[請益] 台達東莞廠工作請益

推 john11894324 好奇在祖國工作，週六到底要不要上班 09/09 08:24

→ sc1 不會操請放心上班 09/09 08:28

推 REGEIJI 各家規定不同以前海邊要現在也不用了 09/09 08:54

→ REGEIJI 以前的週六上班是給你補休 09/09 08:55

→ REGEIJI 湊滿六天可以連放一週返台挺爽的 09/09 08:56

推 gearms 去台達不如去五哥薪水開的低就算了也沒有保14 試 09/09 09:03

→ gearms 用期一個月人資就會開始趕人叫你當天離職看過最 09/09 09:03

→ gearms 爛的台廠別去 09/09 09:03

→ gearms 內部有群組看到網路上有人在問台達offer還會貼在群 09/09 09:04

→ gearms 組請同事們去帶風向喔 09/09 09:04

噓 cityhunter04 返台假還要靠週六加班換？太慘了吧！ 09/09 09:13

推 gearms 台達資遣員工還逼員工要簽當天自願離職，人資有夠北 09/09 09:17

→ gearms 爛，騙員工說有通報資遣也沒有。當人第一天出社會， 09/09 09:17

→ gearms 有夠小氣的公司 09/09 09:17

→ gearms 別被帶風向了內部自己洗推文要人家來報到的 09/09 09:19

→ gearms https://i.imgur.com/LPfesZl.jpeg 09/09 09:19

→ gearms 然後台達核薪小姐的話術都同一套：我們已經幫你爭 09/09 09:30

→ gearms 取最高了，這個部門平均都保障20個月…. 結果進去 09/09 09:30

→ gearms 後才發現是新單位，每個人都來不到一年或半年，超 09/09 09:30

→ gearms 級唬爛 09/09 09:30

→ DrTech 之前有個鴻海崩潰哥，現在多了個台達崩潰哥 09/09 09:49

推 claymath 對啊 09/09 09:50

推 wayne490 祖國國慶休一個禮拜喔,呵 09/09 09:54

推 smapkid 同意台達人資愛畫唬爛 09/09 10:04

推 colinfeng 去外國工作還不如待在台灣台達 09/09 10:08

推 cityhunter04 有內部爆料要鼓勵啊！不然怎麼知道詳情？ 09/09 10:29

→ tongzhou https://maps.app.goo.gl/i2GTc8mkzKxSR77E8?g_st= 09/09 10:34

→ tongzhou ic 09/09 10:34

→ tongzhou Google map 上看到的 09/09 10:35

推 wu90315 台達哪裡沒有保14？ 09/09 10:38

→ wu90315 另外五哥哪裡有比較好？ 09/09 10:38

→ wu90315 你是不是停留在10年前？ 09/09 10:38

→ wu90315 我的經驗 09/09 10:38

→ wu90315 肉鬆之前給的只比達多1k 09/09 10:38

→ wu90315 然後還在那邊>這個bu一年共17-18個月是很多的了 09/09 10:38

→ wu90315 真的是笑死 09/09 10:38

推 jeff0025 說台達沒有保14 是真的有面試或進去過? 09/09 10:47

推 wu90315 還五哥比較好？之前五哥快逛完一輪還真的沒有哪 09/09 10:54

→ wu90315 家有比達還要高的 09/09 10:54

推 gearms 面完後真的比五哥少啊人資別躲在推文裡了而且進 09/09 11:13

→ gearms 來後發現真的是比五哥環境差== 09/09 11:13

→ gearms https://i.imgur.com/aHZK4vj.jpeg 09/09 11:13

→ gearms 錢差也就算了，title也差多了，人資是以為大家都忘 09/09 11:18

→ gearms 記四月分紅被爆領很差了嗎XD 09/09 11:18

→ gearms 廣達和台達，再怎麼笨也是去廣達，要跳外商也好跳 09/09 11:19

→ gearms 而且東莞十年前就跟鬼城一樣了怎麼還有人會想去 09/09 11:20

