[討論] 滷肉很香但是吃不到？

噓 helppo 好了啦是要po幾次這位youtuber 36.239.201.44 03/05 22:29

噓 truelie 中位數的意思要不要搞清楚一下先 114.137.196.172 03/05 22:34

→ gn01216674 亂用霸凌字眼 1.164.72.73 03/05 22:35

→ gn01216674 全員工都一樣規則，甚至全科技業都 1.164.72.73 03/05 22:37

→ gn01216674 是一樣規則，的確是不合理，台灣企 1.164.72.73 03/05 22:37

→ gn01216674 業就是鳥，但何來霸凌？現在是不合 1.164.72.73 03/05 22:37

→ gn01216674 自己意都要喊霸凌嗎 1.164.72.73 03/05 22:37

噓 peter98 要幾篇啦 73.195.243.200 03/05 22:39

推 lelele 霸凌好像是指申訴過程中人資私下對 125.229.215.60 03/05 22:43

→ lelele 他言語加壓的 125.229.215.60 03/05 22:43

→ WenliYang 無聊無病呻吟 61.231.97.230 03/05 23:40

→ RolfP 聯詠是T1 ？？？？不要說笑了.... 27.247.37.205 03/05 23:50

推 Iamjkc 原來這麼多乳肉護衛隊 61.230.22.194 03/05 23:52

噓 goodideals 自己蠢沒算準真的不要說人家霸凌 125.228.76.229 03/05 23:56

→ goodideals 科技業一直以來的潛規則就是這樣 125.228.76.229 03/05 23:58

→ goodideals 你要下場玩就搞清楚規則不然就去 125.228.76.229 03/05 23:58

→ goodideals 沒分紅的公司 125.228.76.229 03/05 23:58

→ goodideals 我看人緣應該很差怎麼沒有學長姐 125.228.76.229 03/05 23:59

→ goodideals 告訴你離職要拿到錢再提 125.228.76.229 03/05 23:59

推 kisdd 好多資方說客... 1.171.41.195 03/06 00:08

推 j3 換工作幾次都看到數字後才提 114.43.102.162 03/06 00:14

推 goodideals 現實中就是這樣你要當領薪水的就 125.228.76.229 03/06 00:14

→ goodideals 是看人家規則怎麼寫要馬你就去當 125.228.76.229 03/06 00:14

→ goodideals 發薪水的規則你來寫 125.228.76.229 03/06 00:14

推 FK6819 前幾樓，不能PO是不是？ 42.72.218.132 03/06 00:27

推 mathlover 感覺沒幾篇阿推高調 123.110.168.35 03/06 00:28

噓 gotofumihisa 他要提醒新人是立意不錯不過用聳動 49.215.154.138 03/06 00:42

→ gotofumihisa 的標題誇大的情境還一付被霸凌者 49.215.154.138 03/06 00:42

→ gotofumihisa 的樣子在自己營利的頻道將這些事看 49.215.154.138 03/06 00:42

→ gotofumihisa 了就讓人感覺很噁心 49.215.154.138 03/06 00:42

推 shenmue1001 薪水可以準時入帳就算了分紅或年終 116.241.147.5 03/06 00:46

→ shenmue1001 這種獎金要看到入帳再提離職在科技 116.241.147.5 03/06 00:46

→ shenmue1001 業待幾年就知道這是基本常識 116.241.147.5 03/06 00:47

推 lelele 主流媒體如果公司施壓不一定敢報吧 125.229.215.60 03/06 00:51

→ lelele ，上次台達事件沒幾個敢報，鏡週刊 125.229.215.60 03/06 00:51

→ lelele 爆了又要被嘴鏡檢…..有自己平台發 125.229.215.60 03/06 00:51

→ lelele 聲更可以傳遞正確訊息啊 125.229.215.60 03/06 00:51

推 j198811 不合理，但科技業都這樣啊，就像我 36.230.171.53 03/06 00:56

→ j198811 也覺得獎金這件事你跟我說我到職未 36.230.171.53 03/06 00:56

→ j198811 滿一年所不發，那我離職後你是不是 36.230.171.53 03/06 00:56

→ j198811 也該把去年我貢獻的部分給我？但實 36.230.171.53 03/06 00:56

→ j198811 際實際上就是不可能 36.230.171.53 03/06 00:56

推 sam0034 他說的霸凌是指言語上的吧 36.227.134.32 03/06 01:02

→ sam0034 怎樓上好幾個腦袋邏輯這麼不好 36.227.134.32 03/06 01:02

→ houjay 好壞喔 42.70.174.122 03/06 01:10

噓 cphe 要說霸凌就把文字描述出來，貼個影 111.241.113.38 03/06 01:27

→ cphe 片幹嘛 111.241.113.38 03/06 01:27

→ cphe 上面推文當然是根據新聞內容評論， 111.241.113.38 03/06 01:27

→ cphe 這樣也能扯到邏輯 111.241.113.38 03/06 01:28

推 lelele 還記得台達人資威脅事件嗎，一開始 125.229.215.60 03/06 01:36

