https://news.tvbs.com.tw/life/2797597
離職遭沒收六位數分紅 聯詠前員工：公司霸凌
一名聯詠科技的前員工出面爆料，說當年自己因為要離職，儘管分紅當下仍在職，但原本
該領到的六位數的績效獎金，卻因此一毛也沒拿到，後續更因為公司揚言要業界封殺他，
因此不敢張揚，對此聯詠科技回應，是因為該名員工，績效成績最後一名，才沒有獎金。
不過這個說法，當事人無法接受。
聯詠科技前員工Lester：「3/30發薪入帳日的當天，我人明明還在這家公司，結果完全沒
有拿到，三月這筆獎金。」
離職員工拍片怒嗆前東家，因為過去標榜，分紅開獎30個月起跳，最高可以破千萬的聯詠
科技，竟然因為他要提離職，而把他的獎金全沒收。
聯詠科技前員工Lester：「前一年度整個表現績效，預估可以拿到六位數，但有為數不少
的受害者，都有遇過跟我一樣的狀況。」
前員工Lester表示，自己在聯詠入職一年多，在2020年3/20提出離職，最後一天做到4/10
，以公司的內部信來看，按理說3月、6月、9月和12月，只要員工還在職就能拿到績效獎
金，沒想到3/30分紅獎金發放，自己卻一毛也沒拿到，還要他閉嘴不然走著瞧。
聯詠科技前員工Lester：「回信回出來說，這個是續職獎金，那因為你要提離職了，不給
你很正常，找了我三次私下約談，如果你敢把事情鬧大，我就會在整個科技業界封殺你，
然後另外我們這邊也會，跟你上法院做解決，如果你敢去竹科管理局申訴的話。」
對此聯詠科技發出聲明，表示這名員工，2019年度的績效成績，是他所屬部門中最後一位
，沒有達到績效獎金的發放標準，而且公司在2020/4/14出席調解會議時，他沒出席甚至
也聯繫不上，對於這樣的回覆Lester難以接受。
聯詠科技前員工Lester：「聯詠科技可以把2019年，我所屬的整個部門的，整個成績調出
來，最後一名到底是誰，絕對不會是我。」
竹科園區環安組科長賴君曆：「依契約約定該給，他還在職他就應該給。」
律師劉韋廷：「公司卻以他申請離職為理由，來讓他領不到獎金，顯然公司這部分，是有
違反不發放獎金的問題。」
對此律師強調，公司違反獎金制度恣意不給，員工可以請求公司給付，不過以科技業來看
，台積電分紅制度今年再晉級，只要在相關季度或年度內，有在職記錄就可以獲得應得的
分紅。
心得：
居然直接露臉
https://i.imgur.com/lvWQImS.jpeg
年輕人真的有夠敢耶
被嗆在整個科技業界封殺還敢出來整頓職場
魯肉出來嗆他績效吊車尾
結果園區科長、律師都出來說要給了
魯肉這波484要輸了?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.53.35 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1741109236.A.E53.html
※ 編輯: keel90135 (1.34.53.35 臺灣), 03/05/2025 01:55:12
推文 (641)
推
abc12812
lester不是打棒球的?
184.191.81.15 03/05 01:38
→
Tigerman001
請問 分紅有寫在合約內嗎？
112.104.16.84 03/05 01:44
→
Tigerman001
很多公司連年終獎金給多少個月都不
112.104.16.84 03/05 01:45
→
Tigerman001
寫在合約了，更何況是分紅？
112.104.16.84 03/05 01:45
推
rockrock1127
都要走了公司當然把錢給留著的人啊
49.216.164.177 03/05 01:49
→
happyendless
所有事情都一樣，找技者幫吵就對了
1.168.14.32 03/05 01:51
→
happyendless
吵就有糖吃
1.168.14.32 03/05 01:51
推
randystock
拿了分紅，結果被封殺值得嗎？照片
187.249.56.59 03/05 01:58
→
randystock
都公布了
187.249.56.59 03/05 01:58
推
Tigerman001
拿不到分紅啦，因為 沒人會把分紅規
112.104.16.84 03/05 02:00
→
Tigerman001
則寫在成合約。
112.104.16.84 03/05 02:00
推
owen5566
有喔 敢站出來，推推
42.73.55.247 03/05 02:24
推
junsport
推勇敢
42.79.240.100 03/05 03:11
推
Raikknen
他不是轉職當YouTuber了？
99.73.33.110 03/05 03:46
推
azsxazsxa
應該是個雷包 嘻嘻
42.77.188.88 03/05 04:43
推
bery
滷肉比較站得住腳吧
1.34.223.98 03/05 06:01
→
bery
3月是第一次分紅 無法先知道金額
1.34.223.98 03/05 06:02
→
bery
只有領薪日或前一天才會公布
1.34.223.98 03/05 06:03
→
bery
所以連公佈都沒有 怎麼會有立場要
1.34.223.98 03/05 06:04
推
foxshay
都要走了，原本的工作留給在職同事
36.227.143.66 03/05 06:17
→
foxshay
，分紅當然也…
36.227.143.66 03/05 06:17
推
kyle5241
GG的確把分紅寫在規章內，只是沒有
180.177.1.138 03/05 06:27
→
kyle5241
講比例多少
180.177.1.138 03/05 06:27
噓
ian41360
傻了才在領分紅前說要離職
111.249.242.146 03/05 06:30
推
Thragna
還是gg好
1.164.100.163 03/05 06:34
推
physicsdk
還是值得推一個 發放時還在職就該
114.34.77.14 03/05 06:45
→
physicsdk
給 按照台廠小心眼的程度這樣要回
114.34.77.14 03/05 06:45
→
physicsdk
鍋是不可能 但整個業界封殺大概也
114.34.77.14 03/05 06:45
→
physicsdk
是說說而已
114.34.77.14 03/05 06:45
→
physicsdk
人家3月才提離職 分紅看前一年的績
114.34.77.14 03/05 06:47
→
physicsdk
效 憑什麼一起給別人？ 再說了給你
114.34.77.14 03/05 06:47
→
physicsdk
的省下來也不一定會發給別人
114.34.77.14 03/05 06:47
推
jokc7839
他在聯發科當副理啊 有能力的人最
61.224.166.20 03/05 06:48
→
jokc7839
好會怕封殺啦
61.224.166.20 03/05 06:48
推
susuper
直接說離職不給就好了，公告說對方
125.228.71.163 03/05 06:53
→
susuper
是考績是最後一名所以沒給，反而就
125.228.71.163 03/05 06:53
→
susuper
要拿出證據來了。
125.228.71.163 03/05 06:53
推
chunfo
業界封殺這種騙小孩的話聽到就火大
111.82.239.244 03/05 06:55
→
northsoft
離職扛最後一名不是潛規則嗎
49.218.141.240 03/05 06:55
推
physicsdk
那還真好笑 聯詠放話要封殺 聯發科
114.34.77.14 03/05 06:59
→
physicsdk
都沒在鳥 還不一定有換領域
114.34.77.14 03/05 06:59
推
qazxc1156892
人家不是離職後去聯發科？ 封殺啥？
223.140.142.124 03/05 07:04
推
benting
說真的，應該要給
49.218.147.199 03/05 07:08
推
kaojin
別以為現在人好騙
39.9.131.46 03/05 07:17
推
justdoit
都去發哥當副理了,還在意幾年前的
1.163.84.22 03/05 07:18
→
justdoit
六位數獎金
1.163.84.22 03/05 07:18
推
misson
業界封殺這種是抖音腦殘劇發生的
42.75.253.241 03/05 07:20
→
misson
不過發哥人資現在知道你會來吵這個
42.75.253.241 03/05 07:21
→
misson
了
42.75.253.241 03/05 07:21
推
rogergon
我比較想知道他在發哥會不會也這樣
111.250.126.122 03/05 07:22
噓
pig2014
垃圾公司
223.23.241.37 03/05 07:23
推
darkholy
知道要離職就不給獎金不是業界共識
42.77.87.233 03/05 07:24
→
darkholy
嗎？
42.77.87.233 03/05 07:24
推
darkholy
我怎麼認識的每個離職的人都有廢棄
42.77.87.233 03/05 07:27
→
darkholy
分紅的覺悟
42.77.87.233 03/05 07:27
推
king123
跳聯發科這五年領得好 如果投資也
180.177.226.152 03/05 07:27
→
king123
順利可能接近財富自由了吧沒在怕
180.177.226.152 03/05 07:27
推
daf60114
看一些推文也不難理解滷肉敢這樣搞
111.83.87.83 03/05 07:30
→
daf60114
呵呵
111.83.87.83 03/05 07:30
噓
astrofluket6
敢露臉給推 反觀
72.159.77.127 03/05 07:33
推
zxcv12300
還在說封殺，真的很好笑
114.38.195.108 03/05 07:46
→
zxcv12300
推文看的出台灣勞工權益低落原因
114.38.195.108 03/05 07:48
→
Sciarra
封殺是在騙三歲小孩？
114.136.152.205 03/05 07:50
→
ah7675
他拍片就猜到HR可能會這樣說，所以
111.241.1.69 03/05 07:53
→
ah7675
連績效的數字都截圖了。聯詠站不住
111.241.1.69 03/05 07:53
→
ah7675
腳
111.241.1.69 03/05 07:53
推
hifuyo
提離職=不用加班=比老闆大尾=考績墊
114.32.127.170 03/05 08:03
→
hifuyo
底=獎金歸零，我以為這是業界的共識
114.32.127.170 03/05 08:03
→
hifuyo
，竟然有人不知道
114.32.127.170 03/05 08:03
→
hifuyo
封殺？要是有主管這樣對我說我會當
114.32.127.170 03/05 08:05
→
hifuyo
場笑出來
114.32.127.170 03/05 08:05
推
welcome
五年前了，結局是？
27.51.129.179 03/05 08:05
推
vul3kuo
本來講業界封殺是唬人的 但搞這齣這
223.139.242.121 03/05 08:10
→
vul3kuo
下自己封殺自己
223.139.242.121 03/05 08:10
推
XoPXoP
go
49.217.137.39 03/05 08:10
推
master32
他都當YT了,這個話題是流量啊!!!
