餓死抬頭 前陣子跟一個球友吃飯時聊到 這邊 我們就先稱呼他Wojak Wojak他們的部門有個案子在去年的第二季啟動 由於KPI需求 與一些學校簽有產學合作 因此在他們公司也來了一群大學生、研究生參與專案進行 據說 在年輕的新血加入後 部門氣氛瞬間年輕10歲ㄎㄎ 但好景不常 隨專案的進行上 有個實習生小弟私下向Wojak反應 他被帶領他們的Leader有過言語上的騷擾 ex.在小組實驗會議上直接對著當事人用玩笑的口氣說(被害人、加害人&旁觀者合計5人): 你長的好像某甲片的O號 看到你就會讓我聯想到那部片子很好用 而一起開會的同學也在旁邊幫腔說 他曾經在學校的巧克力傳情中 男生傳給他的巧克力剛好是一半一半 等等的 在之後也發生過幾次以同樣方式進行的言語騷擾 讓當事人心理不斷浮現壓力 直到某一天 心理受不了的小弟直接向與他們實習生年齡相仿的Wojak訴苦 並在小弟女友的支持下決定上報 但部門主管與HR操作下 自然是就地和解(主因是沒有錄音錄影等的證據) 並被告知不要傷了皇城之內的和氣 因此 在公司端這樣子的處理下 Wojak正思考著是否要慫恿實習生請他回報給他們老師知道? 畢竟他們的Leader也是專案聘僱的約聘仔(可割可棄?) 而實習生也是只來這一學年(隔年則是視當事人是否有意願以PT方式繼續) 讓很想見識大場面的Wojak反覆在想該怎麼做 是說 遇到這類型的事情 鄉民們會怎麼去處理呢^u^? -- [問卦] 有沒有我老婆飛機音(鋼彈音)是秋田第一美女的八卦? https://i.imgur.com/FubhauS.jpg https://i.imgur.com/OiLoSoh.jpg https://i.imgur.com/W1rw6U0.jpg https://i.imgur.com/Ol7r2Nm.jpg https://i.imgur.com/qOJC8iH.jpg https://i.imgur.com/iFkl6vK.jpg https://i.imgur.com/cSMeFLM.jpg https://i.imgur.com/2rM2UtR.jpg https://i.imgur.com/s2U9zmw.jpg https://i.imgur.com/xSFiFcq.jpg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.200.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1737651854.A.9CA.html ※ 編輯: QBRoboT (59.127.200.82 臺灣), 01/24/2025 01:09:56