.9.162.67 06/26 12:16
推
adminc
霸凌不可取，就算開除也應走法定程
111.71.110.104 06/26 12:22
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adminc
序
111.71.110.104 06/26 12:22
推
dakkk
pann還要半年才能進來了
101.139.30.65 06/26 12:24
推
ntuanada
http://i.imgur.com/VRG2nGH.jpg
61.220.64.119 06/26 12:35
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auir
突然變相水桶了
42.72.207.71 06/26 12:54
→
sigma2003
霸凌不可取，但嘴哥也是被問問哥問
39.9.163.180 06/26 13:04
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sigma2003
問姊，弄到崩潰了吧
39.9.163.180 06/26 13:04
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auir
帶新人都會有的，有其他改善方法，
42.72.207.71 06/26 13:09
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auir
如訓練資料也很重要
42.72.207.71 06/26 13:09
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TSMCfabXX
其實可以去 Engineer 版, 只是沒人
39.9.162.67 06/26 14:26
推
j02850
個人覺得就算不是Z世代霸凌也沒比較
36.224.207.112 06/26 16:10
→
j02850
好 只是以前資訊沒那麼流通
36.224.207.112 06/26 16:10
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j02850
可能以為生態就是這樣
36.224.207.112 06/26 16:10
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j02850
Z差別最大在於 這錢真的沒必要忍
36.224.207.112 06/26 16:11
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j02850
忍了買得起房子?
36.224.207.112 06/26 16:11
推
Terminals
很多人到中年脾氣越來越躁，到老年
114.42.133.174 06/26 19:05
→
Terminals
就變成老番顛。
114.42.133.174 06/26 19:05
推
Terminals
怎樣也不是靠罷凌逼退，人品有問題
114.42.133.174 06/26 19:07
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Terminals
吧，干脆逼他跳好不好？反正再多一
114.42.133.174 06/26 19:07
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Terminals
起社會事件幫台達蓋過去～
114.42.133.174 06/26 19:07
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Terminals
學弟要是怎麼想不開你家資深能力強
114.42.133.174 06/26 19:08
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Terminals
的老大哥就看他後台硬不硬了。
114.42.133.174 06/26 19:08
推
Roderickey
某些ID在這種霸凌文出來就發瘋了XDD
42.72.119.31 06/27 09:05