→ lelele 大家都不相信，等錄音檔出來又開始 125.229.215.60 03/06 01:36

→ lelele 扯東扯西的 125.229.215.60 03/06 01:36

推 lelele 分紅合不合理有公司聲明稿可以看， 125.229.215.60 03/06 01:38

→ lelele 上面說還在職可以領，他領不到的理 125.229.215.60 03/06 01:38

→ lelele 由是烤雞差，但他有截圖考績分數並 125.229.215.60 03/06 01:38

→ lelele 不差 125.229.215.60 03/06 01:38

推 virdust2003 推，難道護衛隊出現? 42.70.211.34 03/06 03:10

噓 ClarinetWork 自己蠢外行人 42.73.31.200 03/06 03:13

噓 aowen 洗流量膩 1.169.227.181 03/06 03:24

噓 I352 不合理但不違法 1.164.73.221 03/06 06:25

推 Csir 他是為了當網紅賺流量，網紅比工程 114.32.101.43 03/06 06:49

→ Csir 師好賺，不用上班不用努力年收千萬 114.32.101.43 03/06 06:49

推 angelo1120 資方打手真多… 45.144.227.19 03/06 07:04

噓 rogergon 教別人去抗爭之前是不是也先教他們 111.250.126.122 03/06 07:27

→ rogergon 保護自己？ 111.250.126.122 03/06 07:27

→ rogergon 沒寫進勞動契約的東西是沒有保障的 111.250.126.122 03/06 07:29

→ rogergon 公司敢苛扣薪資絕對可以告到它輸 111.250.126.122 03/06 07:30

噓 linaslan 推文一堆文盲去送熊貓啦 49.217.120.171 03/06 07:43

噓 yytseng 你可以去拍片說滷肉飯難吃，排隊！ 42.79.8.65 03/06 07:44

→ yytseng 下一位，這種就是自我感覺良好 42.79.8.65 03/06 07:44

→ physicsdk 我只知道公司這種凹人行徑被爆就是 223.136.184.244 03/06 08:03

→ physicsdk 爽 223.136.184.244 03/06 08:03

推 leocs 就是鼓勵你在同一家公司待久一點啊 220.133.4.96 03/06 08:39

→ leocs ，這樣就算第一年跟離職那年都沒領 220.133.4.96 03/06 08:39

→ leocs 到分紅，至少中間幾年都有，但這確 220.133.4.96 03/06 08:39

→ leocs 實是不合理，如果多一點人能站出來 220.133.4.96 03/06 08:39

→ leocs 或許台廠也會朝高月薪的方向改變 220.133.4.96 03/06 08:39

推 physicsdk 除非某一年發得特別爛跟沒有一樣才 223.136.184.244 03/06 08:56

→ physicsdk 不虧但那時候要出去找別家也很難 223.136.184.244 03/06 08:56

噓 final01 離職的咖，就是xx 27.51.112.215 03/06 08:57

推 moboo 推文也太激動了吧 114.37.214.233 03/06 09:01

推 realkim 台達台達 39.10.10.219 03/06 09:10

→ samm3320 你不要離職不就領到了怎麼會吃不到 42.72.131.111 03/06 09:34

→ samm3320 嘻嘻 42.72.131.111 03/06 09:34

→ sheking 這種新聞看看就好，老滷卡到位才有 49.216.18.66 03/06 09:41

→ sheking 機會領的到，菜雞就別想太多了 49.216.18.66 03/06 09:41

推 lamune 連台達電都不會在離職前取消bonus好 101.12.22.116 03/06 09:46

→ lamune 嗎都已經夠少了 101.12.22.116 03/06 09:46

推 jacky851234 樓上別鬧了台達才是真正被勞動局 39.12.136.94 03/06 10:34

→ jacky851234 認證的職場霸凌 39.12.136.94 03/06 10:34

→ jacky851234 台達連資遣費都想省了還說bonus呢 39.12.136.94 03/06 10:35

→ sigma2003 有寫進offer的東西才是真的，其他 39.9.72.82 03/06 10:36

→ sigma2003 其實公司都可以扣掉 39.9.72.82 03/06 10:36

噓 dt94206052 這咖還在Dcard po不自殺聲明 49.218.145.222 03/06 10:36

→ dt94206052 拼命營造自己是受害者形象，我就問 49.218.145.222 03/06 10:36

→ dt94206052 難道滷肉還會顧人來跟你拼命哦笑 49.218.145.222 03/06 10:36

→ dt94206052 死 49.218.145.222 03/06 10:36

推 MKIU 推文比HR還激動笑死 122.121.148.189 03/06 10:38

推 lelele 為什麼每次有人踢爆大公司營造的形 125.229.215.60 03/06 10:41

→ lelele 象跟現實不符都會被嘴？？ 125.229.215.60 03/06 10:41

推 lelele 借版問大家都知道分紅公式嗎 125.229.215.60 03/06 10:45

→ lazytod 合約上怎麼寫就是怎麼領. 其他都是 180.176.98.30 03/06 11:21

