其實以公司的立場來說
考慮的有兩點
1. 新人的薪資考慮的不只是跟老人比
而是跟其他公司新人薪資比
要有競爭力的薪資
新人才願意加入
所以加入時候的薪資跟當時景氣也很有關係
2. 在公司的眼裡
預期新人確實會比一部分的老人還更有潛力
特別是萬年卡在某職等
或是評鑑總是普通或以下
所以薪資新人會贏過部分老人
但個人覺得老人也不要太心裡不平衡
老實說
大家都知道換新工作也很累
新的業務
新的環境, 同儕, 老闆
不是放大絕
但是如果真的覺得羨慕新人錢比較多
大可換新工作
這個時代就是講資本主義 沒在講忠誠
哪裡錢多去哪裡
大家都不用太走心
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.190.7 (臺灣)
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※ 編輯: MarkZuck (180.176.190.7 臺灣), 02/02/2025 17:10:18
推文 (11)
推
kingofsdtw
同意，老人不爽不要幹，太平洋沒加
27.52.133.120 02/02 19:34
→
kingofsdtw
蓋
27.52.133.120 02/02 19:34
推
wkw
手機門號要NP才有優惠，工作也一樣
108.54.149.182 02/02 22:58
→
wkw
的。
108.54.149.182 02/02 22:58
→
LITTLEYEA
坐等一樓10年後的迴力鏢，顆顆
114.136.162.131 02/03 08:55
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Homedoni
這篇正解
49.217.134.166 02/03 12:04
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fanix21
不要40歲被裁然後哭
123.205.168.68 02/03 20:37
推
OBTea
同意，不爽不要待，腳麻的也沒什麼
111.82.11.97 02/04 11:06
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OBTea
好叫的
111.82.11.97 02/04 11:06
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marknm
錯，新人不會別靠北才對
220.129.162.10 02/04 15:21
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marknm
考績年年吃丙就滾蛋
220.129.162.10 02/04 15:21