第一次發文,若有建議或違反規定請指教。
目前已經取得offer,所以將面試的過程分享給正在奮鬥的人,希望對各位
有幫助,我會先簡介一下我自己背景和工作經歷,方便各位自己評估,然後
在分享面試的公司和職位,薪水的部分我就不分享了,因為每個人的期望薪
資不同,我是根據目前原公司年薪再多加13%,每一家面試都是開同樣的年薪
,避免我自己搞混。
自介
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1. 學歷 : 私立中字輩(大學和碩士同一間)
2. 學系 : 資訊工程系
3. 英文程度 : 多益665(2024/07)
工作
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1. 地點 : 新竹 & 台南 & 樹林
2. 公司 : 首x電子
3. 職位 : 嵌入式工程師 / 軟韌體工程師
4. 資歷 : 3Y9M
5. 心得 : 網路資源很少的一家小公司,不建議新人進入,本人在樹林辦公室
,主管時常會PUA,基本上扛壓能力要有,今年Q3直接跟主管翻桌,直接把特休
20天拿去面試,主管與老闆問題很大且公司沒有發展性,累積了很多職場鬼故事。
面試
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*面試期間:2024/10/9-2024/11/5
*offer取得定義 : 口頭offer或跑核薪
*備註 : 我就不以正式拿到offer letter為主,本篇是分享各家公司面試過程和心得
1. 揚明光學
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職位 : 軟韌體工程師
工作內容 : 投影產品驅動程式設計開發
面試方式 : 視訊面試(Teams)
專業考試 : 有(口頭提問+分享畫面的邏輯測驗)
面試過程 (10/09 一面):
- Presentation(15-20 mins)
- 邏輯測驗(開PPT後解決問題)
考題 : 1+2=3
4+5+6=7+8
9+10+11+12=14+15
推估下一行?
- 基於Presentation面試官進行提問
- 面試官介紹公司
- 專業知識提問(thread, mutex, semphore等)
- 我的提問
結果 : 無聲卡
2. 美超微
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職位 : (Sr.) BMC Firmware Engineer
工作內容 : BMC/IPMI相關軟體和韌體開發
面試方式 : 視訊面試(Teams)
專業考試 : 有(口頭提問)
面試過程 (10/16 一面):
- Presentation(15-20 mins)
- 基於Presentation進行提問
- 專業知識提問(thread, mutex, semphore, static, stack vs. heap等)
- 我的提問
- HR二面(11/04) : 對你的提問+介紹公司和福利
結果 : Offer get (跑核薪)
備註 : 剛好是新聞事件之後的面試,所以好奇問HR相關股票和公司之後的相關問題
如果有正在面試的可以問問HR
3. 鴻華先進
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職位 : 電動車軟體開發工程師(Embedd Linux)
工作內容 : 開發基於Linux-based相關車載軟體
面試方式 : 視訊面試(Teams)
專業考試 : 有(視訊分享考試)
面試過程 (10/24 上午一面):
- Presentation(15-20 mins)
- 基於Prestation進行提問
- 專業問題提問(i2c運作原理+waveform以及問一些專業性的假設性問題,看你當下反應
和解決問題的方式)
- 我的提問
- 結束後隔天安排二面
- 二面(10/29) : 面試官開vscode,不編譯只用推理方式解答程式問題,並且考時間複
雜度問題,時間大約1.5 hr
結果 : 二面結束當天就發offer且跑核薪,Offer get
4. 宜鼎國際
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職位 : Camera_driver韌體工程師
工作內容 : 寫Camera driver在各種平台上(x86/nvidia/rochchip等)
面試方式 : 視訊面試(Teams)
專業考試 : 有(視訊給你看題目,然後回傳答案)
面試過程 (10/24 下午一面):
- 安排一小時程式測驗(C code、Device Tree、各類型sizeof大小、inline
call by value & reference、malloc、用一個rtc裝置加入i2c bus進行舉例、
i2c沒反應該如何排錯等)
- Presentation(15-20 mins)
- 基於Presenation進行提問
- 專業問題提問
- 面試官介紹工作內容和部門
- 我的提問
- 結束後隔天安排二面
- 二面(11/5, 中間安排太多面試,所以二面就排後一周)
- 實體二面(和大主管面試,基本上要對公司和職務了解,然後對大主管提問)
結果 : 二面結束隔天就發offer且跑核薪,Offer get
