又過了一年，來更新一下~
年分 年薪 工時 公司
2015 6x 12 系統廠A 無加班費
2016 8x 12 系統廠A 無加班費
2017 8x 12 系統廠A 無加班費
2018 8x 12 系統廠A + 系統廠B (有加班費)
2019 12x 12 系統廠B 有加班費
2020 15x 12 系統廠B 有加班費
2021 15x 12 & 8~9 系統廠B + 系統廠C (無加班費)
2022 19x 8~9 系統廠C (無加班費)
2023 240 8~9 系統廠C (無加班費)
補充: 都是台灣系統廠，非外商。
近期公布了最新的中位數，還是滿羨慕的，不管是那些轉換跑道去IC廠的同事前輩，或是
研究所同學在一開始就選擇正確的道路，他們的薪資都比我好得多了。
雖然我目前的工作現況還算不錯，工作與生活得以平衡。但總覺得我還年輕，應該再繼續
想下一步。目前的部門還是有些隱憂與風險。
預估今年2024會領得稍微差一點，但應該會比2022好。
※ 引述《XESET (XESET)》之銘言：
: 心得:
: 系統廠A很摳，沒加班費，又喜歡要人加班，有時候還要我假日去加班。但優點是在這
裡
: 學到很多東西，主管也很強。離職的時候，主管找我約談，說可以幫我加薪15%，口頭
保?
: 當年度可以給我19~20個月。
: 系統廠B很操，但很敢給分紅，當然考績要夠好，然後有加班費，部門文化比較開放，
只
: 要有把事情做好就好，平時會跟同事一起去喝咖啡放鬆一下。
: 系統廠C
: 新產品部門，剛成立不久。要幫忙帶人，可以不用自己做事。有拿到x年的保證最低分
紅
: 合約。基本上不加班，風氣算滿好的。缺點是比較少時間在看技術問題，都是在幫忙建
立
: 流程與文件。
--
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1720232348.A.0F1.html
沒外派。150是因為換工作關係，所以整體年薪較低(部分獎金沒領到)。
咦!? 我聽到的G還是比較多 而且年資還比我少...不同等級
目前最夯、股票漲最多的領域
C是台商
是最低階的理級主管
老人年資至少都多我一倍以上
是的
公司不會讓我們爽太久的，再過幾年若無法賺錢，一樣砍（目前聽處級主管說的……）或
解散組織調部門。
這裡的不穩定性是我一直擔憂的地方，持續觀望中！
或許也沒有所謂穩定的地方可以期待，只能不斷地精進與成長。
確實就是這樣。現在就是處於很煎熬的時期……
※ 編輯: XESET (114.136.4.134 臺灣), 07/08/2024 17:06:20
推文 (57)
推
f1023f1023
推推透明
07/06 10:27
推
randystock
系統廠C是派外嗎？150萬兩年跳到240
07/06 10:39
→
G8AJ
系統廠大概就是這樣了 畢竟不賺錢
07/06 11:00
推
zasxqw56
感覺CP值好高
07/06 11:41
→
joe931
這薪資我覺得不錯了!至少生活兼顧不愁
07/06 12:29
→
joe931
比有錢是比不贏的,不如活得自在快樂就好,不愁錢這樣
07/06 12:30
推
dosmark9
果然跳槽才會加比較多
07/06 12:36
推
yutaka28
感謝分享
07/06 12:55
推
orangemiss
系統廠C 大概是工業電腦的吧
07/06 13:26
→
wondtty
Google 比系統廠C還低？
07/06 14:06
推
zhennnnnn
推分享
07/06 14:19
推
tihs104
平平都是系統廠，您混的真好…
07/06 14:36
推
usan
c是主管職嗎
07/06 15:16
推
blake7899
想請問大大是做哪一方面的？
07/06 16:27
→
WandZarDeen
可以有匿名方式我也想分享
07/06 16:28
推
ho83leo
平平都是系統廠，您混的真好
07/06 17:19
推
topahot9303
薪水是跳出來的
07/06 18:42
噓
momocashew
薪水這麼低喔 我看你不用再更新了吧，完全沒用的
07/06 19:22
→
momocashew
資訊
07/06 19:22
→
peter98
恭喜~~感覺C不是台商~~
07/06 19:30
→
peter98
看摸摸那個推文就知道~ 為什麼沒人願意分享
07/06 19:31
→
peter98
明明這篇正經八百，就是有人會亂噓
07/06 19:31
推
ason
推
07/06 19:36
推
yorkeram
8-9hr 240很不錯吧 在ic廠可能還要加班
07/06 19:40
推
m8403051
C是中階主管了吧, 前文提到要建流程
07/06 19:40
推
wbw
240台商應該要理級了 課級還沒辦法才對。
07/06 20:45
推
fly19920820
推
07/06 21:29
推
Lipraxde
你年資也不低了吧，還會嫌老人卡位？
07/06 22:33
推
gynd31517
推推
07/06 23:21
推
xuite11
推推 果然還是要靠跳槽～
07/07 00:27
→
xuite11
某樓噓的要不要公佈一下自己多少
07/07 00:27
→
stoke4096
C是 廣達還是海公公？
07/07 01:57
推
Lipraxde
一倍喔......不過，再熬一下，他們也該退休了吧QQ
07/07 07:50
推
wtl
部門不賺錢 老人多 聽起來就不是戰鬥單位 部門要能
07/07 08:08
→
wtl
盈利 感覺遙遙無期 公司應該不會一直養不賺錢的部
07/07 08:08
→
wtl
門吧
07/07 08:08
推
blake7899
喔喔 謝謝 那可以再請教大大是做ee嗎？
07/07 09:56
→
blue1204
仁寶>華碩>廣達
07/07 10:51
推
Lipraxde
錢花在戰鬥單位上是營運成本，用在研發部門是投資
07/07 12:47
→
Lipraxde
，成本是用來降低，投資是用來撒錢...所以...高層
07/07 12:47
→
Lipraxde
支持的話應該爽著呢？
07/07 12:47
→
aasssdddd
呆完整整一年 跟領滿也差太多
07/07 15:48
推
claymath
五哥其中一間吧
07/07 17:44
推
Lipraxde
哇...原來是管理職的，那難怪，爽不了
07/07 21:59
→
Lipraxde
台廠感覺...組織就算變動也是多被卡位，也許趁順風
07/07 22:00
→
Lipraxde
順水的時候找下一家，比較有機會？
07/07 22:00
→
wtl
新部門才有位置當主管 老部門位置都卡死了 除非有人
07/08 09:48
→
wtl
走 一個蘿蔔一個坑 新部門就要當新創來做 拚死命的
07/08 09:49
→
wtl
做起來 這樣位置才會穩定的往上
07/08 09:50
噓
typeking
為什麼不寫在自己的excel內就好
07/08 12:25
推
u81506243
明明這篇正經八百，就是有人會亂噓
07/08 15:50
→
sayno426
部級處級才有的薪水吧
07/09 15:05
推
ksupermank
噓的人拜託分享一下
07/10 13:38
推
LinLinGe
通常噓的都很廢，只會嘴炮，躲在網路上自慰，現實
07/13 06:13
→
LinLinGe
中就損個廢材
07/13 06:13
→
cathychg
https://i.imgur.com/soSpBFf.jpeg
07/20 19:37
→
cathychg
https://i.imgur.com/HYgA3Cn.jpeg
07/20 19:37