Re: [討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」

作者yingjeou (英九)

標題Re: [討論] 台達電遭台北市勞檢處證實「職場霸凌」

時間Fri Jan 10 13:49:59 2025

台達電在裁員上面真的做得蠻爛的其實蠻多時候不是「人」不好，是不適合、不適應這份工作我自己在半導體廠的經驗，因為部門整合，新單位適應不良在裁員前，主管把心理建設做的非常久想當然我肯定去找工作，到了離職當天人資小哥跟我聊了2小時，心理建設裁員正常走，自願離職的證明也開好，並且保證新公司打來不會說我表現不好最後用優於勞基法多拿一個月資遣費，幾乎無縫接軌新單位前東家做到這樣，分手就不會充滿怨恨，不合適分手也是對彼此之間最好的決定時間、金錢都給員工一個彈性空間看看台達電，這麼大間公司，裁員都做不好未來人才怎麼會願意委身台達電？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.146.183 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1736488201.A.0D8.html ※ 編輯: yingjeou (101.12.146.183 臺灣), 01/10/2025 13:55:47 給你一張自願離職的證明啊，但實際上是裁員讓員工應付新公司報到用，如果找工作不順遂也可以去領失業補助有給啊，什麼都幫我準備好了，我自己是無縫接軌，所以沒去申請就是了連裁員都做不好的公司正解 ※ 編輯: yingjeou (101.12.146.183 臺灣), 01/10/2025 14:09:31 你省省吧，北京也走資本主義很久了 ※ 編輯: yingjeou (101.12.146.183 臺灣), 01/10/2025 14:32:29

推文 (194)

