近半Dell員工寧願不升官，也不想回公司上班
https://www.ithome.com.tw/news/163606
疫情後，科技公司無不想員工回到辦公室上班，但員工心態已經改變。Business Insiders
報導指出，有相當比例的Dell員工不希望回公司上班，即使不升官或調職也在所不惜。
Dell今年三月公布一項要求員工回公司上班（return-to-office）的政策。員工必須選擇註
明自己為混合上班，或遠距上班類別。混合上班類意謂著一季進公司39天，大約是一周進公
司3天。而選擇遠距上班者必須同意不得升遷，或是在公司其他部門另尋新職位。
Business Insiders近日看到Dell內部的調查，顯示將近50%的員工選擇歸類到「遠距」類，
換言之，他們寧願不升職，或是寧可轉換新職也不要回公司。
接受媒體訪談的員工有人表示本來就對升官沒興趣，有人樂於享受更多閒暇時光，另有人住
在郊外，享受消費較便宜的好處。其他理由是，員工所屬部門本來就分散世界各地，回公司
上班也是要開Zoom視訊會議，另一些人則是因為原本的部門辦公室早已經關閉。
也有選擇回公司上班的員工發現，辦公室泰半時間也是空蕩蕩，回來的協同效果不大。這些
員工也坦承正在尋覓不強迫員工進公司辦公的新東家。
Dell並非是唯一無法有效叫員工回公司上班的科技公司。疫後許多公司採取更強硬態度要求
員工進辦公室，例如Google將進公司與否列入考績，IBM則要求經理級員工若不進公司就離
職，然而CNBC報導，仍然有相當比例的員工無視要求，堅持不進公司，科技公司也無計可施
。
此外，即使員工被迫回公司，疫情也出現了前所未有的抵抗文化，像是靜離職（quiet quit
ting）或是「用咖啡刷卡（coffee badging）」，即到公司買杯咖啡就走人等新現象。
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推文 (123)
推
wegblon
果然台灣勞工好用 奴爛
06/25 17:37
推
thehent
push
06/25 18:04
→
wbw
只進去三天很好了吧
06/25 18:10
推
n00bmaster
鬼島：沒有WFH就沒這問題
06/25 18:30
推
abc12812
回去蹭飯不好嗎?
06/25 19:08
推
coolbaby6
爽成這樣…
06/25 19:26
推
whitecow
其實在家上班效率無敵差..想混遲早被資遣
06/25 19:38
推
physicsdk
通通裁員 換成在台灣徵才 很多人願意去
06/25 20:36
推
AIRWAY1021
算上通勤時間真的不會想回公司
06/25 20:45
推
leocs
在家上班的效率是看人吧，我在家上班的效率就比在
06/25 20:50
→
leocs
公司好很多，進辦公室除了蹭零食，冷氣，我還真不
06/25 20:50
→
leocs
知道有什麼好處
06/25 20:50
推
hjnklm
認識的人在家上班效率之高，事情處理完就可以安心做
06/25 21:12
→
hjnklm
自己的事情，包括家事
06/25 21:12
推
theclgy2001
國外通勤比台灣更拷貝 所以寧願不升職
06/25 21:29
推
The4sakenOne
通勤超過30分鐘就不會想去公司了
06/25 22:19
推
b0690151
通勤真的是非常浪費生命
06/25 22:21
推
physicsdk
但當地的商家需要靠割這些韭菜生存啊 員工不回去他
06/25 22:23
→
physicsdk
們賺什麼XD
06/25 22:23
推
gtjs45
員工其實想被資遣
06/25 23:00
推
wayneshih
照規定來要資遣人也沒那麼容易
06/25 23:08
推
HenryLin123
美國叫人滾哪來的規定
06/25 23:10
推
steak5566
在家效率高很多吧 加上又省通勤時間 可以做很多事
06/25 23:15
推
eric7452
公司蹭三餐咖啡比家裡好
06/26 00:13
噓
s4589632
在家上班效率無敵差的是啥情況啊？
06/26 00:30
→
MeikLin
台廠的問題是不信任員工啊，認為員工
06/26 00:31
→
MeikLin
會摸魚或造成資料外洩
06/26 00:31
推
GGing
與其在公司演戲給別人看，在家做事效率還更高咧
06/26 00:56
推
tpegioe
有的科技業公司通勤單程就將近50分鐘，在家上班後
06/26 03:26
→
tpegioe
