※ 引述《p54661205 (琉璃昂的狗)》之銘言：
: https://i.imgur.com/Uz38P8Z.png
: Fb上看到的一個說法
: 我現在也不知道要不要上車了
: 不過清大替代役跟原Po本來就應該分開來看？
先假設圖的描述都是真的
那下個問題就變成
原單位是不是有甚麼事情讓當事人起賭爛
當事人才給你擺一個待退老兵的態度
另一個可能是 人家可能覺得你這地方太差了
已經想好要去別家了 所以不理你了
看到有人擺待退老兵態度出來
通常就是當事人懶的理你了
可能要探討一下為什麼人家懶得理你
搶先一步把人lay了
這可能只是work around
不是處理到root cause
參考參考
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※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734683498.A.D34.html
推文 (54)
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ryancho
要把人lay 掉不是要走程序?哪來的直接離職面談，還
12/20 16:51
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ryancho
怪人一言不發?
12/20 16:51
推
YahooTaiwan
他才到職三個月欸，待退老兵，笑死
12/20 16:53
推
ihatesmith
有可能那地方風氣太差，那個留言也是主觀內容，沒
12/20 17:01
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ihatesmith
有因果過程全貌。
12/20 17:01
推
YahooTaiwan
風氣太差，所以以身作則開會睡覺，以導正公司惡劣
12/20 17:02
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YahooTaiwan
的風氣。
12/20 17:02
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YahooTaiwan
會議記錄記40個字，省得風氣太差大家記一堆廢話，
12/20 17:02
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YahooTaiwan
像本文已經超過40個字了就是不好的風氣，原po請檢討
12/20 17:02
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YahooTaiwan
。
12/20 17:02
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TSMCfabXX
以台積電的 5W1H 來看後續的補充說法
12/20 17:06
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TSMCfabXX
都不及格, 沒有具體量化事件說明
12/20 17:07
噓
spath
裡面風氣太差可以自己離職啊？死活不想走卻又在裡
12/20 17:10
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spath
面擺爛就是自己的問題
12/20 17:10
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VL1003
擺爛可以罵，但人資做法如果是如原原 PO 或這篇 FB
12/20 17:23
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VL1003
貼文一樣，那也是有問題啊…
12/20 17:23
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VL1003
對方態度不好就可以不走正常程序，那要不要態度不
12/20 17:24
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VL1003
好你也直接扣到低於基本薪資？ 可以試試看啊。
12/20 17:24
推
YahooTaiwan
樓上，若是你同事開會打瞌睡，你還會是這個態度嗎？
12/20 17:32
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YahooTaiwan
更不用說若是你下屬打瞌睡的話你會是什麼心情？
12/20 17:32
推
ihatesmith
樓上，那個留言自刪了，如果是真相就應該勇敢站出
12/20 17:36
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ihatesmith
來，您說是嗎。
12/20 17:36
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DrTech
即使同事打瞌睡，也不做會議紀錄。你也不能把人關到
12/20 17:36
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DrTech
房間逼人離職好嗎。
12/20 17:36
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lluunnaa
欸不是,爛員工不是資遣就好了嗎?花小錢趕瘟神
12/20 17:37
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DrTech
台達電，違法還一堆人護航… 。上班打瞌睡就是沒違
12/20 17:37
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DrTech
法啊。把人不照程序逼退就是違法啊。
12/20 17:37
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DrTech
一堆人突然反過來，幫台達電護航，真好笑。
12/20 17:38
推
staffordan
同事打瞌睡是有影響誰嗎？有些公司事情做完，要做
12/20 17:43
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staffordan
自己的事不會管，重點是加班到晚上11-12點，不會睡
12/20 17:43
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staffordan
眠不足嗎？
12/20 17:43
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sxy67230
公關公司動超兇的，就算他上班不到兩個月每天都在
12/20 17:43
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sxy67230
睡覺睡八個小時，大可以用資遣方式，台達是不是視
12/20 17:43
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sxy67230
法律為無物？
12/20 17:43
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staffordan
操到晚上10點，怪員工上班打瞌睡補眠，細思極恐，
12/20 17:44
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staffordan
有夠鬼
12/20 17:44
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staffordan
重點是加班到幾點，工時14小時，有沒有違反勞基法
12/20 17:45
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lynn
484真的劣才才會去當HR跟獵頭
12/20 17:45
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nofu123
大概只拿一部分出來講…可能每天免費加班…會議上才
12/20 17:48
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nofu123
睡著？
12/20 17:48
噓
Khauf
公關還在洗笑死
12/20 18:32
推
ycshsummer
沒有正常資遣到底還有什麼好討論的，腦補員工行為
12/20 18:35
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ycshsummer
幹嘛，上班就算打電動是有違法？
12/20 18:35
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ukikaz
這家公司真的很有事 爛透了
12/20 19:03
推
starwillow
某些推文看起來是勞基法法盲耶，勞基法公司開除不
12/20 19:04
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starwillow
適任員工要有符合條件的，請問哪條寫可以逼員工強
12/20 19:04
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starwillow
迫自願離職？
12/20 19:04
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VL1003
我一樣態度啊，他工作有問題往上反應，我如果是主
12/20 19:24
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VL1003
管就找他私下談話，不改進就走正常流程啊，哪有這
12/20 19:24
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VL1003
樣硬要逼人走的？ 況且誰面進來的，先問自己。
12/20 19:24
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VL1003
對人賭爛不爽，不代表你可以無視法律搞這些欸
12/20 19:25
推
stopcandy
態度做事有問題要資遣也要照流程….
12/20 20:49
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stopcandy
資遣也要給錢 就是這樣
12/20 20:50
推
edkoven
你要開除不適任員工一樣是資遣啊
12/21 08:46