金管會擬要求上市櫃公司加薪 業界：強制調薪並非良策
2025/02/26 01:24:06
經濟日報 記者謝柏宏／台北報導
金管會擬要求國內逾1,800家上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘
提撥一定比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資，自明年起適用。業內認為，獎勵員工方
法有很多，但強制企業加薪並非良策。
對此規定，全國商業總會理事長許舒博昨（25）日表示，企業獎勵員工方式除了加薪還有
分紅，若強制企業必須用加薪提升員工福利，恐造成股東不願參與投資的反效果。
依金管會要求，國內上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘提撥一定
比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資。所一定比率包括固定數、一定區間或下限三種方
式之一訂定，所謂基層員工的定義是指非經理人且月薪6.3萬元以下者。因產業、公司規
模大小不一，僅是訂定「基層員工」最低門檻是指月薪6.3萬元，實際薪資水準由各公司
自訂。
許舒博表示，企業若有賺錢，獎勵或回饋基層員工的方式還有員工分紅選項，這比為員工
加薪更有吸引力。若金管會強制規定上市櫃獲利公司都必須辦理基層員工酬勞分派或調整
薪資，這恐會造成企業經營成本大幅提升，稀釋股東權益，恐怕影響股東的投資意願。他
表示，金管會若強制實施這項規定，恐會造成日後股東不願意再投資企業的反效果。
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推文 (173)
→
joe931
物價降低才對吧!如果調薪3%物價漲5%
42.73.129.29 02/26 08:04
→
joe931
有什麼用
42.73.129.29 02/26 08:04
推
neil0611
調50元
27.242.102.123 02/26 08:07
推
opcomtt
垃圾公司漲商品價格，卻不調薪
223.138.97.214 02/26 08:13
噓
processor
智障 調薪後物價更高 根本沒屁用
114.137.188.152 02/26 08:20
推
john11894324
這個只調有賺錢的公司
42.73.135.28 02/26 08:23
→
BarryBai
但也很多人在沒上市的公司工作
203.74.156.204 02/26 08:29
推
lisamayday
幹 調這個幹嘛 想辦法應付物價吧 一
116.59.205.171 02/26 08:43
→
lisamayday
直調薪資物價一直漲有屁用
116.59.205.171 02/26 08:43
推
mingyen0227
87喔，那賠錢要減薪嗎
112.78.67.207 02/26 08:47
推
Alphaz
全面調薪物價100%上漲
27.51.105.196 02/26 08:52
推
OBTea
各公司不發分紅不是更可以抑制房價
42.73.171.207 02/26 08:54
→
OBTea
和物價？
42.73.171.207 02/26 08:54
推
xyz30317
不發分紅 然後大家均貧這樣？
114.137.227.162 02/26 09:00
→
fluffyradish
第一次看到有人拒絕加薪的，公司感
137.201.207.43 02/26 09:04
→
fluffyradish
謝您
137.201.207.43 02/26 09:04
推
s77329
沒賺錢才沒人投資啦，比EPS做高會沒
223.139.80.148 02/26 09:15
→
s77329
人投資？
223.139.80.148 02/26 09:15
推
lantimes
虧損的強制減薪呢？ 股價會
27.242.132.61 02/26 09:16
推
otherman
虧損公司可以裁員無薪假啊
59.125.63.181 02/26 09:22
→
otherman
版上HR駐軍很多,資方走狗當然拒加薪
59.125.63.181 02/26 09:24
推
AaronWang
台灣也跟對岸接軌搞共同富裕了阿
39.10.1.246 02/26 09:27
推
OBTea
如果虧損，股價漲，股東應歸還利差
42.73.171.207 02/26 09:27
→
OBTea
，反之，獲利股價跌，股東應獲補貼
42.73.171.207 02/26 09:27
噓
hifuyo
難怪台灣低薪三十年，說要加薪一堆
114.32.127.170 02/26 09:30
→
hifuyo
邏輯死亡的說法也能堂而皇之的說出
114.32.127.170 02/26 09:30
→
hifuyo
來，重點政府官員還能照抄照辦
114.32.127.170 02/26 09:30
噓
hifuyo
台企的分紅制度真應該拿諾貝爾獎，
114.32.127.170 02/26 09:36
→
hifuyo
拿少少的錢能騙到全體員工接受低薪
114.32.127.170 02/26 09:36
→
hifuyo
，還要給不給的激發你的奴性，第一
114.32.127.170 02/26 09:36
→
hifuyo
年不給，離職不給，不聽話不給，老
114.32.127.170 02/26 09:36
→
hifuyo
闆不爽不給，共體時艱不給，股東不
114.32.127.170 02/26 09:36
→
hifuyo
喜歡所以不給
114.32.127.170 02/26 09:36
→
zxcvbnn
日本政府物價通膨時會要求企業增加
101.12.162.191 02/26 09:48
→
zxcvbnn
薪資，以前去日本旅遊看他們電視上
101.12.162.191 02/26 09:48
→
zxcvbnn
講的。唯獨台灣只有商人過最爽，沒
101.12.162.191 02/26 09:48
→
zxcvbnn
人管上班族死活。
101.12.162.191 02/26 09:48
→
fluffyradish
地板價6.3萬，沒領到的QQ
137.201.207.43 02/26 09:48
推
dacheebai
這是好的政策. 台灣要走向高底薪，
223.141.177.65 02/26 10:01
→
dacheebai
低分紅，才會打斷資方壓榨勞工的習
223.141.177.65 02/26 10:01
→
dacheebai
慣.
