[請益] 該為了未知的分紅去談on board時間嗎

作者ntusongla (1000我的)

標題[請益] 該為了未知的分紅去談on board時間嗎

時間Sun Feb 23 19:50:49 2025

小弟最近在轉職，目前有得到一間還算喜歡的offer，面試時有聊過最快on board時間大概是確定offer後一個月由於該職缺當時面試時間碰上主管出差所以時間拉的蠻長的，已經快到現職發放分紅的時間，但如果要領到的話，on board日期至少要延一個月，再長的話怕人家就不要我了不過尷尬的地方在於假設新職願意讓我延，而現職領分紅的時間在月底，所以差不多在當月月初要走離職程序，但我也不清楚發分紅時間時還在職但已經在走離職程序的員工是否領得到分紅？第一次換工作所以不太熟悉這些，想請問如果是大家會怎麼做？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.20.124 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740311451.A.AE6.html 所以應該先跟新職談談看能不能領到就隨緣但我好奇這樣要談的話是老實告知還是另外找理由？不是滷肉沒那麼大新職月薪有高一點，分紅應該差不少但主要是新職明年才領得到分紅，一來一往就有點差距預期大概是今年M的E7 I再少一點吧... 雖然沒到很多但對我來說還是有點可惜 ※ 編輯: ntusongla (180.217.20.124 臺灣), 02/23/2025 20:48:41 理想情況我也希望這樣，但入帳再提的話等於新職要等我一季的時間了... 感覺職等不是太高願意等的機會不高，我有與主管詢問過是否有簽約金但他是說要可能要資歷更深的才會比較有機會談，還是說可以直接說處境看新職公司能不能補一些？ ※ 編輯: ntusongla (118.166.68.183 臺灣), 02/23/2025 22:37:01

推文 (104)