→ lazytod 多的 180.176.98.30 03/06 11:21

推 lelele 請問如果合約沒有公式，但公司突然 125.229.215.60 03/06 11:26

→ lelele 又有分紅公式這樣是合法合規嗎？ 125.229.215.60 03/06 11:26

推 gotofumihisa 就是看完影片才噴，他那個過程根本 49.215.154.138 03/06 11:33

→ gotofumihisa 就沒霸凌好嗎，要就像台達哥一樣把 49.215.154.138 03/06 11:33

→ gotofumihisa 錄音跟違法行為貼出來。反正他賺 49.215.154.138 03/06 11:33

→ gotofumihisa 到流量就好，他真的要整頓職場就連 49.215.154.138 03/06 11:33

→ gotofumihisa 聯發科一起噴我才信啦 49.215.154.138 03/06 11:33

推 jacky851234 目前最血汗的公司就是台達電，資遣 110.28.25.140 03/06 11:33

→ jacky851234 費不想給，竄改員工自願離職日期到 110.28.25.140 03/06 11:33

→ jacky851234 當日。還讓清大副校長得意門生在台 110.28.25.140 03/06 11:33

→ jacky851234 達頂樓跳樓，最後獲得勞動局職場霸 110.28.25.140 03/06 11:33

→ jacky851234 凌認證後還告員工。 110.28.25.140 03/06 11:33

推 jacky851234 https://i.imgur.com/oCby3fw.jpeg 110.28.25.140 03/06 11:35

→ jacky851234 https://i.imgur.com/5AaolAI.jpeg 110.28.25.140 03/06 11:35

→ jacky851234 https://i.imgur.com/ADyvGRh.jpeg 110.28.25.140 03/06 11:36

→ jacky851234 https://i.imgur.com/CDdxte8.jpeg 110.28.25.140 03/06 11:37

→ jacky851234 https://i.imgur.com/Y6SpqgH.jpeg 110.28.25.140 03/06 11:38

→ jacky851234 畢業季到了，新鮮人收到台達許人資 110.28.25.140 03/06 11:38

→ jacky851234 的通知請小心人身安全 110.28.25.140 03/06 11:38

推 blargelp 推勞權戰神隨意哥 180.217.19.66 03/06 11:40

推 xpan 都要走的人還發錢給他才有問題 111.240.106.209 03/06 11:42

推 lelele goto 大，影片跟hr 交涉過程有被施 125.229.215.60 03/06 11:46

→ lelele 壓啊 125.229.215.60 03/06 11:46

推 lelele 績效不就是去年努力的成果嗎？跟要 125.229.215.60 03/06 11:47

→ lelele 不要離職有什麼關係？ 125.229.215.60 03/06 11:47

推 jacky851234 台達電還會去爬糞你電腦裡的個人機 110.28.25.140 03/06 11:48

→ jacky851234 密滷肉怎麼比得上台達電的變態行徑 110.28.25.140 03/06 11:48

推 lelele 滷肉行徑這一波會不會追上台達電勒 125.229.215.60 03/06 11:50

噓 kklarinet 統計值中位數400就是已經包含你說得 223.139.168.216 03/06 11:57

→ kklarinet 離職少拿好幾包的效應了 223.139.168.216 03/06 11:57

推 XoPXoP 推一個 49.217.130.35 03/06 12:00

推 lelele 看滷肉聲明稿為什麼一直強調旅遊補 125.229.215.60 03/06 12:01

→ lelele 助金啊…沒其他可以講要講到旅遊補 125.229.215.60 03/06 12:01

→ lelele 助嗎 125.229.215.60 03/06 12:01

推 jacky851234 複習一下台達電的錄音吧聽完後就真 39.12.0.73 03/06 12:06

→ jacky851234 的覺得滷肉沒什麼了台達是逼員工 39.12.0.73 03/06 12:06

→ jacky851234 離職不想給資遣費滷肉是員工自離 39.12.0.73 03/06 12:06

→ jacky851234 拿不到分紅 39.12.0.73 03/06 12:06

→ jacky851234 https://i.imgur.com/UCbx3Dv.jpeg 39.12.0.73 03/06 12:07

→ jacky851234 https://i.imgur.com/DpJ64SV.jpeg 39.12.0.73 03/06 12:07

→ jerrylin 不合理所以你別去台灣科技業撈錢 111.252.67.34 03/06 12:07

推 lelele 滷肉人資是直接處長出面言語施壓？ 125.229.215.60 03/06 12:08

→ lelele 快追上台達了？ 125.229.215.60 03/06 12:08

→ jacky851234 滷肉還有400萬台達新人可能連百萬 39.12.0.73 03/06 12:08

→ jacky851234 都沒有吧科科 39.12.0.73 03/06 12:08

