原文標題：亞馬遜AWS執行長：不想回辦公室就離職
原文連結：https://news.cnyes.com/news/id/5745989
發布時間：2024-10-18 07:32
記者署名：鉅亨網編譯 陳又嘉
原文內容：
《路透》報導，亞馬遜 (Amazon)(AMZN-US) 一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周
五天進辦公室工作的新政策進行辯護，表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開，去其
它公司上班。
據悉，亞馬遜雲端運算服務 AWS 執行長 Matt Garman 在一場全體會議上表示，他所接觸
的 10 位員工中有 9 位支持這項將於明年 1 月生效的新政策。
對於不願意遵守這項規定的員工，他表示可以選擇離職。
Garman 談到，「如果有人在這樣的環境中工作得不好，也不想待在這樣的環境裡，那也
沒關係，外面還有其它公司可以選擇。當我們想要真正的在一些有趣的產品上進行創新時
，我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。」
這項政策引發了許多亞馬遜員工的不滿，他們認為通勤浪費時間，而且在辦公室工作的好
處並沒有得到獨立數據支持。
亞馬遜此前要求員工每周三天進辦公室，但執行長 Andy Jassy 上個月表示，該零售商將
改為每周五天進辦公室，以「創新、合作和保持聯繫」。
部分之前不遵守政策的員工被告知他們是「自願離職」，並被鎖定了公司系統的使用權限
。
作為僅次於沃爾瑪 (Walmart)(WMT-US) 的全球第二大私營公司，亞馬遜對重返辦公室的
態度比許多科技同業更為強硬，例如 Google(GOOGL-US)、Meta(META-US) 和微軟 (
Microsoft)(MSFT-US)，這些公司普遍採取每周兩到三天進辦公室的政策。
Garman 表示，「其實我對這項改變感到很興奮，我知道並非每個人都這樣想，」他指出
，僅靠目前每周三天的強制性在辦公室工作，實在難以達成公司的目標。
他認為，依據每周三天的政策，「我們沒有真正完成任何事情，比如我們無法一起工作，
也無法向彼此學習。」
Garman 特別提到，公司要求的領導準則，在現行政策下難以遵守。「你無法僅靠閱讀網
站上的內容來內化這些準則，你需要真的在日常中去體驗。」
其中一項準則是「不同意但服從」(disagree and commit)，意味著員工可以表達不滿，
但之後應該按照領導者的指示投入專案，這對於遠端工作來說並不理想。
他表示，「我不知道你們有沒有試過在 Chime 通話中表達不同意見，」他指的是亞馬遜
內部通訊和通話功能，「這真的很不容易。」
心得/評論：
因為WFM而房子買/租離辦公室很遠的亞馬遜員工會多不爽？
WFM說收回就收回？
--
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推文 (126)
推
SRT0619
之前看到一篇報導說有人用WFH兼了三份工作沒被發現
10/18 15:31
→
SRT0619
你就知道灣區白人工作有多輕鬆
10/18 15:31
→
asdfghjklasd
那就離職重找啊
10/18 15:32
推
lusifa2007
一樓這種情況表示老闆要給更多工作量才行
10/18 15:57
推
redbeansyrup
看在亞麻薪水的份上，還是妥協吧
10/18 15:58
推
steak5566
這才是他本來的意思啊 就是要免費lay人
10/18 16:08
推
gn01216674
老闆：是你自己要走 我可沒裁任何人
10/18 16:12
推
CoNsTaR
兼三份 entry level 的確不難啊，但是做不久
10/18 16:13
推
m4tl6
想遠端工作就去找遠端的，很難？
10/18 16:20
推
zxcv12300
反正缺工那就離職
10/18 16:40
推
yudofu
但是遠端工作的缺點老闆應該有很多數據可以支持
10/18 16:45
推
qk3380888
就變相裁員 辦公室本來也沒租那麼大XDD
10/18 16:46
→
amd3dnow
yter都說頂多被資遣,還能跳到別的公司領更多
10/18 16:49
推
littlebroken
CA政府是不是也有給壓力啊 大家都remote 北CA剩下一
10/18 16:59
→
littlebroken
堆毒蟲跟歐郎 百業蕭條 經濟火車頭哭哭
10/18 16:59
推
TheWho
可以WFH的話 就不用住CA被課重稅養毒蟲跟遊民
10/18 17:07
推
physicsdk
公司改出勤規定 沒進辦公室一律算曠職 最後以違反
10/18 17:28
→
physicsdk
公司出勤規定為由裁員 可不用付資遣費？
10/18 17:28
推
Ericz7000
對對對 不想做就滾！
10/18 17:38
→
Ericz7000
簽的offer都是at will，應該是不用
10/18 17:39
→
freeunixer
亞馬遜的大本營不在加州吧...?
10/18 17:40
→
freeunixer
其實要員工進辦公室很合理,因為你不進公司,容易作怪
10/18 17:41
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freeunixer
比如把工作外包給中國人或印度人....