推 h27045368 都要離職了分紅就當沒有了 223.137.147.204 02/23 19:52

推 leocs 按照規定應該是可以領，但現實通常 220.133.4.96 02/23 19:57

→ leocs 是主管會把你的分紅分給其他人，所 220.133.4.96 02/23 19:57

→ leocs 以你的分紅應該會被打折甚至有可能 220.133.4.96 02/23 19:57

→ leocs 是0 220.133.4.96 02/23 19:57

→ ppt0726 看你多喜歡？壓兩個月也是有，反 118.169.166.180 02/23 20:04

→ ppt0726 正你獎金有拿不會兩頭空 118.169.166.180 02/23 20:04

推 blesstw 這個資訊很像滷肉仔，3月初提離職， 114.35.133.178 02/23 20:07

→ blesstw 低卡有人說吃龜苓膏啊XD 114.35.133.178 02/23 20:07

噓 peter98 onboard 73.195.243.200 02/23 20:30

→ peter98 不是on board 73.195.243.200 02/23 20:31

推 keyofdejavu on board 111.240.83.139 02/23 20:32

→ keyofdejavu 想領就是抓到職時間分紅加一個月 111.240.83.139 02/23 20:33

→ keyofdejavu 領完分紅隔天提 111.240.83.139 02/23 20:33

→ peter98 另外分紅就看你選擇阿你下個薪水 73.195.243.200 02/23 20:34

→ peter98 肯定比這份高你才會跳這樣的話其 73.195.243.200 02/23 20:34

→ peter98 實你不用在意這一份工作的分洪 73.195.243.200 02/23 20:34

→ keyofdejavu 分紅預期不少的話就去提延 111.240.83.139 02/23 20:34

→ keyofdejavu 不給延或不給補償的話不是好工作 111.240.83.139 02/23 20:35

→ keyofdejavu 但工作好不好都是比較出來的 111.240.83.139 02/23 20:35

→ keyofdejavu 說不定你原來的工作更差 111.240.83.139 02/23 20:35

→ WenliYang 進口袋再提 1.164.104.160 02/23 21:14

推 yamakazi 這都問到爛了，大公司都沒保證一定 114.37.118.136 02/23 21:48

→ yamakazi 拿得到，更何況小公司 114.37.118.136 02/23 21:48

推 yamakazi 自己評估利弊，如果我們這邊告訴你 114.37.118.136 02/23 21:52

→ yamakazi 拿不拿得到，害你掉offer或沒拿到分 114.37.118.136 02/23 21:52

→ yamakazi 紅，你找誰討？ 114.37.118.136 02/23 21:52

→ uxijgil 先提離職，分紅馬上扣著；後提離職 42.79.128.115 02/23 21:52

→ uxijgil ，公司不一定會強押住你不放，更何 42.79.128.115 02/23 21:52

→ uxijgil 況你如果進公司沒幾年，根本不用待 42.79.128.115 02/23 21:52

→ uxijgil 滿一個月 42.79.128.115 02/23 21:52

推 physicsdk 一般比較容易發生的情況是你一提離 114.34.77.14 02/23 21:59

→ physicsdk 職公司就要求你在發分紅前離開名 114.34.77.14 02/23 21:59

→ physicsdk 正言順地不發給你 114.34.77.14 02/23 21:59

→ physicsdk 要保險就是先入袋再提離職至於新 114.34.77.14 02/23 21:59

→ physicsdk 職會不會拖太久就要自己衡量 114.34.77.14 02/23 21:59

推 mhmichelle 強烈建議現職入帳再提，新職談延後 1.164.17.101 02/23 22:17

→ mhmichelle ，不能延後看能不能談用新職簽約金 1.164.17.101 02/23 22:17

→ mhmichelle 補貼一些 1.164.17.101 02/23 22:17

推 ppit 進口袋的才是你的 150.116.43.22 02/23 23:02

→ lolicat 領完錢再提離職當然要先跟新職問清 123.194.45.24 02/23 23:06

→ lolicat 楚 123.194.45.24 02/23 23:06

→ lolicat 簽約金都沒有應該沒補貼了再提補貼 123.194.45.24 02/23 23:07

→ lolicat 對方說不定覺得你很難搞還不如找 123.194.45.24 02/23 23:08

→ lolicat 理由家裡有事要處理之類的希望延後 123.194.45.24 02/23 23:08

→ lolicat 一些時間上工 123.194.45.24 02/23 23:08

推 h816090 真的怕面試到這種面試者。新公司的m 42.73.216.188 02/23 23:08

→ h816090 anager一定很無言 42.73.216.188 02/23 23:08

→ lolicat 錢入帳才是真的工作再找就有 123.194.45.24 02/23 23:09

推 keyofdejavu 我以為是再等一個月左右領分紅 111.240.83.139 02/23 23:55

→ keyofdejavu 還要兩個月才領分紅的話 111.240.83.139 02/23 23:55

→ keyofdejavu 你怎麼會選這麼奇怪的時間在面試 111.240.83.139 02/23 23:55