噓 neil0611 笑死只敢用輿論怎不敢直接提告？ 39.15.73.163 03/06 12:11

→ zerobx 一年分四次領。假如2024分紅是2025 111.80.7.35 03/06 12:11

→ zerobx 年開始分四次領， 2025 Q1走了，那2 111.80.7.35 03/06 12:11

→ zerobx 024年的分紅就相當於沒拿到。 2025Q 111.80.7.35 03/06 12:11

→ zerobx 2走，就只能領2024分紅1／4，然後20 111.80.7.35 03/06 12:11

→ zerobx 25s年Q1跟Q2貢獻的分紅也沒辦法領 111.80.7.35 03/06 12:11

推 lelele 他有請律師啊… 125.229.215.60 03/06 12:11

推 jacky851234 台達的最新戰況是董事長鄭平反過來 39.12.0.73 03/06 12:12

→ jacky851234 跟員工要160萬笑死人了霸凌員工 39.12.0.73 03/06 12:12

→ jacky851234 還有員工跳樓反過來跟員工要錢主 39.12.0.73 03/06 12:12

→ jacky851234 任一個月薪資只有8萬多資遣費不到8 39.12.0.73 03/06 12:12

→ jacky851234 000不想付然後跟員工要160萬。滷 39.12.0.73 03/06 12:13

→ jacky851234 肉還是好多了 39.12.0.73 03/06 12:13

→ dt94206052 他影片有說跟科管局申訴啊調解時 49.218.145.222 03/06 12:14

→ dt94206052 自己缺席 49.218.145.222 03/06 12:14

→ dt94206052 現在要經營yt 了趕快拿來吵一波 49.218.145.222 03/06 12:14

推 lelele Jacky大為什麼爭取自己權利需要往 125.229.215.60 03/06 12:14

→ lelele 爛的地方比？ 125.229.215.60 03/06 12:14

→ lelele 缺席不就是因為滷肉人資施壓？ 125.229.215.60 03/06 12:15

→ lelele 訴諸媒體，如果企業公關施壓媒體要 125.229.215.60 03/06 12:16

→ lelele 怎麼傳播？ 125.229.215.60 03/06 12:16

推 lelele 分紅本來就是看過去的performance 125.229.215.60 03/06 12:21

→ lelele 哪有在看未來還在不在… 125.229.215.60 03/06 12:21

→ sheking 想太多…滷肉也一大堆私下要員工自 49.216.18.66 03/06 12:41

→ sheking 離的好嗎，只是沒爆出來，不然中位 49.216.18.66 03/06 12:41

→ sheking 數怎麼來的 49.216.18.66 03/06 12:41

推 robin101246 滷肉真的噁心 36.231.145.209 03/06 13:06

推 robin101246 分紅是看過去的績效憑什麼未來不在 36.231.145.209 03/06 13:10

→ robin101246 不給 36.231.145.209 03/06 13:10

→ robin101246 未來在不在應該是另外給留任獎金才 36.231.145.209 03/06 13:11

→ robin101246 對 36.231.145.209 03/06 13:11

→ gn01216674 完了跑步哥又要借這篇大吵特吵了 42.72.239.0 03/06 13:18

→ gn01216674 我先不上車了 42.72.239.0 03/06 13:18

→ gn01216674 跑步哥網軍部隊要進攻了 42.72.239.0 03/06 13:19

噓 natukage M跟R跟GG 不是也一年拆好幾包嗎 42.72.13.162 03/06 13:35

推 jacky851234 台達的網軍GN又來了還真是忠心耿 27.240.184.175 03/06 13:57

→ jacky851234 耿啊 27.240.184.175 03/06 13:57

推 gotofumihisa 公司跟他說走法律途徑，他就說是霸 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa 凌？走法律途徑本來就是保護雙方權 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa 益，走調解也是法律途徑啊，又不是 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa 一定上法院。他要是真的在爭取勞權 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa ，就呼籲各公司把分紅寫進條約裡面 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa ，不要只針對一間公司子虛烏有的講 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa 故事。權益就是要寫在白紙黑字上才 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa 是權益，才是真的勞權上升。不是在 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa 那邊賣人情搞情勒搞鬥爭，勞工只會 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa 被資方當蒼蠅打發而已 49.215.154.138 03/06 14:07