60.250.200.129 03/05 08:15
→
master32
你以為他現在還會怕被封殺喔???
60.250.200.129 03/05 08:15
推
BigHurt
推
114.37.214.42 03/05 08:16
推
stlotwa
很勇於爭取自己的權益，年輕人就該
49.216.174.35 03/05 08:19
→
stlotwa
這樣
49.216.174.35 03/05 08:19
推
youdont
一個25歲出社會一年要怎樣知道被霸
1.165.171.237 03/05 08:28
→
youdont
凌是共識，這邊真的一堆老人，難怪
1.165.171.237 03/05 08:28
→
youdont
大家都在低卡發資訊，只會酸的還挺
1.165.171.237 03/05 08:28
→
youdont
多，人家發哥副理敢出來爆一定都跟
1.165.171.237 03/05 08:28
→
youdont
公司聊過
1.165.171.237 03/05 08:28
推
fongery
滷肉真的不意外 以為每個員工都會
223.138.161.145 03/05 08:29
→
fongery
沈默
223.138.161.145 03/05 08:29
→
yeng1217
朋友以前在小m也這樣
114.137.39.172 03/05 08:30
→
Finisterre
成功麥當勞鏟薯條，滷肉封殺喊假的
42.73.93.16 03/05 08:33
→
Finisterre
喔XD
42.73.93.16 03/05 08:33
推
n00bmaster
推文還一堆護航公司，笑死
36.227.128.115 03/05 08:33
→
sheking
爛公司，只是沒被爆出來，裡面水很
49.216.27.145 03/05 08:37
→
sheking
深，老闆要把你搞走，連年終都讓你
49.216.27.145 03/05 08:37
→
sheking
領不到，還期待分紅～
49.216.27.145 03/05 08:37
→
zzzxxxqqq
整頓職場不錯喇 給推
60.250.75.123 03/05 08:44
推
CS1DADA
一堆帳號出來洗地，看來會痛
223.140.78.127 03/05 08:48
→
dong531
奴工共識吧？前一年的獎金怎麼可以
42.79.137.204 03/05 08:50
→
dong531
不發
42.79.137.204 03/05 08:50
推
leocs
幫推
220.133.4.96 03/05 08:56
→
wirecut
合約有含獎金嗎？
39.12.104.128 03/05 08:56
推
ppc
台灣公司就是這樣
118.161.151.13 03/05 09:01
推
llloser
推，台灣毒瘤職場需要更多人整頓整
203.74.156.204 03/05 09:02
→
llloser
頓
203.74.156.204 03/05 09:02
推
padachu
推勇者 該給就給 省那些小錢 留下這
1.169.222.19 03/05 09:14
→
padachu
樣的風評 未來優秀的新鮮人挑offer
1.169.222.19 03/05 09:14
→
padachu
肯定想的很清楚
1.169.222.19 03/05 09:14
推
bryantfan117
推一個整頓職場
1.200.1.208 03/05 09:14
推
wowcool7
原來滷肉也是間高薪的爛公司嘻嘻
114.137.162.86 03/05 09:16
推
hanx5566
年輕人整頓職場
42.73.62.53 03/05 09:17
推
Csir
在上班還是拍片
223.137.162.39 03/05 09:20
→
physicsdk
發分紅前離職 跟發分紅前提離職還
114.34.77.14 03/05 09:21
→
physicsdk
在職 還是差蠻多的
114.34.77.14 03/05 09:21
推
yuffieAK47
推勇者
42.72.174.112 03/05 09:23
推
asdfg5678
聯詠是法律上合理，但這種等級大公
223.137.106.83 03/05 09:24
→
asdfg5678
司，不應該這樣子，道德呢？
223.137.106.83 03/05 09:24
→
yuffieAK47
再來 他八成先找好工作了 才會分紅
42.72.174.112 03/05 09:26
→
yuffieAK47
前夕提離職 所以封殺不到 沒先找好
42.72.174.112 03/05 09:26
→
yuffieAK47
的 不建議效法
42.72.174.112 03/05 09:26
推
Qxer
留停也不會有分紅了 只要發那個月
49.218.93.69 03/05 09:27
→
Qxer
不在就沒囉
49.218.93.69 03/05 09:27
→
Qxer
也不會照比例給 會分其他人
49.218.93.69 03/05 09:27
推
physicsdk
真的要弄你先找好offer也可以取消
114.34.77.14 03/05 09:32
→
physicsdk
啦 封殺頂多就自己公司然後拒絕往
114.34.77.14 03/05 09:32
→
physicsdk
來 別人你管得著？
114.34.77.14 03/05 09:32
→
misson
法律上合理就合理啊，白紙黑字外的
42.75.253.241 03/05 09:33
→
misson
不就情勒
42.75.253.241 03/05 09:33
推
misson
真的要整頓，跟現職公司簽個分紅合
42.75.253.241 03/05 09:35
→
misson
約吧
42.75.253.241 03/05 09:35
噓
cityhunter04
那個天真的小孩，沒拿到錢就提離職
114.137.183.81 03/05 09:35
→
cityhunter04
啊？
114.137.183.81 03/05 09:35
→
misson
分紅都是公司丟給該部門一整包，然
42.75.253.241 03/05 09:36
→
misson
後讓主管去分配每個人拿多少，既然
42.75.253.241 03/05 09:36
→
misson
要離職，攤給其他同事是現有的做法
42.75.253.241 03/05 09:36
推
drsunyatsen
勇者
125.227.180.151 03/05 09:38
推
misson
https://i.imgur.com/AROKFHC.jpeg
42.75.253.241 03/05 09:38
→
misson
果凍連白紙黑字都能不認帳了，更何
42.75.253.241 03/05 09:38
→
misson
況…
42.75.253.241 03/05 09:38
→
icemonkey200
不會領到再提哦
223.137.177.78 03/05 09:39
→
sheking
這家底薪並不高，拿到offer的人要慎
49.216.27.145 03/05 09:40
→
sheking
選
49.216.27.145 03/05 09:40
推
legendd
推
27.51.56.46 03/05 09:42
推
g1assesb0y
敢跳出來給推
42.79.120.101 03/05 09:43
推
rita910700
現在還會用封殺的字眼？
180.217.130.74 03/05 09:45
推
birdman4368
老人的業界共識跟不上時代了啦，現
114.39.4.141 03/05 09:46
→
birdman4368
在資訊那麼發達哪像以前可以隻手遮
114.39.4.141 03/05 09:46
→
birdman4368
天
114.39.4.141 03/05 09:46
→
KoBuKoLa
一堆主管都這樣搞啊 所以大家領完
101.10.160.195 03/05 09:48
→
KoBuKoLa
獎金再提 不要傻傻的
101.10.160.195 03/05 09:48
推
a11111a4210
聯詠沒違法就站得住腳了 離職想提
27.240.217.120 03/05 09:49
→
a11111a4210
就提 那分紅也是想給就給 別道德綁
27.240.217.120 03/05 09:49
→
a11111a4210
架了
27.240.217.120 03/05 09:49
推
Gentile
怎麼一堆資方打手..
