前陣子看到板上有一篇系統廠EE15年心得， 想說也來幫忙補充分享ME的資訊。 因為不想被認出來， 所以刻意申請了新帳號發文。 相信這篇內容的人， 希望文章內容對你能有一點幫助。 不相信的人，那...先這樣好了XD 背景： 四大學碩純機械， 畢業後一直都在台灣幹機構， 產品都是消費性電子產品。 英文能力自認不怎麼樣， 畢業當年靠刷題多益7百多分。 工作多年後，在專業領域用英文開會不是問題。 年份 年薪 工時 公司類型 2016 50 9-22 2017 120 9-22 外商A工程師 2018 135 9-21 2019 175 9-20 2020 215 9-19 外商A小主管 2021 245 9-19 2022 295 9-20 2023 325 9-19 外商B工程師 2024 400 9-19 2025 455 9-19 Note : 以上數字皆含獎金、RSU，不計股價漲幅。 2025為預估。 §心得一 很多人說當機構很賽，工作內容包山包海， 硬體產品確實有很多地方需要機構， 但換個角度想，這些都是機構發揮的舞台。 §心得二 有人說機構越老越值錢，主要來自經驗的累積。 時間可以擴展經驗的「廣度」， 若能保持細心與好奇心，還能增加經驗的「深度」。 在不同的工作方式下， 時間帶來的經驗累積可以是一維線性的， 但也可以是深度廣度同時累積，會是二維的效果。 §心得三 機構是需要跨部門合作的工作， 學習其他部門的知識，更能加速經驗的累積， 知己知彼，有利於設計考慮地更全面， 然後更進一步提升自己在團隊間的Reputation。 （有Credit真的可以避免不少虛功！） §心得四 英文能力是進入外商的重要基本條件， 外商的人不見得技術頂天，但都能用英文溝通。 身懷絕技卻沒辦法用英文溝通的人， 在跨國的合作模式下則無用武之地。 以上分享，供參。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.108.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1745929648.A.DFA.html ※ 編輯: a7c2 (114.137.108.48 臺灣), 04/29/2025 20:31:49 其實在外商更重要的是增加visibility， 有些人會亂刷一通，淪為高空打嘴砲， 個人不太走這路線就是了XD 老實說，運氣佔很大一部分， 剛好部門擴編有了個空缺， 又很剛好老闆願意給機會。 若把加班也加進去的話，其實還是有一定年資啦 Peace啦哥~ 我還不想面對現實，不許這樣提醒我要繳稅了 第一年沒做滿一年喲！ 嗯啊，我也懶得說服別人，或證明什麼XD EE哥！ 我猜我們應該不在同公司， 月薪跟年薪的比例不太一樣~ 正確喲~ 內行喲~ ※ 編輯: a7c2 (42.70.10.135 臺灣), 04/29/2025 23:27:51 是在消費性電子產品的機構喲！ 確實，非常同意！ 供應鏈的金字塔大概長這樣： 零件供應商->模組供應商->系統廠->品牌廠 越往品牌廠走，公司獲利能力越高， 也比較有能力提高薪資吸引人才。 跟各種供應商打過交道， 就會知道一樣都是ME，但薪資會有很大的差距！ 消費性電子產品喲 ※ 編輯: a7c2 (104.133.122.106 臺灣), 04/30/2025 17:21:58