→ gearms 回答原po: 環境很傳產風氣很台廠（不加班別人覺得 09/09 11:30

→ gearms 你不認真，甚至回家要繼續弄）飲食只有早餐好吃一點 09/09 11:30

→ gearms 午晚餐不好吃很多人不想在公司吃 09/09 11:30

推 DoooooD 台達不是說發的跟GG 一樣 09/09 11:37

→ owen5566 台達人資很愛砍年資，但有保14好嗎 09/09 11:38

→ owen5566 四大新人大概75，但非四大可能幾年工作經歷還更少 09/09 11:39

→ owen5566 我說的是RD應該不可能輸五哥，可能是產線的輸吧 09/09 11:41

推 jeff0025 台達崩潰哥前面說沒有保14 後面完全不敢解釋 09/09 11:41

→ yesyou 合約確實沒保但基本上都有寶14-16啦除非你績效... 09/09 11:54

→ yesyou CN就是996文化但996水分也不低 09/09 11:55

→ qwert810 台達HR現在說法都是大概都保13.5～14 ：） 09/09 11:56

推 yesyou 然後吳江員餐還不錯反正外派建議可以凹一下底薪 09/09 11:58

推 www22550 屎缺 09/09 12:09

→ OSLA 考績C基本保12+2+2. 分紅另計? 這有很難嗎XD? 09/09 12:13

→ OSLA 若沒有領基本16個月, 就是考績爛啊. 這跟HR有何關? 09/09 12:16

→ OSLA 另外能留在台灣也不差, DG/WJ外派已經不是重點 09/09 12:16

→ OSLA 現在重點是泰國/美國/斯洛伐克 09/09 12:17

推 yugi2567 996 09/09 12:37

→ yugi2567 人家都在往泰國去了你還在去東莞哦 09/09 12:38

推 gearms 人資被揭穿真的很崩潰啊哪裡有保14 笑死別的公司 09/09 12:41

→ gearms 都清楚寫在聘書裡台達HR倒是寫清楚一點啊XD 09/09 12:41

→ gearms https://i.imgur.com/v3BAFqo.jpeg 09/09 12:42

→ gearms https://i.imgur.com/02bPw2X.jpeg 09/09 12:42

→ gearms 保12而已何必唬爛啦招不到人也不用這樣吧 09/09 12:42

→ kuosos520 台達要看單位，這是一間只有一個業務賺錢的公司 09/09 12:53

→ gearms PSU可以去啦其他就不用考慮了不如去五哥真心建 09/09 12:54

→ gearms 議 09/09 12:54

→ gearms hr會逛PTT和低卡想說希望鄉民不要被誤導 09/09 12:55

推 su27 你是幹了啥事台達沒試用期吧我看到都自己滾沒見 09/09 13:00

→ su27 過被裁的 09/09 13:00

推 gearms 公關帳號真的很多呵呵進去台達後第一份簽署的文 09/09 13:28

→ gearms 件就是「試用期三個月，但主管可以隨時終止契約」。 09/09 13:28

→ gearms 說真的這還真的是第一次看到台廠一個月就逼你簽自願 09/09 13:28

→ gearms 離職的公司，不過剛好見識到靠hr和公關洗出來的假象 09/09 13:28

→ gearms 也不錯。 09/09 13:28

→ gearms 也突然發現原來有這麼窮酸的公司XD 09/09 13:28

→ changanlee 五哥哪間聘書寫保14，可以瞭解一下嗎？為什麼的之前 09/09 13:28

→ changanlee 在五哥都沒有？我太廢了嗎 09/09 13:28

→ gearms 實話實說啊除了PSU賺其他真的不要去 09/09 13:29

→ gearms 樓上你倒是說說你拿到哪張五哥的聘書沒寫保14？ 09/09 13:36

→ changanlee 緯創、鴻海啊怎麼，他們聘書寫了嗎？ 09/09 13:38

→ gearms 台達某個許姓女人資逼人離職的手段可精彩了再寫下 09/09 13:40

→ gearms 去可能要上新聞了唉什麼鳥公司 09/09 13:40

推 changanlee 我想聽，可以多說說嗎？啊所以緯創鴻海聘書有寫保14 09/09 13:41