→ gotofumihisa 今天不只聯詠會這樣，好幾間公司都 49.215.154.138 03/06 14:11

→ gotofumihisa 會。他這種人就是在博取流量，怎麼 49.215.154.138 03/06 14:11

→ gotofumihisa 一堆人當他是勞權鬥士。他今天走法 49.215.154.138 03/06 14:11

→ gotofumihisa 律途徑有成功得到賠償，就能當一個 49.215.154.138 03/06 14:11

→ gotofumihisa 好的範本教大家怎麼保護自己。不是 49.215.154.138 03/06 14:11

→ gotofumihisa 單方面在網路博取流量就叫做爭取權 49.215.154.138 03/06 14:11

→ gotofumihisa 益。 49.215.154.138 03/06 14:11

推 lelele 有霸凌疑慮的是在影片倒數5分鍾左右 125.229.215.60 03/06 14:21

→ lelele ，尚未離職前的時間有去找他說如果 125.229.215.60 03/06 14:21

→ lelele 把事情鬧大會封殺他 125.229.215.60 03/06 14:21

推 lelele 我好奇這次滷肉自己有聲明稿有說分 125.229.215.60 03/06 14:24

→ lelele 紅考慮要件，如果在聲明稿提出了分 125.229.215.60 03/06 14:24

→ lelele 紅公式，這是所有員工事先都知道的 125.229.215.60 03/06 14:24

→ lelele 嗎？因為畢竟同一份聲明稿有說在職 125.229.215.60 03/06 14:24

→ lelele 可領 125.229.215.60 03/06 14:24

推 lelele 主動詢問人資，想走科管局申訴，個 125.229.215.60 03/06 14:28

→ lelele 人能做的積極行為他都去實踐了，結 125.229.215.60 03/06 14:28

→ lelele 果是被人資施壓假設訴諸主流媒體 125.229.215.60 03/06 14:28

→ lelele 有沒可能有被公司公關部和諧掉？在 125.229.215.60 03/06 14:28

→ lelele 自己有能力的範圍去傳達有證據的事 125.229.215.60 03/06 14:28

→ lelele 情不是情勒了吧 125.229.215.60 03/06 14:28

推 fafcfh 當發哥副理賺比較多吧！滷肉就算了 42.73.22.203 03/06 14:51

→ fafcfh 吧 42.73.22.203 03/06 14:51

推 lelele 認同樓上或許當不是錢的問題更能 125.229.215.60 03/06 15:15

→ lelele 發現是發放規則企業人資對員工態 125.229.215.60 03/06 15:15

→ lelele 度的問題 125.229.215.60 03/06 15:15

推 gotofumihisa 這看起來是把對公司調解態度不滿與 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa 勞工被綁分紅兩個議題牽扯在一起。 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa 聯詠的態度不好可以拿出來討論。應 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa 不應該發分紅，分紅制度對勞工有什 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa 麼傷害也可以獨立討論。分紅制度除 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa 非聯詠有違法，不然只能呼籲各公司 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa 修改成有利員工的條約，公司沒違法 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa ，還用私吞來形容就是情勒的展現。 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa 如果用這種態度描述事情的情況下， 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa 反過來討論聯詠的態度，我會認為這 49.215.154.138 03/06 16:06

