新聞標題: 大裁3600名員工!Meta高層薪酬大加碼 奬金提高到基本薪資200%
2025/02/21 08:51
高佳菁/核稿編輯
〔財經頻道/綜合報導〕在Meta開始裁員5%、約3600位業績表現最差的員工後,高層主管
大加薪,根據週四提交的文件,Meta新的高階主管獎金計劃,Meta高層可以獲得相當於基
本薪資200%的獎金,高於先前的75%。
Meta 尚未回應置評請求。
CNBC報導,Meta週四在1份公司文件中表示,已批准提高高階主管年度獎金計畫的「目標
獎金百分比」。文件顯示,根據新計劃,Meta的指定高階主管可以獲得相當於其基本薪資
200%的獎金,更新後的獎金計畫不適用於Meta執行長札克柏格。
在確定Meta高階主管的「目標總現金薪酬」與同業公司同等職位主管的目標總現金薪酬「
相等或低於其目標總現金薪酬的15%後,Meta董事會委員會於2月13日批准了此變更。
文件稱,此次增加薪酬後,除執行長外,指定高管的目標現金薪酬總額將下降至同行目標
現金薪酬的約50%。
另,根據《金融時報》週四報道,Meta還將數千名員工的年度股票選擇權分配削減了約10
%。報告指出,股票選擇權的減少可能會因員工的居住地和在公司中的職位而有所不同。
新聞來源: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4958003
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.248.213 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740114806.A.968.html
推文 (51)
推
gn01216674
台積一般員工就是領36個月,不用高
1.164.70.31 02/21 13:25
→
gn01216674
管
1.164.70.31 02/21 13:25
推
physicsdk
肥貓集團不演了
223.137.41.211 02/21 13:25
→
physicsdk
人家近況不好管理職降薪以身做則
223.137.41.211 02/21 13:26
→
physicsdk
這些人反著幹
223.137.41.211 02/21 13:26
推
vigor3
這管理層自肥,好屌的管理方式
61.223.226.210 02/21 13:43
推
ghchen1978
你的薪水就是我的獎金
27.242.98.36 02/21 13:50
推
karst10607
難怪最近職缺都開出來了,但薪水肯
114.155.46.7 02/21 13:59
→
karst10607
定比以前更低,雖然我也是有點想上
114.155.46.7 02/21 13:59
→
karst10607
車
114.155.46.7 02/21 13:59
推
dt94206052
M準備跟上
101.10.159.197 02/21 14:11
推
j112233446
太神啦 第一次看到裁員高層加薪的
106.64.150.13 02/21 15:00
推
jackycheny
麥當勞:
223.136.232.161 02/21 15:05
推
gs5106
裁員就高層的KPI 達成了當然就加薪
106.64.176.87 02/21 15:27
→
dlhk3
不驚訝,美科技業常常為了bonus而
94.15.90.168 02/21 15:32
→
dlhk3
裁員,但meta糟糕的是公開說裁表現
94.15.90.168 02/21 15:32
→
dlhk3
差的,這是要被裁的怎麼找下一份工
94.15.90.168 02/21 15:32
→
dlhk3
作
94.15.90.168 02/21 15:32
推
physicsdk
實際上誰不知道所謂表現差 還有很
223.137.41.211 02/21 15:52
→
physicsdk
多主觀跟政治成份 這完全看應試者
223.137.41.211 02/21 15:52
→
physicsdk
如何應對 給出好的解釋
223.137.41.211 02/21 15:52
推
penta
外商本來就這樣
103.229.16.4 02/21 16:04
→
faniour
蜥蜴人很懂
111.82.1.102 02/21 16:22
推
owen5566
裁底層 中層工作量加倍 上層加薪
42.72.208.176 02/21 16:49
推
j02850
中層哪有加倍 剩下的底層加倍好嗎
114.36.39.114 02/21 17:03
→
ArcueidY
越來越有宏達電的味道了
27.53.114.42 02/21 17:17
推
kyle5241
美國聯發科
180.177.1.138 02/21 17:46
推
ycaa
美國台鐵?? 台灣又領先了
182.233.2.143 02/21 18:51
推
snavy
有M的果然不同凡響
36.228.96.172 02/21 20:35
推
jatj
p又來了 呵呵
172.56.106.184 02/21 21:27
→
mzt
QQ 不是高層 但是獎金變大包了是真
108.77.138.154 02/21 23:39
→
mzt
的。
108.77.138.154 02/21 23:39
推
ejnfu
聽說Meta新包縮水很多了
24.4.208.165 02/21 23:48
→
ejnfu
搞這齣現在被戲稱魷魚廠
24.4.208.165 02/21 23:49
推
rainylife
自肥公司
118.169.228.147 02/22 03:11
→
rainylife
怎麼不裁業績表現差的高層
118.169.228.147 02/22 03:12
推
cplusplus426
砍人增加獎金 培養鬥爭文化
136.23.35.38 02/22 07:34
推
tpegioe
新人卷過同事才能留下來,難怪soci
68.181.17.95 02/22 07:48
→
tpegioe
al media方面領跑全球
68.181.17.95 02/22 07:48
推
g10
裁員相對就要高層減薪
27.53.233.43 02/22 09:04
推
physicsdk
審核機制還是廢到笑 被嗆爆也不會
114.34.77.14 02/22 10:30
→
physicsdk
改進
114.34.77.14 02/22 10:30
→
iPadProPlus
哈哈
111.71.213.85 02/22 12:12
推
DrizztMon
超狠的
114.137.95.200 02/22 16:06
推
TaiTY2021
31樓大大我還沒看到但是bonus base
1.160.242.115 02/22 20:33
→
TaiTY2021
不是減少了為什麼獎金還變多
1.160.242.115 02/22 20:33
推
dowell
這次rsu base縮水10%
111.241.179.109 02/22 22:59
推
thelittleone
裁員高層加薪不是常規操作嗎
42.79.129.155 02/24 11:23
→
LiebeLion
高階主管往往一半以上才是績效最差
1.162.107.28 02/25 08:01
推
cloudlim
好可憐 本來週工時35小時爽領75萬
98.14.140.241 02/27 14:43
→
cloudlim
如果股價沒漲明年就要變72萬了
98.14.140.241 02/27 14:44