223.141.177.65 02/26 10:01
推
a3456777
調薪100%物價100%，國內生活是沒感
42.72.198.74 02/26 10:25
→
a3456777
覺，但出國玩會變爽啊
42.72.198.74 02/26 10:25
推
nikolas
除非公司每年都賺錢，不然高底薪會
49.216.131.57 02/26 10:47
→
nikolas
引發其他問題。當你拿到高薪，久了
49.216.131.57 02/26 10:47
→
nikolas
就會麻痺，就會想躺平不想做事懶得
49.216.131.57 02/26 10:47
→
nikolas
加班，然後公司就沒產出，接著倒閉
49.216.131.57 02/26 10:47
推
jovi0001
調薪，健保都從股息下手，好方便
101.10.217.152 02/26 10:49
→
poitsai
看到許舒博就知道可以反著解讀了
101.12.22.227 02/26 11:00
→
wtl
台灣高底薪跟國外比也沒多高 調薪當
203.74.156.204 02/26 11:02
→
wtl
然是好事
203.74.156.204 02/26 11:02
推
ivan761016
加薪才是王道，還可以增加跟下一間
60.244.96.89 02/26 11:12
→
ivan761016
公司談判的籌碼
60.244.96.89 02/26 11:12
推
calase
全球性物價上漲下只能這樣幹啊
111.71.75.0 02/26 11:27
→
calase
全球物價過去幾年哪個國家沒在漲的
111.71.75.0 02/26 11:27
推
wangyc
除非通貨緊縮 不然怎麼可能物價降低
117.56.12.50 02/26 11:30
推
calase
物價上漲主因就疫情加上戰爭，這個
111.71.75.0 02/26 11:32
→
calase
要單一國家政府解決根本不可能，只
111.71.75.0 02/26 11:32
→
calase
好拉薪水了
111.71.75.0 02/26 11:32
噓
youngsam
不就是立法院通過的法嗎？
101.12.25.238 02/26 11:41
推
calase
然後日本企業調整薪資也沒那麼大方
111.71.75.0 02/26 11:48
→
calase
啦，搞春鬥上新聞的都是超大企業，
111.71.75.0 02/26 11:48
→
calase
所以他們薪資是倒退到這幾年才復甦
111.71.75.0 02/26 11:48
→
calase
的
111.71.75.0 02/26 11:48
推
afking
高薪高物價沒啥不好啊，問題是哪邊
101.12.21.69 02/26 11:55
→
afking
跑比較快吧
101.12.21.69 02/26 11:55
→
afking
不想調的自己簽一張自願單
101.12.21.69 02/26 11:56
噓
neon7134
台灣勞工真的是奴性第一 給假說寧願
27.52.35.223 02/26 11:56
→
neon7134
加班 給錢說不用了 乾脆上班付錢給
27.52.35.223 02/26 11:56
→
neon7134
老闆好了
27.52.35.223 02/26 11:56
推
ming5566
笑死 一堆正職員工會被改成part tim
27.52.66.150 02/26 12:01
→
ming5566
e或約聘吧
27.52.66.150 02/26 12:01
推
F20V
https://i.imgur.com/uyGH9tz.jpeg
42.79.162.64 02/26 12:10
→
peter98
沒用
73.195.243.200 02/26 12:12
推
bigair888
哈哈，上市櫃的財報裡面給員工的
114.136.160.86 02/26 12:39
→
bigair888
盈餘少的可憐，只有幾間不錯，還一
114.136.160.86 02/26 12:39
→
bigair888
堆人說不要加薪我也是醉了
114.136.160.86 02/26 12:39
推
george31708
因為不缺錢的比缺錢的多
39.12.96.153 02/26 12:44
推
ncku01
推
223.138.85.48 02/26 12:49
推
chrisgreen
降低物價是想跟中國一樣通縮嗎
61.220.191.7 02/26 13:24
推
jaceda
我公司就那種賺很多結果給三線薪水
134.231.162.123 02/26 13:25
噓
nilson
應該立法禁止分紅制度，明明是員工
118.163.52.45 02/26 14:07
→
nilson
該年幫企業賺的，卻要分幾年拿，離
118.163.52.45 02/26 14:07
→
nilson
職還直接變空氣，而且公司沒賺錢就
118.163.52.45 02/26 14:07
→
nilson
不用分員工，但導致公司虧損卻是上
118.163.52.45 02/26 14:07
→
nilson
面幾個老人決策錯誤
118.163.52.45 02/26 14:07
噓
SkyShih
一堆傳產工腫傷腫又要出來靠腰了
61.220.100.151 02/26 14:08
推
mianbowhow
以後月薪低於63K的職位改約聘就好
