[討論] 離職分紅分配相關

作者hirosue5566 (56家族得第一)

標題[討論] 離職分紅分配相關

時間Mon Mar 3 15:33:01 2025

今天yt被推薦到一位“滷肉”工程師離職分享，主要重點在2月份提離職，結果三月份分紅歸零(三月領薪時還在職)。小弟也在相同產業，類似的情況也聽同仁說過，難道業界都玩這一套？也聽過12月提離職，結果年終歸零的。其實我想討論的重點是，這位yt提到當他要爭取時，HR都會半威脅的說會“提告”&“業界封殺”等話語，真的有人被因此封殺過嗎？？還是只是HR在畫虎爛？？ ---- Sent from BePTT on my ASUS_AI2202_B -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.89.130.77 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740987183.A.D8F.html 哥，這位年輕兄弟有說三月領薪人還在三月領薪時還在職年輕人就是年輕人，不知道要確定領到再提 ※ 編輯: hirosue5566 (116.89.130.77 臺灣), 03/03/2025 19:13:47 ※ 編輯: hirosue5566 (116.89.130.77 臺灣), 03/03/2025 19:16:33

推文 (179)

→ justdoit 分紅沒寫在offer裡的本來就這樣啊 211.23.138.90 03/03 15:36

推 summer08818 先看看你算什麼等級吧如果只是小咖 111.82.60.19 03/03 15:39

→ summer08818 根本沒人管你 111.82.60.19 03/03 15:39

→ jumperman 只能說現在的年輕人衝勁十足... 42.73.57.235 03/03 15:44

噓 cityhunter04 台灣邏輯不懂？誰會笨到提前離職啊 114.137.183.81 03/03 15:46

→ cityhunter04 ？ 114.137.183.81 03/03 15:46

→ CCWck 現在名目都是激勵獎金或留才獎金了 111.71.50.200 03/03 15:50

→ CCWck 還會再加上獎金非屬工資的一部分， 111.71.50.200 03/03 15:54

→ CCWck 所以離職者也不能按在職天數比例請 111.71.50.200 03/03 15:54

→ CCWck 求 111.71.50.200 03/03 15:54

推 nxji4z86dk4 Offer上沒說保證分紅下限，不給好 111.71.212.114 03/03 16:00

→ nxji4z86dk4 像也沒辦法爭取什麼 111.71.212.114 03/03 16:00

→ fUXKEGG 下次記得不要當好人，不要以為公司 101.139.181.105 03/03 16:03

→ fUXKEGG 會感謝你，實際上你他x的那根蔥？ 101.139.181.105 03/03 16:03

推 wsp151515 拿到再提離職是基本 42.72.217.88 03/03 16:07

推 ming5566 跟教授唬爛說要學術界封殺一樣你會 39.9.129.244 03/03 16:09

→ ming5566 信？ 39.9.129.244 03/03 16:09

推 lianteh 我也是今天被推薦看這個影片xd 42.73.32.146 03/03 16:11

→ liangyou 分紅沒法制化，不給你也沒辦法 42.72.207.3 03/03 16:24

推 neil0611 分紅本來就可以不給入袋再提離職 27.53.114.208 03/03 16:36

→ neil0611 比較安全 27.53.114.208 03/03 16:36

推 poiuy178 真的是一定要領完再提不要不信 223.140.218.63 03/03 16:38

推 fanix21 非經常性給予在法律站得住腳，原yt 123.205.168.65 03/03 16:40

→ fanix21 底下留言說法院判例只覺得是資方提 123.205.168.65 03/03 16:40

→ fanix21 時間點而非給予意義打輸訴訟 123.205.168.65 03/03 16:40

→ fanix21 重點還是在當初契約怎麼簽 123.205.168.65 03/03 16:42

推 p1227426 領完再走 42.77.214.96 03/03 16:51

→ i52088888 領到再提 61.230.19.181 03/03 16:55

→ pujos 要爭取啥？ 110.30.16.84 03/03 17:09

推 fatb 這種事就沒有規定我也有聽過離職但 111.83.133.225 03/03 17:11

→ fatb 拿到分紅的不過那個人算大尾的 111.83.133.225 03/03 17:12

推 polie 基本上幫公司省錢是HR的KPI之一 123.192.184.155 03/03 17:14

推 warm0808 先懂規則 61.228.223.79 03/03 17:22

推 gn01216674 很難吧人不在還想拿分紅 42.73.254.61 03/03 17:24

→ gn01216674 這就是分紅制的缺點，永遠都被凹一 42.73.254.61 03/03 17:24

→ gn01216674 筆 42.73.254.61 03/03 17:24

