[請益] 身心障礙證明在工作優劣？

推 OyodoKai 我台積電面試兩次主動說出來主管嚇到跳起來我就知 10/30 00:28

→ OyodoKai 道結果了 10/30 00:28

→ OyodoKai 你想找高薪工作基本上沒有任何保障跟輔助 10/30 00:29

→ OyodoKai 加油 10/30 00:29

→ OyodoKai 我自閉症免役還被瑞昱要求複檢已經到發 offer 階段 10/30 00:31

→ OyodoKai : 10/30 00:31

→ OyodoKai 最後也是沒了能藏就藏 10/30 00:31

→ asdfghjklasd 高薪就別想了~~想想去國營比較簡單 10/30 01:01

推 OyodoKai 精神方面的障礙國營也不收的 10/30 01:35

→ OyodoKai 說真的台灣是孕婦請假太多都會被盯上的文化 10/30 01:44

→ OyodoKai 不用期待身心障礙有什麼福利可以保護自己 10/30 01:44

推 tsujishiori 要資遣一個身心障礙員工比資遣孕婦還麻煩，絕大多 10/30 02:30

→ tsujishiori 數公司面試都不會想錄用 10/30 02:30

推 qwe78971 有身心障礙疾病能藏就藏台灣是沒有法律保障的你 10/30 03:27

→ qwe78971 藏好了之後資遣你在爆料該公司歧視身心障礙還比你 10/30 03:27

→ qwe78971 一開始明說好還可以薛一筆反正公司也是比髒 10/30 03:27

推 king123 政府規定公司要有1%身心障礙員工但好像沒真的看過 10/30 03:36

→ king123 哪單位有身心障礙者 10/30 03:36

推 una283 還有很多身障類別的可以用就不會用到亞斯名額 10/30 03:37

推 a96932000 因為沒有說那1%要在哪個單位吧 10/30 03:53

推 darkangel119 高薪高壓力的公司不太可能請沒人敢保證會不會突然 10/30 06:02

→ darkangel119 發作 10/30 06:02

推 linwukin 身心障礙公司會選擇身體障礙者畢竟心理層面很 10/30 06:20

→ linwukin 麻煩的 10/30 06:20

推 DKnex 身障蠻多的心障應該極少基本上前公司有視力勉強能 10/30 06:45

→ DKnex 看到的身障按摩師還有左手天生異常的收發室大哥 10/30 06:45

→ DKnex 但我記得亞斯伯格dsm很久之前就被移除了台灣還能判 10/30 06:45

→ DKnex 斷為身心障礙嗎？ 10/30 06:45

推 disyou 之前很多不好的案例造成公司困擾 10/30 06:52

推 doranako 身障比較有可能 10/30 07:13

推 Morphee 自己想想，買車你會想買不知道何時會故障的車子嗎？ 10/30 07:28

→ Morphee 話很難聽也充滿歧視，但這就是實話。 10/30 07:28

推 COOLBOY22226 亞斯不知，本人中度肢障在發哥發展得不錯，供參 10/30 07:29

→ yashiro 實力夠強,工專畢業也能幹主管電碩士生 10/30 08:08

推 john11894324 大公司不都要聘僱身心障礙者 10/30 08:12

→ john11894324 不偏好心理層面的，大概是因為比較難顧及吧 10/30 08:12

→ john11894324 肢體障礙只要公司無障礙設施充足，其實不太會影響工 10/30 08:13

→ john11894324 作 10/30 08:13

→ john11894324 心理障礙很難根據狀況去配合，給他一份適合的工作 10/30 08:13

推 antiall 身障有正常工作能力很有優勢啊，優先聘用 10/30 08:14

→ john11894324 科技業本身又是高壓，沒病都可能變有病的環境 10/30 08:14

→ john11894324 心理障礙難免病情加重 10/30 08:14

推 matrixon 能藏就藏，誰沒事想找一個殘障進來搞自己 10/30 08:19

推 jaannddyy 亞斯身障沒錯 10/30 08:26

推 kaltu 能藏就藏 10/30 08:29

→ kaltu 藏到公司感覺經營不善了再藉故公開 10/30 08:29

