※ 引述《GoodXD (^Je pense donc je suis^)》之銘言：
: 代PO，
: 如題，
: 努力往上爬的小菜菜DL，13y 2.7 個月
: 雙 11 + 週年慶有人幫忙埋單了 :)
: 今年改成當天才能查QQ，終於等到了 YA
: 大家也來分享一下吧，
: 趁系統還沒塞車前，Go Go ~
我從2002年進寶寶，五六年升高工DL，到2020年課長DL離開職場，應該當了有10來年DL
，月薪從三萬多變成八萬多
當中分紅最好的該是2010還是2011附近，發了一次20張股票（20*3=60萬）
後來就隨著薪水變高然後紅利下降，穩定的呈現最高年薪150萬的狀態（大部分是130幾）
12月薪+2年終+3紅利，17個月*8萬=136萬
隨著時間的推移和系統廠的文化，公司內出一張嘴的長官越來越多，而大餅只有那麼大的
情況之下，公司已在不知道幾年之前就開始削減主管的紅利，增加基礎工程師的紅利，不
然做事情的人留不住
不過這樣做也只是讓這些基礎工程師，早一點升到系統廠DL餓不死又吃不飽的狀態而已
然後系統廠有沒什麼專業性，所以不擅長和鬼打架的最好培養一下第二專長以免以後遇到
中年危機。可是偏偏案子跑起來的時候累的跟狗一樣，一個案子還沒做完第二個又開始準
備接上去，根本沒時間讓你培養第二專長。不要說培養第二專長了，本業專案SPEC 都沒
時間研究了，還研究什麼投資什麼第二專長。
這就是小RD的系統廠困境。我們看一些新聞報導路邊流浪漢，吃不飽又餓不死，問他們說
“你好手好腳為什麼不找個好一點的工作”，每個流浪漢都有他們自己的理由和故事。
我真覺得這些RD有點像那些餓不死的流浪漢，都陷入了某種困境難以脫離。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.107.94.205 (荷蘭)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1731969632.A.CA7.html
※ 編輯: jovi0001 (185.107.94.205 荷蘭), 11/19/2024 06:48:30
15+以上資歷是要應徵處長嗎？如果是應徵出一張嘴的資深工程師，自己部門就一堆人等
著升了，幹嘛找外面的人來？寶寶缺的是做事情的助工和工B，不缺長官的
※ 編輯: jovi0001 (185.107.94.205 荷蘭), 11/19/2024 08:00:21
你搞不清楚狀況欸 我可是2002年就進去CG1 正dell team的純血測試仔欸
阿寶RD當時能夠在2015年Macan剛推出時候就牽一台S等級的，我沒看到過
連當年CG7處長副總都跑來跟我說我那台車很不錯
dell team都這麼可憐 別說support team了
11/19 12:26
※ 編輯: jovi0001 (149.36.51.8 荷蘭), 11/19/2024 13:09:31
一些人在哀年薪150很高了，可是這個工作的問題在於如果你25歲畢業之後，到頂天150萬
年薪花了10年，你接下來35歲到45歲可能繼續這個薪水，然後呈現你150萬年薪養家買房
存養老金不夠，自己一個人為了存養老金你也不能買房亂花，呈現不上不下的尷尬狀態..
.直到你中年之後被另一個新鮮的肝替換。
※ 編輯: jovi0001 (149.102.239.227 羅馬尼亞), 11/19/2024 18:50:09
等你中年以後老花眼，用發抖的手夾起村田016008，看都看不清楚的情況下怎麼焊板子
老RD不轉管理職，就只有等著被處理一途。上面老闆怎麼允許一個萬年老屁股工程師隨著
每年普調月薪越來越高，坐領高薪然後不做管理階的事情？
我離職時候是課長DL薪水八萬三，就是靠每年普調一次3000十年30000蹲越久累積越高，
高到最後就有人會出來講話了
11/19 18:53
※ 編輯: jovi0001 (185.107.94.189 荷蘭), 11/19/2024 19:27:19
如果工程師在系統廠的生存之道，是巴著長官身邊跑來跑去，那阿寶的生存之道就是巴著
DELL不放。一開始還想職場正能量，尋求一些副業或是業外投資，可惜每次都失敗烙賽。
久了之後就放棄躺平，連AI來了都不知不覺。
※ 編輯: jovi0001 (185.107.94.207 荷蘭), 11/20/2024 08:33:29
我不知道你的大幅調薪是啥意思，漲50%嗎？是的，歷經前幾年的普調，課長DL已經從偶
爾150的高標，變成普通狀況下有150,這幅度大概也只有10%吧！如果你覺得10%就是所謂
的“大幅調薪”，現在的系統廠已經不是以前的系統廠，那我也沒話說了
※ 編輯: jovi0001 (31.14.252.12 羅馬尼亞), 11/20/2024 20:14:11
※ 編輯: jovi0001 (31.14.252.12 羅馬尼亞), 11/20/2024 20:15:22
我最後是自己因為身體因素離開。因為人到中年之後身體狀況開始走下坡，而我個人只要
遇到壓力就會出現躁症的狀態，後來隨著年齡增加而愈發嚴重。這是原因之一。個人被動
收入達到百萬，這是原因之二。如果可以爽幹下去當然繼續幹，可是壓力與收入的衡量之
下，決定離職。本來想離職之後當理財達人，結果一如往常的在職場真的沒天份，又懶懶
的發展不起來。不過還好有搭上台積電這班車，目前生活無虞。
※ 編輯: jovi0001 (138.199.7.237 荷蘭), 11/21/2024 07:10:05
推文 (109)
→
lazytod
寶寶的薪水好慘.