推 OyodoKai 裁員正常走怎麼會是自願離職資方爽 122.117.156.19 01/10 13:57

→ OyodoKai 死你沒差就好 122.117.156.19 01/10 13:57

→ OyodoKai 所以有給非自願離職證明嗎？不然怎 122.117.156.19 01/10 14:03

→ OyodoKai 麼領失業補助 122.117.156.19 01/10 14:03

推 s9440302 台達就爛公司啊連資遣費都不想付 39.12.129.115 01/10 14:03

→ charly204 自願離職不能領失業補助吧？ 220.130.45.196 01/10 14:05

推 ryu38 會給一張非自願跟一張自願離職 223.139.116.223 01/10 14:05

推 NTUCS5566 跟我實驗室同學一樣他在二三線賠 36.227.164.86 01/10 14:17

→ NTUCS5566 錢IC廠年中資遣拿5.5個月也是自願 36.227.164.86 01/10 14:17

→ NTUCS5566 離職跟資遣兩張都拿但他後來想到RC 36.227.164.86 01/10 14:17

→ NTUCS5566 時打到前公司會被說什麼害他後來 36.227.164.86 01/10 14:17

→ NTUCS5566 面外商時超緊張 36.227.164.86 01/10 14:17

→ sc1 台北市當局管不好民氣對岸可用 115.74.243.254 01/10 14:26

→ sc1 遷去印度種姓制度唯一解 115.74.243.254 01/10 14:27

→ sc1 民眾氣噗噗可訴諸外媒北京當局 115.74.243.254 01/10 14:28

推 chunfo 其實也不會怎樣惡名昭彰也不會倒 223.141.239.232 01/10 14:44

→ fantasyhorse 對岸自己欠薪壓榨就一堆了 42.70.162.24 01/10 15:05

推 CW46 我很好奇有申請失業補助但給下一 42.70.101.203 01/10 15:10

→ CW46 間自願離職證明不會被查到嗎 42.70.101.203 01/10 15:10

推 yeng1217 要趕人就正常程序走就好就是這樣 42.79.45.236 01/10 15:20

→ yeng1217 鬧大才白痴 42.79.45.236 01/10 15:20

推 terryroc 有些會兩張都給 42.79.69.5 01/10 16:00

→ fragmentwing 原po你內文修一下講能選非自願吧不 42.77.69.60 01/10 16:30

→ fragmentwing 然看起來真的像傻傻被賣還幫忙數鈔 42.77.69.60 01/10 16:30

→ fragmentwing 13F是在供三小對岸上訪當刺王殺駕 42.77.69.60 01/10 16:32

→ fragmentwing 對待推崇狼性996的 42.77.69.60 01/10 16:32

→ fragmentwing 你在當地當個屁民訴個屁啊 42.77.69.60 01/10 16:33

推 chunfu 失業補助只要空窗一個月就可以領一 42.73.75.197 01/10 17:01

→ chunfu 期之後找到工作後剩下的會給50% 42.73.75.197 01/10 17:01

推 drinkmuffin 真的需要裁員做成那樣很扯 42.79.27.72 01/10 17:27

→ nacy204327 那是你沒有上班曠職、開會睡覺無故 61.230.140.72 01/10 17:36

→ nacy204327 消失啊 61.230.140.72 01/10 17:36

推 NDark 優退只多拿一個月有點慘 175.99.133.2 01/10 17:38

→ NDark 當初某中資資遣部門我才到職三個月 175.99.133.2 01/10 17:39

→ NDark 照勞基法應該拿不到一個月 175.99.133.2 01/10 17:39

→ NDark 結果補了整三個月給我 175.99.133.2 01/10 17:39

→ lelele 所以通常被要求簽自願離職都會再給 125.229.215.60 01/10 17:44

→ lelele 非自願嗎？ 125.229.215.60 01/10 17:44

→ GiantChicken 被裁不想被知道拿服務證明書就好 1.163.63.130 01/10 18:01

推 HAYABUSA1207 台達這件事的確蠻糟糕的，三五年內 39.9.65.195 01/10 21:45

→ HAYABUSA1207 形象大概好不起來。 39.9.65.195 01/10 21:45

推 chen841115 一直鎖文不知道是怎麼搞的 36.234.113.178 01/10 21:51

→ yamax 公關比較勤勞，有領錢有差 223.137.85.218 01/10 22:08

推 yeng1217 看來很明顯板主替哪邊做事了ww 36.230.170.23 01/10 22:20

→ yeng1217 洗地被噓爆鎖文討論鎖文 36.230.170.23 01/10 22:22

推 hortl233 笑死文章被鎖，板主有沒有這麼怕 218.166.217.139 01/10 22:51

推 gn01216674 其實大家相信正義必勝就好，法院沒 1.164.81.44 01/10 22:54

→ gn01216674 有分身可以開，就只有跑步哥本人一 1.164.81.44 01/10 22:54

→ gn01216674 位，也沒有假故事可以掰，法官也不 1.164.81.44 01/10 22:54

→ gn01216674 會像某些鄉民被牽著鼻子走~等判決嚕 1.164.81.44 01/10 22:54

推 pannn 樓上… 跳樓是事實 36.236.199.130 01/10 23:47

推 whathefuc 說要告人結果被打臉說輕生的沒被 111.243.151.224 01/11 00:39

→ whathefuc 霸凌也沒人會信了 111.243.151.224 01/11 00:39

推 te1evision : 42.70.11.16 01/11 00:42

推 wei9898 不痛不癢，除非金管會下令違反勞基 42.77.1.70 01/11 01:15

→ wei9898 法停止交易 42.77.1.70 01/11 01:15

推 leosung168 2篇都鎖文，是多怕？公關回文後就 118.167.215.103 01/11 02:06

→ leosung168 鎖喔 118.167.215.103 01/11 02:06

推 una283 公司文化看起來是真的有毒 220.132.181.237 01/11 03:34

