(代Po重發)
大家好,小弟即將開始人生第一份工作,站在職涯選擇交叉路口還請指點迷津,文長和手機排版請見諒。
本人四大化工學士,海龜材料碩士
碩士時因為念的學程有另外教Machine Learning的課程,所以開始也對ML/Data Science有些興趣,產生興趣以後自己也去額外補了一些統計和資工的課程(線上開放式課程),再加上學校和自己有做了一些簡單的資料分析的Side Project。
有曾經覺得如果能做到Data Scientist的話,可能會比化工/材料的未來(大多還是半導體製造商或設備商的製程或RD工程師)還要好,但後來還是覺得因為學碩都非本科的應該很難直接跨過去,所以Data Scientist/ML這塊還是想說就當當興趣玩玩,並且做製程或RD,在國外時也有看到設備商比較Senior的Process Engineer是想要找會有Python/Data Science 能力的,就想說也可以當一個加分技能。
應該有人會說為什麼不留在美國,答案是因為試過了但沒留成功。
回到台灣後,開始投履歷,投的職位大多以半導體設備外商為主,然後還有投一些Data Scientist的職缺(不限於半導體商)。中間過程就不詳述,反正現在大概獲得兩個不錯的Offer正在抉擇。
公司名字就沒有先寫出來,因為影響我的選擇的不是比較兩家公司,而是職位的選擇,而且兩家公司對我來說都已經相當滿意。
1. 半導體設備外商的 R&D Process Engineer
大概就是對台積的RD,然後一起研發新的製程。
畢竟是做RD,自認為可能比一般的製程有發展性,能夠累積的經驗會比較多,整個面試過程和主管談得非常好,感受到那邊的氛圍很不錯,個人非常喜歡。主管也很坦白的說現在loading蠻大的,常常加班兩個小時,但加班的問題個人認為目前問題不大。
2. 傳產外商RD Team裡的Data Scientists (合約制)
這間公司是個蠻大的外商,所以以我上述的經歷能夠面到一個大公司的DS我自己是非常感激的。
人資說起來是因為我需要和RD Chemist和RA合作,幫他們處理資料,並且我的主管是在國外,所以我的化工背景和英文是優勢,能讓溝通更順暢。相反地DS方面相較本來就是這個背景的人就是弱勢,但看我的經歷感覺願意學,所以他們也很願意教。
工作內容就是包含資料的處理,到後期建ML Model和GenAI,去做模擬的實驗。
當然也爬文過說外商轉正機率其實很低,但我的人資是跟我說這個Team裡他們的蠻積極去爭取的,其他的Team反而不保證。(當然我也知道可能是話術哈哈,但他人給我的感覺蠻好的,先聽進去)
兩個的起薪一年整包算起來的話,第一個會比第二個高400k上下
—-分隔線—-
現在的想法是,對第一個RD職位來說,缺點就是覺得如果做下去了,那感覺會一直待在這個半導體製造/設備的產業,現在選擇這條,以後也不會有機會再做到Data Scientist ,也很難跑去其他產業,所以覺得薪水可能也會有上限?WLB未來有家庭以後可能也會比較難兼顧。
當然優點起薪比較高,然後至少我感覺有一個保障,而且職位是RD,感覺還算有發展性,部門和主管給我的感覺都很好,雖然加班但可能也不會太埋怨。慢慢累積下去薪水可能沒辦法說真的到很高,但可能還是可以過得不差。
那對第二個Data Scientist 來說,第一個想法就是這是一個千載難逢的機會,以我這種資歷然後第一份工作就可以進到一個大公司學習和洗經歷,就算最後無法轉正,這個經歷可能也可以使我找到其他不錯公司的DS?
