由於公司人數很多,分紅靠抓個大概值,然後將這個值除以去年的的淨利,再次強調是除
以淨利不是營收。
算出來的結果是0.5%,也就是去年度淨利的0.5%給員工當分紅(一整年的分紅,績效獎金
),這樣是多還是少?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.189.168 (臺灣)
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N大於250
年薪比業界中位數少15%,每日工時約12小時,旺季的每日工時15小時
公司70%都是RD
地點在台北
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 19:14:58
不是很了解,但員工沒有配股
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 19:36:31
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 19:45:13
新台幣15000/年(三年內新人RD是9000/年)
公司已經連續賺了20年以上
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 23:27:32
推文 (78)
推
hortl233
1億淨利的0.5%就是50萬,50萬分給N個人哈哈哈哈
09/30 19:03
推
abbei
看貴司淨利多少自己算,說不定公司賠錢,員工分紅給
09/30 19:03
→
abbei
公司。
09/30 19:03
推
qeon
聯發科是稅前淨利兩成給員工分紅供參
09/30 19:04
→
avgirl
那剩下的99.5%都進老闆口袋了 你+U
09/30 19:08
→
avgirl
老闆和股東 哈
09/30 19:09
→
avgirl
多跟少看你心中的價值觀阿
09/30 19:09
→
avgirl
但也不用想這麼多,年薪實領多少,工作量多少 這樣
09/30 19:10
推
hortl233
比如英業達23年淨利約63億,0.5%就3千萬,員工人數
09/30 19:12
→
hortl233
自己查XD
09/30 19:12
→
hortl233
系統廠都沒這麼狠XD
09/30 19:12
噓
cheug0653
名字po 上來 大家不要去
09/30 19:16
推
gj942l41l4
英業達網路找得到章程,有規定獲利的3%以上要分員工
09/30 19:24
→
gj942l41l4
0.5%少了點,但還是要看公司的獲利方式
09/30 19:25
→
gj942l41l4
比如股東投資額如果很高,那分員工少也算正常
09/30 19:28
推
lovemost
算少
09/30 19:38
推
fluffyradish
哪家太慘了吧
09/30 19:54
→
ken812025
就算它寫90% 手上拿的的數字才是真的啦==
09/30 19:56
推
fluffyradish
不如去gg 輪班
09/30 19:57
→
fother
國巨不知道多少
09/30 20:08
推
cplusplus426
淨利....
09/30 20:09
→
royli
員工分紅幾% 通常財報會寫
09/30 20:27
→
avgirl
跑吧 不論分多少 比中位數少 工時又長
09/30 20:32
→
avgirl
再過幾年你會發現時間很寶貴的
09/30 20:32
→
CCWck
這麼想分就買公司股票啊
09/30 20:37
→
ccas
還要看分配比利,說不定CEO先拿一半其他CXO再拿剩下
09/30 21:11
→
ccas
的一半…分到基層時剩多少是很重要的一個點
09/30 21:12
推
winohya
低的靠北,什麼爛公司
09/30 21:32
推
shyshyan
通常股東會的資料都會寫啦....
09/30 22:17
→
sbshiu
還不到中位數….
09/30 22:21
推
claymath
許勝雄的公司嗎?XD
09/30 22:30
→
james01818
直接講領到多少,不是比較乾脆嗎?管你幾趴,重點是
09/30 22:39
→
james01818
分到多少錢啊
09/30 22:39
推
jimhall
這種就會作帳到公司頂多打平或賠錢 但是老闆年年換
09/30 22:46
→
jimhall
超跑
09/30 22:46
→
jimhall
趴數都浮雲 實領多少才是真的
09/30 22:47
→
jupei5566
超少…
09/30 23:40
→
StarRoad
0.5%的高層拿99.5%的獎金,99.5%的員工拿0.5%的分
09/30 23:49
→
StarRoad
紅,公平
09/30 23:49
推
zombiechen
就上會期藍白過的企業有盈餘要分配員工。也沒訂要
10/01 00:04
→
zombiechen
給多少。真是沒用的決議。
10/01 00:04
→
enemyli
各家龍頭廠財報拉一拉就知道了啊
10/01 00:34
推
guanquan
偏少。像台積電章程規定淨利至少提撥1%作為員工酬
10/01 09:02
→
guanquan
勞
10/01 09:02
推
WaterLengend
看基數是多少啊= =
10/01 09:11
→
piyobearman
5%還差不多,0.5%你還不逃
10/01 09:36
推
psychic
哪一間公司,我想買它的股票了
10/01 09:42
推
DFIGHT
突破下限 隨便幾%都是你的好幾倍 你再怎麼幫公司賺
10/01 10:17
→
DFIGHT
錢都比別人少好幾倍
10/01 10:17
→
DFIGHT
真酷 我也想買這家股票了
10/01 10:18
→
DFIGHT
我的媽也 我就不說鄉民多少分紅了 應該說比上不足
10/01 10:19
→
DFIGHT
比下有餘吧 起碼還是有分紅
10/01 10:19
→
DFIGHT
但我建議你離職 做一年虧三、四年 懂意思嗎? 你年
10/01 10:21
→
DFIGHT
紀輕就趕緊逃
10/01 10:21
→
DFIGHT
30幾歲就算了 起碼有分紅 對吧?
10/01 10:22
推
wcre
年薪夠高可以考慮
10/01 12:28
推
loking
很爛
10/01 13:21
→
ll1117
什麼都低於平均的公司工時又長,居然還能是大公司,
10/01 13:24
→
ll1117
不可思議
10/01 13:24
→
ritaj
年領15000還叫做分紅,你認真?
10/01 14:12
推
hifuyo
本來分紅制是為了壓低員工薪資,但又不至於年薪在檯
10/01 14:52
→
hifuyo
面上太難看。不過自從分紅費用化後,台廠進化成一樣
10/01 14:52
→
hifuyo
低薪,而分紅只給一點點,還分次給、隔年給,真的領
10/01 14:52
→
hifuyo
滿可能要兩年後,但年薪還是低,但新聞會美化成平均
10/01 14:52
→
hifuyo
薪資,我和郭董平均薪資五百億的概念
10/01 14:52
推
william015
不可思議的少 很多公司是10%左右
10/01 15:20
→
joe931
台北物價這麼高只分這樣...很不重視員工的公司
10/01 15:51
推
ozozoz
因為你拿的,跟長官拿的不會一樣,
10/01 18:55
→
ozozoz
所以用自己的分紅去算比例,就是錯誤假設
10/01 18:55
推
juangpeiyi
我們台灣分公司250人內 淨利2xx億元台幣 連0.5%都
10/02 09:03
→
juangpeiyi
沒有給你參考
10/02 09:03
→
juangpeiyi
當年那筆錢全部被總部抽走了 只能想辦法每人買一支i
10/02 09:05
→
juangpeiyi
Phone 14 pro Max弄一點出來 給你參考
10/02 09:05
推
ac8628
這種分紅就不要了,把月薪拉高吧!
10/02 09:43
推
ky82
這就長榮啊!發0.5%總比沒發的好太多
10/03 07:28
推
bigair888
奇怪,不是看實領比較實際?你年薪120萬,然後分紅5
10/04 10:16
→
bigair888
萬這樣你開心喔….
10/04 10:16
推
chihmingkuo
什麼公司說一下,讓大家避雷
10/07 10:03