→ una283 不用挑裡面員工出來針對公司就好 220.132.181.237 01/11 03:35

→ una283 會鎖文應該又是亂貼員工個資原因 220.132.181.237 01/11 03:36

推 zardbz 一直鎖，有點誇張 114.36.230.219 01/11 07:45

推 bunjie 其實版主也不用怕照目前這種發展 223.138.225.139 01/11 08:42

→ bunjie 法院認證達達敗訴也只是遲早 223.138.225.139 01/11 08:42

→ bunjie 亂貼員工個資應該直接針對該帳號水 223.138.225.139 01/11 08:43

→ bunjie 桶才對 223.138.225.139 01/11 08:43

→ bunjie 而非只是鎖文另外某些帳號有引戰 223.138.225.139 01/11 08:44

→ bunjie 和人身攻擊的現象也應該早水桶了 223.138.225.139 01/11 08:44

→ bunjie 照版規走自然不會被認定雙標 223.138.225.139 01/11 08:44

推 okbon 板主是不是該換人了勞動部歡迎您 27.52.163.150 01/11 09:13

推 una283 的確是，應該鎖下面亂鬧個資的才是 220.132.181.237 01/11 09:39

→ una283 補回這篇說的裁員其實可以有更好的 220.132.181.237 01/11 09:40

→ una283 方式 220.132.181.237 01/11 09:40

推 physicsdk 毫不意外前後兩篇也都被版主鎖文了 114.34.77.14 01/11 10:10

→ physicsdk 這篇小心 114.34.77.14 01/11 10:10

→ lelele 公司結構性問題也是由人組成的，其 125.229.215.60 01/11 10:31

→ lelele 中又是人資和主管直接強迫員工，不 125.229.215.60 01/11 10:31

→ lelele 能指名是哪個人脅迫？但是引戰公關 125.229.215.60 01/11 10:31

→ lelele 帳號卻可以再指名跑步哥？ 125.229.215.60 01/11 10:31

推 u850234 為什麼被鎖文呢？ 42.73.62.148 01/11 11:06

→ u850234 本來想回，難怪三角的老闆星期五開 42.73.62.148 01/11 11:06

→ u850234 了一個座談會 42.73.62.148 01/11 11:06

推 andykao082 HR真的爛透，資遣還用威脅關房間 123.193.194.115 01/11 11:13

推 twoboy 許x涵人資算不算過失殺人？ 39.10.1.113 01/11 11:36

推 gn01216674 鎖不鎖，板主是被動角色，主動端是 42.73.245.110 01/11 11:47

→ gn01216674 看跑步哥要不要鬧這篇，他鬧版主就 42.73.245.110 01/11 11:47

→ gn01216674 必須鎖，因和果要搞清楚。不是板主 42.73.245.110 01/11 11:47

→ gn01216674 莫名想鎖。 42.73.245.110 01/11 11:47

→ gn01216674 你看連「過失殺人」這種莫須有罪名 42.73.245.110 01/11 11:50

→ gn01216674 都在亂抹了，這位hr是跑步哥自己的 42.73.245.110 01/11 11:50

→ gn01216674 事件，和清大自殺事件根本沒關系。 42.73.245.110 01/11 11:50

→ gn01216674 但跑步哥依舊把兩件事攪在一起瞎掰 42.73.245.110 01/11 11:50

→ gn01216674 。 42.73.245.110 01/11 11:50

推 luche 勞動部真的鞭一下動一下打卡出勤 101.12.19.138 01/11 11:53

→ luche 不會順便大清查 101.12.19.138 01/11 11:53

推 pannn 冰凍三尺非一日之寒… 36.236.238.199 01/11 12:11

推 lelele 提出證據講人資和主管脅迫簽自願離 125.229.215.60 01/11 12:23

→ lelele 職，這樣構成職場不法了吧，怎麼人 125.229.215.60 01/11 12:23

→ lelele 資和主管可以躲在企業保護傘底下？ 125.229.215.60 01/11 12:23

→ lelele 反而舉證和指出問題的人被說鬧？並 125.229.215.60 01/11 12:23

→ lelele 開始起底對方翻歷史舊帳，這樣以後 125.229.215.60 01/11 12:23

→ lelele 誰還敢吹哨？ 125.229.215.60 01/11 12:23

推 gn01216674 跑步哥幾年前鴻海就玩過一樣招式了 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 ，自稱公司有多誇張、被人威脅生命 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 、限制自由怎樣的。這些都真的嗎？ 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 呵呵呵~「真實內幕」去問鴻海朋友就 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 知道嚕~他當初被鴻海A部門被踢走， 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 到了D部門又再次惹事。這次台達子公 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 司又再次搞到大家受不了。我是勸跑 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 步哥啊，離開ptt，好好上班，好好生 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 活。大家還肯錄用你，代表你算正常 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 ，你真的要珍惜，不要再搞事了。阿 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 如果你不承認你是跑步哥，那你就當 42.73.245.110 01/11 12:56

