首先直接先分享獎金，
證券龍頭2024上半年度的年中獎金6.5~7.5個月，
近幾年由於壽險資金不斷流入證券業，導致證券業業務量大爆增，
上半年股市瘋狂+少年股神質押借錢投資+預備降息+各種ETF狂發IPO
不斷挑戰系統極限，需要更多的人才，打造全台最優質的金融服務
目前公司一直都極度缺人，對金融理財交易相關有興趣的工程師，
還是歡迎對追求WLB的人，可以往證券業，年薪近年平均都有超過30個月
證券業比較特別的是薪資計算是依據景氣，
薪資(本人推估):
大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同)
碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同)
年資一年大約:800，但有些年資太短會不被採計，一年保14個月
舉例:輔大學畢+年資6年=46K
輔大碩畢+年資10年=53K
面試實際薪資計算大約差距不到1000，類似科技公司的核薪制度，用公式計算
所以常常會有一些科技業的工程師來面試，月薪一開口就要7~8萬以上，
根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬
獎金發放制度(依據營收):
2020:15個月(143.99億)
2021:26個月(232.93億)
2022:10個月(120.52億)
2023:16個月(137.93億)
2024:整年預估18~20個月(1~7月:121億)
最後祝大家都可以平安度過805股災，資產再創高峰。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.29.209 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1723130727.A.98B.html
推文 (172)
推
richardz
有個問題好奇想問，我看薪水都是用年資記，那如果
08/08 23:46
→
richardz
他的實力超出應有的年資，對他來說是不是很虧
08/08 23:46
→
richardz
*實力超出他的年資
08/08 23:47
→
KuwaK
實力超過就不會待了吧
08/08 23:51
推
gn01216674
薪水普通 估計吸引到比較後段的工程師
08/08 23:58
→
gn01216674
5萬30個月不過150 每年加薪也很少
08/08 23:58
推
B0988698088
有遠端上班的話還可以
08/09 00:00
推
icosahedron
股市瘋狂才這樣，那熊市不就...
08/09 00:26
推
gn01216674
一般科技業每年加薪3-5千，高薪群加薪5千1萬，所以
08/09 00:32
→
gn01216674
有年資的基本會走科技業。這種證券很難吸引到人才，
08/09 00:32
→
gn01216674
但本質上或許也不需要花那麼多錢開發人才
08/09 00:32
推
luweber88
7.5乘以2怎麼算出18~20月的獎金的@@
08/09 01:54
→
luweber88
業務量大增也是工時大增的意思嗎
08/09 01:55
推
f12sd2e2aa
沒人規定年終跟年中月數一樣多吧
08/09 02:44
推
alotofjeff
除了準時下班之外，沒其它吸引力嗎？例如兩粒
08/09 05:33
推
amotea
以IT來說很普
08/09 06:50
→
amotea
要是之後量縮只有14個月 就不太行了
08/09 06:50
→
amotea
重點是當營業員樂勝吧
08/09 06:50
→
holebro
等我被裁員就去養老
08/09 06:54
推
kurtis0359
月薪太低 30個月什麼的都是浮雲
08/09 07:05
→
hermithsieh
說真的台北工作這個價碼，缺人真的不意外，系統當機
08/09 07:08
→
hermithsieh
也不意外
08/09 07:08
→
hermithsieh
然後這種產業也吃景氣循環，現在是多頭高點，如果景
08/09 07:08
→
hermithsieh
反轉，交易量凍結就死了
08/09 07:08
推
ts012108
有限制科系嗎 哈
08/09 08:05
推
larryrock
你的月薪已經包含值班津貼還是還沒？
08/09 08:07
推
master32
還是可以吸引科技業的工程師啦，科技業鳥公司這麼多
08/09 08:11
推
moboo
景氣最好10年資年薪落在170萬 如果要on call比較辛
08/09 08:17
→
moboo
苦
08/09 08:17
推
sqt
謝謝您的分享
08/09 08:24
推
tonsofdamage
難怪台灣系統跟app都這麼爛
08/09 08:31
→
lovebridget
5*30=150 為何年薪是80?
08/09 08:33
噓
LiebeLion
又來了
08/09 08:48
推
aoaay
極缺人 又不願抬高價碼?