11/19 07:27
推
bean000000
整體來看 薪水真的毫無長進，我10年前離開，薪資就
11/19 07:37
→
bean000000
這個範圍了，現在還是一樣，真是無法想像，看起來
11/19 07:37
→
bean000000
高工RD大概只有一百出頭，也是沒變，真的是只給你
11/19 07:37
→
bean000000
基本溫飽的公司
11/19 07:37
推
benting
寶寶慘
11/19 07:51
→
wiliyss
好奇15+資歷也是用這薪水在收人？還是欺負乖乖做事
11/19 07:51
→
wiliyss
腳酸懶得跳的？如果是後者難怪常有人鼓勵跳槽換薪
11/19 07:51
推
Eos
真寫實
11/19 07:53
→
shooter555
DL? 直接員工？ 如果這樣薪資還不錯不是
11/19 08:17
推
lovefisk
這種薪水真的不如去國營
11/19 08:27
推
john11894324
薪水沒穩定150國營國考完勝
11/19 08:29
→
john11894324
起碼不用擔心中年失業
11/19 08:29
推
bluezero000
有點慘
11/19 08:36
→
lazytod
瑞光寶還是陽光寶？ DL 是design lead? 通常是HW
11/19 08:46
→
lazytod
或EE, 在五哥的薪水應該會再高一點吧.
11/19 08:46
推
kuyfd456
心有戚戚焉
11/19 08:47
推
xyz30317
竟然比群創工程師還高耶
11/19 09:01
推
nonstop180
哈 沒十年就快2百了 肯定不是Core team
11/19 09:02
推
tombobwho
DL 是各個部門design lead 一個職務名稱而已
11/19 09:21
推
Brooklyn99
推真話 至少沒有沒300W不如去神山的推文
11/19 09:29
→
Brooklyn99
不過寶寶真的奇葩 認識的在裡面都很混
11/19 09:30
推
mhmichelle
有數字給推
11/19 09:41
推
master32
非外商跟半導體產業,如果沒拚上中高層,確實比不上
11/19 09:51
推
hung0925
慘
11/19 09:52
→
master32
國營
11/19 09:52
推
IUIST
基本溫飽？德國平均稅後收入才約82.7萬台幣，台灣
11/19 09:53
→
IUIST
這個收入稅繳沒幾毛錢說。我覺得收入比指標先進國
11/19 09:53
→
IUIST
家平均還多，講自己餓不死的流浪漢是在侮辱對方。
11/19 09:53
推
master32
你不知道在PTT年薪沒300都是低收入戶嗎???
11/19 09:55
推
fighterss
PTT都一群不知民間疾苦的精英啊
11/19 10:06
→
peter98
感覺真的悲慘...課長不到200萬 0.0
11/19 10:19
→
norgthas
去年八月到職的菜鳥，今年還是領不到QQ
11/19 10:21
→
bojan0701
國營一堆人嫌啊...實際上就穩定薪水還可...
11/19 10:24
→
x86112002116
去年八月到職明年也不用領
11/19 11:14
推
memoryfarm
蠻寫實的 有時候跟到好長官 觀感會差很多
11/19 12:08
→
DrTech
DL這樣薪水明明就超級高
11/19 12:10
→
DrTech
年薪136萬，結果說自己是流浪漢。太客氣了。
11/19 12:12
推
h816090
Direct labor?
11/19 12:17
→
OFETMAN
如果有準時下班的話不錯
11/19 12:18
推
naidy
你應該是support team 領的少正常
→
unnailed
DL沒什麼技術正常吧
11/19 12:31
→
unnailed
不是甚麼design lead不要亂講
11/19 12:32
推
flash789
推 同樣是系統廠RD 現在就處於你說的狀態
11/19 12:38
推
ravelson
在大通膨及房價暴漲還待在台北，確實剝奪感很深
11/19 13:09
→
jayemshow
所以你是 SA 還是 QA?
11/19 13:29
→
jayemshow
看你說RD那應該是SA SA 錢少很正常啦
11/19 13:29
→
jayemshow
不過五哥除了鴻海之外 其他薪資等級都嘛差不多
11/19 13:30
推
dslite
dead loser?
11/19 13:45
推
fire1990123
寶寶薪水就固定差不多高工130,DL 150,DM 180
11/19 14:12
推
a606152004
笑死 鴻海也沒很多好嗎 你以為板上喊第一年150是真
11/19 14:15
→
a606152004
的喔
11/19 14:15
推
lazytod
寶寶DM 才180？ 難怪人材都跑光了
11/19 14:26
推
zxc33553
幫補血，謝謝分享
11/19 14:29
推
littlelaba
寶寶DM反而是相較下流動率最低的吧......
