大家都有在linkedin上
被tier1外商問過要不要來面試
但問題是
像什麼FAANG NV AMD這個級數的
每年收到的履歷就滿坑滿谷多到看不完了
為什麼他們還要派人出來到處接觸人
有什麼考量嗎
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推文 (80)
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sc1
中介
11/26 13:03
推
DB2
履歷收得多，被過濾掉的也很多。自然還是得需要自
11/26 13:10
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DB2
己找
11/26 13:10
推
john11894324
人力仲介公司
11/26 13:10
推
CorkiN
不少人都是被HR聯絡到才會去投履歷
11/26 13:14
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CorkiN
HR最積極的應該是G
11/26 13:15
推
lynn79422
因為高手不投履歷，都是雜魚在亂投，所以要自己找
11/26 13:19
推
gino0717
這是一種誠意啊
11/26 13:20
推
ejnfu
最不專業肯定是Amazon HR，每個月都一堆Amazon recr
11/26 13:24
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ejnfu
uiter reach out廣撒網，重點是連背景都不看的 傻眼
11/26 13:24
推
tw02y
想辦法找內推
11/26 13:26
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driver0811
湊數
11/26 14:03
推
h27045368
有業績壓力啊
11/26 14:29
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gn01216674
認真說高手不隨便投履歷的，因為在原公司考績都是第
11/26 14:37
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gn01216674
一名，發展也很好，所以想要這群人投履歷，都是hr拜
11/26 14:37
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gn01216674
託要不要來面試，高手說我考慮看看
11/26 14:37
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gn01216674
AMD不算tier1吧...薪水又不怎麼樣
11/26 14:37
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gn01216674
google一直找我朋友面試，朋友都說你們面試有夠花時
11/26 14:39
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gn01216674
間我再考慮看看（其實是台灣G薪水也普普）
11/26 14:39
推
antiall
g的recruiter超認真，之前找我面，我說我沒刷題去
11/26 15:15
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antiall
也是浪費大家時間，recruiter說g可以等沒問題，半
11/26 15:15
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antiall
年後還真的準時來問我準備好了沒
11/26 15:15
推
copy
有些履歷投再多，人家拿去墊便當都嫌髒手
11/26 15:59
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CorkiN
現在的標準已經高到連G的薪水都算普普了嗎
11/26 16:09
推
abbei
應該是Ptt科技版的標準 :)
11/26 16:25
推
kochocobo
樓上gn狂推美超微台達電 然後說Google普普 有事嗎
11/26 16:34
推
IUIST
對目標員工如果是紅人來說，普普兩字已經是禮貌用
11/26 16:38
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IUIST
語了。
11/26 16:38
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Knudsen
G的recruiter 是看過最認真的 可能因為內捲競爭也大
11/26 16:53
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Knudsen
吧 常看到沒幹幾年就走人
11/26 16:53
推
lantimes
還不夠啊 每年還要請大家介紹認識的來投履歷
11/26 17:04
推
takingblue
Recruiter業績呀，跟分紅掛鉤的
11/26 17:23
推
a860204
AMD不4 Tier1
11/26 17:45
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Brioni
G的招聘感覺很累，一直聯絡給意見
11/26 17:49
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Brioni
有些新加坡跟上海的hr 還會特意瞭解一下各team辦公
11/26 17:51
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Brioni
室位置跟你討論
11/26 17:51
推
cht12341234
高手真的不投履歷或是履歷亂寫
11/26 18:23
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Diplexer
找不到工作的才會瘋狂主動投，有實力的多數是等人來
11/26 18:35
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Diplexer
挖角這樣也更有機會談到高薪
11/26 18:35
推
sharmans
獵人頭吧
11/26 19:22
推
sharmans
有人跳槽 獵人頭公司才有錢賺
11/26 19:24
推
Iamjkc
介紹費有的九萬你賺不賺？
11/26 19:53
推
zizc06719
nv也有亂找的，看了看工作內容根本跟我無關 :(
11/26 20:05
推
MBAR
amd不是tier1 xD
11/26 20:06
推
gamer
google喜歡自己找人，不喜歡主動應徵的人
11/26 20:22
推
amazingwow
因為 強者是要挖的
11/26 21:06
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skyclam
每每講的超大聲的，都是在講我朋友，嘖嘖
11/26 21:58
推
giantwinter
HR業績壓力
11/26 22:30
推
j0958322080
T1 不是只有 MMAANG ？
11/26 23:12
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teddy
T1 我只知道ZOFGK
11/26 23:45
推
ejnfu
樓上，已經拆囉
11/26 23:48
推
MaligB
用強者我朋友 來酸台灣G 棒棒
11/27 00:11
推
ManOfSteel
我覺得G的recruiter超卷：G>>>>其它外商
11/27 00:12
推
BigCockman
沒為什麼 recruiter總是需要工作的
11/27 06:24
推
Csir
台灣AMD NV GOOGLE平均年薪７５０萬
11/27 06:29
推
iamala
強者我朋友本人來了XD 每每酸別人提朋友的，也不敢
11/27 06:46
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iamala
炫一下自己說，半斤八兩。
11/27 06:46
推
gn01216674
我也待過amd，FAANG裡面也沒AMD，所以我說非tier1應
11/27 07:57
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gn01216674
該不失公道。我本人是不夠強啦，所以google面了好幾
11/27 07:57
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gn01216674
次，強者朋友例如少年就台積34發哥e10那種，他們不
11/27 07:57
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gn01216674
隨便面試的，另一方面google要L6才挖得動缺也沒那麼
11/27 07:57
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gn01216674
多
11/27 07:57
推
Dracarys
台灣G其他level不敢說，但L3薪水真的很鳥啊
11/27 08:50
推
fxp87117
因為一堆2486在亂灑履歷看會不會亂槍打到鳥啊xd 跟
11/27 09:05
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fxp87117
負責我們team的recruiter聊過她說光初步篩選履歷就
11/27 09:05
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fxp87117
過濾掉一半的人了
11/27 09:05
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fxp87117
剩下的拿給主管看選人來面試大概又再篩掉一半左右
11/27 09:06
推
clyukimo
我朋友 我朋友 我朋友 我好多朋友
11/27 09:17
推
yuu06
有遇過很瞎的G新人 做BD的 一整個答非所問 不知道G
11/27 09:24
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yuu06
為什麼聘他
11/27 09:24
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ukikaz
amazon廢的不只是hr, 一堆包裝顧問...
11/27 09:29
推
fir191938
強者我朋友的評論一律過濾掉
11/27 09:31
推
claymath
累積池子內的履歷啊
11/27 11:18
噓
nxuanr
真慘 奴隸也可以吹噓
11/27 13:05
推
psychoworld
很多外商招募是約聘又重業績的，沒業績的話過得其
11/27 18:00
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psychoworld
實不太優渥
11/27 18:00
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Tco03
你從哪裡確定找你的人是該公司的職員？
11/27 22:13
推
dildoe
連HR都歪包了嗎? 嘻嘻XD
11/28 07:00
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sigma0307
人資要考基
11/28 12:02
推
surot
哇，科技版名人已經連google都看不起了嗎
11/29 00:57