這次勞動部事件看的真的很難過痛心
都一定要等到人死了 才願意出來處理
真的很扯 不勝唏噓
台灣前幾大企業
網路整天傳出職場霸凌
有些公司員工還被禁止用3C產品，沒有辦法錄音蒐證
除了公務員體系徹底清查外
網路整天傳出職場霸凌的這些大企業不用清查職場霸凌嗎？
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推文 (39)
推
redbeansyrup
合不來的話換工作比較實際
11/20 22:09
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OyodoKai
#1d3s0zo6 (Soft_Job) 真的要好好查
11/20 22:10
推
mmmmmmmmmmmm
這就台灣的職場環境風氣，還好吧
11/20 22:26
噓
sakyro
這裡都年薪百萬的，誰跟你在忍職場霸凌
11/20 22:41
推
yoning
跑起來
11/20 22:41
推
tyndall
查無不法謝謝指教
11/20 22:50
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yalishy
該案除霸凌外，還有高工時做白工沒加班費沒有補休的
11/21 01:45
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yalishy
爭議。
11/21 01:45
推
zaiter
台積不是也有什麼自動登出 台積大小事不是又有很多
11/21 06:42
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zaiter
霸凌的故事 還有很多惡意亂找理由亂解僱的事情 勞動
11/21 06:42
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zaiter
部不察 原來是自己也在搞這種事
11/21 06:42
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dildoe
要區分一下子遮羞給足跟不給足的 謝謝XD
11/21 07:11
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jobintan
遇到權利霸凌就直接用腳投票別忍了…
11/21 07:42
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zxcvbnn
鬼島有鬼島玩法。要勞權請移民啦。勞動部部門主管
11/21 08:48
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zxcvbnn
自己都搞80了，哪會理私企員工死活。
11/21 08:48
推
kobe8bryant
push 1f
11/21 09:14
噓
justdoit
查霸凌是不是也算一種霸凌
11/21 10:02
推
xSAUCEx
無法蒐證就沒有霸凌 人證又是最好處理的
11/21 12:20
推
jerrylin
台灣99%是中小企業吧
11/21 12:45
推
kairy
台灣大有霸凌嗎
11/21 13:18
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yunf
如果沒有壞掉的話就不用修理
11/21 13:33
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yunf
所有的動作都是需要花資源
11/21 13:34
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yunf
現在這些問題都是來自於當年的教改
11/21 13:34
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yunf
教育這種東西無影無形可是影響深遠
11/21 13:35
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yunf
https://tinyurl.com/2dhgu8k4
11/21 13:40
推
turtleqqq
台灣環境文化沒有那麼保障員工 導致員工被霸凌不敢
11/21 15:27
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turtleqqq
出聲 周遭就有一堆被霸凌的 最後都是選擇離職
11/21 15:27
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turtleqqq
一間公司 兩年離職人數跟剩餘人數差不多誇不誇張
11/21 15:28
推
CrazyKill
每年過勞死 好幾百人
11/21 15:42
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troy911
查了也沒用吧
11/21 16:27
推
as81349507
查了也沒有體制問題，不如教導大家錄音等法律協助
11/21 17:34
推
zxcv12300
台灣勞工真的蠻可憐的，到處都有霸凌老闆或主管
11/21 18:40
推
WWIII
沒證據查個屌
11/21 21:47
推
GGINDOWBOW
這不能查的 查下去動搖國本 你懂得看看護國神山
11/21 23:00
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bryant8124
已經是職場文化了，死了人都不一定會爆出來啦
11/24 03:38
推
physicsdk
勞動部都帶頭霸凌了 清查什麼
11/29 11:13
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physicsdk
比照勞基法！
11/29 11:13
推
necsa
園區某鎖螺絲公司霸凌慣犯主管依然還活得好好的，大
12/01 18:21
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necsa
家認為呢？
12/01 18:21