且個人認為Data Scientist 的重點是建立Model的技能和處理資料的能力,而非所待的產業。所以覺得就算現在是在傳產,可能利潤分紅不高,但是如果做久了,Data方面的硬實力好起來,是可以跨到別的利潤更高的產業的,甚至如果有幸轉正,一直待在這個公司,慢慢爬加分紅可能也不差,求職彈性更高(許多產業都有DS的缺),天花板也更高,以後WLB可能也更好兼顧。
那缺點當然就是我不知道是不是我以上想的都太理想了,結果累積不到什麼東西和技能,根本沒那麼好跨不到其他那麼好的產業而且還沒被轉正,台灣DS的需求也沒那麼大,直接變成浪人
希望可以給點建議或直接站內也可以,先謝謝各位大大了。
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推文 (108)
→
DrTech
"Data Scientist 的重點是建立Model的技能和處理資
09/07 23:20
→
DrTech
料的能力,而非所待的產業" 完全錯誤。 理解domain
09/07 23:20
→
DrTech
knowledge才是重點,不然你連特徵都取錯。
09/07 23:20
推
wulouise
台灣的話半導體比較好,contract轉正都當話術最好
09/07 23:21
→
DrTech
早點選對產業再做DS,比你慢慢磨資料處理與模型更重
09/07 23:22
→
DrTech
要。
09/07 23:23
→
DrTech
另外,在台灣只要不是產線作業員,一律都叫RD,別看
09/07 23:26
→
DrTech
到RD就覺得發展好。根本是笑話。
09/07 23:26
→
DrTech
研發新製程翻成白話就是無腦trial and error,哪有
09/07 23:27
→
DrTech
什麼研發。
09/07 23:27
→
DrTech
從優先選產業的重要來看,我是建議1或是多找找其他D
09/07 23:29
→
DrTech
S職缺。別去傳產合約制浪費時間了。
09/07 23:29
→
murc3
(代回)回D大,瞭解~ 因為我面試的過程是有明確兩
09/07 23:31
→
murc3
種team讓我去選擇,一個是Process,另一個是RD,所
09/07 23:31
→
murc3
以才會特別提說是RD。然後還有看起來D大的意思是兩
09/07 23:31
→
murc3
個都不怎樣嗎哈哈
09/07 23:31
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DrTech
個人認為兩種工作都不是稀有的缺。今天不去,下個月
09/07 23:37
→
DrTech
還是市場上有類似的職缺。明年隨便找還是有類似的缺
09/07 23:37
→
DrTech
。這種情形,我個人一定是優先選產業與薪水。
09/07 23:37
→
murc3
(代回) 回D大,瞭解了,另外想補充一點,在面試第
09/07 23:43
→
murc3
一間的時候其實說白了這產業也是處理很多Data然後做
09/07 23:43
→
murc3
Trial and error的事情,所以裡面也有提到team裡有
09/07 23:43
→
murc3
些人用Python再做資料分析,所以就您的瞭解,可能先
09/07 23:43
→
murc3
進對產業然後瞭解產業,如果本身有DS技能,就算職稱
09/07 23:43
→
murc3
非DS還是有可能在未來跨過去嗎?
09/07 23:43
推
cowbadma5566
選1然後用ds方法去解問題
09/08 00:00
→
cowbadma5566
DS很重產業knowhow的 如果你背景是相關的 更能發揮
09/08 00:03
→
cowbadma5566
DS的效用
09/08 00:03
推
VSshow
$$$$$
09/08 00:40
→
VSshow
選二也沒不好,當下的選擇是你覺得最適合你的選擇
09/08 00:41
推
LincolnBoy
1
09/08 00:44
推
dabiann
近期不缺錢的話一律建議選興趣,附帶優勢選2以後工
09/08 01:02
→
dabiann
時有機會比較短。是不是正職和當下一些保險福利有
09/08 01:02
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dabiann
關,如果不在乎的話沒什麼差。後面工作會看你累積了
09/08 01:02
→
dabiann
什麼能力,第一份工作不需要為了觀感考慮正職不正
09/08 01:03
→
dabiann
職的問題
09/08 01:03
推
yesno1011
約聘不要
09/08 03:39
推
smsd
2的人資跟你說這個Team會積極爭取,有說之前爭取成
09/08 06:40
→
smsd
功機率嗎?
09/08 06:40
推
wtl
在台灣薪水高的只有半導體科技業 其他產業也許有DS
09/08 06:48
→
wtl
的缺 但薪水應該不是你想要的
09/08 06:48
推
kyle5241
data scientists 看實際內容是啥吧,畢竟GG其實就
09/08 07:22
→
kyle5241
是靠它們的big data發現問題然後叫你們解決問題吧
09/08 07:22
→
kyle5241
,主要是看1能不能報加班?可以的話就去1吧
09/08 07:22
→
angst
contractor直接pass
09/08 07:29
推
gn00715334
$$$$就是答案
09/08 08:30
→
celestialgod
轉正很難 DS很吃domain 台灣DS職缺很少 不建議選2
09/08 08:37
→
celestialgod
如果想走DS 可以多看看其他職缺
09/08 08:37
推
lafel
資料處理+套模 在台灣要追上半導體設備商的機率…
09/08 08:51
→
lafel
工時是有機會更短的,但你要能接受高機率這起薪差
09/08 08:51
→
lafel
距會從40慢慢擴大而不是彎道超車
09/08 08:51
→
soild47
台灣DS缺和career path比較窄,domain knowledge(
09/08 09:01
→
soild47
不限1個產業)和tech stacks要持續更新,看你是否
09/08 09:01
→
soild47
喜歡這種類型的工作
09/08 09:01
→
WilliamLFY
先選產業再選職位,工作內容和技能在公司蹲久了都能
09/08 09:05
→
WilliamLFY
慢慢轉過去,但台灣薪水換個產業就是爆噴和打對折,
09/08 09:05
→
WilliamLFY
資產先累積比較好,這幾年台灣資產膨脹的真的太快了
09/08 09:05
→
WilliamLFY
,除非你家裡很有礦。另外,我很不看好台灣DS啦,前
09/08 09:05
→
WilliamLFY
幾年被吹的多性感,現在大家才發現多骨感,一堆人早
09/08 09:05
→
WilliamLFY
就轉去做DE了
09/08 09:05
→
WilliamLFY
另外你2是杜X的話真的連選都不用選,都在搞笑居多
09/08 09:15
→
celestialgod
如果2是X邦真的不用選
09/08 09:19
推
domyutmost
不推進產線,你會跳不出來
09/08 09:55
推
darkangel119
遠離產線 才能活得長久
09/08 10:03
→
kajika
加班問題不大...嗯嗯...但累的缺比較穩...