→ changanlee 嗎？ 09/09 13:41

推 gearms Google一下很難嗎？hr認真一點好嗎？別只會殺價和逼 09/09 13:43

→ gearms 離職啊 09/09 13:43

→ gearms https://i.imgur.com/cPHpbuT.jpeg 09/09 13:44

→ gearms 都最近的新聞樓上hr倒是找找台達有沒有保14的新聞 09/09 13:44

→ gearms 啦 09/09 13:44

→ gearms https://i.imgur.com/g5lU47Z.jpeg 09/09 13:44

→ gearms 公司平常hr和公關帳號在美化形象被員工爆料黑暗面 09/09 13:46

→ gearms 還在GGYY 笑死 09/09 13:46

→ changanlee 不是啊，你說在聘書中，我聘書就沒有啊？你拿記者寫 09/09 13:52

→ changanlee 的來回？？？又不是聘書中有，帶風向不是這樣的吧 09/09 13:52

推 shine32025 這家人資很多在PTT 薪水+假比傳產派駐低周六要上班 09/09 13:55

推 jeff0025 待滿一年沒滿14再來說嘴待沒滿不就照到職比例 09/09 13:56

→ shine32025 薪水+返台假也少傳產一次&一個月真的很LOW摳摳的 09/09 13:56

→ shine32025 就很像直銷很嗨要介紹你然後聽到薪水蛤會幫你爭 09/09 13:57

→ shine32025 取往高一點爭取喔 09/09 13:57

→ shine32025 感覺都是訓練過的口氣= = 09/09 13:57

推 lemon21908 補個血 VV有明文公布不保14了喔( 插霉 )ﾉ這種歷史 09/09 13:58

→ gearms Chang 你先叫台達hr發一篇公司保障14個月的新聞再 09/09 14:01

→ gearms 來說嘴笑死保12就保12還在唬爛 09/09 14:01

→ shine32025 我的經驗是同樣中國派駐這家蠻摳的 09/09 14:01

→ gearms 在台灣也很摳門啊當初也是看PTT和Dcard那些特定帳 09/09 14:03

→ gearms 號吹捧被騙進去才發現公司和主管真的很摳風格也 09/09 14:03

→ gearms 很傳產 09/09 14:03

→ shine32025 達不到早8晚5週休二日返台6次54天不在考慮範圍 09/09 14:05

→ gearms 而且偶爾請個病假主管也雞雞歪歪 09/09 14:06

→ changanlee 你要罵台達我是沒意見，但不要誤導啊，我就用我經 09/09 14:19

→ changanlee 驗跟你說，五哥的緯創、鴻海聘書沒有保14，不然你告 09/09 14:19

→ changanlee 訴我他們哪裡有？台達HR發不發關我屁事，你講的振 09/09 14:19

→ changanlee 振有辭，你去了五哥中哪一間？五哥那麼好就說下你 09/09 14:19

→ changanlee 有沒有保14的聘書。 09/09 14:19

→ gearms HR很丟臉啊人家原po問台達被打臉把海邊和緯創也 09/09 14:21

→ gearms 拖下水完全是來亂的啊 09/09 14:21

→ gearms 東莞你也不回答好歹你也建議原po去看個虎門大橋吧 09/09 14:22

→ gearms 被打臉就急著把別家拖下水 09/09 14:22

→ gearms 黃仁勳也沒只點名鴻海和緯創啊何必自卑把別人拉下 09/09 14:26

→ gearms 水呢 09/09 14:26

→ gearms https://i.imgur.com/eeoYa1w.jpeg 09/09 14:26

→ changanlee 大哥，不是吧，我沒去過東莞怎知道，倒是你說了一 09/09 14:38

→ changanlee 堆，那麼推五哥，結果五哥也沒保14，你才來亂的吧？ 09/09 14:38

→ changanlee 哪間公司offer保14，你分享一下啊，不然你改一下 09/09 14:38

→ changanlee 說法，「五哥新聞上都說保14，台達都沒發新聞都是HR 09/09 14:38

→ changanlee 唬爛我，聘書都沒寫」如何？https://i.imgur.com/ro 09/09 14:38