→ gotofumihisa 是很片面的說法。 49.215.154.138 03/06 16:06

噓 a881 剛出社會嗎 49.216.186.249 03/06 16:15

推 mathlover 樓上就是要讓剛出社會的新鮮人知 27.53.130.103 03/06 16:20

→ mathlover 道啊 27.53.130.103 03/06 16:20

推 gotofumihisa 今天這件事大家罵一罵他賺到流量 49.215.154.138 03/06 16:26

→ gotofumihisa 然後在聯發科繼續爽不會有什麼結果 49.215.154.138 03/06 16:26

→ gotofumihisa 。聯發科有人遇到跟他一樣的情況 49.215.154.138 03/06 16:26

→ gotofumihisa 他也不會幫忙發聲。反而會認為反 49.215.154.138 03/06 16:26

→ gotofumihisa 正他都拍影片示範怎麼被公司施壓， 49.215.154.138 03/06 16:26

→ gotofumihisa 也沒成功拿到錢，還是自己吞了吧。 49.215.154.138 03/06 16:26

→ gotofumihisa 大家還是一樣呼籲領完分紅才離職。 49.215.154.138 03/06 16:26

→ gotofumihisa 然後繼續被笑沒出社會 49.215.154.138 03/06 16:26

噓 Satomisan gn還敢出來喔臉皮到底多厚趕緊去 114.136.213.3 03/06 16:43

→ Satomisan 護航你的台達電啦 114.136.213.3 03/06 16:43

推 lelele 的確是針對兩件事講啊，分紅制度滷 125.229.215.60 03/06 16:48

→ lelele 肉聲明書也說在職會發放，但是卻沒 125.229.215.60 03/06 16:48

→ lelele 有啊反而以他績效末位為由不發啊， 125.229.215.60 03/06 16:48

→ lelele 但績效出來是中上啊 125.229.215.60 03/06 16:48

推 lelele 績效分數好但是聲明稿又說末位中間 125.229.215.60 03/06 16:50

→ lelele 的gap就是操作空間啊，的確也呼籲大 125.229.215.60 03/06 16:50

→ lelele 家滷肉會這樣操作不給獎金啊 125.229.215.60 03/06 16:50

→ carl70265 看了很煩…還不自殺申明笑死 42.79.151.238 03/06 17:07

→ carl70265 聲明 42.79.151.238 03/06 17:09

推 lelele 滷肉聲明說秉持資訊透明但這次事 125.229.215.60 03/06 17:24

→ lelele 件顯然不夠透明啊 125.229.215.60 03/06 17:24

推 gotofumihisa 應該認為離職前給分紅的公司是佛心 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa 公司，還是應該認為沒給分紅的公司 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa 是罪惡滔天。這是很兩極的看法，因 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa 為本來就沒有明文規定公司應該怎麼 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa 做。沒有一個普遍的標準可以參考。 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa 他今天的塑造的立場是認為聯詠的操 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa 作罪大惡極，低於台灣科技公司待遇 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa 。那可能要提出一個可受公評的標準 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa ，不然聯發科還要簽吐分紅回去的同 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa 意書，他怎麼不在影片裡面提起呢呵 49.215.154.138 03/06 17:29