10/18 17:42
→
NCKUFatPork
灣區現在上班時間塞爆 一堆人通勤1小時以上
10/18 17:43
→
NCKUFatPork
一堆人早上6點多出發 9點才到公司 下午3點就走
10/18 17:43
→
NCKUFatPork
我是不知道這樣效率哪裡有比較好
10/18 17:43
推
n00bmaster
不就一堆yter整天在拍WFH有多爽，自找的啊
10/18 18:10
推
pacino
“我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。” Linu
10/18 18:39
→
pacino
s聽完之後笑而不語。
10/18 18:39
推
holebro
真的被垃圾youtuber們害慘
10/18 18:54
→
LinuxKernel
下一間是誰 meta?
10/18 19:29
推
ymlin0331
我認識的都是10點以後到
10/18 20:19
→
ymlin0331
然後下午4點前離開，還可以啦
10/18 20:19
→
ymlin0331
不住bay area的WFH
10/18 20:20
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ymlin0331
package一般不會太好
10/18 20:20
推
YoonaSoul
以後改為進公司5天 在家2天 雙贏
10/18 20:24
推
sc113943
他覺得那些開源專案都不有趣或是都是大家到現場討論
10/18 21:12
→
sc113943
出來的?
10/18 21:12
推
jatj
呵呵 p又來跌股了
10/18 21:36
推
brightest
有推薦除了yt跟uber以外的兼職嗎 想兼職
10/18 22:04
→
luoqr
WFH就是想偷懶 別再裝了
10/18 23:11
→
yunf
偷懶怎麼了嗎?你不知道有些人是千里馬
10/19 00:20
→
yunf
平常休息吃的都比人多戰鬥力也比人強好幾倍
10/19 00:20
→
yunf
你沒遇過那種人你不知道真的強者有多厲害
10/19 00:21
推
a606152004
我相信平庸又想偷懶的人絕對多於千里馬
10/19 01:48
推
bryant8124
台灣公司：本公司優於勞基法給假
10/19 02:12
推
asdiii
要進公司上班這樣算有爭議?
10/19 02:37
→
yunf
平庸又想偷懶的人進得了ama?
10/19 02:37
→
e123456ddd
推文酸的人有九成進不了這種公司然後嘴別人都在偷懶
10/19 02:42
→
e123456ddd
真的是ㄏㄏ
10/19 02:42
推
ejnfu
平庸的人進得了拉 就是一家軟體公司啊 只是進去後裡
10/19 02:48
→
ejnfu
面的制度應該是無法讓你偷懶 隨時把你pip走
10/19 02:48
推
royli
AWS不是在西雅圖嗎？？
10/19 07:21
推
louner
這事讓我反感的主要是沒人提出資料佐證 沒數字只是
10/19 07:27
→
louner
空口說白話誰不會
10/19 07:27
→
ehbnsqaa
要人離職就給資遣費啊
10/19 07:43
推
ailio
平庸偷懶是相對值，很多事情都是比較出來的
10/19 07:45
推
Loving5566
支持不要WFH，進辦公室確實效率、團隊氣氛都比較好
10/19 09:13
推
james80351
為啥不檢視考核制度就好？@@ 有人直接把WFH全劃成
10/19 09:19
→
james80351
偷懶也太好笑 上下班都不用耗時間精神喔？
10/19 09:19
推
jpnldvh
不說全偷懶也有九成偷懶吧 不滿去找亞馬遜CEO吵
10/19 09:24
→
jpnldvh
公司寧願花水電錢叫人回來上班 以為他們都豬頭三?
10/19 09:26
推
aowen
不爽就換工作啊 鬼島還沒得選哩
10/19 09:53
推
physicsdk
推文真的有夠奴
10/19 10:14
推
Eric0605
人家叫來上班但四點就下班了
10/19 10:39
→
Eric0605
跟台奴想的可是差很多的
10/19 10:39
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Eric0605
美國幼兒園可沒有托嬰這種事
10/19 10:39
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fluffyradish
偷懶又如何進度有到就好了
10/19 11:37
推
Scefera
還敢提領導守則，一堆自相矛盾的願景，既要又要，
10/19 12:27
→
Scefera
我很懷疑他們到底懂不懂想要什麼
10/19 12:27
→
yaguara
不想遵守就離職 有問題嗎
10/19 12:45
推
lusifa2007
效率高 四小時就完成工作進度不代表另外四小時可以
10/19 14:21
→
lusifa2007
離開崗位欸 薪水是算8小時的 還是公司給4小時就好
10/19 14:21
推
chiachen
愛打混的笑認真的奴。
10/19 14:33
推
ejnfu
其實公司是看project 進度的，不是看你工作多久
10/19 14:59
→
ejnfu
不過反正Amazon本來就比較硬 的確是不爽不要做
10/19 15:00
推
xiao2chen
希望所有公司都效仿 我沒辦法WFH 大家都別想爽
10/19 15:03
推
physicsdk
薪水本就應該依成果來訂 覺得依時間而訂是支持同工
10/19 15:19
→
physicsdk
不同酬嗎？ 工作給太少是管理層自己應該調整的事
10/19 15:19
→
physicsdk
員工領多少錢做多少事本就很合理
10/19 15:19
→
physicsdk
不要把認真同時在意WLB和喜歡坐在位子上裝忙畫上等
10/19 15:20
→
physicsdk
號 你不夠格
10/19 15:20
→
physicsdk
資本主義的社會 一旦公司不想玩或是不需要你了就把
10/19 15:22
→
physicsdk
你趕走 整天在那內卷賣肝為公司賣命是在幹嘛
10/19 15:22
→
physicsdk
多賺的一定進你口袋嗎？
10/19 15:22
推
jaannddyy
人家四點下班是因為七點就上班了==
10/19 17:19
推
kaiDX
台灣人的確是很喜歡進公司
10/19 18:35
→
b0690151
Chime 不是普通得難用..