08/09 08:48
→
LiebeLion
一直找不到人 還要有kpi來這假分享真徵人
08/09 08:48
推
raya61305
有認識的沒在oncall 的確差不多十年年資 這兩年170
08/09 08:49
→
raya61305
左右 算是準時下班吧 8點上班 17點多下班 有時候要
08/09 08:49
→
raya61305
輪值班大概有機會晚個半小時左右
08/09 08:49
→
raya61305
聽起來有些公司的文化那些還挺人性化 以金融業來說
08/09 08:51
→
raya61305
環境挺好的
08/09 08:51
推
raya61305
話說…哪間公司不是吃景氣 台灣產業集中 全球景氣差
08/09 08:55
→
raya61305
基本上都是一起死..外商的話就直接裁員了 吃景氣發
08/09 08:55
→
raya61305
薪水也不是什麼問題吧
08/09 08:55
推
slash66
我之前也待證券業，但不是龍頭沒那麼多個月，且假日
08/09 09:01
→
slash66
還要排值班，還有永遠應付不完的稽核
08/09 09:01
→
G8AJ
月薪高+WFH+未知的分紅 才是目前主流
08/09 09:02
推
ian41360
不是本科出生，無法跟專業的競爭，又想留台北的好
08/09 09:13
→
ian41360
去處
08/09 09:13
推
gogogogo3333
科技業稍微有點水平的 基本上都超過兩百吧
08/09 09:43
噓
leocs
為什麼我覺得“一開口就要7~8萬以上，根本不可能核
08/09 09:47
→
leocs
給你‘’看起來很嗆？人家說不定已經自降薪水去面
08/09 09:47
→
leocs
試了，投履歷的時候不是都會寫期望薪資嗎？如果核
08/09 09:47
→
leocs
不了那麼高，那一開始就別找來面試了，如果你們真
08/09 09:47
→
leocs
的需要人才那就提高價碼，而不是嗆人不該要求高薪
08/09 09:47
→
leocs
，更何況7，8萬真的不高，就算年薪30個月也不到240
08/09 09:47
→
leocs
萬
08/09 09:47
推
gn01216674
樓上 我覺得這也是這篇的價值之一 讓科技業了解證券
08/09 09:59
→
gn01216674
IT就是低薪工作 不要浪費時間去面試
08/09 09:59
推
raya61305
呃我覺得也不能說就多低薪吧 背景不同的人需求不同
08/09 10:03
→
raya61305
啊 聽認識的人說這間的學經歷和能力要求沒到那麼高
08/09 10:03
→
raya61305
啊 以對應的薪資來說 應該是上緣了
08/09 10:03
噓
jackyu
證券IT是科技業?左轉Salary Soft_Job版謝謝
08/09 10:03
→
raya61305
跟科技業比也要看什麼吧 如果是什麼二線晶圓廠有的
08/09 10:03
→
raya61305
沒的 IT薪資說不定還比這個低
08/09 10:03
→
raya61305
傳產IT不是都可以分享了嗎 這也還好吧
08/09 10:04
推
RITTY
不是阿，上班還可以炒股，不香嗎？我覺得挺好
08/09 10:08
推
gn01216674
分享肯定是好的，不用分板。但同時也要有聽實話的勇
08/09 10:09
→
gn01216674
氣，證券業想挖科技業的人，銀彈請準備好，七八萬基
08/09 10:09
→
gn01216674
本的而已
08/09 10:09
推
familymin
7-8萬真的是基本剛底
08/09 10:12
推
wcre
近五年平均獎金，也才快30個月，沒超過啊
08/09 10:13
推
physicsdk
30個月 月薪4x 好啦系統廠可以考慮 給你個面子
08/09 10:22
推
gn01216674
而且爬文，年薪30個月還是景氣好時，文章說2022只有
08/09 10:24
→
gn01216674
22個月。
08/09 10:24
推
TSMCfabXX
每半年發相同文 你可以只列數字更新就好
08/09 10:30
推
SilentBob
有分享有推～
08/09 10:46
推
bkm1
碩士學歷+10年資歷53K.......嗯.......認真?