5. 信驊科技
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職務 : Embedded Linux System Engineer
工作內容 : device driver development on embedded system
面試方式 : 視訊面試(Teams)
專業考試 : 有(以問答的方式)
面試過程 (10/29):
- Presentation(3 hr) -> 面試官在我一邊Presentation一邊提問,而且問得很細
- 工作內容和部門介紹
- 我的提問
- 會有專業考試(但我表明沒有要去後就不考試,純聊天)
結果 : 當場婉拒
備註 : 這位面試官是我人生的一個貴人,由於我此次面試想去有規模的公司,然後
面試官也在尋求資歷較深的,所以我們後半段時間都是聊天,還有評估我有面哪些,
以及未來的發展,順便講講一代拳王的故事,整體來說面是很舒服又開心
6. 新唐科技
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職務 : Embedded Linux SoC開發工程師(MU20)
工作內容 : 偏向FAE的職務內容
面試方式 : 實體面試
專業考試 : 無
面試過程 (10/30 一面):
- Presentation(15-20 mins)
- 基於Presentation提問
- 我的提問
結果 : 當場給我口頭offer,還給我主管的名片和電話,跟我說確定要來就跑核薪
備註 : 目前還喜歡當RD開發,FAE還沒在我的職涯規劃中
7. 研華科技
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職務 : 軟韌體研發工程師-iServer-林口
工作內容 : 負責車載、物聯網、MCU/EC Firmware, Linux BSP
面試方式 : 實體面試
專業考試 : 無
面試過程 :
- Presentation(15-20 mins)
- 基於Presentation提問
- 我的提問
- HR跟我邀約二面(11/7),太晚排二面,前面幾家開始發offer了,所以二面就婉拒
結果 : 二面婉拒
心得
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這篇主要是分享給目前在我這間公司的成大新人,每天勸他該跑都不跑,
也順便分享給正在迷茫的你or妳,我這邊給一些小建議
1. 多益至少要跟我差不多,可以不用花心思準備英文(我自己也是準備6個月多)
2. 準備Presentation,讓面試官更了解你,知道你在原公司做出什麼貢獻,如何解
決問題,如果是新鮮人,那至少準備碩士或學士的專題或論文內容
3. 對公司的業務要有一定的了解,並且要針對投遞的職務進行自我能力的分析
4. 多練習面試談吐,以及一些常見面試的問題
5. 多練習專業知識的考古題
6. 保持對公司是有興趣且熱情和謙虛
大概就是這樣!!
我還是每天都勸我目前同事趕緊走,日行一善
鬼故事太多的一家公司,但還是有從這邊帶走些甚麼的!
重申一次,別來XD
遺憾
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1.聯詠ipcam工程師-> 面試時間是第八順位,太晚了有些可惜,就沒有面試
2. 廣達BU9 -> 面試時間是第九順位,也很晚XD,婉拒了
其實這兩家都很想試試看面試,有點小遺憾,就留給各位了
祝各位能夠順利換工作或找到心儀的工作,先預祝各位新年快樂!!
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推文 (84)
推
wangs90
推
11/12 18:51
推
ason
股王!
11/12 18:55
噓
hegemon
TOEIC這種分數寫出來是扣分
11/12 18:55
→
final01
信驊薪水應該是不錯吧
11/12 19:01
推
TSMCfabXX
推分享
11/12 19:05
推
l1724108
推分享
11/12 19:10
推
julies0215
科技版一整年難得有用的文章之一
11/12 19:17
推
mouryou
推分享 寫的不錯
11/12 19:19
推
tianyun129
有豬屎屋不去,以後會後悔的...
11/12 20:00
推
pttnowash
推 簡潔有力有用的分享!
11/12 20:15
推
heartbeaz
推分享
11/12 20:27
推
hobnob
推分享,但多益不用特別寫XD
11/12 20:40
推
n00bmaster
推,但對職場鬼故事比較有興趣
11/12 21:16
推
nimo30513
推
11/12 21:18
推
abc21086999
那個多益...XD
11/12 21:21
推
physicsdk
還好吧 反正這些公司也沒多需要英文 考這種分數的
11/12 21:27
→
physicsdk
大有人在
11/12 21:27
推
jason0502
推分享
11/12 21:31
→
troylee
拳王的故事我也聽過幾次
11/12 21:39
推
wu90315
比較好奇為什麼信驊主動說不去?
11/12 21:44
推
soga0806
最後去哪一間?