→ kaltu 這樣要砍你前會先請人資研究一下你一公開有法定身障 10/30 08:29

→ kaltu 就馬上解僱夠不夠成時間上的因果關係 10/30 08:30

推 ccccccrex 大公司寧願罰錢也不願雇用身障來破壞員工之間的和諧 10/30 08:43

推 OyodoKai 亞斯伯格是被整併到自閉症光譜中 10/30 08:54

→ lovebridget 政府對一般人又有什麼保障? 完全沒有 10/30 08:56

→ lovebridget 那對有狀況的反而要有特權應該不太可能 10/30 08:57

→ lovebridget 對一般人也是想不用就不用想裁就裁呀 10/30 08:58

推 silver5566 心裡疾病太麻煩吧…身障就只是個不方便的一般人 10/30 08:58

推 OyodoKai 身心障礙是"弱勢" 本來就有"特權" 10/30 08:59

推 iverson909 我朋友小孩常生病請假也被約談 10/30 09:06

→ iverson909 這種職場文化對身心障礙者會友善嗎 10/30 09:06

→ GiantChicken 大公司的身障名額大多還是顧用視障按摩師去頂的 10/30 09:13

推 Iwillsurvive 反而很多智障都可以當大官呢真不公平 10/30 09:16

→ GiantChicken 可以拿來當福利又不會有什麼不受控的問題出現 10/30 09:16

推 OyodoKai #1d3s0zo6 (Soft_Job) 看看金融業龍頭是怎麼做的 10/30 09:22

推 serez 與其說”台灣是孕婦請假太多都會被盯上” , 更多是 10/30 09:24

→ serez 有免死金牌卯起來請。我就是吃悶虧的那個可憐同事 10/30 09:24

→ serez …. 10/30 09:24

推 OyodoKai 你也可以去生一個報效國家還有未來的你 10/30 09:26

推 yytseng 身心障礙有很多種，老闆當然挑影響工作最小的，如 10/30 09:35

→ yytseng 果是精神疾病那真的很難 10/30 09:35

推 terrykyo 台灣公司都很會鑽漏洞這類員工大多只會在按摩室出 10/30 09:44

→ terrykyo 現 10/30 09:44

→ GiantChicken 不是鑽漏洞這是政府倡導的 :p 請見各大勞動局網站 10/30 09:53

推 Tigerman001 發哥螃蟹一次tapeout 都是幾億上下的，更不用說， 10/30 09:53

→ Tigerman001 時間成本還沒算，公司不用為了你賭身家 10/30 09:53

推 Tigerman001 其實早說也好，因為 ic 設計是高壓高強度的工作，既 10/30 09:56

→ Tigerman001 然你都覺得有你有狀況，其實早講也好，畢竟還有別 10/30 09:56

→ Tigerman001 人一家老小要養。你有人權但是，別人也有人權 10/30 09:56

推 ch1rmon 9成公司頂多找肢障，心障人士絕大部分都不用 10/30 10:00

推 whizz 政府國營有名額有優勢民間公司是劣勢 10/30 10:01

→ ch1rmon 話説亞斯證明很難，生活也可以自理像柯文哲這種也 10/30 10:02

→ ch1rmon 不可能拿到手冊 10/30 10:02

→ justdoit 就問你是老闆你會想僱用哪種 10/30 10:05

→ samm3320 能顧身障誰要顧心障的 10/30 10:05

推 OyodoKai 專業一點的HR眼睛對線一下就知道有沒有亞斯/自閉了 10/30 10:05

→ OyodoKai 難拿手冊在用自閉症成年後是可以偽裝的很難證明 10/30 10:06

推 ycaa 絕對劣勢完全不用問 10/30 10:08

推 jubilee 本公司有一位應該是亞斯或自閉的身心障礙員工，極 10/30 10:56

→ jubilee 難溝通，幾乎把所有人得罪了 10/30 10:56

→ PalaceWay 亞斯就只適合當別人有求於自己且可以單打的工作， 10/30 11:04

→ PalaceWay 像是醫生、律師、工程師之類，當服務業或是老闆， 10/30 11:04

→ PalaceWay 只會把其他人氣死而已 10/30 11:04