08/09 10:58
推
audy
底薪太低，乘上30還是偏低
08/09 11:00
推
calase
因為金融業底薪升的一直都比科技業慢
08/09 11:09
推
calase
金融業一般從業人員進公司起薪大概35000-40000，做
08/09 11:11
→
calase
十年的底薪成長到50000-60000區間很常見
08/09 11:11
→
calase
但是銀行 保險內勤的獎金月數通常很穩定，而且直屬
08/09 11:12
→
calase
主管不太能介入分配，所以年收成長很穩定
08/09 11:12
推
mhmichelle
謝謝分享
08/09 11:23
→
piyobearman
最可笑的是根本沒有10個月獎金能領
08/09 11:28
推
Wishmaster
這種本來就死薪水的,想要飛天的就不會進去了啊
08/09 11:50
推
ason
既然獎金都高 為何不直接攤一些到月薪，提高月薪還
08/09 11:56
→
ason
可以更好招到人
08/09 11:56
推
f0001314
如果只有150，不太吸引人
08/09 11:59
推
wcre
碩畢10年53K휳0個月=1.6M，上班滑手機，朝9晚5。應
08/09 12:03
→
wcre
該還是有人去啦，不能操喔
08/09 12:04
推
nacy204327
年資一年800？？？8000都不一定找得到人了 800應該
08/09 12:07
→
nacy204327
沒有任何資深的人願意去吧…
08/09 12:07
推
a7236172
熱心分享就給推。工作就是找到符合自己需求的就好
08/09 12:13
噓
Matz
去鴻海第一年150沒問題
08/09 12:23
推
HyoMin5566
文中都提輔仁了 沒有什麼碩畢太便宜的問題吧 畢竟
08/09 12:25
→
HyoMin5566
輔仁碩在科技業最多也只是作業員
08/09 12:25
推
TGD01
我只想問WLB 有多balance？
08/09 12:28
推
physicsdk
依我的標準 只要有打卡規定一天要做滿8小 都不bala
08/09 12:41
→
physicsdk
nce
08/09 12:41
→
eddie0729
台股大好薪水還是這麼低 難怪長期缺人
08/09 12:43
推
raya61305
怎麼定義多balance 反正這間大概就常態準時下班 工
08/09 12:43
→
raya61305
作步調可能比很多科技業很爽的差不多或更慢
08/09 12:43
推
raya61305
只要有打卡規定一天要做滿八小就不balance 那九成
08/09 12:45
→
raya61305
五以上的公司都辦不到呵 聽到的多的是錢多 也不用
08/09 12:45
→
raya61305
打卡 但壓力也很大的公司 那算不算balance?
08/09 12:45
推
physicsdk
我覺得很簡單 薪資PR50 彈性沒有PR95，那我繼續待
08/09 12:47
→
physicsdk
薪資PR90 彈性PR75的就好
08/09 12:47
→
physicsdk
錢給不多又沒比較彈性 誰想去
08/09 12:48
推
orangeism
分享給推 感謝提供不同環境的情報 WL各取所需
08/09 12:48
推
physicsdk
這地點如果是在六都 底薪光房貸都繳不出來吧 大概
08/09 12:53
→
physicsdk
只有住家裡不缺錢的天龍人能去
08/09 12:53
推
nxuanr
我台大純血碩，兆豐證一個月只給我3萬，爛公司
08/09 12:57
噓
s942816
文組錯版啦
08/09 13:21
推
rockrock1127
推詳細分享
08/09 13:36
推
calase
的確有些公司開始攤去月薪，但沒有科技業快，科技
08/09 13:52
→
calase
業底薪大幅提升也不過這幾年的事情啊…
08/09 13:52
→
kissmickey
證券分很多也是這幾年的事
08/09 14:32
→
kissmickey
認識幾個從裡面出來的沒這麼多
08/09 14:35
→
kissmickey
全攤平跟一般科技業給的一樣
08/09 14:35
→
kissmickey
頂多中上水平
08/09 14:36
推
orange0319
證券業卡在政府法規一堆毛
08/09 14:45
推
Eric0605
說半天 資深年薪也很難超過200 可能連150都沒有..