114.137.75.255 03/05 09:51
推
Fukker
新竹風沙幫
1.200.48.147 03/05 09:52
推
kkes0001
笑死還有人信封殺
223.137.28.58 03/05 09:52
推
darkholy
法律上沒問題就不要情勒了
42.77.87.233 03/05 09:55
推
fir191938
雖然有點屁孩樣 但勇於發聲的方向
42.73.89.121 03/05 09:56
→
fir191938
是對的 至少我會期待後續
42.73.89.121 03/05 09:56
推
psychokino
獎金每年都發就有機會被法官當薪水
114.137.197.171 03/05 09:59
推
chungj
八成HR又自作聰明幫公司省錢當KPI
1.34.6.143 03/05 10:01
推
v3rocket
看起來在發哥過的很爽，youtube 聯
223.139.3.236 03/05 10:03
→
v3rocket
發
223.139.3.236 03/05 10:03
噓
pymax
大家都說是共識了 滷肉何不乾脆承認
42.72.168.153 03/05 10:08
→
pymax
分紅發放前提離職獎金不予發放
42.72.168.153 03/05 10:08
→
pymax
是什麼見不得人的共識嗎
42.72.168.153 03/05 10:08
推
et00211
傻了 不等拿到再提
42.79.118.191 03/05 10:18
推
TSMCfabXX
樂見整頓職場
27.242.192.165 03/05 10:18
噓
Iversonshao
給錢就消災了 長這麼大還不會做人
58.115.21.6 03/05 10:20
→
Iversonshao
做事 可悲
58.115.21.6 03/05 10:20
推
lovebridget
覺得沒問題就大方承認阿 為啥又要
61.71.235.78 03/05 10:25
→
lovebridget
抹黑人績效最後一名?
61.71.235.78 03/05 10:25
推
ImPG0702
公司法律上沒錯 只是事後公關亂扯顯
39.9.103.231 03/05 10:34
→
ImPG0702
得很不大器又沒道德
39.9.103.231 03/05 10:34
推
sam0034
推勇敢
36.227.134.32 03/05 10:35
推
simonho
聯詠公關處理很差
220.228.150.131 03/05 10:40
推
jorden0804
說謊考績最後就很有問題了
223.137.248.62 03/05 10:42
推
zero501595
錢沒了可以再賺，良心沒了就能賺更
42.77.92.3 03/05 10:42
→
zero501595
多了
42.77.92.3 03/05 10:42
→
dong531
蛤？覺得法律沒錯就直接發公告發聲
42.79.137.204 03/05 10:44
→
dong531
明啊，怎麼又扯出考績最後一名的說
42.79.137.204 03/05 10:44
→
dong531
法？到底是考績最後不發放還是離職
42.79.137.204 03/05 10:44
→
dong531
不發放規則講清楚咩，理直氣壯怎麼
42.79.137.204 03/05 10:44
→
dong531
不明訂規則而是嗆敢鬧大、敢申訴就
42.79.137.204 03/05 10:44
→
dong531
封殺？
42.79.137.204 03/05 10:44
→
TSMCfabXX
跟之前台達電很像 那時不是有人
27.242.192.165 03/05 10:50
→
TSMCfabXX
帶風向說當事人不善言辭 績效墊底
27.242.192.165 03/05 10:50
推
Wishmaster
年輕人終究是...
125.229.77.61 03/05 10:53
→
unima
菜比八！只有十二個月實做實拿是真
36.227.152.247 03/05 10:53
→
unima
的，其它紅利年終都是公司說了算！
36.227.152.247 03/05 10:53
推
Asahina
推一下 勇於發聲勞工典範
42.79.38.184 03/05 11:06
推
Eliad
內文說招人開出最高千萬，給不到人
49.216.49.24 03/05 11:08
→
Eliad
家當然離職去有給到位的公司啊
49.216.49.24 03/05 11:08
推
Iamjkc
滷肉真爛
42.73.217.77 03/05 11:10
推
henry3214
水啦 大場面
111.240.10.192 03/05 11:12
推
s06yji3
封殺這個都市傳說是不是HR放出來妖
211.10.190.113 03/05 11:13
→
s06yji3
言惑眾的啊？
211.10.190.113 03/05 11:13
推
pponywong
有些公司分紅根本沒正式文件
1.169.204.37 03/05 11:14
→
pponywong
之後要砍多少根本HR講了算
1.169.204.37 03/05 11:14
推
misson
抖音腦殘劇不是都有全網封殺、全行
42.75.253.241 03/05 11:19
→
misson
業封殺、全城封殺XD
42.75.253.241 03/05 11:19
推
JustinCy
封殺真的是都市傳說 別被HR騙了
101.8.37.0 03/05 11:19
→
ajstyles1
太年輕了 這做法在每家公司可是常
39.12.32.238 03/05 11:35
→
ajstyles1
識
39.12.32.238 03/05 11:35
推
johnny94
結果推文一堆資方走狗啊
126.179.61.102 03/05 11:38
推
houjay
規則要怎麼定公司說了算，但這公司
42.70.174.122 03/05 11:41
→
houjay
現在這種說法真的很難看，還真的告
42.70.174.122 03/05 11:41
→
houjay
員工
42.70.174.122 03/05 11:41
噓
final01
說真的這邊跟本沒人之支持給離職的
27.51.136.146 03/05 11:42
→
final01
分紅
27.51.136.146 03/05 11:42
推
HAYABUSA1207
我覺得這很好，本來就應該給資方一
27.51.82.2 03/05 11:44
→
HAYABUSA1207
些壓力
27.51.82.2 03/05 11:44
→
HAYABUSA1207
HR說封殺都是騙人的
27.51.82.2 03/05 11:45
推
simonho
封殺是真的, 只是要進黑名單不容易
220.228.150.131 03/05 11:46
推
aowen
的確是該給 但法律上金額就是0...
1.200.252.150 03/05 11:47
推
apple00
全網封殺都辦不到了 全業界封殺..
42.70.112.22 03/05 11:48
推
eugeniajim
封殺真的超好笑，hr哪位啦
111.71.213.88 03/05 11:51
噓
yytseng
公司沒公開給分紅的公式，法律上就
42.79.44.16 03/05 11:52
→
yytseng
是可以不給分紅
42.79.44.16 03/05 11:52
→
yytseng
這種打法律仗公司必勝的啦，霸凌??
42.79.44.16 03/05 11:53
推
cka
應該拿到再提離職
111.250.140.37 03/05 11:53
→
yytseng
證明呢? 公司沒說啥烤雞就要啥分紅
42.79.44.16 03/05 11:54
→
yytseng
一堆小朋友吵糖吃真的好笑
42.79.44.16 03/05 11:54
→
yytseng
要離職是要跟新公司談分紅補貼
42.79.44.16 03/05 11:55
→
yytseng
不是找老東家要糖吃，要滾了誰理你
42.79.44.16 03/05 11:55
→
yytseng
有本事的跳槽到新公司會有一筆獎金
42.79.44.16 03/05 11:55
噓
goodideals
結果全台灣人資都認識他了XD
57.140.96.46 03/05 12:08
→
goodideals
老實講郭台銘說封殺都可以當耳邊風
57.140.96.46 03/05 12:08
→
goodideals
自己上新聞封殺就沒救了
57.140.96.46 03/05 12:09
→
goodideals
你是老闆你會想用一個不定時炸彈?
