[討論] HR也是員工為何要幫公司迫害員工？

推 NDark 因為人資不是生產單位，會有績效問 175.99.133.2 12/27 15:38

→ NDark 題 175.99.133.2 12/27 15:38

推 ohohohya 錘子釘釘子釘子釘板子 111.71.33.153 12/27 15:39

→ driver0811 跟馬賽馬拉遷徙的牛羚一樣，跟著大 111.71.6.167 12/27 15:39

→ driver0811 家走是最節省腦力的。 111.71.6.167 12/27 15:39

推 OyodoKai 人資的績效是擊殺數 122.117.156.19 12/27 15:39

→ keyman616 你有同時養過2隻狗就隻知道 1.163.214.219 12/27 15:40

推 Nigger5566 資方打手 60.250.91.37 12/27 15:47

推 luche 法務應該三者都找來談看看是誰違反 1.200.254.114 12/27 15:57

→ luche 法律 1.200.254.114 12/27 15:57

推 ScottBrooks 有沒有聽過狐假虎威 146.70.205.140 12/27 15:57

→ jpnldvh 獎金看你搞走多少同事換你也幹 222.250.136.141 12/27 16:00

推 lance2136 KPI故意設定的吧 106.64.97.193 12/27 16:00

推 littlebroken KPI本身就這樣設定你在人資你也幹 114.44.251.175 12/27 16:02

推 giantwinter HR的績效就是這樣 42.73.219.100 12/27 16:03

推 g9911761 趕走ㄧ人他的資遣費給妳10% 49.216.40.70 12/27 16:03

推 lovebridget 他可能不覺得迫害覺得在除惡 220.130.196.175 12/27 16:10

→ lovebridget 像40%也是台灣人但搞爛台灣但覺得 220.130.196.175 12/27 16:10

→ lovebridget 自己是對的覺得其他人才錯 220.130.196.175 12/27 16:10

推 a0684712 因為KPI 210.64.53.185 12/27 16:14

→ a0684712 你讓越多人自願績效越好 210.64.53.185 12/27 16:15

推 ohlong 不是只有hr好嗎呵呵 42.77.225.117 12/27 16:15

推 assommoir 因為他如果沒有這樣做，就對公司「 49.217.194.232 12/27 16:16

→ assommoir 沒有價值」了。仔細思考，為何明知 49.217.194.232 12/27 16:16

→ assommoir 霸凌是錯的，還有人做。就是因為對 49.217.194.232 12/27 16:16

→ assommoir 雇主來說，這樣最有利，可以壓制住 49.217.194.232 12/27 16:16

→ assommoir 能臣，又可威嚇員工讓他們做事。HR 49.217.194.232 12/27 16:16

→ assommoir 也看到上位的機會，不是之前有一篇 49.217.194.232 12/27 16:16

→ assommoir 提到潛意識看不爽某人就會找機會去 49.217.194.232 12/27 16:17

→ assommoir 霸凌，職場派系也是如此 49.217.194.232 12/27 16:17

→ p20162 KPI啊顆顆 42.72.103.244 12/27 16:17

→ assommoir 所以才會有不分青紅皂白，想辦法講 49.217.194.232 12/27 16:20

→ assommoir 別人不好，連精神病都凹出來了，殊 49.217.194.232 12/27 16:20

→ assommoir 不知其實只是威脅到自己地位而已 49.217.194.232 12/27 16:20

→ assommoir 重點是你怎樣都可能被霸凌，因為只 49.217.194.232 12/27 16:25

→ assommoir 是對方看你爽不爽而已。你再努力做 49.217.194.232 12/27 16:25

→ assommoir 好工作也不見得是主管想要的，尤其 49.217.194.232 12/27 16:25

→ assommoir 是不夠和顏悅色、或是巧言令色。對 49.217.194.232 12/27 16:25

→ assommoir 擅長讀書的人而言，小時候根本沒在 49.217.194.232 12/27 16:25

→ assommoir 培養說好聽話、場面話，結果出職場 49.217.194.232 12/27 16:25

→ assommoir 就被「會做人但不知道會不會做事」 49.217.194.232 12/27 16:25

→ assommoir 的人教育了 49.217.194.232 12/27 16:25

噓 wolf6766 因為KPI 列一項自願離職百分比達 60.250.152.229 12/27 16:25