→ gn01216674 上述是他人之事吧 42.73.245.110 01/11 12:56

→ lelele 謝謝gn 大回覆但我不是跑步哥，針 125.229.215.60 01/11 13:19

→ lelele 對部門踢人企業脅迫離職，應該不少 125.229.215.60 01/11 13:19

→ lelele 人看過別人經歷，怎麼沒有人去質疑 125.229.215.60 01/11 13:19

→ lelele 部門或企業結構問題呢？甚至可能是 125.229.215.60 01/11 13:19

→ lelele 霸凌？反而開始造謠查底當事人想導 125.229.215.60 01/11 13:19

→ lelele 風向是當事人有問題？假設今天風向 125.229.215.60 01/11 13:19

→ lelele 被企業端凹回來了，會加深他們繼續 125.229.215.60 01/11 13:19

→ lelele 走霸凌並說當事人有問題的劇本，沒 125.229.215.60 01/11 13:19

→ lelele 有人敢去提出職場不法 125.229.215.60 01/11 13:19

推 zardbz 應該是看gn有沒有來這篇洗吧 36.226.82.18 01/11 13:30

推 zardbz 反正不管如何洗越久，三角的名聲就 36.226.82.18 01/11 13:34

→ zardbz 越差，gn愛它反而是害它，就看是洗 36.226.82.18 01/11 13:34

→ zardbz 的久還是版友監督的久，我個人是時 36.226.82.18 01/11 13:34

→ zardbz 間很多啦；三角一直沒正式道歉，十 36.226.82.18 01/11 13:34

→ zardbz 年應該也可以來耗。 36.226.82.18 01/11 13:35

推 pannn Gn 兩種極端的碰撞…才會看到真相… 36.236.238.199 01/11 13:40

→ pannn 有利勞方 36.236.238.199 01/11 13:40

推 gg86300 董事長認證的福利不好，不幸福企業 101.9.102.209 01/11 14:18

推 gn01216674 你們那麼講的前提都是跑步哥說的是 42.73.245.110 01/11 14:50

→ gn01216674 「真的」，但是...蛤？是真的嗎？他 42.73.245.110 01/11 14:50

→ gn01216674 說謊紀錄可是滿山滿谷呢！所以我說 42.73.245.110 01/11 14:50

→ gn01216674 給法院判定吧呵呵呵 42.73.245.110 01/11 14:50

推 pannn 跳樓跟錄音是「真的」 36.236.238.199 01/11 14:56

推 Gentile 奇怪都被人認出是公關了還在那邊 42.72.9.7 01/11 14:56

→ Gentile 洗 42.72.9.7 01/11 14:56

→ Gentile 他說謊那台達呢？ 42.72.9.7 01/11 14:56

→ jahnson 台達已經出名很久，沒心理準備的 1.161.122.206 01/11 16:14

→ jahnson 怎麼敢 1.161.122.206 01/11 16:14

推 zardbz 呵呵呵，不管法院判的如何，一直洗 42.70.171.255 01/11 16:22

→ zardbz 加一直沒正式道歉，清大事件對商譽 42.70.171.255 01/11 16:22

→ zardbz 就會有持續影響。如果真的是有經驗 42.70.171.255 01/11 16:22

→ zardbz 的公關公司來危機處理，聲量早就小 42.70.171.255 01/11 16:22

→ zardbz 很多了，但gn這種方式，到頭來只是 42.70.171.255 01/11 16:22

→ zardbz 持續對三角的凌遲而已xd 42.70.171.255 01/11 16:22

推 zardbz 所謂愛的越深，害的越深就是這樣^_^ 42.70.171.255 01/11 16:24

推 bery 到現在還能站在護台達那邊的，確定 27.242.131.154 01/11 16:41

→ bery 說話還有任何公信力嗎 27.242.131.154 01/11 16:41

推 mobyshin 丐 1.34.11.237 01/11 17:51

→ heychuck0820 2/8 交大博愛校區賢齊館 114.34.10.16 01/11 21:58

推 OFETMAN gn一直在幫大家想起台達有多爛，用 116.241.233.80 01/11 22:14

→ OFETMAN 心良苦呢 116.241.233.80 01/11 22:14

→ z030060374 跑步哥再怎樣爛是他個人的問題公司 36.236.237.152 01/13 01:30