57.140.96.46 03/05 12:09
→
goodideals
一老大不爽直接拍YT讓你上新聞XDDDD
57.140.96.46 03/05 12:10
→
goodideals
真是天才
57.140.96.46 03/05 12:10
推
canallchen
真勇者。整頓有毒職場你我有責
101.9.34.244 03/05 12:10
→
goodideals
而且 在業內都知道 獎金都是你老闆
57.140.96.46 03/05 12:11
→
goodideals
決定的 跟HR沒甚麼鳥關係
57.140.96.46 03/05 12:11
→
goodideals
他要給你HR也擋不住HR只是吸砲火而
57.140.96.46 03/05 12:12
→
goodideals
已
57.140.96.46 03/05 12:12
→
goodideals
HR才幾位 是能幫全公司算分紅逆
57.140.96.46 03/05 12:13
→
goodideals
都馬是處長填好金額送上去簽核而已
57.140.96.46 03/05 12:14
→
goodideals
看一堆砲火往錯的地方開就覺得好笑
57.140.96.46 03/05 12:14
→
goodideals
分紅拿不到第一件事情先去問你處長
57.140.96.46 03/05 12:14
→
goodideals
好嗎 別找錯人了
57.140.96.46 03/05 12:15
→
djww7
黑紅也是紅，但是對當主管的人而言
49.218.204.116 03/05 12:15
→
djww7
，完全不會想帶到這種員工
49.218.204.116 03/05 12:15
推
darkholy
職場老闆不爽你不給分紅是他的權力
42.77.87.233 03/05 12:15
→
darkholy
，法律只保障基本的合約上的薪資，
42.77.87.233 03/05 12:15
→
darkholy
社會上的能讓你道德情勒的只有你的
42.77.87.233 03/05 12:15
→
darkholy
親朋好友。換位思考，你自己當老闆
42.77.87.233 03/05 12:15
→
darkholy
你會發分紅給要離職又互相看不爽的
42.77.87.233 03/05 12:15
→
darkholy
員工嗎？
42.77.87.233 03/05 12:15
→
goodideals
HR當然不會講是你老闆不給你別找我
57.140.96.46 03/05 12:15
→
goodideals
關我屁事XD
57.140.96.46 03/05 12:16
推
badgodbadboy
如果是留任獎金，那第一年那包就應
42.73.252.173 03/05 12:17
→
badgodbadboy
該給大包一點。不要第一年說去年沒
42.73.252.173 03/05 12:17
→
badgodbadboy
貢獻，最後一年說來年不續任。龜苓
42.73.252.173 03/05 12:17
→
badgodbadboy
膏自助餐？
42.73.252.173 03/05 12:18
→
physicsdk
換位思考什麼XD 分紅去年的績效今
223.136.128.119 03/05 12:20
→
physicsdk
年才發 本質上就是對資方有利偏頗
223.136.128.119 03/05 12:20
→
physicsdk
的作法 這邊一堆不合理久了當合理
223.136.128.119 03/05 12:20
→
physicsdk
的言論實在好笑 他今年提離職去年
223.136.128.119 03/05 12:20
→
physicsdk
有貢獻 老闆本就該發 因為制度對老
223.136.128.119 03/05 12:20
→
physicsdk
闆有利而不發 那就是在凹人而已
223.136.128.119 03/05 12:20
推
fafcfh
NOVA大家還是搶破頭要進去
42.72.197.246 03/05 12:21
→
keel90135
離職的人拿不到 你以為就會分給你哦
1.34.53.35 03/05 12:22
推
goodideals
凹人沒錯啊 你不想被凹可以不要去
57.140.96.46 03/05 12:23
→
keel90135
講得好像一輩子都不會走一樣
1.34.53.35 03/05 12:23
→
goodideals
可以去傳產 那種只有底薪的公司
57.140.96.46 03/05 12:23
→
keel90135
大部分人是就算了沒錯 那是大家奴
1.34.53.35 03/05 12:23
→
goodideals
就不會被凹了
57.140.96.46 03/05 12:23
→
goodideals
獎金就是會分給其他人啊 XD
57.140.96.46 03/05 12:25
→
goodideals
部門總獎金是一樣的 處長去調配而已
57.140.96.46 03/05 12:25
→
goodideals
你要離職當然就不給你給其他人了
57.140.96.46 03/05 12:26
→
goodideals
反正你都要走了 不如給其他人增加
57.140.96.46 03/05 12:26
→
goodideals
忠誠度 懂嗎
57.140.96.46 03/05 12:26
→
goodideals
所以拿到錢再走 這是常識
57.140.96.46 03/05 12:27
→
goodideals
上一次當學一次乖就好了 反正也沒多
57.140.96.46 03/05 12:27
→
goodideals
少 才幾十萬而已
57.140.96.46 03/05 12:27
推
darkholy
合約上沒保障的講再多都沒用啊，出
42.77.87.233 03/05 12:27
→
darkholy
社會跟公司打交道就是講法律，社會
42.77.87.233 03/05 12:27
→
darkholy
上能被你凹的人只有你的親朋好友，
42.77.87.233 03/05 12:27
→
darkholy
除此之外只能講合約講法律，跟奴不
42.77.87.233 03/05 12:27
→
darkholy
奴沒關係，社會遊戲規則就這樣，不
42.77.87.233 03/05 12:27
→
darkholy
爽可以跟你爸媽說為什麼要把我生下
42.77.87.233 03/05 12:27
→
darkholy
來
42.77.87.233 03/05 12:27
推
goodideals
拿到錢再走 我剛畢業大家就都在講了
57.140.96.46 03/05 12:30
→
goodideals
過了十幾年 怎麼大家還在講一樣的事
57.140.96.46 03/05 12:30
→
goodideals
換位思考就是 今天你是處長 你要給
57.140.96.46 03/05 12:31
→
goodideals
一個要走的人 還是增加其他人的忠誠
57.140.96.46 03/05 12:31
→
goodideals
度 菜鳥就是不懂這道理才會覺得不合
57.140.96.46 03/05 12:32
→
goodideals
理
57.140.96.46 03/05 12:32
推
djww7
看到有人酸省這筆可以加人資KPI真
49.218.204.116 03/05 12:32
→
djww7
的很想笑，這個cost當然是留在部門
49.218.204.116 03/05 12:32
→
djww7
啊，然後讓主管分給其他還在任的員
49.218.204.116 03/05 12:32
→
djww7
工，我自己就幹過這種事
49.218.204.116 03/05 12:32
→
goodideals
處長要管一整個部門的向心力
57.140.96.46 03/05 12:32
推
cplusplus426
實力可有可無才有封殺
223.136.131.102 03/05 12:33
→
goodideals
老實講他沒空理你一個畢業一年的菜
57.140.96.46 03/05 12:33
→
goodideals
鳥的想法 也沒空理你爽不爽
57.140.96.46 03/05 12:33
推
ktpp
換位思考一下吧，你是處長要給誰？
42.72.220.186 03/05 12:33
→
goodideals
所以吵這個都菜鳥 因為你們無法理解
57.140.96.46 03/05 12:34
→
goodideals
在高位人的難處
57.140.96.46 03/05 12:34
→
goodideals
你們只會吵公平 但這世界甚麼時候
57.140.96.46 03/05 12:36
→
goodideals
公平了?
