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新聞標題: 台積電鼓勵員工生育 元旦起將核7天有薪「幼兒照顧假」 2024/12/24 17:02:33 聯合報 記者郭政芬/新竹即時報導 台積電去年出生2463名寶寶,佔台灣出生總人口1.8%,台灣每50名新生兒中就有1名是台 積電員工的子女,生育力驚人。為支持同仁鼓勵生育,台積電育兒照顧再升級,從明年元 旦起,增加工作彈性和育兒照顧假,提供家中育6歲以下的子女,每年7天有薪幼兒照顧假 ,每增加一名6歲含以下子女,就會再加3天,消息一出,工程師直言「大家需要的是假 期,這很有幫助!」 台積電為了打造友善多元的職場,鼓勵生育支持同仁在台灣發展,公司內近期揭露台積寶 寶3.0計畫,將舉辦說明會與台積電同仁溝通。這項計畫預計從明年元旦起實施,增加工 作彈性和幼兒照顧假,提供孕前支持、領養假、親子諮商服務,協助台積電員工來照顧幼 兒,一起陪伴台積寶寶茁壯。 其中許多工程師最在意的幼兒照顧,這次增加家中育有6歲以下的子女者,每年可請7天有 薪的幼兒照顧假,且每增加一名6歲含以下子女,另增加3天有薪的幼兒照顧假。部分單位 也新增12歲之前,每年有7天的居家辦公日。此外,也傳出將提供人工生殖假和凍卵假等 ,若有領養6歲以下的子女,也可請10天的有薪領養假。 這項台積寶寶茁壯計劃3.0上線計畫公開後,有工程師表示,公司的待遇算是還不錯,但 假期讓大家更有感。另一名工程師認為台積內很多年輕員工,正面臨工作、家庭育兒兩頭 燒,如今多了育兒的彈性假,感覺公司有在支持員工。 新聞來源: https://reurl.cc/qnvY7p -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.198.60 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1735054707.A.3E0.html

推文 (111)

OyodoKai 有台積電DHA 122.117.156.19 12/24 23:41
Vincentchu IC一哥趕快跟進. 42.73.108.227 12/24 23:46
Vincentchu 魏董感覺更仁慈. 42.73.108.227 12/24 23:48
controlgod https://i.imgur.com/6dI61yU.jpeg 101.9.206.4 12/24 23:49
controlgod : 101.9.206.4 12/24 23:49
YHOTV4096 on call? 219.85.84.82 12/25 00:01
pacino 標題讓我以為是做愛假 36.230.59.149 12/25 00:42
yunf 台積比一般企業有腦一點 就算他要放 49.216.18.152 12/25 00:59
yunf 那種假他也會先放這種試一下水溫 49.216.18.152 12/25 00:59
yunf 現在就是擔心那些小朋友長大會不會 49.216.18.152 12/25 01:05
yunf 是人材還是只重視邏輯的機器人 49.216.18.152 12/25 01:05
yunf https://tinyurl.com/27z2le68 49.216.18.152 12/25 01:06
yunf https://tinyurl.com/2cmz4cau 49.216.18.152 12/25 01:08
yunf https://tinyurl.com/24xuy5gk 49.216.18.152 12/25 01:14
qwe78971 蠻大便的 大便到還要買新聞 有夠可 110.28.32.113 12/25 01:45
qwe78971 110.28.32.113 12/25 01:45
furbyyeh 屌打台達電 59.115.190.181 12/25 02:17
fantasyhorse 才七天也太少了,光帶小孩去看醫生 36.225.31.1 12/25 03:52
fantasyhorse 都不夠 36.225.31.1 12/25 03:52
Ericfox 大推 101.9.195.51 12/25 05:10
t19960804 補助DNA鑑定費用還比較實在 1.161.105.177 12/25 05:39
simo520 能夠休才是真的 180.217.130.45 12/25 06:27
WusoAiwen 有總比沒有好吧?世界第一晶圓廠你 101.9.98.82 12/25 06:45
WusoAiwen 敢嘴XD 101.9.98.82 12/25 06:45
GGing 最好是可以安心休假啦!到時候還不 36.227.136.232 12/25 07:12
GGing 是會接到電話,或是回去上班後滿滿 36.227.136.232 12/25 07:12