→ z030060374 用不正當手法逼迫離職就是事實勞基 36.236.237.152 01/13 01:30

→ z030060374 法上站不住腳的好了啦別洗地了繼續 36.236.237.152 01/13 01:30

→ z030060374 潑人髒水也不能改變台達電逼迫員工 36.236.237.152 01/13 01:30

→ z030060374 離職跟有替代役優秀學生當小飛俠的 36.236.237.152 01/13 01:30

→ z030060374 事實 36.236.237.152 01/13 01:30

噓 black82465 會霸凌員工就可以當人資 223.137.229.146 01/13 08:52

→ nxuanr 真慘拍拍 111.80.137.146 01/13 11:34

→ richard42 給比勞工局領補助的多就可以自離阿 118.171.129.102 01/13 12:13

推 storywing 又來洗地真會舔 107.115.180.94 01/13 13:13

推 milubi 推，台達這點連小公司都不如 1.161.98.187 01/13 23:43

推 Diplexer 台達霸凌事件年後大概就沒人在說了 223.136.239.131 01/14 06:59

→ Diplexer 又是一尾活龍 223.136.239.131 01/14 06:59

噓 DrTech gn01216674素質真的很低，笑死。不 42.72.130.253 01/14 08:14

→ DrTech 知道為什麼一直扯跑步哥。根本沒人 42.72.130.253 01/14 08:14

→ DrTech 在意是不是跑步哥，即使是跑步哥， 42.72.130.253 01/14 08:14

→ DrTech 也掩蓋不了，台達電惡意逼迫他人離 42.72.130.253 01/14 08:14

→ DrTech 職啦。 42.72.130.253 01/14 08:14

→ DrTech 一個人再怎麼表現差，或是有違反勞 42.72.130.253 01/14 08:16

→ DrTech 動機率，也不該用脅迫，控制自由的 42.72.130.253 01/14 08:16

→ DrTech 方式逼迫他人離職。 42.72.130.253 01/14 08:16

推 DrTech 台達電應該去告gn01216674才是對的 42.72.130.253 01/14 08:24

→ DrTech ，真正讓台達電名聲爛掉的，是gn012 42.72.130.253 01/14 08:24

→ DrTech 16674，一直在敗壞台達電名聲。 42.72.130.253 01/14 08:24

推 Yuan12 聘雇過程沒有用適合自己公司的篩選 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 機制而找了不適合的人，也是大公 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 司自己要想辦法改善的責任，簡單花 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 點錢(對於大公司而言基於勞基法或 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 稍微優於勞基法應該都是小錢)，把 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 不適合自己公司文化的人趕快送走， 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 算是最簡單的方法了，身為國際大公 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 司為了省小錢負面影響了公司的形 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 象，也浪費了大把時間與公關人力去 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 處理(這樣有省到錢？)，這間公司的 27.247.167.222 01/14 09:10

→ Yuan12 人資HR該被檢討review了。 27.247.167.222 01/14 09:10

推 Exusiai 某中資資遣拿三個月那間是L開頭公司 180.217.15.241 01/15 14:59

→ Exusiai 嗎評價很棒的公司反觀亞洲企業 180.217.15.241 01/15 14:59

→ Exusiai 文化最差的就是台廠跟在台的日廠 180.217.15.241 01/15 14:59

推 bedb0624 比較好笑的是還是有清大生入職XDDD 182.235.36.9 01/16 00:11