57.140.96.46 03/05 12:36
推
sforzando
整頓職場給推，表達意見很好
49.216.27.109 03/05 12:36
噓
zzyzx
這點錢都不給 根本垃圾公司
57.140.96.57 03/05 12:39
推
bigair888
主要是勞動契約合約上有沒有寫明白
223.136.106.99 03/05 12:52
推
pponywong
人都要走了 幹嘛給你沒約定效力的
1.169.204.37 03/05 12:53
→
pponywong
分紅 只有薪水是白紙黑字 其他都是
1.169.204.37 03/05 12:53
→
pponywong
假的
1.169.204.37 03/05 12:54
推
everyheart25
年輕人真的很敢 未來就是要靠他們反
39.15.40.233 03/05 12:56
→
everyheart25
抗資方 看推文奴工真的不意外
39.15.40.233 03/05 12:56
推
gugeegee
還敢說我們年輕人是爛草莓啊（？
49.218.137.48 03/05 12:58
推
kevin963
要多廢才會護航滷肉啊
42.70.165.30 03/05 13:07
推
skizard
認同是搞不清楚狀況的雷包
49.216.48.96 03/05 13:13
→
Diplexer
考績留存在公司內部要竄改太容易，
42.73.17.177 03/05 13:15
推
LLLevis
推整頓有毒職場
42.70.168.197 03/05 13:15
→
Diplexer
說你最後一名就會是最後一名
42.73.17.177 03/05 13:15
推
OxFFFF
公關部應該要去三角挖角
1.200.245.113 03/05 13:17
推
MisterSmile
勞方爭取權益，竟有一堆同為勞工的
42.79.186.99 03/05 13:20
→
MisterSmile
酸民酸他
42.79.186.99 03/05 13:20
推
AlarmAlarm
雖然合約沒寫 但離職不給是檯面下
42.73.246.91 03/05 13:28
→
AlarmAlarm
的髒事 攤開來講人家有做績效怎麼
42.73.246.91 03/05 13:28
→
AlarmAlarm
可能是0 一堆奴工
42.73.246.91 03/05 13:28
→
AlarmAlarm
上不了檯面的刻扣還當正常
42.73.246.91 03/05 13:30
推
darkholy
主管也是在幫留任的勞方爭取更多分
42.77.87.233 03/05 13:30
→
darkholy
紅的權益；留任勞方：都離職了誰理
42.77.87.233 03/05 13:30
→
darkholy
他不如分給我，呵呵
42.77.87.233 03/05 13:30
推
mmmmmmmmmmmm
看推文就知道台灣職場沒救了，夠奴
122.121.166.81 03/05 13:37
推
Donameia
推一個
36.234.253.43 03/05 13:41
推
jackychisir
一群可悲老人，別人敢爭取，不支持
49.218.139.121 03/05 13:44
→
jackychisir
還講風涼話
49.218.139.121 03/05 13:44
推
mercedeces
推一個,這家這樣搞真的爛,去年的績
118.163.52.45 03/05 14:00
→
mercedeces
效還今年分四季才領到,爛死
118.163.52.45 03/05 14:00
推
transforman
推勇氣
210.71.216.247 03/05 14:00
推
transforman
看推文只能呵呵
210.71.216.247 03/05 14:03
→
ma721
最好封的了拉
101.10.104.177 03/05 14:15
→
ma721
高位人領這麼多還出來靠爸
101.10.104.177 03/05 14:17
噓
AGATELINK
廢話，要離職了當然給最後
101.8.55.113 03/05 14:27
推
michaelgod
在職就可以領分紅啊 這個違法超明
162.231.247.119 03/05 14:30
→
michaelgod
顯！在美國被告會加倍賠的
162.231.247.119 03/05 14:30
推
lelele
公司聲明稿裡分紅考慮績效之外還有
125.229.215.60 03/05 14:37
→
lelele
職涯發展和公司認同…分紅真的都有
125.229.215.60 03/05 14:37
→
lelele
考慮這種無法量化的東西唷…而且他
125.229.215.60 03/05 14:37
→
lelele
截圖他考績蠻高的
125.229.215.60 03/05 14:37
推
kissa0924307
該給的就該給啊 現在大家都知道聯
211.23.93.43 03/05 14:44
→
kissa0924307
詠會賴帳了
211.23.93.43 03/05 14:44
推
mtf0310
沒問題就照流程走啊，說考績墊底有
111.71.46.48 03/05 14:45
→
mtf0310
沒有具體事項跟評量方法啊？
111.71.46.48 03/05 14:45
→
kissa0924307
推文一堆在那邊拿合約來嘴 那合約
211.23.93.43 03/05 14:46
→
kissa0924307
能違法嗎？
211.23.93.43 03/05 14:46
推
madeinheaven
他現在在聯發科 並沒有被封殺
36.225.1.127 03/05 14:49
推
lhz135
都是出來混的 不講道義 就該接受社
223.228.93.130 03/05 15:07
→
lhz135
會檢視
223.228.93.130 03/05 15:07
噓
gen001
入帳前都不要出聲才是安全
223.23.114.36 03/05 15:07
推
xearth
叫績效獎金就是看過去的付出
223.141.147.146 03/05 15:15
→
xearth
HR自己寫發放日在職 沒理由去刪掉
223.141.147.146 03/05 15:16
→
xearth
可以給少 但不給就是理虧
223.141.147.146 03/05 15:16
→
xearth
更何況後續還一直約談員工 這就是施
223.141.147.146 03/05 15:17
→
xearth
壓
223.141.147.146 03/05 15:17
推
physicsdk
這邊多少人活成了自己曾經最討厭的
223.136.128.119 03/05 15:34
→
physicsdk
樣子 媳婦熬成婆 在骯髒的地方熬成
223.136.128.119 03/05 15:34
→
physicsdk
資深 就習以為常跟著壓榨新人XD
223.136.128.119 03/05 15:34
→
physicsdk
我同事要是提離職我也支持他分紅領
223.136.128.119 03/05 15:36
→
physicsdk
好領滿再走，還幫留任勞方爭取，去
223.136.128.119 03/05 15:36
→
physicsdk
年人家就有績效，錢就是大家分，凹
223.136.128.119 03/05 15:36
→
physicsdk
人家有做的來分不管給誰都不合理
223.136.128.119 03/05 15:36
噓
musicaledio
分紅還要寫進合約才能跟公司討喔？
36.228.122.66 03/05 15:38
→
musicaledio
只能說祝你年年分紅0元
36.228.122.66 03/05 15:38
推
ipad10gen
台灣職場沒救 一堆可悲老人連自己
219.91.24.191 03/05 15:43
→
ipad10gen
權益都不知道爭取 蝦奴
219.91.24.191 03/05 15:43
推
M1004218
叫績效獎金，人家績效做出來就應該
211.23.244.160 03/05 15:45
→
M1004218
發，而不是要離職了才反悔不發還抹
211.23.244.160 03/05 15:45
→
M1004218
黑最差績效，光抹黑就知道是小人行
211.23.244.160 03/05 15:45
→
M1004218
徑
211.23.244.160 03/05 15:45
噓
ted3698
看這篇推文就知道為啥資方這麼囂張
39.110.237.146 03/05 15:45
→
ted3698
勞工何苦為難勞工
39.110.237.146 03/05 15:45
→
gotofumihisa
績效只有分數沒有rank 分紅也是3月
49.215.154.138 03/05 16:10
→
gotofumihisa
發才公佈金額 協調會也沒參加 加上
49.215.154.138 03/05 16:10
→
gotofumihisa
已經是快6年前的事 這車會上的 怎
49.215.154.138 03/05 16:10
→
gotofumihisa
麼不去幫自己公司組工會
49.215.154.138 03/05 16:10
→
kirin021
換位思考都不懂，只會哭著爭取那些
42.79.150.107 03/05 16:12
→
kirin021
微乎其微的勞工權益
42.79.150.107 03/05 16:12
→
gotofumihisa
他如果領完再提離職也不能拿他怎樣
49.215.154.138 03/05 16:13
→
gotofumihisa
不然GG幹嘛要一堆人7月以後才離職
49.215.154.138 03/05 16:13
→
gotofumihisa
合約沒保障的東西 用情勒的方式在
49.215.154.138 03/05 16:13
→
gotofumihisa
要就很難看
49.215.154.138 03/05 16:13
噓
rush1120
笑死一堆奴工還幫資方洗地難怪被看
1.200.158.91 03/05 16:17
→
rush1120
輕
1.200.158.91 03/05 16:17
推
fanix21
支持勞工權益，就是看合約啊，工作
123.205.168.65 03/05 16:17
→