→ wolf6766 標99% 未達標扣你績效你拼不拼 60.250.152.229 12/27 16:25

→ assommoir 況且以權力平衡的角度思考，雇主養 49.217.194.232 12/27 16:29

→ assommoir 的狗只能靠聽話做事才能升，要很會 49.217.194.232 12/27 16:29

→ assommoir 講好聽話和喬事情。但一般員工呢？ 49.217.194.232 12/27 16:29

→ assommoir 學到公司的專業又可能會跳槽，又不 49.217.194.232 12/27 16:29

→ assommoir 會誇獎主管協助其上升，不壓榨你幹 49.217.194.232 12/27 16:29

→ assommoir 嘛。所以遇到疑似霸凌情境真的不要 49.217.194.232 12/27 16:29

→ assommoir 再討好主管同事了，因為也有可能是 49.217.194.232 12/27 16:29

→ assommoir 他們本來就沒有想要善待員工 49.217.194.232 12/27 16:29

推 hiyaline 把自己的KPI建立在他人的… 49.216.42.13 12/27 16:29

推 OyodoKai https://i.imgur.com/du5g1vu.png 122.117.156.19 12/27 16:33

→ OyodoKai 還會列成重點績效呢 122.117.156.19 12/27 16:34

推 hellophoenix 你直接問為什麼會有漢奸就好了 39.9.33.74 12/27 16:35

推 whiteegg 台灣人最擅長的就是內鬥殺自己人 223.138.114.195 12/27 16:40

→ whiteegg 比殺外人還狠 223.138.114.195 12/27 16:40

推 MKIU 到處都是傻鳥你不知道？ 202.214.198.102 12/27 16:40

推 kuosos520 這是她的工作啊 1.200.20.39 12/27 16:42

→ airposing 你可以問涵涵 111.71.103.133 12/27 16:42

推 assommoir 重點是他們可能也不傻，因為這樣做 49.217.194.232 12/27 16:43

→ assommoir 對他們最有利 49.217.194.232 12/27 16:43

→ assommoir 在公司乖乖做事的人才傻，勞動部的 49.217.194.232 12/27 16:44

→ assommoir 那個IT還自主加班，做一個連長官都 49.217.194.232 12/27 16:44

→ assommoir 不知道要長怎樣的智能AI專案，他死 49.217.194.232 12/27 16:44

→ assommoir 了不知道多少長官覺得好笑XD 49.217.194.232 12/27 16:44

推 Exusiai 歐美大場不會 114.36.160.30 12/27 16:50

推 OyodoKai 歐美廠直接PIP 照流程走 122.117.156.19 12/27 16:51

推 v7q4 他們的KPI啊！幫公司找便宜好用的奴 118.163.153.36 12/27 16:59

→ v7q4 才 118.163.153.36 12/27 16:59

推 httpthebest 前公司hr弄走老闆弟弟也可以拿到 42.73.250.247 12/27 17:01

→ httpthebest 獎金八萬私下的紅包喔 42.73.250.247 12/27 17:01

→ SSSONIC 你會這樣問東廠錦衣衛嗎？ 112.78.66.219 12/27 17:01

推 dayuer hr不是員工，hr是 223.137.81.189 12/27 17:05

推 jympin 考績阿 42.75.126.90 12/27 17:11

推 CowBaoGan 老闆對外要面子不想自己動手又想省 59.120.172.196 12/27 17:15

→ CowBaoGan 錢但髒活總要有人幹的 59.120.172.196 12/27 17:15

推 abbag 拿錢辦事 118.163.110.210 12/27 17:17

→ sc1 叢林法則就是狼要吃蠢驢 115.74.243.254 12/27 17:37

→ sc1 阿Q唸到四大出來還是阿Q 115.74.243.254 12/27 17:37

推 bighead0213 就私企的北檢忠組啊 39.9.75.225 12/27 17:42

→ j198811 他們也有kpi啊，你rd明明知道costd 42.73.130.231 12/27 17:43

→ j198811 own不好幹嘛幫公司產品costdown 42.73.130.231 12/27 17:43

推 pilirich 這就是政治啊，讓員工忙著互鬥就不 42.70.57.183 12/27 17:47

→ pilirich 會有人直接挑戰權威 42.70.57.183 12/27 17:47

推 a0684712 你現在知道黑暗面了吧 210.64.53.185 12/27 17:48

→ sc1 RD要HR教示不然會亂 115.74.243.254 12/27 17:50