→ NDark 罰則不夠，台灣公司寧願交罰款 10/30 11:13

→ NDark 左派國家的獎勵罰則高所以大歡迎 10/30 11:14

推 VSshow 不管你是不是洗文還是認真還怎樣，另外講，不要亂找 10/30 11:49

→ VSshow 餒，詐騙集團人販子來者不拒，別忘了人在台灣還是有 10/30 11:49

→ VSshow 很多垃圾在幹這行，真的找不到做保全都比較穩，不要 10/30 11:49

→ VSshow 急病亂投醫，面試地點可以先孤狗看看，怪怪的就別去 10/30 11:49

→ VSshow 了，那群人真該撲殺 10/30 11:49

推 AgentSkye56 絕對是劣勢身障不利於軍事化管理不能打不能罵的 10/30 12:02

推 pujos 這問題不需要問其他人，問問你自己就好，有的選擇， 10/30 12:09

→ pujos 你希望你的同事是身心障礙嗎？ 10/30 12:09

→ pujos 不管什麼工作都一樣，不要說工作... 10/30 12:10

推 anthaeilleo 身心障礙在台灣就是最大的障礙 10/30 13:16

推 BaGaJohn5566 直接跟勞動部舉發吧台灣的公司從來沒對身心障礙 10/30 13:24

→ BaGaJohn5566 或孕婦友善過 10/30 13:24

推 IronYI1015 體外話，之前在某間公司有個大姐應該是身障，但因 10/30 13:31

→ IronYI1015 為公司有保障名額所以聘用她，然後做一般的文書工 10/30 13:31

→ IronYI1015 作，然後她都會上班吃花生把地板搞的髒髒的，但她 10/30 13:31

→ IronYI1015 人就默默做自己的事情不會打擾到同事，但辦公室的 10/30 13:31

→ IronYI1015 人常在她背後開他玩笑，有時候真的覺得臺灣的就業 10/30 13:31

→ IronYI1015 環境不是很友善 10/30 13:31

推 jyhsheng 身體方面正面助力心裡方面直接乘0吧 10/30 13:45

推 godrainbow 還好啦一堆小主管都跟腦癱一樣還不是升官 10/30 13:54

推 kyo7300918 公家算稍優，但升遷會卡關。除非你能力跟交際面都沒 10/30 13:59

→ kyo7300918 問題。私的都是劣，除非是保護產業 10/30 13:59

推 m777 遇過的狀況是，如果事情做不好的話，心理疾病會成為 10/30 13:59

→ m777 被主管和同事攻擊的點，供參 10/30 13:59

→ vampirelin 不會限制面試，但僅止於面試 10/30 14:18

→ iPadProPlus 能藏就藏 10/30 15:21

推 jovi0001 應徵之前隱瞞病情，錄取之後拿出來放大招 10/30 15:23

推 OyodoKai 錄取後逼你自願離職的辦法多得是考績約談 PIP 10/30 15:45

推 linein 身心障礙哪有特權啊，都找不到工作還叫特權喔，只有 10/30 17:01

→ linein 政府單位會收吧 10/30 17:01

→ linein 某位民進黨不分區立委候選人的診所還直接寫殘障優免 10/30 17:02

→ linein ，有夠歧視 10/30 17:02

→ linein 但我認識亞斯面試上國小代課老師，其實亞斯又沒什麼 10/30 17:04

→ linein ，只是說話比較直不善社交，不知道為什麼有些亞斯會 10/30 17:04

→ linein 被歧視 10/30 17:04

→ linein 對了，勞保會主動跟hr說你有身障，如果不想給人知道 10/30 17:06

→ linein ，快去取消社福自動註記，只是這樣勞保不能有優免 10/30 17:06

推 ISNAKEI 看哪種聽障滿搶手的 10/30 17:12

推 nxuanr 台灣人對身心障礙者並不友善拍拍 10/30 17:16

推 Tigerman001 你先搞清楚，什麼是亞斯好嘛！現在新的分類已經取 10/30 17:18

→ Tigerman001 消亞斯了，併到自閉的一種。很多根本不是亞斯只是 10/30 17:18

→ Tigerman001 白目而已，然後都自稱自己是亞斯，根本沒被鑑定過 10/30 17:18