11/19 14:44
推
ppoll2
有寫數字給推
11/19 14:48
推
black82465
比台塑集團還高欸
11/19 15:33
推
steany
150很高了 全台中位數90%以上了
11/19 16:35
推
master32
這樣嫌低??所以代工廠工程師都200以上嗎???
11/19 16:58
→
master32
那為什麼金管會統計的薪資中位數都不是這樣啊???
11/19 16:59
推
CenaSucks
寶寶其實cp值很高，當上小DL後幾乎沒在做事，只出嘴
11/19 18:00
→
CenaSucks
巴
11/19 18:00
推
antiUSA
這種薪水買房子當然你會覺得很悲慘
11/19 18:27
→
fighterss
看起來台灣90%以上的人都很悲慘
11/19 18:31
推
freertos
寶寶 會有 年齡上限嗎? HW 是越老越值錢吧?
推
nxuanr
真的 還有老父母妻小要養 房貸要扛 真慘
11/19 19:15
推
fighterss
你講的這個問題看起來不是這個工作才會發生的@@
11/19 19:22
推
japing
系統廠的感慨
11/19 19:29
推
lst77
150不考慮工作內容的話 不如去考種花還是鋼鋼哈
11/19 19:33
推
master32
但是很多年輕人都會想往科技業衝一波啊!海邊,五哥等
11/19 20:11
→
master32
在新聞中赫赫有名的企業,結果等到中年沒佔到管理職
11/19 20:12
→
master32
也沒法轉到外商,這時候考上國營的同學慢慢加薪也不
11/19 20:12
→
master32
輸你了,看看隔壁半導體發得滿盆滿谷,還要擔心之後
11/19 20:13
→
master32
中年失業,如果投資也沒賺到甚麼,真的不如去國營
11/19 20:14
推
a606152004
想太多了吧 系統廠很缺人的 老的少的只要能做事的都
11/19 20:38
→
a606152004
嘛要 2024了你以為系統廠有很多人選能挑嗎
11/19 20:38
→
a606152004
我看都是主管面試面不停 願意進來的沒幾隻 然後做幾
11/19 20:40
→
a606152004
年就跳 剩老的在那邊繼續扛
11/19 20:40
推
fir191938
真實給推 真的是條漢子 respect
11/19 20:46
推
ason
系統廠核出來的薪資笑死人 非本科的加減用吧
11/19 20:57
推
naidy
喔喔 看你待了10幾年還在課長 以為是support team
11/19 20:59
→
naidy
考績平平當然就領普通薪水囉
11/19 20:59
→
iamacomic
原PO講的心有戚戚焉，我認識50幾歲的還在老花眼夾
11/19 21:01
→
iamacomic
01005...
11/19 21:01
推
kingofsdtw
現在國營我怎認識都年薪100多...
11/19 22:31
→
kingofsdtw
人家退休還有所得替代率4成耶
11/19 22:32
推
EatMe37
系統廠本就只有喝湯的份 吃肉只能往前端靠
11/19 23:00
推
keyofdejavu
這薪水哪有多差，但這薪水該要過的舒服
11/20 02:03
→
keyofdejavu
在那邊操到要死那就換工作了
11/20 02:03
推
bearest
這薪水明明很慘..半導體業剛出社會兩年就比這高了
11/20 03:16
→
bearest
但有發股票還不錯啦，至少有點被動收入
11/20 03:17
推
hifuyo
DL以下都是實戰單位，DM以上都是嘴砲單位，你該慶幸
11/20 04:31
→
hifuyo
的是公司認知到了這一點，不然寶寶早就倒了
11/20 04:31
推
apsol
2020這薪水正常, 系統廠結構調薪還沒開始
11/20 10:00
推
giantwinter
寶寶好慘
11/20 11:29
推
PaulOneil1
系統廠的薪水真的慘，難怪人才不會去
11/20 13:50
推
Friday
有數字，給推。一直N來N去真的煩，至少給個區間吧
11/20 15:17
→
lazytod
但這數字已經失真. covid期間系統廠都大幅調薪了.
11/20 15:43
推
vtr198172
如果是2010年，150萬應該超高了
11/20 20:40
→
AirLee
只會代工x86只能下去了
11/20 21:54
推
horace1207
所以最後你是自己離開還是被離開? 在系統廠待18年後
11/21 00:25
→
horace1207
年紀不上不下.到外面應當也不好跳.怎不繼續幹下去?
11/21 00:26
推
randystock
系統廠本來就這樣而已，能力強的都去半導體了
11/21 12:17
推
freertos
只是景氣股價上上下下..除非靠股息吃飯. 才能穩定.
11/21 13:01
推
tombobwho
所以你到底是EE SA DQA哪一個呀看不出來
11/21 13:06
推
dolphan
推分享
11/23 14:35
推
jimmytaipei
感謝分享
11/23 20:53
→
apple15518
系統廠跳哪比較好
11/24 07:23
推
a123dady
請問是什麼工程師 軟體 韌體 硬體？還是其它
11/24 08:55