推 Alphaz 因為打壓員工是他們的工作啊像政 39.14.33.99 12/27 17:53

→ Alphaz 府部門的人事總處跟銓敘部一樣功能 39.14.33.99 12/27 17:53

→ Alphaz 吧 39.14.33.99 12/27 17:53

推 MAGICMCGRADY 到處都雜草吧，還自以為交保=無罪， 114.137.109.53 12/27 17:56

→ MAGICMCGRADY 笑死，現在還想來這帶風向 114.137.109.53 12/27 17:56

推 LeonKuo 明明是勞方常常以為自己是資方的 42.79.115.251 12/27 17:56

→ LeonKuo 一群人 42.79.115.251 12/27 17:56

→ MAGICMCGRADY 整天只會抹黑檢察官 114.137.109.53 12/27 17:57

推 a0684712 你還好嗎有人走錯版？ 210.64.53.185 12/27 17:58

推 h60414 要當人資首要條件就是沒良心啊 114.136.227.41 12/27 17:59

→ a0684712 MAG工作太忙，精神錯亂？要不要解 210.64.53.185 12/27 18:00

→ a0684712 釋HR跟檢察官有什麼關聯？ 210.64.53.185 12/27 18:00

推 MAGICMCGRADY 你要不要看看樓上雜草在留啥，誰先 114.137.109.53 12/27 18:04

→ MAGICMCGRADY 講忠組的 114.137.109.53 12/27 18:04

→ a0684712 抱歉我沒看懂為什麼跟忠組有關？ 210.64.53.185 12/27 18:07

→ jpnldvh 整天看政治看到腦子都壞了 203.204.214.194 12/27 18:08

→ ghchen1978 八卦柵欄又破了，嘻嘻 140.117.53.16 12/27 18:09

推 a0684712 我看好多次要怎麼聯想到忠組？ 210.64.53.185 12/27 18:11

推 GooglePlus 政黑柵欄破了 42.79.120.202 12/27 18:11

→ jpnldvh 我連忠組是啥都不知道這樣也能發作 203.204.214.194 12/27 18:12

推 una283 應該要採認養制工程師表現好加分 223.141.141.217 12/27 18:13

推 EKman 笑死，草草悲傷的五階段 223.137.214.179 12/27 18:17

→ ghchen1978 看推文真得好笑，一堆智_，對號入座 140.117.53.16 12/27 18:18

推 fafcfh 台灣HR的績效就靠這個，比逼人離職 223.140.235.11 12/27 18:18

→ fafcfh 還不用給資遣費 223.140.235.11 12/27 18:18

→ jympin bighead0213 : 就私企的北檢忠組啊 111.242.208.20 12/27 18:19

→ Diplexer 最好笑的是認識的HR被其他HR搞到打 223.137.37.236 12/27 18:20

→ Diplexer 官司離職 223.137.37.236 12/27 18:20

推 OyodoKai 一則推文釣到一大串 122.117.156.19 12/27 18:20

推 kyle5241 HR這麼正，為什麼要幫助宅男？ 180.177.1.138 12/27 18:22

推 a0684712 原來是bighead.. 42.70.115.76 12/27 18:25

推 princepisces 省下來的資遣費你可以抽傭的話你幹 1.165.252.141 12/27 18:29

→ princepisces 不幹 1.165.252.141 12/27 18:29

噓 jamesho8743 挺員工她有錢賺?還是同事會發薪水? 27.240.162.71 12/27 18:32

→ eternal0327 顯露人性啊 114.27.87.111 12/27 18:38

→ cococobaby 身為一個挺員工的HR，只能說會因此 27.53.96.67 12/27 18:38

→ cococobaby 被老闆討厭，但對得起自己的良心而 27.53.96.67 12/27 18:38

→ cococobaby 已 27.53.96.67 12/27 18:38

推 Iamjkc 東廠難道就是皇上？側翼難道就是 111.250.66.172 12/27 18:39

→ Iamjkc 總統？ 111.250.66.172 12/27 18:39

推 wsp151515 不是你死就是他死 42.73.71.54 12/27 18:48

推 lynn 國泰世華那個資料真扯 106.146.14.138 12/27 18:56

推 pt9754033 因為你的職位去留，是它的kpi 61.61.77.191 12/27 19:04

→ Ekmund 三角的量體要開個菜鳥計較到這種 223.140.6.134 12/27 19:08

→ Ekmund 程度也是很有趣 223.140.6.134 12/27 19:08

噓 suikanta XX也是版友為什麼要發廢文？ 42.72.199.1 12/27 19:17