→ keyofdejavu 知道三個月後要分紅了，然後你開始 111.240.83.139 02/23 23:56

→ keyofdejavu 面試，面試一個月後拿到offer 111.240.83.139 02/23 23:56

→ keyofdejavu 然後兩個月後領分紅，三個月後報到 111.240.83.139 02/23 23:57

→ keyofdejavu 一開始你排的時程就亂七八糟了 111.240.83.139 02/23 23:57

→ keyofdejavu 你選那種時間面試就是沒打算拿分紅 111.240.83.139 02/23 23:58

推 Litfal 有些公司分紅會壓留職時間欸 1.34.131.99 02/24 01:05

→ Litfal 先找同事打聽一下 1.34.131.99 02/24 01:06

推 yytseng 我跳槽幾次，都是新公司補跳槽獎金 42.79.0.95 02/24 01:34

→ yytseng 雖然不一定補得了數字，但最少有25% 42.79.0.95 02/24 01:34

→ yytseng 加減補一下< 你可以問新公司HR 42.79.0.95 02/24 01:35

推 aowen 菜鳥喔當然領不到啊 1.169.214.49 02/24 02:15

推 mathrew 要先看你跟公司提離職沒？ 36.230.52.158 02/24 06:15

→ mathrew 如果你已經提了，那就別幻想能領到 36.230.52.158 02/24 06:15

→ rogergon 有時候人不能要了又要。 114.43.149.88 02/24 08:38

推 kumabartho 學我前同事領年終前離職因為新職薪 27.242.163.19 02/24 08:52

→ kumabartho 水+1萬 27.242.163.19 02/24 08:52

→ kumabartho 結果去了一個多月發現撐不住後悔嘻 27.242.163.19 02/24 08:52

→ kumabartho 嘻 27.242.163.19 02/24 08:52

推 okgogogo 都是在職才能領吧，發放時間也要確 220.133.76.82 02/24 08:53

→ okgogogo 認 220.133.76.82 02/24 08:53

→ okgogogo 你面試時間點的問題，拿到再面 220.133.76.82 02/24 08:54

→ physicsdk 很難算那麼準啦新職比較好有誘因 223.137.34.27 02/24 09:03

→ physicsdk 就直接去了頂多討價還價一下有就 223.137.34.27 02/24 09:03

→ physicsdk 有沒有就算了 223.137.34.27 02/24 09:03

→ physicsdk 外商有的一面下去3個月到半年不也 223.137.34.27 02/24 09:03

→ physicsdk 是累積另一包損失 223.137.34.27 02/24 09:03

→ physicsdk 當然如果你有把握去聊聊天馬上拿of 223.137.34.27 02/24 09:04

→ physicsdk fer 也是可以秉持先領到再面 223.137.34.27 02/24 09:04

推 iambeson 上次有求職者這樣問，我回他可以延 203.160.69.35 02/24 10:34

→ iambeson ，但不保證能等這麼久，自己決定就 203.160.69.35 02/24 10:34

→ iambeson 自己負責 203.160.69.35 02/24 10:34

推 geniusw 可以吧很合理啊才差一個月 114.25.184.153 02/24 10:35

噓 DrTech 搞那麼複雜，直接跟新公司說一定領 42.72.39.230 02/24 10:54

→ DrTech 得到前獎金的報到時間就好。 42.72.39.230 02/24 10:54

→ DrTech 要獎金，當初為什麼報到日期不說好 42.72.39.230 02/24 10:56

→ DrTech 。自找自己麻煩。 42.72.39.230 02/24 10:56

→ DrTech 找完自己麻煩，再來怪兩間公司，不 42.72.39.230 02/24 10:57

→ DrTech 給你時間，何必。 42.72.39.230 02/24 10:57

→ DrTech 職場基本觀念：友善的直話直說，拐 42.72.39.230 02/24 10:58

→ DrTech 彎抹角在那鑽牛角尖小劇場，沒必要 42.72.39.230 02/24 10:58

→ DrTech 。 42.72.39.230 02/24 10:58

→ mangoldfish 這沒有什麼好糾結的吧？直接跟下一 114.136.150.208 02/24 17:30

→ mangoldfish 家講你要領到再走就好，一般都會同 114.136.150.208 02/24 17:30

→ mangoldfish 意，畢竟找個好的人才費時費力，只 114.136.150.208 02/24 17:30

→ mangoldfish 是延後一個月又不是三個月或半年， 114.136.150.208 02/24 17:30

→ mangoldfish 除非這個缺是免洗的才不會計較 114.136.150.208 02/24 17:30

推 horb 離職。當然分紅會砍到見底。或是根 42.72.63.81 02/25 09:15

→ horb 本沒有。正常是這樣啦 42.72.63.81 02/25 09:15

→ horb 通常是拿到錢才提離職 42.72.63.81 02/25 09:18

→ horb 有時候拖太久。職缺也可能不見。難 42.72.63.81 02/25 09:20

推 wqw0o0o0o ASML內推或有問題請私，目前有工程 27.247.132.138 02/28 10:17

→ wqw0o0o0o 師、coordinator以及HR的缺額 27.247.132.138 02/28 10:17