很難再回去以前的上班模式的吧？
06/26 03:26
推
HenryLin123
大部分人也升不上去沒差啦
06/26 05:09
推
rockfu
在家工作效率差是因為不自律吧XD 這種人你還是乖乖
06/26 05:31
→
rockfu
進辦公室比較好
06/26 05:31
推
solothurn
某樓麻煩解釋一下為什麼你在家上班效率差
06/26 06:06
推
lusifa2007
事情做完就可以安心做家事是三小？領薪水做家事？
06/26 06:49
→
lusifa2007
你那段時間是公司的欸
06/26 06:49
推
pttnowash
在家上班不可能比在公司效率更好
06/26 06:58
→
pttnowash
是團隊要運作 不是只有你個人 在office也會更專注
06/26 06:58
→
pttnowash
在家上班比較輕鬆自在
06/26 06:58
推
physicsdk
這種東西本來就見仁見智 急著說別人錯的心態實在令
06/26 07:04
→
physicsdk
人搖頭 有些公司不打卡是花錢買你的產出 而不是買
06/26 07:04
→
physicsdk
時間 東西做完本就能做自己的事
06/26 07:04
→
physicsdk
同理 有的時候責任制你晚上要開會 週末要加班 一樣
06/26 07:05
→
physicsdk
是在非正規工時工作
06/26 07:05
推
maxman77
在家工作順便炒股 賺爛了 懂？
06/26 07:34
推
gn0481914
在家一定效率好，在辦公室會多出一堆跟你職務無關的
06/26 07:59
→
gn0481914
鳥事，還有沒意義的社交。
06/26 07:59
推
thisismasonl
個人PM在家上班三年，沒事就休息。有事晚一點也可以
06/26 08:26
→
thisismasonl
on call。 又不是產線，我們公司主管也ok事情做完就
06/26 08:26
→
thisismasonl
好，幹嘛一定要坐8小時
06/26 08:26
推
LipaCat5566
我在辦公室一樣可以炒股
06/26 08:31
→
joe931
把那些人都開除吧!!來台灣招募包君滿意
06/26 08:45
推
CowBaoGan
在家不會有人走過來打擾你效率反而更好 還省下了通
06/26 09:02
推
zombiechen
在家是隨時能工作。忙的時候會變成隨時都在工作。
06/26 09:02
→
zombiechen
假日也不例外。
06/26 09:02
→
CowBaoGan
勤時間和費用
06/26 09:02
推
tpegioe
美國人不擔心總部外包非高階職缺給印度人嗎？
06/26 09:03
→
CowBaoGan
事情做完了就可以去做自己的事 有人call再回應就好
06/26 09:03
推
Exusiai
在家效率差是台廠吧…跟外商員工不一樣啊
06/26 09:16
推
giantwinter
代表隨時可以開
06/26 09:41
推
wcre
Dell台灣辦公室真的天天遠距都可以，讚
06/26 09:52
推
wtl
我承認我在家工作效率就差 所以我都到公司
06/26 09:55
推
deann
奴隸當然得進公司
06/26 09:56
推
robin101246
通勤真的是浪費生命 但不給升遷也很合理
06/26 09:59
→
robin101246
這樣政策不錯啊
06/26 10:00
推
physicsdk
升遷又不見得是好事 升了加薪更少也是有
06/26 10:03
推
BroDians
台灣科技業有的也要通勤很久
06/26 12:13
推
yyy147892
通勤真的是很浪費生命
06/26 12:35
推
gg86300
反正進公司也在混啦，領薪水的認真有個屁用，順便
06/26 12:39
→
gg86300
幫公司省基本開銷不好嗎
06/26 12:39
推
BigHurt
做家事超爽的欸
06/26 12:52
推
freeview
分紅如果佔收入一半以上WFH就不錯啊 你在家打混炒
06/26 12:55
→
freeview
不掉就用低薪逼你滾
06/26 12:55
推
lolo0129
要用LA量訊號的，要用OM看FPC走線的，在家工作會變
06/26 13:22
→
lolo0129
好，不講好會被公審
06/26 13:22
推
waylank1234
之前在家上班業績比之前好太多，8點半打卡後直接睡
06/26 14:03
→
waylank1234