推 zebra7 勞動部為什麼要幫國家迫害自己的公 36.224.11.156 12/27 19:18

→ zebra7 務員 36.224.11.156 12/27 19:18

推 amethystboy 資方打手你誤會很大 1.164.84.186 12/27 19:24

推 physicsdk 他的績效是幫公司省錢減少人力又 114.34.77.14 12/27 19:49

→ physicsdk 省資遣費 114.34.77.14 12/27 19:49

推 gg123sf 公司養你就為咬人叫你咬敢不咬嗎 39.9.69.152 12/27 19:50

→ gg123sf ？ 39.9.69.152 12/27 19:50

→ yugi2567 尾牙有霸凌人表演嗎 101.10.9.93 12/27 19:50

→ gaygay5566 路西法效應 49.218.38.47 12/27 19:54

推 lolpklol0975 他的KPI是替公司精簡成本 101.12.162.244 12/27 19:56

→ iamacomic 如果你這樣想可以去HR板... 27.242.134.147 12/27 20:05

推 mind324 讓狗互咬對主人最好 36.238.146.102 12/27 20:10

推 refusekkk 他們的KPI就是很畸形不易外 123.194.153.213 12/27 20:11

推 linwukin 這就是人性明明自己也是勞工卻 42.74.167.116 12/27 20:12

→ linwukin 認為自己高人一等 42.74.167.116 12/27 20:12

推 lililalaking 就資方打手 49.216.21.246 12/27 20:14

推 smalldra HR就是資方打手壓薪資 150.116.217.76 12/27 20:19

噓 x73831 企業打手...... 219.85.165.96 12/27 20:20

噓 jason613 你剛出社會喔人資就是資方的人 223.139.152.135 12/27 20:26

→ jason613 啊 223.139.152.135 12/27 20:26

推 AGODC KPI是讓員工領到最少的錢 114.34.145.209 12/27 20:31

推 misson 以前的公司連人資有一半都是約聘了 42.74.222.255 12/27 20:31

→ misson ，他們就是老闆的衛生紙而已，搞完 42.74.222.255 12/27 20:31

→ misson 別人就被老闆丟了 42.74.222.255 12/27 20:31

→ jackjoke2007 人資幹在心裡嘴巴還是得動 123.252.81.250 12/27 20:35

→ tayan KPI還是KDA 101.10.10.125 12/27 20:36

→ sirloin 敝司人資根本KGB 61.231.184.39 12/27 20:37

→ id41030 KPI 111.240.110.9 12/27 20:37

推 bobby94507 你今天不迫害員工明天換你被迫害 220.137.90.116 12/27 20:45

→ eineFrage 人資就是假資方但超奴 223.136.80.49 12/27 20:56

推 zzyzx 領薪水的只達成KPI 哪館這麼多 42.72.161.194 12/27 21:01

→ z030060374 精簡成本第一件事情不就是要開除沒 42.72.17.225 12/27 21:11

→ z030060374 路用的董欸嗎 42.72.17.225 12/27 21:11

推 fcz973 就像當初一些管理台灣奴的漢奸會以 219.70.237.64 12/27 21:15

→ fcz973 為自己是高人一等的管理階級 219.70.237.64 12/27 21:15

推 ejru65m4 職位設定的隱藏對立 223.140.219.73 12/27 21:16

推 usan 這是牠的kpi 1.200.14.123 12/27 22:05

噓 SherkWu HR的績效來自於迫害員工啊….你是不 36.226.177.189 12/27 22:07

→ SherkWu 是沒上過班 36.226.177.189 12/27 22:07

→ KCKCLIN 很多破腦社畜明明自己就勞工也幻想 36.235.76.35 12/27 22:23

→ KCKCLIN 自己是資方阿 PTT就一堆惹 36.235.76.35 12/27 22:23

推 gg0079 幫老闆苛刻員工就是他們的績效你 42.74.17.219 12/27 22:28

→ gg0079 在那位子做不做 42.74.17.219 12/27 22:28

→ lingerptt 人資 = 資方的人，不是勞方代表 150.116.129.226 12/27 22:28

→ majestymango 你的主管也是員工，為何一直要逼著 101.9.102.190 12/27 22:41

→ majestymango 你寫code抓蟲？ 101.9.102.190 12/27 22:41

推 shine32025 他的產值就是這樣啊 14.178.171.141 12/27 22:49