→ gotofumihisa 呵 49.215.154.138 03/06 17:30

推 lelele goto大他影片倒數3分鍾有說有些 125.229.215.60 03/06 17:41

→ lelele 公司有明文規定分紅條件他也有詢 125.229.215.60 03/06 17:41

→ lelele 問gg/M/螃蟹關於分紅經歷，這些有 125.229.215.60 03/06 17:41

→ lelele 明文規定就沒話說，依規則走，這次 125.229.215.60 03/06 17:41

→ lelele 訴求是沒有明文規定的部分 125.229.215.60 03/06 17:41

推 gotofumihisa 沒有說也不代表一定要給。換個說法 49.215.154.138 03/06 17:44

→ gotofumihisa ，以後新人面試是不是要先問公司我 49.215.154.138 03/06 17:44

→ gotofumihisa 以後離職前幾天公司會不會按時給我 49.215.154.138 03/06 17:44

→ gotofumihisa 分紅，不回答的就呼籲新人不要去， 49.215.154.138 03/06 17:44

→ gotofumihisa 教訓這些貪婪的爛公司。 49.215.154.138 03/06 17:44

推 lelele 在與人資溝通時好像有詢問分紅規則 125.229.215.60 03/06 17:46

→ lelele ，你也可以對照這次滷肉聲明稿有承 125.229.215.60 03/06 17:46

→ lelele 認在職可以領 125.229.215.60 03/06 17:46

噓 weaponking 只想噓 101.12.162.117 03/06 17:52

噓 Tco03 lcd顯示技術夕陽產業了，還什麼霸 42.76.218.118 03/06 17:57

→ Tco03 主 42.76.218.118 03/06 17:57

推 gotofumihisa 那看來離職前給不給分紅不是重點。 49.215.154.138 03/06 18:09

→ gotofumihisa 而是聯詠在有操作空間下不會做對員 49.215.154.138 03/06 18:09

→ gotofumihisa 工最有利的事，對吧？ 49.215.154.138 03/06 18:09

推 Gentile 資方打手一堆 114.137.75.255 03/06 18:17

推 mathlover 其實資方打手這時侯還是少說話， 27.53.130.103 03/06 18:40

→ mathlover 你們的言語只會讓事情更糟 27.53.130.103 03/06 18:40

→ yytseng 現在其實是支八板文革仔在大小聲 42.79.8.65 03/06 18:47

→ yytseng 講真話就被掛看板...這ptt已經廢了 42.79.8.65 03/06 18:47

→ smartbit 說別人是資方打手？ 1.161.143.17 03/06 19:00

→ smartbit 講難聽點，你們這些人罵了那麼多滷 1.161.143.17 03/06 19:00

→ smartbit 肉，你要不要想想看看今年他們去應 1.161.143.17 03/06 19:00

→ smartbit 徵的人會變少嗎？ 1.161.143.17 03/06 19:00

→ smartbit 還是你們只是對著火車在教呢？ 1.161.143.17 03/06 19:01

推 poopoo50000 推阿老闆省什麼錢台灣就是對富人太 42.73.239.150 03/06 19:08

→ poopoo50000 好了 42.73.239.150 03/06 19:08

→ ah7675 ptt老人現在已經活成他們最討厭的樣 111.241.1.69 03/06 19:32

→ ah7675 子了XD 111.241.1.69 03/06 19:32

推 ycwedward 雖然是科技業潛規則，但在2年多後 180.217.113.17 03/06 20:41

→ ycwedward 才狠爆出來，說沒有在蹭流量真的不 180.217.113.17 03/06 20:41

→ ycwedward 太相信，呵 180.217.113.17 03/06 20:41

推 gotofumihisa 讚讚讚受薪階級一起站出來把資方 49.215.154.138 03/06 20:42