GGing 的信跟訊息等著你 36.227.136.232 12/25 07:12
joes860220 產線電話接到死,非產線照樣假放爽 84.131.46.103 12/25 07:25
joes860220 84.131.46.103 12/25 07:25
stuangus 特休沒放完前有人敢用嗎 111.242.108.185 12/25 07:41
stuangus 用了考績會有影響嗎 111.242.108.185 12/25 07:42
smallkop 要先確定是自己小孩耶 1.200.4.145 12/25 08:28
gino0717 做愛假 114.36.52.110 12/25 09:15
physicsdk 立意是好的 不過對GG來說問題是看 223.137.212.138 12/25 09:30
physicsdk 得到吃不到 實質工作壓力太龐大 223.137.212.138 12/25 09:30
physicsdk 我也很希望自己公司有 台積電開第 223.137.212.138 12/25 09:30
physicsdk 一槍就可能有喔 223.137.212.138 12/25 09:30
zaiter 其他企業連彈性七天假都沒給 爛的可 49.215.26.42 12/25 11:02
zaiter 49.215.26.42 12/25 11:02
ijk1 帽子先戴好啦 42.72.190.52 12/25 12:26
physicsdk 連七天假都沒給的真的不配叫科技業 223.137.212.138 12/25 12:30
physicsdk 頂多傳產產線公司 沒辦法台灣一群 223.137.212.138 12/25 12:30
physicsdk 扯後腿的勞工支持選前挺勞工選後砍 223.137.212.138 12/25 12:30
physicsdk 7天假的黨 223.137.212.138 12/25 12:30
bestrace 生小孩繼續去GG做到中風癱瘓一輩子 161.29.229.151 12/25 13:07
bestrace 嗎? 161.29.229.151 12/25 13:07
CGDGAD 你是自願請假來上班 223.143.227.16 12/25 13:08
gn01216674 推 實用 1.164.76.168 12/25 13:11
zaiter 沒給彈性七天假的 真的不要稱自己為 49.215.26.42 12/25 13:49
zaiter 科技業 49.215.26.42 12/25 13:49
lise1017 首先你要敢請,再來即使請了電話也 111.82.53.40 12/25 14:29
lise1017 是響不停,最後處理不來你還是要回 111.82.53.40 12/25 14:29
lise1017 公司處理 111.82.53.40 12/25 14:29
lise1017 與其搞這些不如多發點錢讓員工有資 111.82.53.40 12/25 14:30
lise1017 本早點離職換一間輕鬆的 111.82.53.40 12/25 14:30
physicsdk 想太多 薪資漲不贏通膨跟房價 想靠 223.137.212.138 12/25 14:36
physicsdk 多領薪水提早跳或財富自由 在資本 223.137.212.138 12/25 14:36
physicsdk 主義的秩序下不可能 223.137.212.138 12/25 14:36
pipi1983 一二線豬屎support team 主管:假 49.218.93.101 12/25 17:19
pipi1983 日加班天經地義,照護小孩那是你自 49.218.93.101 12/25 17:19
pipi1983 己的問題 49.218.93.101 12/25 17:19
littlebone 真好! 122.116.177.205 12/25 18:00
jovi0001 居然有人說給七天看醫生都不夠那是 211.76.69.196 12/25 18:08
jovi0001 不是要給你120天還是240天 211.76.69.196 12/25 18:08
m06800825 生66個小孩 就可以一年放超過200天 114.137.89.203 12/25 18:21
m06800825 了喔 114.137.89.203 12/25 18:21
cancboy 7天居家辦公能幹嘛?腸病毒? 111.251.16.44 12/25 19:27
QQ101 讓員工回去抓猴?? 101.10.46.222 12/25 19:54
physicsdk 一年7天的確不夠看醫生 一個是常態 114.34.77.14 12/25 20:19
physicsdk 加班高工時 超容易生病 另外有小孩 114.34.77.14 12/25 20:19