→ shine32025 以前公司老闆很摳大家想說老闆過 14.178.171.141 12/27 22:50

→ shine32025 世了總經理們幕僚會對員工好一點 14.178.171.141 12/27 22:50

→ shine32025 結果發現老闆才是最大方的 14.178.171.141 12/27 22:51

→ shine32025 老闆追的是營業額 14.178.171.141 12/27 22:51

→ shine32025 下面人資幕僚追的自己KPI狂砍 14.178.171.141 12/27 22:51

→ shine32025 狂省多少成本得罪人照樣在他業績 14.178.171.141 12/27 22:51

→ shine32025 工會才是勞方派的但台灣沒有 14.178.171.141 12/27 22:52

→ shine32025 我們人資COST DOWN寫出差辦法超狠 14.178.171.141 12/27 22:53

→ shine32025 能領的獎金越來越少不可思議 14.178.171.141 12/27 22:53

推 yamahaqq 各公司的HR總有一副優越感，自以為 36.236.150.233 12/27 23:01

→ yamahaqq 是資方代表，搞不清楚自己也是勞工 36.236.150.233 12/27 23:01

→ hopeder 那是他的KPI 啊 36.233.236.165 12/27 23:27

推 Cactusman 一堆HR都這樣 111.71.124.185 12/28 00:15

→ lusifa2007 HR的績效 114.42.225.124 12/28 00:27

推 sqt HR招募kpi,用便宜薪水招募好用人才. 42.73.28.155 12/28 00:42

→ sqt 專長殺薪技巧 42.73.28.155 12/28 00:42

→ houjay 因為他會以為那是他的公司 42.70.187.14 12/28 01:55

推 storywing HR的專業是？ 172.58.52.134 12/28 02:21

推 vzQBf 現代管理學就是這麼厲害,訂出KPI, 118.160.199.92 12/28 02:56

→ vzQBf 然後把薪資和KPI掛勾,員工自然就願 118.160.199.92 12/28 02:56

→ vzQBf 意幹任何髒活.工程師,PM在壓榨供應 118.160.199.92 12/28 02:56

→ vzQBf 商的時候惡毒程度一點也沒少 118.160.199.92 12/28 02:56

推 velaro 在前公司被一個比我還菜的HR 開除 68.2.76.154 12/28 03:27

→ velaro ，覺得超幹 68.2.76.154 12/28 03:27

→ velaro 不過後來發現她也被開除了，呵呵 68.2.76.154 12/28 03:28

→ g7a7n7 因為人資未達成為人類標準 188.174.167.218 12/28 04:15

推 gg86300 資方狗不是叫假的 61.61.184.106 12/28 05:55

推 Csir 因為學歷不高 114.32.101.43 12/28 07:01

→ ashyang 管理者才是問題所在,就算今天公司把 111.83.219.44 12/28 08:44

→ ashyang 人資單位砍掉,一樣會有另一個人來做 111.83.219.44 12/28 08:44

→ ashyang 這件事 111.83.219.44 12/28 08:44

推 s813082 資方狗不意外 111.249.236.90 12/28 09:08

推 DickLoading 升官 1.171.146.137 12/28 09:24

推 gamania10000 HR有用就不需要工會了 49.216.21.218 12/28 09:30

→ Heedictator 霸凌人很爽耶 180.176.74.189 12/28 09:40

→ Heedictator 權力是春藥 180.176.74.189 12/28 09:41

推 guanole 第一天出社會喔…. 1.174.216.242 12/28 09:56

→ vampirelin 人資的績效表現啊 123.192.243.41 12/28 10:06

推 achris0626 有些公務員也會迫害公務員… 42.79.178.33 12/28 10:11

→ almostreal KPI吧 42.77.79.16 12/28 10:34

推 ctr321 HR就是資方的人，懂的都懂 61.230.150.15 12/28 11:55

推 chunfo 壞人也是人為什麼要害人 114.26.232.159 12/28 12:04

推 wts4832 笑了什麼傻問題，迫害其他員工就 101.12.146.209 12/28 12:14

→ wts4832 是HR 的工作，人家也只是跟你一樣 101.12.146.209 12/28 12:14

→ wts4832 認真上班而已 101.12.146.209 12/28 12:14