42.72.226.15 02/26 14:13
→
mianbowhow
啦
42.72.226.15 02/26 14:13
推
elitepp
強制加薪還能罵 不虧是資方走狗
158.116.222.57 02/26 14:48
噓
h921440
老闆們出來喊痛代表做對了！堅持下
223.138.48.202 02/26 15:00
→
h921440
去 加油
223.138.48.202 02/26 15:00
→
h921440
6萬3以下才要加，會唉唉叫是員工大
223.138.48.202 02/26 15:04
→
h921440
都比這低嗎！
223.138.48.202 02/26 15:04
推
jympin
高薪高物價比較好啊
42.75.42.199 02/26 15:12
→
jympin
出國還是買進口品都很舒服
42.75.42.199 02/26 15:12
推
h921440
企業惡意凍薪，才是造成通膨中痛苦
223.138.48.202 02/26 15:14
→
h921440
的元兇
223.138.48.202 02/26 15:14
推
h921440
健康的經濟體本來就會溫和通膨，凍
223.138.48.202 02/26 15:17
→
h921440
薪會害慘百姓
223.138.48.202 02/26 15:17
推
M1004218
我還在南部面試過年終看EPS發的化工
111.81.211.77 02/26 15:39
→
M1004218
廠，賠錢就不發。立馬拒絕offer
111.81.211.77 02/26 15:39
推
M1004218
只能說老闆為了不要發錢給員工，什
111.81.211.77 02/26 15:41
→
M1004218
麼花招都玩的出來
111.81.211.77 02/26 15:41
推
zx610176
有賺錢也不願意加薪啊
111.253.38.177 02/26 16:03
推
p20162
乾坤大挪移
42.73.78.205 02/26 16:59
→
iPadProPlus
調基本薪資真的沒屁用
49.218.205.103 02/26 17:13
推
bigair888
呵呵 現在還有人在雲，受薪階級就是
1.160.209.41 02/26 17:19
→
bigair888
低薪，一堆人還在幫忙數鈔票，真的
1.160.209.41 02/26 17:19
→
bigair888
是哈哈
1.160.209.41 02/26 17:19
推
physicsdk
調底薪砍分紅 前幾年看多了
223.137.208.122 02/26 17:20
→
physicsdk
強制調薪並非良策 但可以強制漲價
223.137.208.122 02/26 17:21
→
physicsdk
政府可以強制調高最低薪資
223.137.208.122 02/26 17:21
推
cancer6170
端牛肉囉 還不用自己出錢 爽
223.141.221.102 02/26 17:37
推
joice76x
先落實勞基法吧 一堆強迫加班的
118.232.64.74 02/26 17:39
→
joice76x
你加本薪 公司就扣分紅 總額根本不
118.232.64.74 02/26 17:40
→
joice76x
變
118.232.64.74 02/26 17:40
推
tsairay
本薪高還是有用的
202.39.11.150 02/26 17:43
推
Gentile
看到一堆資方打手歎為觀止
42.72.141.189 02/26 17:44
推
physicsdk
本薪高當然比較好 但讓老闆挖東牆
223.137.208.122 02/26 17:45
→
physicsdk
補西牆就宣稱有做到加薪 太虧了 光
223.137.208.122 02/26 17:45
→
physicsdk
是總額不變就跟不上通膨
223.137.208.122 02/26 17:45
→
physicsdk
落實勞基法簡單 把勞基法再改爛一
223.137.208.122 02/26 17:45
→
physicsdk
點
223.137.208.122 02/26 17:45
→
physicsdk
假越修越少 資遣費之前從N改N/2 再
223.137.208.122 02/26 17:46
→
physicsdk
低一點就好
223.137.208.122 02/26 17:46
推
seth582025
日本人春鬪調薪=先進民主國家
101.8.43.59 02/26 17:51
→
seth582025
台灣人呼籲調薪=垃圾民粹落後國
101.8.43.59 02/26 17:51
推
linuxpi
貧富差距加大，應該要加薪，經濟成
114.39.158.80 02/26 18:01
→
linuxpi
長要給更多人共享。
114.39.158.80 02/26 18:01
→
wtl
分紅法律沒規定一定要給 薪水是 就
203.74.156.204 02/26 18:21
→
wtl
算總額不變 勞工還是有利 至少不會
203.74.156.204 02/26 18:22
→
wtl
離職分紅不給你
203.74.156.204 02/26 18:23
噓
nxuanr
當然要加薪啊 幹拎娘反對個屁
111.80.44.125 02/26 18:27
噓
j02850
看到帶入HR反對加薪的我就放心了