fanix21
不看合約看雙方誠信？小朋友嗎？
123.205.168.65 03/05 16:17
→
whitedanube
爭取自己的權益本來就應該的
163.49.215.17 03/05 16:26
推
youdont
一堆資方奴工打手，祝福奴工天天只
61.219.127.246 03/05 16:31
→
youdont
領保14的底薪，沒有股票分紅
61.219.127.246 03/05 16:31
推
ming5566
真的一堆狗奴才欸 台積都改成離職隔
27.53.120.250 03/05 16:32
→
ming5566
年也能領到該年度分紅了 我就問滷
27.53.120.250 03/05 16:32
→
ming5566
肉敢不敢follow XD
27.53.120.250 03/05 16:32
推
george31708
律師又沒看到聘僱合約，問律師有屁
123.192.243.33 03/05 16:33
→
george31708
用
123.192.243.33 03/05 16:33
推
ming5566
台積被白人勞工整頓後越來越前進反
27.53.120.250 03/05 16:34
→
ming5566
觀一堆公司越走越倒退
27.53.120.250 03/05 16:34
→
george31708
就公司的角度來說，有錢幹嘛發給離
123.192.243.33 03/05 16:34
→
george31708
職的人？尤其是在法律沒說一定要發
123.192.243.33 03/05 16:34
→
george31708
的錢。
123.192.243.33 03/05 16:34
推
ss91608ss
中國都在整頓職場了，就灣灣還在奴
27.53.162.201 03/05 16:38
→
ss91608ss
，可悲
27.53.162.201 03/05 16:38
→
samm3320
這律師說違反獎金制度是啥意思，哪
42.72.131.111 03/05 16:40
→
samm3320
條法律？
42.72.131.111 03/05 16:40
→
samm3320
不如這律師站出來幫他打贏了再分紅
42.72.131.111 03/05 16:41
→
samm3320
啊
42.72.131.111 03/05 16:41
→
Tco03
魯肉什麼咖？ 能follow台積電？
118.170.12.179 03/05 16:42
推
ipad10gen
400樓白痴是不是 他就是在職 而且
219.91.24.191 03/05 17:10
→
ipad10gen
績效是給去年的工作業績
219.91.24.191 03/05 17:10
→
ipad10gen
能不發的原因在哪？
219.91.24.191 03/05 17:10
推
runslow
:
60.248.18.209 03/05 17:13
推
a22222a4210
發錢是情分 不發也合理阿 都出社會
27.240.217.120 03/05 17:13
→
a22222a4210
的還不知道白紙黑字才是真的?
27.240.217.120 03/05 17:14
推
Csir
網紅還差這些小錢嗎
223.137.162.39 03/05 17:15
推
george31708
能不發的原因是因為合約沒白紙黑字
123.192.243.33 03/05 17:21
→
george31708
寫明一定要發，而且離職的人沒辦法
123.192.243.33 03/05 17:21
→
george31708
舉證自己的績效很好。說一定要發的
123.192.243.33 03/05 17:21
→
george31708
是不懂法律還是不懂人情世故？
123.192.243.33 03/05 17:21
推
yytseng
敝公司外商現金分紅會寫在白紙黑字
218.172.66.57 03/05 17:42
→
yytseng
的公式，就什麼考績x部門x公司之類
218.172.66.57 03/05 17:42
→
yytseng
的，不過只有幾十萬，另一個上千萬
218.172.66.57 03/05 17:42
→
yytseng
的不會寫在任何白紙黑字，而且據我
218.172.66.57 03/05 17:42
→
yytseng
了解不同部門也是差很多
218.172.66.57 03/05 17:42
→
yytseng
社會就是這樣現實，在那邊情勒的真
218.172.66.57 03/05 17:44
→
yytseng
的該好好毒打
218.172.66.57 03/05 17:44
噓
kentano
之前離職除了要吐分紅 還要補所得
101.10.158.123 03/05 17:46
→
kentano
稅 才夠87
101.10.158.123 03/05 17:46
→
jerrylin
滷肉有這麼爽入職一年獎金就六位數
111.252.67.34 03/05 18:12
推
minimen
可悲老人要靠年輕人來整頓職場
175.98.141.254 03/05 18:34
推
twn65w65
這年頭主管沒懶趴都馬拿公司出來壓
49.215.25.251 03/05 18:38
→
twn65w65
人，早該讓人看破手腳了
49.215.25.251 03/05 18:38
推
h816090
口才不錯
42.72.189.172 03/05 18:39
→
keel90135
老人都乖乖的啊 但內心期待年輕人來
1.34.53.35 03/05 18:50
→
keel90135
整頓職場 這邊老人大多也頂多是小主
1.34.53.35 03/05 18:50
→
keel90135
管啦 還不是給人家請的
1.34.53.35 03/05 18:50
推
gotofumihisa
麥當勞離職吐分紅還要簽合約，怎麼
49.215.154.138 03/05 19:01
→
gotofumihisa
不也一起整頓一下。滷肉至少領了還
49.215.154.138 03/05 19:01
→
gotofumihisa
不會要吐回去
49.215.154.138 03/05 19:01
推
jay22700809
滷肉=雷子
42.72.123.251 03/05 19:03
推
adslqwer
支持 去年努力整年，結果今年離職
223.139.59.190 03/05 19:13
→
adslqwer
就彷彿沒發生過一樣，這種制度有夠
223.139.59.190 03/05 19:13
→
adslqwer
糟糕
223.139.59.190 03/05 19:13
推
wayne490
才六位數,廢的要死,績效最爛應該是
123.192.80.90 03/05 19:29
→
wayne490
真的,呵
123.192.80.90 03/05 19:29
推
gtjs45
00後整頓職場給個讚
111.248.97.175 03/05 19:44
推
winteryoyo
拿到手才提離職不是共識嗎？
114.38.60.22 03/05 19:45
推
h816090
推
42.72.189.172 03/05 19:58
噓
koogpa
想逃要拿最後一包失算（O)公司霸凌
27.53.137.109 03/05 20:05
→
koogpa
（X)
27.53.137.109 03/05 20:05
推
lelele
這件事主要目的是來要錢的嗎？我覺
125.229.215.60 03/05 20:34
→
lelele
得是要過來人身分告訴要離職的人知
125.229.215.60 03/05 20:34
→
lelele
道公司會出這招…
125.229.215.60 03/05 20:34
推
timtdsas
給不給分紅我倒覺得主管有最終裁決
42.72.178.113 03/05 20:49
→
timtdsas
權 但主要是他影片中提到說主管跟人
42.72.178.113 03/05 20:49
→
timtdsas
資言語方面的問題吧 這真的不行QQ
42.72.178.113 03/05 20:49
推
a3137855
爭取權利還要被老人嗆，老人是有多
118.161.142.46 03/05 20:52
→
a3137855
奴多可憐，難怪台灣社會那麼畸形
118.161.142.46 03/05 20:52
推
GymRat
認識蠻多私立的去滷肉
116.241.145.30 03/05 21:38
推
knife1104
離職的塞考鴨很正常。 不然要給還
27.240.192.162 03/05 21:39
→
knife1104
在位置上的同仁嗎？
27.240.192.162 03/05 21:39
推
aitela
nova本來就一堆洗碩士學歷的啊！
101.12.154.109 03/05 21:40
→
ah7675
笑死，滷肉的招全部被他預測到了。
111.241.1.69 03/05 21:54
→
ah7675
第一招績效最後所以不發獎金=>截圖
111.241.1.69 03/05 21:54
→
ah7675
績效；第二招控告不當揭露公司內部
111.241.1.69 03/05 21:54
→
ah7675
資訊=>早已諮詢過律師，材料屬於合
111.241.1.69 03/05 21:54
→
ah7675
理使用範圍，要告來告
111.241.1.69 03/05 21:54
→
WenliYang
說真的 分紅給不給 還真是公司說了
61.231.97.230 03/05 22:01
→
WenliYang
算
61.231.97.230 03/05 22:01
→
WenliYang
真想要 他可以給你100塊 你只能摸
61.231.97.230 03/05 22:02
→
WenliYang
摸鼻子
61.231.97.230 03/05 22:02
推
lelele
分紅規則有bug吧，bug機票有些航司
125.229.215.60 03/05 22:16
→
lelele
都會認了
125.229.215.60 03/05 22:16
推
bopanda
推
61.230.32.35 03/05 22:18
推
erikanofann
笑死 這裡沒人去看他那支影片 一堆
122.121.161.215 03/05 22:22
→
erikanofann
資方仔