推 j198811 拿到再提已經是基本中的基本了吧 42.72.196.121 03/03 17:35

推 PauFrank5566 入帳再走 128.14.39.17 03/03 17:44

推 driver0811 新公司薪水高到一倍的話其實沒什麼 111.71.52.32 03/03 17:49

→ driver0811 留念早走比較好 111.71.52.32 03/03 17:49

→ samm3320 本來就不是本薪，公司有多賺分你留 42.72.131.111 03/03 18:00

→ samm3320 才用的 42.72.131.111 03/03 18:00

→ lolicat 沒寫在offer裡面要怎麼爭取？難道要 123.194.45.24 03/03 18:13

→ lolicat 說那是你應得的？ 123.194.45.24 03/03 18:13

噓 NEWinx 沒白紙黑字的分紅就看公司願不願意 114.137.250.208 03/03 18:16

→ NEWinx 給，爭取什麼？ 114.137.250.208 03/03 18:16

推 jason138 通常不都是拿完才閃… 42.79.23.228 03/03 18:24

推 abeliangroup 領完再提除非你沒差那筆 42.79.19.25 03/03 18:29

噓 final01 說真的，我也是覺得分紅幹嘛分一個 27.51.137.191 03/03 18:34

→ final01 要滾的 27.51.137.191 03/03 18:34

推 grs321 本來就是拿完才閃啊還沒拿就先閃 42.72.218.152 03/03 18:36

→ grs321 是覺得公司做慈善嗎不是常態薪資 42.72.218.152 03/03 18:36

→ grs321 或寫在offer當然可以不給 42.72.218.152 03/03 18:36

推 douglasc0904 分的時候還在職嗎？如果提離職還在 59.127.135.100 03/03 18:37

→ douglasc0904 職有討論空間，不然走都走了還有什 59.127.135.100 03/03 18:37

→ douglasc0904 麼情面可說 59.127.135.100 03/03 18:37

推 misson 都提離職了，去爭取那種沒義務發的 42.75.224.56 03/03 18:45

→ misson 東西要幹嘛？真的要爭取的是競業禁 42.75.224.56 03/03 18:45

→ misson 止的補償費 42.75.224.56 03/03 18:45

推 fegat 銀行作帳完畢前都有機會被改掉 220.143.220.173 03/03 18:53

推 ru04hj4 你是老闆會給離職的人嗎 61.231.72.38 03/03 18:57

推 a00000000001 借問一下聯詠分紅都沒綁嗎？ 1.200.5.86 03/03 18:57

→ sigma0307 把這個HR的身分跟錄音公開讓這個HR 101.10.9.75 03/03 18:58

→ sigma0307 也被封殺 101.10.9.75 03/03 18:58

推 aowen 傻菜鳥以為老闆是耶穌麼 1.200.2.159 03/03 18:58

推 sakeru 領完再走要講幾次 223.140.253.251 03/03 18:59

→ alwayswith 他的情況是早就白紙黑字寫好了，只 42.70.174.93 03/03 19:15

→ alwayswith 是他自己沒去注意到而已，根本沒得 42.70.174.93 03/03 19:15

→ alwayswith 吵 42.70.174.93 03/03 19:15

→ substitutor 要爭取什麼？ 150.117.237.104 03/03 19:40

推 davidsmoon6 分紅不都是拿上一季。用下一季鎖住 180.217.215.205 03/03 19:43

→ davidsmoon6 你的肝 180.217.215.205 03/03 19:43

推 ppc 剛剛也被yt推薦 118.161.135.178 03/03 19:54

推 godisgood 拿到再提也很慘到離職日中間上班會 42.73.104.45 03/03 20:06

→ godisgood 開啟煉獄模式 42.73.104.45 03/03 20:06

→ WenliYang 分紅本來就沒有一定得給 1.164.113.249 03/03 20:08

→ shyshyan 提離職的最大煉獄屁模式 114.38.207.140 03/03 20:08

推 Mbappe10 都要離職了怎麼是煉獄模式 101.12.23.134 03/03 20:33

→ substitutor 提了之後海闊天空，煉什麼獄 150.117.237.104 03/03 20:37

推 fanix21 待退最大，主管都怕你搞，去餐廳打 39.10.49.100 03/03 20:46

→ fanix21 茫不好嗎 39.10.49.100 03/03 20:46

推 qoozxc789 結果gg改成離職還是領的到 118.171.84.111 03/03 20:46

推 chuegou 要怎麼爭取?把主管考績怎麼打拿出 223.136.158.127 03/03 20:50

→ chuegou 來review嗎 223.136.158.127 03/03 20:50