→ changanlee 7OyaN.jpeg 09/09 14:38

噓 Matz 去鴻海第一年150沒問題 09/09 15:33

→ DrTech 豬屎屋：他們在爭什麼？ 09/09 16:22

推 wu90315 待不到一年聘書到底有沒有寫保14說真的也關待不到 09/09 16:33

→ wu90315 一年的人屁事 09/09 16:33

→ wu90315 人家也沒有因為有沒有寫保14對不起你 09/09 16:33

推 s122274848 我覺得gea靠杯的有其道理,但是五哥目前也沒證據說有 09/09 17:19

→ s122274848 有保14(offer上註明), 扯到五哥去是扯太遠了 09/09 17:19

→ gearms 科技版就是還原內部真實情形別被HR和公關洗腦啦一 09/09 17:42

→ gearms 堆公關帳號被爆一下就急著跳腳快笑死 09/09 17:42

推 wu90315 通常試用期會被請走的ㄏㄏ還需要多講什麼嗎 09/09 18:36

推 qazxc1156892 試用期一個月就被請走還能怪公司 09/09 19:33

→ qazxc1156892 不先檢討自己還在扯有沒有保14 09/09 19:33

→ qazxc1156892 連第一年都沒待滿你怎知道有沒有14？ 09/09 19:34

→ qazxc1156892 連試用期都沒過還要求公司給你什麼 09/09 19:35

推 william7713 笑死這也能崩潰說真的不缺工作的人哪會在乎這些 09/09 19:46

→ gearms 先去台達見識一下到底多爛原來是公關洗出來的再 09/09 20:25

→ gearms 跳到其他好公司賺的呢！ 09/09 20:25

→ gearms 還釣出不少公關帳號笑爛就跟Dcard一樣推三角的都 09/09 20:26

→ gearms 那幾個固定帳號 09/09 20:26

→ gearms 那種奇奇怪怪的英文加數字的免洗帳號在哪間公關上班 09/09 20:27

→ gearms 啊？ 09/09 20:27

推 wu90315 講不過別人只會在那邊說別人公關帳號、公司的打手 09/09 22:18

→ wu90315 這種素質難怪連試用期都待不滿可悲你再練個十 09/09 22:18

→ wu90315 年二十年再來聊乖 09/09 22:18

→ gearms 連黃仁勳都不屑點名的公司，去吃個便當領個薪水看 09/09 22:24

→ gearms 看井底之蛙都在幹嘛再跳好公司讚啦 09/09 22:24

→ william7713 登入200次說人公關帳號...lol 09/09 22:54

推 qazxc1156892 https://i.imgur.com/4kFYWCT.jpeg 09/09 23:30

推 luweber88 別吵啦窩去年底面台達RD 保14 09/09 23:47

→ luweber88 不過第一年年終是照比例發應該啦 09/09 23:49

推 luweber88 https://www.instagram.com/p/CuifH1_S43V/ 補個版 09/09 23:53

→ luweber88 友不太喜歡(?)的分享帳號 09/09 23:53

推 king123 上面的分享有問題是年終2個月(過年前) 年中2(端午) 09/10 06:53

→ king123 +分紅看你考績跟單位 09/10 06:54

→ king123 也沒說台達好但連考績D都有16了可以說保16 09/10 06:56

推 lobolin 考績D連14都沒有好嗎台達每天都那幾個帳號在洗白 09/10 08:13

→ lobolin 看個幾篇就知道了 09/10 08:13

→ lobolin 公關帳號的標準說法：也沒說XX好，但（繼續唬爛） 09/10 08:14

→ lobolin 身邊一堆同事連14都沒有了還在保16勒騙很大 09/10 08:20

→ lobolin 職級S4以上比較有機會16個月 S3以下有14就差不多了 09/10 08:21

推 roy69800 認真回，緯創幾年以前會在聘書上寫保證年終一個月加 09/10 08:44

→ roy69800 上端午中秋各0.5個月，至少每年可以領到14個月的月 09/10 08:44