114.36.27.40 02/26 18:31
推
Croy
調薪 物價漲是正面的循環 只要別螺
27.51.104.161 02/26 18:55
→
Croy
旋式就是健康的
27.51.104.161 02/26 18:55
→
joeduck
強制漲價並非消費者之福
223.137.248.91 02/26 18:59
推
benka
在那叫什麼
42.79.216.177 02/26 19:54
推
goodyW
你不漲薪水，物價還是照漲呀
220.132.29.135 02/26 22:00
→
goodyW
物價漲5%，薪水漲6%，什麼事都沒有
220.132.29.135 02/26 22:01
→
goodyW
下一次物價又漲6%，薪水就漲7%
220.132.29.135 02/26 22:02
→
goodyW
先進國家的薪水就是這樣子疊上去的
220.132.29.135 02/26 22:02
噓
goal56
垃圾政策
122.116.199.242 02/26 23:01
→
iammei
這是以繳稅工資為基準嗎
160.30.128.76 02/26 23:24
推
centra
公司會作帳把稅前盈餘減少 聯電是
114.137.166.194 02/27 00:43
→
centra
箇中高手
114.137.166.194 02/27 00:43
→
Casper50
MTK:強化公司硬體
101.12.18.142 02/27 07:25
推
nxuanr
台灣老闆無良 勞工可憐啊
111.80.44.125 02/27 08:59
推
Somebody99
不錯啊，殭屍公司可以下市了
42.72.4.30 02/27 09:20
→
Somebody99
長期虧損的公司根本沒資格上市櫃吧
42.72.4.30 02/27 09:20
推
qkla
強制調薪不好，調薪更不好
110.28.57.205 02/27 14:53
推
twn65w65
執政八年也只會這兩招，調基本薪資
49.215.50.6 02/27 15:30
→
twn65w65
，不然就發消費卷，好可悲選這種低
49.215.50.6 02/27 15:30
→
twn65w65
能當領頭的
49.215.50.6 02/27 15:30
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samm3320
強制取消分紅老闆都笑了，多賺錢都
42.72.118.121 02/27 18:23
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samm3320
給股東不用分超爽
42.72.118.121 02/27 18:23
推
g9911761
有賺不調 憑什麼要求員工
101.12.145.188 02/27 21:33
噓
cyberlover
從這篇的留言可以看到有企業找來打
203.204.97.65 02/28 02:06
噓
cyberlover
手跟HR在跟員工對著幹,有賺錢給員工
203.204.97.65 02/28 02:12
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cyberlover
加薪是怎麼了嗎
203.204.97.65 02/28 02:13
噓
likeyousmile
台灣薪資成長就是輸日韓，gdp成長贏
36.235.215.178 02/28 10:14
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likeyousmile
日韓
36.235.215.178 02/28 10:14
噓
unima
經濟二十年最好結果要強迫加薪？
111.243.3.69 02/28 10:37
推
cacozxz
經濟二十年最好結果加不了薪？
114.44.22.113 02/28 14:53
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weaponking
物價井噴
1.171.31.178 02/28 15:48
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weaponking
看起來是烏托邦想法，實際上人就是
1.171.31.178 02/28 15:49
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weaponking
有惰性
1.171.31.178 02/28 15:49
推
wallholla
公司不調薪物價照漲
1.200.31.218 02/28 18:45
噓
InfocusM510
物價上漲的話金管會要幫忙出嗎
114.137.123.89 02/28 19:45
噓
physicsdk
不調薪物價也漲 不要唬爛了
114.34.77.14 02/28 20:22
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c70015
有些公司營收創新高還要員工痛批時
49.159.1.30 03/01 01:10
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c70015
艱。 只能呵呵
49.159.1.30 03/01 01:10