11/12 21:46
推
gtjs45
有分享就是推
11/12 21:55
推
NicholasTse3
這才是這裡該有的文章 推
11/12 22:04
推
j02850
推分享
11/12 22:04
推
lolicat
猛 但toeic...嘛 反正不用面對老外就沒差啦
11/12 22:09
推
Chanlin01
推 這版就缺這種文章
11/12 22:11
推
gosh717
推
11/12 22:16
推
silverair
aspeed 不夠大?
11/12 22:17
推
yumen
信驊最近應該很缺人,因為老人都股票賣了退休去了
11/12 22:21
推
andy9595995
推分享
11/12 22:24
→
una283
多益這樣做這工作不會扣分啦
11/12 22:37
→
una283
有考個英文參考分數比你自己說有多好來得有用
11/12 22:37
推
fukku100
推 感謝分享
11/12 22:39
推
takashininja
推
11/12 23:06
→
holebro
私立中字輩 中原跟中華算同輩嗎
11/12 23:08
推
qk3380888
好好奇SMCI薪水喔
11/13 00:15
推
december2831
推分享
11/13 00:34
推
wilson6405
好奇怎不繼續面aspeed
11/13 01:00
推
ghytrfvbnmju
感謝分享
11/13 01:22
推
goddbird
難得的心得文 推
11/13 01:34
推
an613117
推
11/13 02:18
→
shooter555
感謝分享 但私立中字輩是什麼?中台 中原同一輩嗎
11/13 06:33
→
lmh1977
中原資工?
11/13 07:32
推
leocs
推資訊詳細
11/13 07:55
推
Whisley
不懂上面為什麼一直噹多益,那個分數就工程師夠用了
11/13 08:11
→
Whisley
,寫出來可以省掉考英文這項
11/13 08:11
推
m28633146
推
11/13 08:23
→
physicsdk
往往是英文不好的人才特別愛酸別人英文差或文法錯
11/13 08:46
噓
thuko8652
靠 有aspeed不去 傻了
11/13 08:51
推
lingerptt
thank you
11/13 09:02
推
NAMESTANLY
分享推~
11/13 09:09
推
jomi5566
aspeed跟novatek 不面,羨慕不缺錢。
11/13 09:18
推
gino0717
aspeed薪水聽說很高 高到不行
11/13 09:55
推
b0204888100
感謝分享
11/13 10:46
推
nxuanr
謝謝分享 好人一生平安
11/13 10:48
→
nxuanr
打小報告的小人死死吧
11/13 10:49
推
gna239
感謝分享
11/13 10:55
推
redbeansyrup
美超微可以砍掉了
11/13 11:28
推
Bonen0209
推分享,好久沒有看到這麼優質的文章了
11/13 11:37
推
HiyajoMaho
推分享
11/13 12:56
推
f0915034335
推
11/13 15:44
推
yuffieAK47
推分享
11/13 16:38
推
penny1119
:
11/13 17:38
推
toyyong
揚明的問題少了13?
11/13 17:58
推
poopoo50000
對啊揚名問題應該是
11/13 19:10
→
poopoo50000
9+10+11+12=13+14+15吧
11/13 19:10
推
OldDaiDai
推
11/13 20:02
推
freertos
信驊 股王? 還沒有規模嗎?
11/13 20:02
推
bloodmoon16
推
11/13 20:04
推
h25604793
感謝分享
11/13 22:08
推
chunfo
信驊的ai純度大勝廣達緯創技嘉
11/14 00:25
推
iris470
感謝分享
11/14 00:57
推
fother
其實信驊很威 屌打所有你面試這些
11/14 01:45
推
weilun911
推分享
11/14 07:46
推
wwfwweword
六百多分多益聽說讀寫都可以,有很差?
11/14 08:49
推
qw5526259
朕:16+17+18+19+20=21+22+23+24~~~~~~~~~~~~~~~~~~
11/14 22:17
→
zxzx8059
aspeed怎麼沒興趣?最上游耶
11/14 22:24
推
zwwz
aspeed? 傻眼 你竟然放棄
11/17 01:21
推
a123dady
借串問ㄧ下
11/17 11:37
→
a123dady
請問當初第一份工作為什麼不會選擇電子五哥軟韌,
11/17 11:37
→
a123dady
而是選擇這家小公司,是有什麼特別的考量嗎?如果
11/17 11:37
→
a123dady
是中壢那家中開頭的大學,也ㄧ定能進去吧
11/17 11:37
推
idok
帥…我的超人
12/20 00:04
推
Mchigga98
私
211.21.189.74 02/16 20:09