推 yeng1217 恩惠性給予 118.160.151.37 03/03 20:52

→ shine32025 我等到打完考績才離隔月給我5000 1.168.145.63 03/03 20:56

→ shine32025 考績也可以拿回來改阿修正金額 1.168.145.63 03/03 20:56

→ shine32025 出納付款前都可以改 1.168.145.63 03/03 20:57

推 frostfinger 領完再提離職這已經是基本常識了 27.51.97.11 03/03 21:14

推 fanix21 台積是沒差這個錢+企業形象 39.10.49.100 03/03 21:19

推 SUhata 分紅是給考績好的人～ 219.71.94.24 03/03 21:35

→ peter98 沒轉到你帳戶錢，都是虛擬貨幣。 73.195.243.200 03/03 21:49

→ vampirelin offer上沒寫的你想要爭取什麼... 123.192.243.41 03/03 21:56

推 h921440 分紅超沒保障，記得找高底薪才不會 42.77.106.174 03/03 22:20

→ h921440 又累又被賣 42.77.106.174 03/03 22:20

推 CAT0427 這種號呆還上YT丟臉喔…… 111.251.159.133 03/03 22:22

推 carl70265 搞不清楚狀況還上YT丟臉…. 36.224.35.214 03/03 22:28

→ ap4318 菜逼八還是繼續當YouTuber就好 122.121.38.164 03/03 22:49

推 velaro 被推薦+1 1.164.250.242 03/03 23:14

推 luche 彎彎頭腦要清楚點錢得先落袋啊 59.102.131.121 03/03 23:22

推 van0621 只有我覺得聯詠很黑心嗎？ 180.217.27.42 03/03 23:40

推 jim31117 直接把自己壯舉放進全台HR的眼中， 114.33.46.89 03/03 23:55

→ jim31117 真猛 114.33.46.89 03/03 23:55

推 g1assesb0y 制度好… 180.177.110.100 03/04 00:05

推 ahy 笑死部門沒有老人要提醒他？ 36.226.201.13 03/04 00:22

推 Litfal 分紅獎金都沒綁留任喔？ 59.102.246.80 03/04 00:49

→ rogergon 分紅獎金從來都沒有明文列在薪資喔 114.43.129.110 03/04 02:30

推 maypcc 看完影片就滿滿的自以為是自以為 220.129.148.244 03/04 02:37

→ maypcc 提離職分紅會照給自以為考績排名 220.129.148.244 03/04 02:37

→ maypcc 很前面 ... 220.129.148.244 03/04 02:37

推 DoraPtt 2020的事現在拿出來講？ 49.216.163.101 03/04 02:43

推 s055117 準備被封殺！ 27.53.65.184 03/04 03:45

推 GiBabrother 一堆資方打手欸本來分紅就是發放 167.191.202.243 03/04 04:22

→ GiBabrother 的時候在職就應該拿得到好嗎都說是 167.191.202.243 03/04 04:22

→ GiBabrother 對你過去的貢獻所提供的獎金了時 167.191.202.243 03/04 04:23

→ GiBabrother 間到還在職就因為離職直接砍掉一點 167.191.202.243 03/04 04:23

→ GiBabrother 都不合理好嗎 167.191.202.243 03/04 04:23

推 Vincentchu 滷肉本來就沒有多好。 42.73.124.75 03/04 06:00

→ Diplexer 領薪是制式化寫在offer裡的事，跟分 42.73.183.48 03/04 06:36

→ Diplexer 紅不要混談 42.73.183.48 03/04 06:36

→ han3rd 不就留任獎金 101.12.20.19 03/04 08:09

推 grs321 樓上還說資方打手在分紅還沒拿到 42.72.218.152 03/04 08:17

→ grs321 時離職是有多沒社會經驗這去勞工 42.72.218.152 03/04 08:17

→ grs321 局申訴都沒啥用不會先落袋為安嗎 42.72.218.152 03/04 08:17

→ grs321 沒拿到才在那哭哭 42.72.218.152 03/04 08:17

→ grs321 菜蟲掉滿地 42.72.218.152 03/04 08:17

推 killver 錢沒到手都不算，你真的提告，資方 39.14.25.170 03/04 08:31

→ killver 可以裝死說該入績效太差所以沒分紅 39.14.25.170 03/04 08:31

→ killver ，而且資方要找員工的毛病非常簡單 39.14.25.170 03/04 08:31

→ killver ，到法院那些資料攤出來很難看 39.14.25.170 03/04 08:31

推 jason710068 工作多久了不知道等獎金到帳再提嗎 14.100.127.215 03/04 08:42

推 Csongs 看你合約怎寫啊也是有白癡公司讓你 180.176.42.49 03/04 08:43