122.121.161.215 03/05 22:22
推
pchion2002
血流成河 給推
39.10.48.237 03/05 22:38
推
j90206
推！垃圾公司
42.73.248.17 03/05 23:07
→
okgogogo
離職的考績最低分很正常，當作善事
220.133.76.82 03/05 23:07
→
okgogogo
同事感謝你
220.133.76.82 03/05 23:07
→
Mensholaten
有沒違法根本沒差 他也沒有要討錢
114.25.66.89 03/05 23:34
→
Mensholaten
是會影響到其他求職者的選擇
114.25.66.89 03/05 23:34
推
clamperni
笑死
39.9.156.18 03/05 23:35
→
goodideals
nova還缺你求職者選擇？笑死
125.228.76.229 03/05 23:49
→
goodideals
M離職獎金還要還回去 要不要順便整
125.228.76.229 03/05 23:50
→
goodideals
頓一下
125.228.76.229 03/05 23:50
→
goodideals
每次獎金領到都被課2趴健保也超不
125.228.76.229 03/05 23:52
→
goodideals
合理的 可以順便整頓一下政府嗎
125.228.76.229 03/05 23:52
推
kevin963
還有可悲老人在跳針 可憐啊
36.224.162.63 03/06 00:14
推
howhow801122
大公司都這麼爛 呵呵
36.230.153.159 03/06 00:31
噓
kiuygtde
一堆人沒看影片直接噓 笑死
114.46.229.95 03/06 00:36
→
ashyang
看起來關鍵在考績,只要公司證明他績
42.78.67.116 03/06 00:59
→
ashyang
效確實墊底就好,不然如果內部規章有
42.78.67.116 03/06 00:59
→
ashyang
寫了該發獎金,公司卻沒發,代表內部
42.78.67.116 03/06 00:59
→
ashyang
規章沒人鳥,那監察人、董事、稽核室
42.78.67.116 03/06 00:59
→
ashyang
也有責任
42.78.67.116 03/06 00:59
推
st5687vt
好多人洗地
118.161.80.143 03/06 01:00
→
yang83329
一堆人還站在資方是覺得台灣不夠鬼
123.193.250.196 03/06 01:03
→
yang83329
是不是
123.193.250.196 03/06 01:03
→
ashyang
但他考績沒墊底,公司卻沒發獎金給他
42.78.67.116 03/06 01:09
→
ashyang
就不對了,聰明一點發個500元也是獎
42.78.67.116 03/06 01:09
→
ashyang
金
42.78.67.116 03/06 01:09
推
fg008kimo
為什麼一堆人要護航資方 台灣不夠奴
99.240.226.166 03/06 02:40
→
fg008kimo
嗎? 如果在其他國家早就公司被幹爆
99.240.226.166 03/06 02:41
噓
GTR12534
不是說發的當天還在嗎 怎麼這麼多
1.169.97.205 03/06 04:29
→
GTR12534
人沒看內文
1.169.97.205 03/06 04:29
→
Diplexer
嗯嗯考績墊底到去發哥當副理，合理
223.137.83.172 03/06 06:43
推
BlueMoon5566
證件照蠻帥的喔
223.137.155.175 03/06 08:04
推
crazydogbay
已經有判例要給分紅了，上面的奴工
42.78.153.78 03/06 08:14
→
crazydogbay
請知悉。
42.78.153.78 03/06 08:14
推
verydolungbe
請問“業界”是什麼碗糕？“業界封
111.80.109.178 03/06 08:16
→
verydolungbe
殺”是啥？
111.80.109.178 03/06 08:16
→
verydolungbe
是“江湖追殺令”嗎？真中二！
111.80.109.178 03/06 08:16
噓
Calderon
共識？不曉得你們是領薪水的還是發
124.109.123.29 03/06 08:20
→
Calderon
薪的？爭勞權還被你們打壓，難怪說
124.109.123.29 03/06 08:20
→
Calderon
黃猴子華奴一盤散沙，本文詮釋淋漓
124.109.123.29 03/06 08:20
→
Calderon
盡致
124.109.123.29 03/06 08:20
推
kkmoon5566
有勇氣給推
123.241.98.171 03/06 08:33
→
physicsdk
該爭取就要爭取
223.136.184.244 03/06 08:58
推
ccliona
看了推文真的傻眼，真的一堆奴隸猴
42.72.233.249 03/06 09:49
→
ccliona
，還一堆什麼職場共識、淺規則的，
42.72.233.249 03/06 09:49
→
ccliona
人家跳出來勇敢發聲，一堆老人不幫
42.72.233.249 03/06 09:49
→
ccliona
忙還在那邊講風涼話，難怪台灣職場
42.72.233.249 03/06 09:49
→
ccliona
環境永遠不會進步，永遠都是亞洲人
42.72.233.249 03/06 09:49
→
ccliona
自己壓榨自己人
42.72.233.249 03/06 09:49
噓
yytseng
笑死人了是多菜沒看過歐美人整個部
42.79.8.65 03/06 10:01
→
yytseng
門裁員多狠的，還上升到亞洲人勒，
42.79.8.65 03/06 10:01
→
yytseng
回去你家支共人民公社好嗎
42.79.8.65 03/06 10:01
推
photonic
台灣都這樣啦 3/30領獎金
49.216.23.133 03/06 10:08
→
photonic
你要確定獎金入袋再提離職
49.216.23.133 03/06 10:08
推
Fukker
整天嚇新人笑死
1.200.33.189 03/06 10:08
→
photonic
不然拿不到機會很高
49.216.23.133 03/06 10:08
推
photonic
聯詠跟聯發科已經是台灣前三名
49.216.23.133 03/06 10:10
推
velaro
聯詠要封殺聯發科副理嗎呵呵
114.24.160.20 03/06 10:23
推
BingLing
推
42.73.171.252 03/06 10:37
推
lelele
台灣沒有’都‘這樣吧，是沒人敢跟
125.229.215.60 03/06 10:51
→
lelele
公司對抗被吃死
125.229.215.60 03/06 10:51
噓
weaponking
啊分紅就沒有白紙黑字啊…你都提離
101.12.162.117 03/06 12:04
→
weaponking
職了，我給你幹嘛？分紅就是遮羞費
101.12.162.117 03/06 12:04
→
weaponking
，不是贍養費，你都要走了，我還給
101.12.162.117 03/06 12:04
→
weaponking
你遮羞喔
101.12.162.117 03/06 12:04
→
weaponking
樓上真可笑，你就活在自己認為的烏
101.12.162.117 03/06 12:05
→
weaponking
托邦吧
101.12.162.117 03/06 12:05
→
weaponking
這麼猛怎麼不去靠杯台積電把今年的
101.12.162.117 03/06 12:08
→
weaponking
半包放在隔年七月，怎麼不去靠杯你
101.12.162.117 03/06 12:08
→
weaponking
離職的時候要拿回來，不然怎麼會提
101.12.162.117 03/06 12:08
→
weaponking
倡底薪才是真的？
101.12.162.117 03/06 12:08
推
lelele
滷肉自己聲明稿有說分紅考慮的因子
125.229.215.60 03/06 12:24
→
lelele
，想問是否周知，還是自己加的？
125.229.215.60 03/06 12:24
→
lelele
如果一開始沒有白紙黑字後續想要怎
125.229.215.60 03/06 12:25
→
lelele
麼操作不就是黑布嗎？
125.229.215.60 03/06 12:25
→
lelele
再來，滷肉自己有聲明稿說還在職可
125.229.215.60 03/06 12:26
→
lelele
以領，但是他領不到原因是績效末位
125.229.215.60 03/06 12:26
→
lelele
，請問績效末位的證明是？
125.229.215.60 03/06 12:26
→
lelele
每個人都想提告勞權，今天有人挺身
125.229.215.60 03/06 12:27
→
lelele
而出，為什麼不支持？
125.229.215.60 03/06 12:27
推
goodboy98
先領到再離職
49.218.138.26 03/06 12:27
推
lelele
分紅是你過去一年的遮羞費，不是未
125.229.215.60 03/06 12:35
→
lelele
來的啊
125.229.215.60 03/06 12:35
→
tacss
發哥知道你會吵這個？某樓邏輯可憐
223.137.134.240 03/06 12:43
→
tacss
，照合約走這就是小事情，懂？
223.137.134.240 03/06 12:43
推
lahugh
2020證據都找不到了
111.82.198.239 03/06 12:44
推
andychiu
業界封殺就是個笑話
59.115.186.93 03/06 12:49
→
sigma0307
要記得錄音啊
49.216.47.195 03/06 13:01
推
dalan1226
好怪 他早就走很久了 現在出來燒?