08/09 14:50
→
Eric0605
而且分紅也是不固定的 純領底薪和正常年終的話 可
08/09 14:50
→
Eric0605
能才100出頭而已
08/09 14:50
→
Eric0605
這在雙北真的是連房子都買不起了
08/09 14:51
噓
jackycheny
嘻嘻，給香蕉然後說缺人XDDD
08/09 16:16
推
ason
分享資訊蠻好的 其實不需要酸鹽酸雨
08/09 16:23
→
gust0985
月薪真的蠻低的，真的要撐到發獎金….
08/09 17:02
推
master32
放低條件就不缺人了,我公司以前也只收四大碩,自從半
08/09 17:21
→
master32
導體產業起飛後,就開始收私立了,因為四大根本不來面
08/09 17:21
推
bonjour87
願意分享都值得鼓勵。也讓大家都可以了解一下
08/09 18:18
→
cjiajia973
金融業辦公室那麼壓抑 算是有WLB嗎
08/09 18:46
推
iansrc
太慘了吧十年才6萬 30個月也不到200啊
08/09 18:55
→
invidia
為啥2023發的比2020多？
08/09 19:09
推
warm0808
說景氣不好的是學生吧
08/09 19:30
推
lPla
我公司碩士畢業新鮮人入職 起薪就6萬了
08/09 19:36
推
jackyzhes
IT來說不算低啦 但低底薪高分紅風險也要考慮進去
08/09 20:18
推
alace12397
一年800萬！
08/09 20:33
推
pptbleu
主管年薪160 那麼少？
08/09 21:17
噓
Kimheeche
低薪糞倒
08/09 21:47
推
treison
科技業，8：30-17：30，WFH，見紅休工程師非主管，
08/09 22:21
→
treison
比你多一倍以上
08/09 22:21
→
Zepho
能一週五天WFH 保證一堆人來面
08/09 23:07
推
jaannddyy
夠找人了啦，軟工一堆人3.5w 14個月的，開發個系統
08/10 00:18
→
jaannddyy
而已又不是搞什麼尖端AI，當所有人都頂大畢業喔
08/10 00:18
→
jaannddyy
要是有能力去做什麼量化交易算法，誰會窩在IT
08/10 00:19
→
kissmickey
那個台大碩給3萬會不會太扯 比中南部還扯
08/10 00:41
→
GTR12534
老兄你文本好幾篇都差不多 怪怪的捏
08/10 01:29
推
theurgy
主管20個月比我這個小公司打雜的還少是怎樣
08/10 04:42
推
homework
推實話
08/10 06:23
噓
randystock
9樓學生在幻想？一般科技業每年+3-5千
08/10 10:23
推
hawklol
本業是證券 IT本來就是裡面的小員工 起薪這樣很正常
08/10 11:57
→
shooter555
每年三到五千 低估了
08/10 14:50
→
physicsdk
台廠的話一年加3～5千差不多 只是粉紅隨考績浮動一
08/10 17:07
→
physicsdk
下 年薪沒增加甚至減少都有可能XD
08/10 17:07
推
aszx05123
3-5000很正常
08/10 18:27
推
winston01
獎金20還是年薪20
08/10 18:28
→
IhateOGC
好心動@@
08/10 19:42
噓
steven869200
沒3-5千還噓人昭告天下 好慘
08/11 08:45
推
ason
台廠3000-5000 其實少數 多的是0-2000吧
08/11 10:34
推
physicsdk
這兩年很多0的啦 業績不好
08/11 13:22
推
fagatwater
你為啥三不五時就在發內容差不多的文？
08/12 10:57
推
aria0520
推分享
08/12 11:27
噓
max205
這薪資 好慘QQ
08/13 11:20
推
germun
給不起沒關係 但請先檢視一下自己徵才需求
08/13 12:32
→
germun
很多公司就是徵才條件抄來抄去 又要精通各技能又要
08/13 12:33
→
germun
多少年經歷還要相關經驗 最後說給不起高薪
08/13 12:33
→
germun
不然就徵才寫清楚薪資條件 不要只想凹浪費彼此時間
08/13 12:37
→
gust0985
如果獎金縮水會很慘......
08/15 13:16
推
jerrylee666
薪水透明+1，不過太低了
08/16 16:26
推
myth0422
年資一年才+800 慘
08/20 21:16