→ gotofumihisa 私吞的要回來 49.215.154.138 03/06 20:42

推 gotofumihisa 哪天要罷工記得上來發文 49.215.154.138 03/06 20:43

推 new122851 先關盈利 1.160.65.68 03/06 20:54

推 mathlover 呵呵看著吧！再大聲點 123.110.168.35 03/06 21:37

噓 zx1986 人家敢直接講公司名比你在滷肉來 114.34.223.165 03/06 21:43

→ zx1986 滷肉去好多了 114.34.223.165 03/06 21:43

→ zx1986 勿忘台達電 114.34.223.165 03/06 21:44

→ ar109982 肯定變少啊少子化難道會變多喔 111.71.72.158 03/06 22:26

→ demintree 國的RSU不也是這樣子，沒vest就不是 23.122.135.24 03/07 00:16

→ demintree 你的 23.122.135.24 03/07 00:16

噓 bandongo 菜鳥。這就是社會 123.192.155.251 03/07 07:37

→ demintree 要爭取把分紅的福利改好我都支持 23.122.135.24 03/07 07:55

→ demintree 但其他公司像聯發科,外商的RSU也都 23.122.135.24 03/07 07:56

→ demintree 是這樣，滷肉好像也沒特別霸凌你 23.122.135.24 03/07 07:57

推 knife1104 只要科技業把LC考績改掉。那就大 27.240.192.162 03/07 08:35

→ knife1104 家都可以領分紅了。偏偏制度就在 27.240.192.162 03/07 08:35

→ knife1104 那裡。年薪也只是14個月。分紅的 27.240.192.162 03/07 08:35

→ knife1104 那25% 沒人說一定領的到。 27.240.192.162 03/07 08:35

噓 aowen 笑死出張嘴誰不會然後勒 180.217.20.81 03/07 09:57

推 a5560648 RSU是類似，但外商Base高 118.150.189.247 03/07 09:58

推 gg86300 總公司錢多到溢出來，死個幾個員工 101.8.48.191 03/07 10:56

→ gg86300 一點感覺也沒有，還可以花錢讓奴隸 101.8.48.191 03/07 10:56

→ gg86300 們狗咬狗，舒舒服服的 101.8.48.191 03/07 10:56

噓 ImPG0702 菜雞廣告洗爽沒 39.9.96.118 03/07 11:35

噓 HardyJJ 菜逼八不知道每一家都這樣…聽說這 42.73.172.21 03/07 12:41

→ HardyJJ 一位去發哥了… 42.73.172.21 03/07 12:41

推 lelele 資方洗留言每家都這樣？GG 是不是 125.229.215.60 03/07 13:07

→ lelele 有新分紅制啊 125.229.215.60 03/07 13:07

推 UltraKill 出來踢爆公司不合理行徑已經很有勇 223.136.80.210 03/07 14:22

→ UltraKill 氣了 223.136.80.210 03/07 14:22

推 simon4908 幫補血XD 61.216.141.67 03/07 14:47

推 libra940702 推 49.218.139.188 03/07 14:50

推 snow10725 我自己孬不代表別人要安靜。這種往 123.241.68.106 03/07 19:03

→ snow10725 事會被挑出來戰，我只覺得是聯詠那 123.241.68.106 03/07 19:03

→ snow10725 邊又亂講話讓人家坐不住…應該沒人 123.241.68.106 03/07 19:03

→ snow10725 想讓業界覺得自己是勞工革命代表 123.241.68.106 03/07 19:03

推 netnetvip 4 快逃 42.73.145.115 03/08 00:14

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