→ roy69800 薪，現在有沒有就不清楚了。感慨的現在科技版有用的 09/10 08:44

→ roy69800 資訊越來越少，拉其他公司一起討論對原po沒幫助，期 09/10 08:44

→ roy69800 望上面要討論鴻海緯創可以自己開一篇 09/10 08:44

推 wu90315 唬爛不打草稿 S3以下14？ 09/10 09:23

→ wu90315 這看起來就是沒待過的講的話 09/10 09:23

推 lobolin 拍謝我以前幹過S4主任工程師錢真的很少樓上HR繼 09/10 11:22

→ lobolin 續唬爛 09/10 11:22

→ lobolin 回上面roy大待過三角的都知道人資會在板上帶風向 09/10 11:23

→ lobolin 拉其他公司下水 09/10 11:23

→ nxuanr 窮人何苦為難窮人 09/10 13:46

→ ck940560 鴻海會寫保14，至少十年前就是年終兩個月。沒什麼好 09/10 13:59

→ ck940560 不寫的 09/10 13:59

推 yesyou 認真回，三角合約是真的不可能給你寫保14 09/10 14:21

→ william7713 S3以下只有14就.. 蠻唬爛的哈哈 09/10 14:34

→ lobolin 本來鴻海就會寫台達人資自己公司故意想把別人拉下 09/10 15:48

→ lobolin 水笑死 09/10 15:48

→ lobolin 三角S3以下別說14了新人連13都可能沒有 09/10 15:48

→ lobolin 三角說保14真的是唬爛無誤 09/10 15:49

推 wu90315 新人第一年就不滿一年 09/10 20:06

→ wu90315 隔年領年終的時候就是照前個年度的就職天數的比例乘 09/10 20:06

→ wu90315 上2個月的年終 09/10 20:06

→ wu90315 當然新人不會有14很正常 09/10 20:06

→ wu90315 大部分的公司都是這樣的做法 09/10 20:06

→ wu90315 無關有沒有寫保14 09/10 20:06

→ wu90315 要到就職的”第三個年度”領到的才是滿的 09/10 20:06

→ wu90315 這個數學很難算嗎 09/10 20:06

→ wu90315 科技業有這些人真是可悲 09/10 20:06

→ wu90315 S3以上一年領不到14或是不到16是能力的問題吧ㄏㄏ 09/10 20:06

推 linaslan 可能真的爛到人家不敢錄用 09/11 00:45

推 li118 有人願意給內部消息為什麼要酸人家是崩潰哥？ 09/11 01:07

→ li118 成天倚老賣老的老人真的少在有人提供訊息的時候靠 09/11 01:08

→ li118 邀東靠腰西 09/11 01:08

→ gearms 樓上人資也要吃飯就不要太計較了去過台達才體會 09/11 01:09

→ gearms 零件廠真的很傳產不管是辦公環境或主管的想法和管 09/11 01:09

→ gearms 理方式只好趕快落跑 09/11 01:09

→ gearms 去鴻海廣達緯創都會比台達氣氛好很多 09/11 01:10

推 wu90315 什麼內部消息？都講一半或是給不正確的全部拿出 09/11 08:07

→ wu90315 證據全部說出來講那些似是而非的你愛信你來信 09/11 08:07

→ lobolin 三角人資惡待員工被爆料結果氣噗噗讓鄉民見笑了 09/11 13:34

推 iPadProPlus 很輕鬆 09/11 21:38

推 AirLee 台廠的人字根本爛 09/11 22:54

推 bigair888 沒有啦台達就算沒保14，你可以談年薪啊，你預計談 09/12 10:58

→ bigair888 年薪120萬，就月薪10萬這樣，一樣達到你的目的，主 09/12 10:58

→ bigair888 要是去哪間公司後你的職涯會更好這樣 09/12 10:58

推 a23246542 東莞小姊姊漂亮 09/15 00:53

推 tek215042 東莞RD跟台灣比根本超爽 5點一到已經找不到人了 09/16 11:14

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