→ Csongs 可以告 180.176.42.49 03/04 08:43

→ jason710068 我只能說台灣就是有台灣的垃圾玩法 14.100.127.215 03/04 08:44

→ jason710068 就好像用生命捍衛路權一樣 14.100.127.215 03/04 08:44

推 cka 本來就是領到再提 36.230.102.155 03/04 09:04

噓 lucky9527 留言一堆勞工之恥不合理硬要凹呵 114.34.40.81 03/04 09:56

→ jim31117 合不合理我不知道，但合法是事實， 27.52.103.173 03/04 10:32

→ jim31117 跟那個大聰明一樣..不想討論合法的 27.52.103.173 03/04 10:32

→ jim31117 問題然後情勒別人要一起撻伐？他就 27.52.103.173 03/04 10:32

→ jim31117 是做了大家都知道且不會做的蠢事而 27.52.103.173 03/04 10:32

→ jim31117 已啊，腦麻還想情勒別人一起跟他革 27.52.103.173 03/04 10:32

→ jim31117 命喔 27.52.103.173 03/04 10:32

推 bigair888 分紅獎金有寫在勞動契約就要給喔（ 223.136.106.99 03/04 10:41

→ bigair888 含在經常性薪資裡面）如果沒有的話 223.136.106.99 03/04 10:41

→ bigair888 無解 223.136.106.99 03/04 10:41

→ oldchang1205 這個嘛昨天也看了YT影片，其實他 42.72.166.125 03/04 12:42

→ oldchang1205 並沒有說要告滷肉拿回獎金吧他一 42.72.166.125 03/04 12:42

→ oldchang1205 開始也是建議後進記得先領完獎金 42.72.166.125 03/04 12:42

→ oldchang1205 在提離職然後要記得看好遊戲規則 42.72.166.125 03/04 12:42

→ oldchang1205 最後抱怨的是滷肉在協商過程中的手 42.72.166.125 03/04 12:42

→ oldchang1205 段和態度問題沒有要告阿 42.72.166.125 03/04 12:42

推 guanole 社會新鮮人 101.8.24.67 03/04 12:57

噓 EeePC901 戴正吳都拿不到了你又是誰 101.12.163.99 03/04 13:22

推 Yuan12 台灣的玩法，分紅沒領到之前不在 27.52.130.129 03/04 14:17

→ Yuan12 年薪收入內，現況政府沒強制立法規 27.52.130.129 03/04 14:17

→ Yuan12 定公司要提撥多少營收賺錢的比例 27.52.130.129 03/04 14:17

→ Yuan12 給前一年工作付出的員工，若沒有白 27.52.130.129 03/04 14:17

→ Yuan12 紙黑字這部分永遠都不會改變的。 27.52.130.129 03/04 14:17

推 Yuan12 要記得金錢沒入帳之前，不要亮底 27.52.130.129 03/04 14:19

→ Yuan12 牌，即使考績打優等，也沒白紙黑字 27.52.130.129 03/04 14:19

→ Yuan12 要給你高分紅。 27.52.130.129 03/04 14:19

噓 Adam6613 都進的去滷肉了還不知道領完再走這 42.79.177.77 03/04 14:40

→ Adam6613 件事嗎 42.79.177.77 03/04 14:40

噓 pymax 絕對合法反正就是在合法的前提下盡 42.72.50.154 03/04 14:43

→ pymax 量吃員工豆腐 42.72.50.154 03/04 14:43

推 zenuo 拿到錢再提這才是最保險的做法 59.125.200.68 03/04 16:14

推 lelele 台達既視感我也好奇為什麼動不動就 42.73.210.134 03/04 16:36

→ lelele 提告、威脅要黑掉人？ 42.73.210.134 03/04 16:36

→ physicsdk HR應該不需要為了分紅沒發而說要提 114.34.77.14 03/04 23:29

→ physicsdk 告他們的合約上都會寫得很保護公 114.34.77.14 03/04 23:29

→ physicsdk 司絕對合法不怕你告 114.34.77.14 03/04 23:29

→ hiwin5566 到底為啥不領到分紅再離職… 36.227.29.157 03/05 22:03

推 aasssdddd 他有啊領完才離職但分行看的是考 36.229.59.42 03/05 22:28

→ aasssdddd 績考績看的是過去做的事誰知道公 36.229.59.42 03/05 22:28

→ aasssdddd 司會搞他 36.229.59.42 03/05 22:28

推 mhmichelle 領到再提 1.164.36.205 03/05 22:43

推 waylank1234 分紅一開始如果就沒有寫在聘僱合約 49.215.47.206 03/15 06:03

→ waylank1234 內，確實雇主可以不給也沒錯 49.215.47.206 03/15 06:03