推 OyodoKai 成年後很難鑑定啦我兵役複檢的時候 10/30 17:32

→ OyodoKai 寫完測驗心理醫師直接跑出來問我是不是想逃兵 10/30 17:32

→ fantasyhorse 我們公司的孕婦都生好請滿，還有一個5年生三胎，請 10/30 18:15

→ fantasyhorse 假請到我都以為她辭職，工作也好好的 10/30 18:15

推 PRODIGALEX 112樓正解，但即便能力沒問題，身障上限大概就單位 10/30 18:21

→ PRODIGALEX 副首長，首長不太可能，畢竟要出席活動會有方便性問 10/30 18:21

→ PRODIGALEX 題。 10/30 18:21

→ jpnldvh 不影響工作又怎樣你買iphone不拍照跟你說相機有問 10/30 18:30

→ jpnldvh 題你會想買喔? 除非自降薪不然幹嘛不用普通人 10/30 18:31

→ jpnldvh 特別是有精神病的很難擺脫弄不好扣你個歧視沒同理 10/30 18:32

→ jpnldvh 吃不完兜著走 10/30 18:32

→ jpnldvh 所以瞞到底就對了傻了才講出來 10/30 18:34

推 quanhwe 當然是劣勢啊幹嘛說你看科技業裡面還不是一堆重度 10/30 18:50

→ quanhwe 精神病患者 10/30 18:50

推 freeview 真的...藏著進去就發現比你瘋的滿街都是 10/30 19:22

→ freeview 政府規定的1%是拿來給裡面的人變身用的不是用來 10/30 19:22

→ freeview 收外面的 10/30 19:23

推 linein 進去後才變成重度精神患者XD 10/30 19:31

→ everyheart25 身障超爽也很容易應徵工作穩穩當個小職員但 10/30 21:03

推 tension 身障但不影響工作能力的很吃香 10/30 21:23

→ GiantChicken 確實我真覺得很多人的狀況可以輕鬆拿手冊 10/30 21:51

推 Kimheeche Google很照顧身心障礙 10/30 22:14

推 zxcvbnn 60%以上機率會被80，因為社會化不足、不會做人。 10/30 23:19

→ lavign 一個沒產值的員工只是讓更多人仿效 10/30 23:25

→ njunju 比較好考公職？ 10/31 00:05

推 jlwe 身障跟心障二選一,當然是選身障阿 10/31 00:27

推 NTUmaki 外商有這類的 program 吧？亞斯不知道算不算在他們 10/31 10:04

→ NTUmaki 的 scope 內 10/31 10:04

推 smb1013 還是去跑外送吧拼一點能賺一些錢 10/31 10:40

推 LMHK 去估狗啦，裡面很多身心障礙的員工不說為了照顧某 10/31 15:47

→ LMHK 些特別障礙的員工甚至還請TVC來當他們的貼身看護幫 10/31 15:47

→ LMHK 忙餵飯什麼的，而且裁員也裁不到他們 10/31 15:47

推 ycaa 輕微的身障還有機會心障只能考公職還不見得能過 10/31 17:47

推 juest 我同事是左手少一根大拇指輕度身障也很難找工作 10/31 21:16

噓 zxcvbnn 亞斯不算身心障礙，半導體公司研究單位滿喜歡找亞 10/31 22:39

→ zxcvbnn 斯人，因為那種人自閉、專注、最適合鑽研技術。 10/31 22:39

推 OyodoKai 只要症狀影響情緒或社會功能都可以是身心障礙 10/31 23:37

推 maxim755 建議還是隱藏，同事就是一副免死金牌樣子被冷凍 11/01 12:22

推 rockykcor 目前工作遇到身體障礙的新人，過了試用期才發現心理 11/01 13:54

→ rockykcor 也有狀況，但是高層為了身心障礙名額還是繼續留用， 11/01 13:54

→ rockykcor 不僅苦了部門同事更容易造成本身被歧視... 11/01 13:54

推 ptrs810812 公司會選擇多雇一個22k身障當花錢消災 11/01 15:57

推 catspajamas 園區裡大概七成都是亞斯特質吧但成人鑑定困難 11/03 22:40

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