台灣公司過去弄代工，低薪又過勞，用現在新鮮人的view來看，傻子才去。
現在有公司主打底薪高，但是會過勞，可能需要半夜唱歌答數，讓部門長官放心。長官跟
HR在公司裡面就是神，不聽話就考績D。你的功勞就是長官跟公司的功勞，考績就照排隊
，做錯事，就要自己扛，長官跟公司不會幫你背鍋。霸凌不是霸凌，而是磨練。
這樣薪水高，但是會過勞，被霸凌，可能小命都沒了，這樣的公司，值得去嗎？
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推文 (15)
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lazytod
薪水多高？ 月薪30萬嗎
203.121.16.131 12/25 21:19
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brain9453
年薪一千w以上再考慮吧
1.163.239.208 12/25 21:43
推
flash789
台積大M那麼高可以，其他就算了吧
223.138.83.240 12/25 22:51
噓
hotbeat
狗屁低薪又霸凌的公司一堆，不用去
106.64.128.128 12/25 23:20
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hotbeat
有20萬以上再考慮要不要去
106.64.128.128 12/25 23:20
推
Aroe
主管一個月四五十萬都安安靜靜的，
180.214.185.35 12/25 23:22
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Aroe
就員工自己拿個七萬五覺得自己高薪
180.214.185.35 12/25 23:22
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Aroe
不敢不配合ha 沒想到配合以後年底還
180.214.185.35 12/25 23:22
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Aroe
是被打個D, 因為打績效的人是人不是
180.214.185.35 12/25 23:22
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Aroe
你的專案數量
180.214.185.35 12/25 23:22
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weiman0702
過勞代價可能是健康跟精神都爛掉
222.250.23.134 12/25 23:25
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weiman0702
然後停職養病諮商
222.250.23.134 12/25 23:25
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weiman0702
反而沒薪水+噴錢 別問我為啥知道
222.250.23.134 12/25 23:25
推
GoodmanYY
身體只有一個 自己想想
111.250.214.210 12/26 00:30
推
chunfo
去年中位數150左右 不差但也就這樣
42.72.8.181 12/26 00:51