physicsdk 的人 小孩生病不能上學要請假照顧 114.34.77.14 12/25 20:19
physicsdk 自己也很容易被小孩傳染而生病 體 114.34.77.14 12/25 20:19
physicsdk 會過就懂 114.34.77.14 12/25 20:19
physicsdk 小孩一般感冒還可以上學 發燒就即 114.34.77.14 12/25 20:21
physicsdk 刻退貨 班上2個腸病毒全班一起停課 114.34.77.14 12/25 20:21
physicsdk 一週 萬一自己也腸病毒再加一週 開 114.34.77.14 12/25 20:21
physicsdk 不開心 :) 單身仔無法體會還以為 114.34.77.14 12/25 20:21
physicsdk 有小孩同事在偷懶 114.34.77.14 12/25 20:21
physicsdk 鬼島這種垃圾勞基法 假少得可憐一 114.34.77.14 12/25 20:23
physicsdk 請就扣薪水 想多賺真的勸別生 養小 114.34.77.14 12/25 20:23
physicsdk 孩只適合有錢到不用工作的人 114.34.77.14 12/25 20:23
wbw 需要一邊餵奶一邊接電話嗎?讓小ba 223.136.120.83 12/25 20:23
wbw by從小習得奴性的真諦 223.136.120.83 12/25 20:23
physicsdk 本魯那時在可以WFH的公司 經驗是半 114.34.77.14 12/25 20:27
physicsdk 夜起來餵奶然後就直接工作 早上回 114.34.77.14 12/25 20:27
physicsdk 去睡 114.34.77.14 12/25 20:27
hschian 請了以後的下場是幾年考績吃丙? 27.242.99.78 12/25 20:39
fragmentwing 員工從胎教開始培養 42.77.69.60 12/25 22:07
Terminals 台積電的薪水還需要鼓勵嗎?問題也 114.42.143.105 12/25 23:02
Terminals 不是在錢,而是誰的種?啊,說錯, 114.42.143.105 12/25 23:02
Terminals 是沒時間照顧XD 114.42.143.105 12/25 23:02
Terminals 薪水高但沒多餘精力 114.42.143.105 12/25 23:02
jason613 自己生的7天 領養的10天 什麼邏輯 223.138.35.220 12/25 23:22
lovebridget 能請才有用吧 沒假也可以請事假啊 61.71.235.78 12/26 02:02
lovebridget 不能請給一百天也沒用 61.71.235.78 12/26 02:02
physicsdk 請事假沒薪水領是要請個鳥毛 223.137.139.96 12/26 07:41
physicsdk 開銷都照常沒錢拿你敢請? 223.137.139.96 12/26 07:41
sonyvaio 一年7? 有小孩的就知道 小孩常常是 114.137.187.36 12/26 10:44
sonyvaio 去上學被傳染感冒腸病毒的 114.137.187.36 12/26 10:44
physicsdk 要那些沒生的同理養小孩的辛苦比登 223.137.139.96 12/26 10:46
physicsdk 天還難啦 223.137.139.96 12/26 10:46
physicsdk 政府之前還推什麼 防疫假 家庭照護 223.137.139.96 12/26 10:47
physicsdk 假 要求出示證明還不支薪 有夠好笑 223.137.139.96 12/26 10:47
physicsdk 沒錢領就是沒人敢請還畫大餅畫這 223.137.139.96 12/26 10:47
physicsdk 麼開心 大內宣有政府會做事 223.137.139.96 12/26 10:47
physicsdk 光開那個證明就要成本了 公司還不 223.137.139.96 12/26 10:48
physicsdk 用給錢? 223.137.139.96 12/26 10:48
ppp123 少一個人輪班 42.72.150.32 12/27 08:10
Aroe 原來不是叫台X電的都很好 支持台積 116.59.92.6 12/27 09:06
Aroe 好政策 116.59.92.6 12/27 09:06
tw536653 社畜養小孩還是太累 27.242.128.241 12/27 23:13
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