1.160.1.183 03/06 13:08
推
lelele
也反應滷肉分紅規則都沒進步…滷肉
125.229.215.60 03/06 13:16
→
lelele
如果有更先進分紅機制大可反駁他
125.229.215.60 03/06 13:16
推
AxelGod
台灣職場環境就笑話，不婚不生，不
42.70.216.214 03/06 15:08
→
AxelGod
然就是逃到國外，台灣以後都找阿三
42.70.216.214 03/06 15:08
→
AxelGod
就好了
42.70.216.214 03/06 15:08
推
a13360
科技版究竟是奴工多還是亂版HR多？
42.79.90.161 03/06 15:29
→
samm3320
學學發哥啊賺錢都不給不就沒事了
42.72.131.111 03/06 15:51
推
chris287
人家至少有種出來維權啊不用酸吧
103.229.16.4 03/06 17:02
→
lavign
才撐一年多
114.26.72.151 03/06 17:10
推
lusifa2007
沒寫在合約裡但跟你一樣考績的有拿
114.42.229.77 03/06 17:55
→
lusifa2007
到就你因為離職不能拿會有問題
114.42.229.77 03/06 17:55
推
LaserLi
拿不到正常，錢先入袋比較重要
42.73.142.96 03/06 18:15
→
LaserLi
不過一堆奴隸好喜歡替資方護航，奴
42.73.142.96 03/06 18:15
→
LaserLi
出優越感了是不是
42.73.142.96 03/06 18:15
推
mercedeces
真搞不懂有些狗心態,今天被餵了多一
101.138.183.243 03/06 19:58
→
mercedeces
點狗飼料,不代表明天會餵,而且餵一
101.138.183.243 03/06 19:58
→
mercedeces
餵還要pua你才慘
101.138.183.243 03/06 19:58
→
MTKer5566
我當年1月底離職，主管還問我離職
114.137.127.108 03/06 20:18
→
MTKer5566
日怎麼不選2月領完2月這包分紅再走
114.137.127.108 03/06 20:18
→
MTKer5566
，我說不好啦離職前一兩個月基本沒
114.137.127.108 03/06 20:18
→
MTKer5566
什麼貢獻也爽太久了，謝謝公司多年
114.137.127.108 03/06 20:18
→
MTKer5566
來照顧奶水喝得很飽。
114.137.127.108 03/06 20:18
推
PTTPIG
推
42.72.182.133 03/06 20:55
推
pjc202
一定給推，嗆封殺跟流氓一樣
1.163.140.39 03/06 21:40
→
zx1986
加油！！！
114.34.223.165 03/06 21:44
推
vladmir
這種分紅不明的公司都是爛公司
1.169.245.175 03/06 22:34
推
Mikasasasasa
推推
114.43.107.60 03/07 00:32
推
gsy2i7y14
推勇敢
114.137.24.14 03/07 00:46
推
raja98643667
敢露臉就贏一堆人了
49.218.145.255 03/07 01:44
推
ceremonial
獎金本來就不是一定要給你的
111.251.186.44 03/07 06:50
推
id41030
大公司玩一些傳產的把戲
114.137.53.51 03/07 09:44
→
nilson
怎麼一堆人真的相信會被封殺，高階
42.79.11.38 03/07 09:56
→
nilson
管理職因職缺少才有可能，基層工程
42.79.11.38 03/07 09:56
→
nilson
師那麼多誰管你的黑歷史
42.79.11.38 03/07 09:56
推
mc2834
現在還有人會相信這個圈子很小，小
42.73.223.0 03/07 10:36
→
mc2834
心被封殺的蠢話嗎？
42.73.223.0 03/07 10:36
推
Terminals
要給+1
223.138.155.210 03/07 21:01
噓
bikei
哪來的共識只要提離職就不能領獎金
42.73.196.250 03/07 23:09
→
bikei
？ 是我出社會不夠久嗎？
42.73.196.250 03/07 23:09
推
Centauro
人家敢站出來為大家發聲 結果還有
49.106.127.33 03/08 09:05
→
Centauro
人可以酸言酸語 真不知是天生奴隸
49.106.127.33 03/08 09:05
→
Centauro
腦還是公關帳號
49.106.127.33 03/08 09:05
推
Terminals
他們是年紀大了變成自己以前討厭的
223.138.155.210 03/08 11:24
→
Terminals
樣子了。
223.138.155.210 03/08 11:24
推
k798976869
反正提告一定贏 故意搞你時間而已的
123.110.50.249 03/08 17:26
→
k798976869
純報復用
123.110.50.249 03/08 17:26
推
a110002211
沒有白紙黑字的分紅 要領到再提離職
27.53.88.157 03/08 20:56
→
a110002211
我以為是常識
27.53.88.157 03/08 20:56
推
a31670323
推勇敢
27.51.113.192 03/09 01:43
→
ariesd
問題分紅不給沒違法阿
59.126.203.226 03/09 07:36
推
Exusiai
台廠悲歌
112.78.77.141 03/10 14:04
推
eric20
一堆資方狗，聯詠扯考績不就表示正
49.218.208.119 03/10 20:02
→
eric20
常該給嗎？就拿出部門考績來看啊
49.218.208.119 03/10 20:02
推
hawklol
笑屎聯詠 你真以為你很大間喔
103.130.92.169 03/10 21:38
推
ZGMFX09A
大公司面對員工只談法律，連道德誠
39.12.137.22 03/14 04:19
→
ZGMFX09A
信都沒有了還不準人幫忙宣傳嗎？幫
39.12.137.22 03/14 04:19
→
ZGMFX09A
忙宣傳也沒違法這種公司ESG都是紙上
39.12.137.22 03/14 04:19
→
ZGMFX09A
談兵而已。
39.12.137.22 03/14 04:19
推
physicsdk
公司可以不管勞工有沒有違法單憑個
114.34.77.14 03/14 14:18
→
physicsdk
人好惡決定封殺不錄用，勞工又為何
114.34.77.14 03/14 14:18
→
physicsdk
不能憑道德觀感選擇公司該不該去
114.34.77.14 03/14 14:18
噓
BradPeter
?
121.134.156.93 03/23 11:18
推
lelele
推回來
125.229.215.60 03/23 12:22
噓
BradPeter
如果有更先進分紅機制大可反
121.139.180.52 03/30 13:00
→
pannn
推
36.236.219.64 04/22 18:10
→
pannn
推
36.236.219.64 04/22 18:11
→
pannn
推
36.236.219.64 04/23 08:11
推
marra
?
123.192.201.218 05/07 04:09
噓
BradPeter
都要走了公司當然把錢給留著的
121.137.171.65 05/10 08:14
→
boogfuzy
朝聖B大
118.167.138.209 05/11 18:53
→
jcjuang
推
42.73.23.30 05/20 13:41
推
marra
想省錢，也該用合法的方式吧？！
123.192.201.218 05/24 07:40
噓
BradPeter
但是他領不到原因是績效末位
120.29.134.202 05/24 16:21
推
marra
樓上怎麼知道？是同公司的嗎？
123.192.201.218 05/26 05:59
噓
BradPeter
管理職因職缺少才有可能基層人員不
121.177.67.244 05/30 09:48
推
pannn
蝦米？
36.236.208.108 06/18 11:01