(非我本人的選擇,幫朋友問問)
現職: 某間<100人新創,職位掛資深工程師,月收10萬多一點 年收160~180
幾乎準時下班周末也不會加班,基本上沒壓力。
缺點就是新創不穩,前途也沒什麼好期待,雖然老闆偶爾喜歡畫畫餅
薪資是進去時談的,每年加薪幅度也不大,算是養老缺。
總之就是一個,幹多幹少也差不多的養老缺。
他年資累積約8年,不過剛開始工作時曾經兩年內換了三份工作,
所以年資計算被砍也不意外。
新工作: MTK 5g 相關軟韌,不知道屬於 MSE 還是 WCT ?
據說很操,早9晚9基本,周末也要加班,面試時就被問願不願意加班?
這樣選擇的話值得跳嗎? 感謝
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推文 (28)
推
botnet
幾歲了? 爽不好嗎?
09/08 01:05
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OyodoKai
爽了這麼久還能面上MTK 能力應該不錯
09/08 01:33
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ming5566
M職等E幾沒說
09/08 02:42
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randystock
新創如果做不大,等你40歲公司倒了要再另外找工作就
09/08 02:56
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randystock
難了
09/08 02:56
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randystock
建議還是去發哥,拿發哥的資歷還是不難找高薪工作,
09/08 02:58
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randystock
新創賭個幾年上不市就差不多要閃人了
09/08 02:58
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brightest
E9去那邊躺平
09/08 08:04
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brightest
I-也比現在高
09/08 08:05
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brightest
E8就算了
09/08 08:05
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sigma2003
e9可以 e7 e8就算了,拿個I-不會比你現職多
09/08 10:00
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jumperman
先去過水發哥後,之後要再找應該還是很容易~
09/08 10:01
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yayalalababa
5g軟韌只能一直在發哥..掛資深也不好找下一個
09/08 10:14
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hackfox
老人自信去發哥不會I-就勇敢衝吧
09/08 10:34
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DrTech
就是因為發哥太爽,才要用I-, pip淘汰人阿,不然都
09/08 10:57
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DrTech
沒人可離職了。其他大公司,例如系統廠,即使拿前20
09/08 10:57
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DrTech
%考績,都沒發哥I-高。相對來說去發哥拿I-,還是在
09/08 10:57
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DrTech
台灣算高標的缺。
09/08 10:57
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DrTech
拿I-,還可以準時下班,薪水還比大部分的其他公司高
09/08 10:59
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DrTech
薪,被pip再去外商跳。真的爽。
09/08 10:59
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DrTech
好與不好都是相對的。其實對大部分的人,去MTK即使
09/08 11:01
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DrTech
拿I-,也比外面工作好。
09/08 11:01
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brightest
拿系統廠不對 dcard有一篇i-跳去R領一堆
09/08 11:50
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cmosdigital
請問第一間的新創是有要求員工拿些錢認股的嗎? 是
09/08 13:54
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cmosdigital
的話可能還是發哥好吧
09/08 13:54
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bery
原來發哥這麼爽喔 真羨慕...
09/09 05:48
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keyofdejavu
爽錢少,操錢多,這種選擇你問人有什麼用
09/09 09:43
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keyofdejavu
錢少叫人補給你嗎?還是操了叫別人幫你做?
09/09 09:44