10/20 00:00
推
xvited945
Chime認真難用
10/20 07:16
→
Iversonshao
AWS在台灣名聲好像也不好？
10/20 11:44
→
lusifa2007
北七喔 依照工作成果給薪 沒成果公司直接不用給薪
10/20 11:51
→
lusifa2007
水嗎？ 看看勞基法好不好 你們的薪水 加班費都是用
10/20 11:51
→
lusifa2007
時間算的 用成果給報酬叫做承攬 委任 不是勞工不叫
10/20 11:51
→
lusifa2007
僱傭 還是你各位菁英乾脆不要勞工身分
10/20 11:51
推
physicsdk
可以啊 公司真的有意願清楚沒產出又整天坐在位子上
10/20 11:54
→
physicsdk
裝忙的冗員 對其他人反而才叫真的公平 要就仔細精
10/20 11:54
→
physicsdk
準客觀地評估產出給薪水
10/20 11:54
→
physicsdk
講得好像勞基法那些垃圾法規保障了什麼一樣 廢到笑
10/20 11:55
→
physicsdk
前半年沒特休 病假給半薪還要附證明 一請假就扣錢
10/20 11:55
→
physicsdk
資遣費才N/2個月 實務上就是任何你覺得合理的待遇
10/20 11:55
→
physicsdk
都必須優於勞基法
10/20 11:55
→
physicsdk
一堆台廠把一半薪資放到分紅獎金 底薪低得可憐 不
10/20 11:57
→
physicsdk
就是嘗試把產出比例放大 工時的比例縮小
10/20 11:57
推
ejnfu
這邊是在說美國AWS，你拿台灣勞基法說 ？？
10/20 11:58
→
ejnfu
沒成果公司直接pip/layoff了，都是at will，雙方可
10/20 11:59
→
ejnfu
以隨時走人
10/20 11:59
推
physicsdk
我回上面的邏輯啊 在那說員工花4小時把事情做完公
10/20 12:01
→
physicsdk
司就只要付4小時薪水的 嘴臉有夠難看 員工需要裝忙
10/20 12:01
→
physicsdk
就是有這種慣老闆當管理職
10/20 12:01
推
ptta
只是單純想要layoff
10/20 12:32
推
Homedoni
在沙灘 飯店 郵輪辦公的廢片要成絕響了
10/20 19:28
→
aria0520
WFH最大缺點就是真的很難team building
10/20 20:11
推
pizzack
AWS那麼硬應該是很難兼三份工啦，不過西雅圖跟Bay
10/21 00:52
→
pizzack
Area那想省點錢住遠點上班就要一個半小時浪費時間
10/21 00:52
→
pizzack
倒是真的，搞這種強制RTO根本浪費雙方的時間
10/21 00:52
噓
WWIII
台灣交通那麼可怕 應該推行wfh
10/21 01:41
推
klpou
就說公司機敏資料外流要求WFH的回辦公室上班（x
10/21 06:01
推
wcre
給的錢夠多，自然嘴的人就會少
10/21 09:43
推
Ashand
Musk 領先全美
10/21 12:21
推
whitecow
說的沒錯..不爽就滾
10/21 22:02
推
whitecow
WFH講白了就是員工在爽而已..做不出像樣的東西
10/21 22:03
→
peter98
疫情前根本沒要求要一周去5天好嗎...
10/22 09:17
推
shoyeh
白痴說幹話 照他邏輯WFH那幾年全業界都死了
10/22 11:27
推
physicsdk
的確在台灣WFH交通問題會少很多 但房蟲會不開心 像
10/22 12:18
→
physicsdk
新竹那種爛地方沒有園區帶入居住需求怎麼賺價差
10/22 12:18
推
lalamio
很多工作就是做身體健康的偷懶有啥問題
10/25 14:26