09/08 10:04
推
bluenova
台積肯定能報加班,要煩惱的是報到上限滿後改怎麼辦
09/08 11:19
→
DrTech
我也不推產線。但相較來說,更不推台灣傳產。其實都
09/08 12:30
→
DrTech
很爛,可有可無的缺。有經濟壓力選1,不然真的可以
09/08 12:30
→
DrTech
再找找看看。
09/08 12:30
推
jaannddyy
痾…你的lab在台灣嗎?手上連Lab都沒有是要研發什麼
09/08 12:35
推
houjay
2聽起來像是美光
09/08 13:03
噓
LucasGiolito
第二個就是扮家家酒 算了吧
09/08 13:40
推
fancydick501
如果你在意錢 先選產業 再選職位
09/08 14:20
推
cream7611
2是杜x吧,轉正這個聽聽就好,那是給博的
09/08 16:45
→
cream7611
他對化工材料人員還說很有吸引力是因為世界級外商名
09/08 16:47
→
cream7611
頭,會建議你半導體業產業待不下去再過來傳產養老,
09/08 16:47
→
cream7611
沒必要先浪費自己生命拼轉正
09/08 16:47
推
tyyouth
1
09/08 20:48
→
WSY000000000
如果是local hire 台灣,2不要考慮,很大機率是掛
09/08 21:04
→
WSY000000000
到其他公司,尤其是人力派遣,約聘在台灣法令限制
09/08 21:04
→
WSY000000000
很嚴格的,所以奇妙的對應招數一堆,從事約聘都是
09/08 21:04
→
WSY000000000
不得已的。
09/08 21:04
推
cowbaysung
1是T吧
09/08 21:26
→
cowbaysung
2是D
09/08 21:26
→
cowbaysung
建議選1
09/08 21:26
推
cowbaysung
兩家都是好公司
09/08 21:55
→
cowbaysung
但給約聘實在是…
09/08 21:55
噓
Soupism
紅字明顯,製程就是就是製程,前面加RD也不會是RD
09/08 22:11
→
Soupism
,千萬不要被騙了。
09/08 22:11
推
locklock123
1不錯吧,材料系的頂了。薪資不錯,也不太受限工作
09/08 22:50
→
locklock123
地點,也可以跳槽到他家設備商
09/08 22:50
推
DarkIllusion
選1 不要聽到做資料科學就爽到射了好嗎?
09/09 05:53
→
rogergon
無論如何都應該是正職>>約聘
09/09 06:52
→
sc1
選2約聘
09/09 08:29
→
sc1
年資證明就是約聘公司的名稱統編
09/09 08:30
推
jeff830603
1
09/09 08:31
推
dos1019
1
09/09 08:41
推
killer2k
1 台灣只剩半導體
09/09 09:21
推
claymath
選1了
09/09 10:25
推
treison
1如果是日商,那要注意喔。2聽起來就是上面說的那間
09/09 20:19
→
treison
如果是的話,約聘還是別了吧
09/09 20:20
推
abc53
缺錢選1
09/09 22:44
推
nba687668
絕對不選約聘
09/10 20:07
推
nba687668
如果真的對資料處理有興趣,我覺得還不如多花時間再
09/10 20:14
→
nba687668
找找,依照你說的約聘工作內容我覺得這之後轉職難
09/10 20:14
→
nba687668
度蠻高的
09/10 20:14
推
nba687668
如果轉職有困難又卡在約聘無法轉正,這最壞的狀況
09/10 20:18
→
nba687668
希望你考慮進去
09/10 20:18