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作者XLcock (特大懶叫)
標題[討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此
時間Thu Dec 19 17:48:52 2024
原文PTT 原始連結 ↗
一直以來都有很多人資鬼故事 故事的主軸不外乎都是人資替老闆剝削員工 騙簽自願離職、唬爛加薪福利 今天還看到一篇 原Po要跳槽到外商，薪水+40% 跟人資說了之後，人資說可以爭取加薪 但要原Po先提出放棄外商offer的證明，或是簽不跳槽切結書 真不敢相信人資能昧著良心講出這種鬼話 平平都是打工仔 這些G8人資到底是迫於工作無奈 還是天生喜歡當資方打手啊 大家都有生活跟家庭 他們晚上不會睡不著嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.162.15 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734601734.A.C1D.html

推文 (103)

噓 lynn 不會吧，職場上很多女hr 以此為樂的呢 12/19 17:52
→ lynn 她叫你簽那種東西都會變成他的KPI 12/19 17:53
→ lynn 而且他說爭取，最後你放棄了新offer, 他再跟你說爭 12/19 17:53
→ lynn 取不到。你搞到裡外不是人 12/19 17:53
→ lynn 台資很多白癡人資啦 12/19 17:54
→ fatb 不是啊 加薪40%直接去就好 要跟HR談什麼 12/19 17:54
→ zebra79979 不然hr要幹嘛，出了算薪水外，要有表現啊 12/19 17:55
→ iverson0991 說真的，人資懂個屁？ 12/19 17:56
→ lightson 人資也是打工仔,還是有好的啦 12/19 18:05
噓 lynn 人資還真的只懂個屁，他只要會壓低你薪資，找到人 12/19 18:07
→ lynn 補洞就好。 12/19 18:07
→ lynn 算薪資系統就可以算了為啥要人資 12/19 18:07
→ slluu2 混口飯吃而已 12/19 18:07
→ mozaiwen 天生就機掰啊！正常人早跑還無奈咧！ 12/19 18:22
推 yudofu 人資看得到你的考績、但打不了你的考績。看得到你的 12/19 18:28
→ yudofu 薪水但是實際調不了你的薪水，組織結構也管不到RD。 12/19 18:28
→ yudofu 級職可能還比你低得多，不當個G8人難道他有甚麼專業 12/19 18:30
→ chunfo 人資就像車手一樣 雖然詐騙本身不是他做的 但你也 12/19 18:32
→ chunfo 沒辦法說他是個好人 12/19 18:32
推 deltarobot 78人才能當hr 12/19 18:36
推 hunulolo 不雞巴會顯得她很沒用 12/19 18:36
→ yunf 你要看他到底學了什麼 12/19 18:47
→ yunf 他在學校老師怎麼教他的 12/19 18:47
→ yunf 他爸媽怎麼教他的 12/19 18:48
→ yunf 而且有的時候遇到的那個些環境人的素質很差 12/19 18:48
推 tanby 很多人資膨脹到認為自己是老闆 12/19 18:49
→ yunf 有些地方的人是玻璃心 12/19 18:49
→ yunf 有些地方的人是厚顏無恥 12/19 18:49
→ yunf 說話習慣如果沒有辦法改的話玻璃心就會碎厚臉皮的也 12/19 18:50
→ yunf 講不聽 12/19 18:50
推 Swave 不一定吧~我遇到的GG HR人都很好 12/19 18:51
→ yunf 你去系統廠就會知道那種無奈 12/19 18:52
推 andychiu 業務從客戶手上幫公司賺錢 12/19 19:01
→ andychiu 採購從廠商手上幫公司賺錢 12/19 19:01
→ andychiu 人資從員工身上幫公司賺錢 12/19 19:01
推 stocktonty 因為剝削對她薪水有利啊 一切都是利益吧 12/19 19:05
推 bear1414 台灣9成人資都是不及格的 12/19 19:09
→ yunf https://tinyurl.com/26pn7pca G G以外的世界 12/19 19:10
→ pacino 主要是人資主管的頭通常是很g8的 12/19 19:13
→ lynn 人資就是要抱老闆腿才有飼料吃 12/19 19:16
推 staffordan 有天使人資，只是跩的資方打手仇恨值高 12/19 19:22
→ yunf https://tinyurl.com/22obdehr 你懂我意思？ 12/19 19:41
推 kuyfd456 大家都是打工仔，也只是按上頭做事 12/19 19:49
推 WTS2accuracy 人資及不及格是老闆說得算 不是員工說得算 12/19 19:58
推 calqlus 想像一下一個女的詐騙集團打電話說話的樣子 12/19 19:58
→ WTS2accuracy 但人資照著老闆的骯髒手段做事 就別想推拖 12/19 19:59