→ wts4832 今天會出事就是迫害員工的技能太差 101.12.146.209 12/28 12:15

→ wts4832 ，跟工程師技能太差遲早會出事，一 101.12.146.209 12/28 12:15

→ wts4832 樣道理而已 101.12.146.209 12/28 12:15

→ kevingo0215 汪汪 118.168.215.167 12/28 14:25

噓 Pumpitup 資方走狗還把自己當人了 118.161.0.213 12/28 14:33

→ CrazyKill 因為，上面的人希望他們這樣做 101.10.60.85 12/28 15:25

推 lantimes 想想漢奸就知道惹 39.9.197.106 12/28 15:26

→ CrazyKill wts4832，請問你推文可以領多少錢 101.10.60.85 12/28 15:26

推 rosenzulu 人資的績效就是砍薪跟砍人啊 114.136.245.237 12/28 15:29

推 wts4832 啥鬼沒人給我錢啊你要給我嗎 101.12.146.209 12/28 15:47

→ wts4832 HR的工作就這樣，雇主要求的，去怪 101.12.146.209 12/28 15:48

→ wts4832 制度吧 101.12.146.209 12/28 15:48

→ oldgooddays 就偽資方心態，權力造成的，其實只 59.102.226.148 12/28 17:17

→ oldgooddays 是勞方。 59.102.226.148 12/28 17:17

推 homework 不是每個都這樣 1.200.181.88 12/28 17:33

→ whitecow 你這篇文就很HR 223.139.32.235 12/28 21:58

→ whitecow HR不單是資方的狗.還自豪的很.. 223.139.32.235 12/28 21:59

噓 lise1017 人的問題跟職務無關可以走合法流程 111.82.135.37 12/28 22:43

→ lise1017 走合法流程就沒毛病了給錢走人 111.82.135.37 12/28 22:43

→ lise1017 法務沒有給HR單位好好上課 111.82.135.37 12/28 22:44

→ lise1017 HR的內部訓練不足也是問題 111.82.135.37 12/28 22:44

→ lise1017 這就跟賺錢這件事本身沒錯 111.82.135.37 12/28 22:45

→ lise1017 錢也沒錯 111.82.135.37 12/28 22:45

→ lise1017 但賺錢的方法有很多種有合法非法 111.82.135.37 12/28 22:45

→ lise1017 非法的比較好賺但就非法 111.82.135.37 12/28 22:46

→ lise1017 而這個HR不走合法的走非法的 111.82.135.37 12/28 22:46

推 analogdesign 巴結資方才是HR的工作 39.14.0.36 12/28 23:48

→ NSYSUEE 君要臣死，臣只能去死，誰來執行君 114.137.24.226 12/29 00:47

→ NSYSUEE 下的聖旨？就是人資、就是直屬主管 114.137.24.226 12/29 00:47

推 weitin7011 打工的忘了自己也是打工的 223.137.238.139 12/29 11:02

推 axeltw0079 不意外啦，人資或是管理部門幾乎都 101.9.201.226 12/29 12:05

→ axeltw0079 是資方打手（不針對特定公司），降 101.9.201.226 12/29 12:05

→ axeltw0079 低資源浪費、控管加班等等就是他們 101.9.201.226 12/29 12:05

→ axeltw0079 的KPI。 101.9.201.226 12/29 12:05

推 nicho1as2002 Kpi 啊 180.217.227.81 12/29 13:49

推 GAP5566 KPI 42.79.71.64 12/29 17:28

推 Hideinshadow 原來人資的績效不是KPI 是KDA啊 39.15.49.77 12/29 17:46

推 s0450336 公司的東廠 111.71.123.240 12/30 10:04

→ CXHuang1115 問著問題就是沒常識 42.70.110.117 12/30 11:58

推 showermi 很多也是台灣人的人也幫敵國迫害台 42.70.206.35 12/31 10:22

→ showermi 灣阿 42.70.206.35 12/31 10:22

→ mozaiwen 確實，那hr 找89來不就好了。 60.251.132.230 12/31 11:59

推 SeTeVen 狗 223.138.118.176 12/31 22:41

→ physicsdk 266樓說得對一直舔美交保護費進萊 114.34.77.14 01/04 09:03

→ physicsdk 豬然後換來一堆沒屁用的東西國力 114.34.77.14 01/04 09:03

→ physicsdk 衰弱 114.34.77.14 01/04 09:03

推文 (272)