回籠覺到10點起床跑業務到下午四點，業績還比進公
06/26 14:03
→
waylank1234
司好
06/26 14:03
→
ma721
升上去沒加多少錢，事情一堆
06/26 14:05
推
vancepeng
泰國科技公司普遍都WFH== 也沒有效率差的問題吧
06/26 14:20
推
polly1127
在家一樣炒股賺爛了
06/26 14:44
推
wtl
拿泰國公司跟美商比 美商叫你回辦公室 台灣分部也一
06/26 15:40
→
wtl
樣
06/26 15:40
推
physicsdk
一週進三天已經很不錯了
06/26 16:39
推
overhead
wfh效率變高還是變低，挺看個體差異的。不知道有沒
06/26 19:34
→
overhead
有人研究出明確相關指標，來推測一個人wfh效率？
06/26 19:34
→
physicsdk
給彈性自行決定進公司還在家最棒惹
06/26 19:47
→
Zepho
wfh早早做完早早休息 在公司做完也不能走
06/27 02:06
推
nelley
變成寧願不加薪也不回公司才算新聞吧
06/27 08:32
推
IUIST
管理階層就是在管效率的，當然有科學化的方式衡量
06/27 09:20
→
IUIST
。基本上如果一個人可以花一部分的時間就完成工作
06/27 09:20
→
IUIST
做自己的事，不是這個人的問題，這個人很優秀是要
06/27 09:20
→
IUIST
留的。但是管理階層需要做的是裁掉一部分的人，讓
06/27 09:20
→
IUIST
這個優秀的人做更多事。
06/27 09:20
→
IUIST
這件事老美最近玩得很兇，因為別家公司開始玩你不
06/27 09:24
→
IUIST
跟上就會被股東定。所以員工才搞啥寧靜革命…只做
06/27 09:24
→
IUIST
份內的事。其實美國員工頗會安慰自己的，疫情前如
06/27 09:24
→
IUIST
果你質疑通勤時間過常，員工會找一堆理由說這沒啥
06/27 09:24
→
IUIST
，甚至鬼扯好處。疫情後呢，有了wfh，忽然驚覺通勤
06/27 09:24
→
IUIST
浪費生命了。現在又搞寧靜革命，說自己的身心靈很
06/27 09:24
→
IUIST
重要，好像以前沒發現一樣。老美們面對現實吧，你
06/27 09:24
→
IUIST
的聖杯不是聖杯就離職跳出舒適圈，整天苟活發明一
06/27 09:24
→
IUIST
堆有的沒的心靈雞湯…
06/27 09:24
推
Lipraxde
薪水買時間...工程師當作業員嗎？
06/27 12:22
推
geniusw
對對對 所以在公司抽煙拉屎混1.2小時 很有成就感
06/27 12:32
推
Tawara
過太爽
06/27 15:37
推
sakyle
上班效率差的人反省自己吧...以為大家都跟你們一樣?
06/27 20:07
→
sakyle
在家上班*
06/27 20:07
推
physicsdk
90樓只說一半，疫情爆發初期是為了防疫WFH，但在那
06/27 23:08
→
physicsdk
之後疫苗開始普及疫情趨緩，多數外商還是繼續推Hyb
06/27 23:08
→
physicsdk
rid Work，也是鬼扯好處什麼員工通勤成本省下來，
06/27 23:08
→
physicsdk
公司少租點座位少開冷氣省成本，目標把WFH變成常態
06/27 23:08
→
physicsdk
；結果才不到兩年又一個個反悔了，馬上又改說法找
06/27 23:08
→
physicsdk
理由啊，要說出爾反爾資方才是最過份的吧，更別提
06/27 23:08
→
physicsdk
上一秒We are family, you are doing great，下一
06/27 23:08
→
physicsdk
秒整團解散裁員這種鬼故事
06/27 23:08
推
asxc530530
好爽喔
06/27 23:22
噓
ez910115
不去公司吹冷氣吹到死？？
06/28 00:29
推
mathrew
這種是自律的問題
06/28 04:26
推
mangoldfish
在家工作效率是高，畢竟會努力完成今天的目標，但
06/28 10:48
→
mangoldfish
就不會自主加班，老闆特別不愛
06/28 10:48
→
brunchbug
真羨慕 鬼島沉了都還走不到這步
06/29 10:20
推
gsinin
自己能力差就覺得別人在家上班都在混，可憐R
06/30 12:22