→ eternal0327 出於人性 12/19 20:01
推 sd2567 他的工作 12/19 20:02
噓 kao00917 人資就是幫老省錢的打工仔 12/19 20:21
噓 k7881683 人資真的都一個樣 12/19 20:21
推 holebro 不是天真但也不是被迫 換了位子就會換了腦袋 12/19 20:34
→ AHEAD099 夾在雙方中間 你覺得哪一邊比較好欺負 12/19 20:37
推 nojobman 人性就見不得人好啊，又容易貪戀權力的快感，兩者 12/19 20:44
→ nojobman 交互影響，當然會喜歡整天搞人 12/19 20:44
→ whitecow 天生垃圾 12/19 20:46
→ whitecow 台灣人資的腦袋只知道省錢…無論你給他多少資源..他 12/19 20:47
→ whitecow 只會省錢..最垃圾的職位 12/19 20:47
→ whitecow 台灣人低薪這麼久人資難辭其咎 12/19 20:47
→ whitecow 做到最後以為自己是老闆..想隻手遮天的人資到處都是 12/19 20:48
噓 mitsloanboy GG HR都跟麥肯錫正妹一起做專案潮爽der 12/19 21:29
→ uncle925 說真的我在半導體10年 沒遇過G8 HR 不要以偏概全 12/19 21:30
→ mitsloanboy 工程師不就生氣了派個HR去安撫就消氣了，房貸車貸 12/19 21:30
→ mitsloanboy 再綁好綁滿嘻嘻 12/19 21:30
→ uncle925 臭HR的人 難道你們被招募進來不用過HR這關？ 12/19 21:30
→ uncle925 你說某些HR勢利、只服務長官 我沒意見 但說全台灣HR 12/19 21:31
→ uncle925 全台灣HR或是科技業HR都XX 太偏頗了啦 12/19 21:32
→ una283 能做下去已經是選擇過的就像工程師也很像 12/19 21:40
→ una283 就是那樣的個性遵行那樣的方針的才能做下去 12/19 21:40
噓 zerobx hr就是資方hire的 你在搞笑嗎 12/19 21:44
推 veter 人資大部分就拉基 一樣都領人薪水講話口吻卻像老闆 12/19 21:45
推 didiininder 人資其實腦殘的一堆 12/19 22:01
推 partner 領低薪，然後高姿態，很有趣的一群 12/19 22:13
推 badguy227 好在我最近幾份工作遇到的人資都挺好的 12/19 22:13
推 hattrick 這種話會被騙也是低能 12/19 22:28
→ yugi2567 天生 12/19 22:38
→ Zepho 老闆的狗 結果領低薪 不知道在爽什麼 12/19 23:17
推 Arhib 你對你的廠商是什麼態度？ 懂？ 12/19 23:53
→ jimhall 請人資把提案書面寫好 再拿去外商談加碼 要感謝人 12/20 00:16
→ jimhall 資讓你可以談更高 12/20 00:16
推 zzyzx 想想你身邊那些大學時期g8的人 是迫於無奈嗎 12/20 02:13
推 birdskingla 心裡有病 12/20 02:15
→ lililalaking 垃圾人資，廢物單位 12/20 02:17
推 breezy 有些人資以為自己是皇帝啊 12/20 06:39
推 king123 Dcard有人資真的自以為習近平還是普丁 說以後看到 12/20 07:41
→ king123 清大的一律封殺 12/20 07:41
→ yamax 自己搞懂勞資條件去談判，比在這邊公審取暖有意義 12/20 07:42
推 Zechswind 華人階級意識給他們自以為的優越感，中階就是很多垃 12/20 08:07
→ Zechswind 圾 12/20 08:07
推 v7q4 拿著雞毛當令箭 12/20 08:11
推 lst77 一直很好奇人資的專業是什麼0.0？ 12/20 08:35
推 k798976869 找人啊 幫公司補滿缺額的人頭 12/20 08:36
推 butt1106 文組的廢物，不這麼做哪有飯吃 12/20 08:49
推 SAKIEr 人資就廢物單位，老闆的狗啊 12/20 09:32
推 rZai 當狗當出優越感阿 12/20 10:40
推 Jiming 人資KPI就是這些阿，我還遇過愛挑撥離間的HR 12/20 10:56
推 id41030 可能逼一個人就KPI 加分吧 12/20 14:21
推 tsujishiori HR的業績來自於砍了多少員工薪水。沒看過有哪個HR 12/20 16:59
→ tsujishiori 能靠自己挖到業界大咖，或是從履歷中相中千里馬的 12/20 16:59
→ sc1 誰做人事三天後都會G8宅宅工工工程師 12/20 17:41
推 bkcat2 他們只是為了保住飯碗 12/20 19:28
推 leftless 管院不是很多人在學期間就有這種傾向了嗎 12/20 21:48
→ g7a7n7 天生，你去看人資就有答案，基本沒例外 12/21 07:23
→ g7a7n7 而且心態極其扭曲，男hr更是雜X中的雜X 12/21 07:27
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