最近有幸收到肉鬆 PM offer
想詢問廣達新人受訓方式如何？
有聽說 PM 部門，新人一來，事情就會直接撒到你身上，完全沒有任何人教學，就要直接
面對客戶和其他部門。 主管也不聞不問。
這樣我還要接受offer嗎，聽說前面的人都離職了…
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推文 (81)
推
otis920
各公司職缺多是別人離職空出來的 除非有新增人力
06/20 23:21
推
jackliao1990
肉鬆人多 你就多問前輩啊
06/20 23:25
→
wbw
系統廠有在教的嗎？不都OJT.女的可能人家耐心會多
06/20 23:31
→
wbw
點吧。
06/20 23:31
推
rfdevil8145
什麼部門都沒說是在觀落陰喔
06/20 23:31
→
rfdevil8145
公司這麼大 體制會都一樣嗎
06/20 23:32
推
j10183
每個部門方式都不太一樣，先進去，不行就跑
06/20 23:36
推
iqqi4200
不都這樣 不然你機機剪掉阿
06/21 01:18
推
sasaogidada
要看是哪裡的PM
06/21 02:53
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DrTech
這樣你會很難找到工作吧… 每。間公司有沒有所謂的
06/21 06:44
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DrTech
受訓，純粹靠帶你的人。靠公司HR那套，根本不能適合
06/21 06:44
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DrTech
任何部門。而帶你的人就是已經留下來體制化公司形狀
06/21 06:44
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DrTech
的人。所以基本上全靠自己。
06/21 06:44
推
kiervy1394
之前面試bu9部門主管也是這樣說的 怕爆
06/21 07:11
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btpeter
PM需要怎樣training? 不就開會實際跟客戶溝通了解
06/21 07:21
→
btpeter
問題？ 其他就自己花時間了解內部系統怎麼使用而已
06/21 07:21
→
btpeter
…..
06/21 07:21
推
ceo123456
有問題就主動問 我相信沒有人不會不回答的 新人不
06/21 07:59
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ceo123456
要只想著等著被教
06/21 07:59
推
killm
function team拉上線領issue->壓時間->回客人->量
06/21 08:38
→
killm
產
06/21 08:38
→
killm
Training完了 你學費了嗎
06/21 08:40
→
sc1
新人趴下 含著 別說話
06/21 09:09
推
ts012108
女的會有人教 男的要多問 不然沒救
06/21 10:05
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ts012108
之前去戀人也是完全一模一樣 所以我也走了
06/21 10:06
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ts012108
絕對沒有啥training這種東西 問白癡問題RD基本臭臉
06/21 10:07
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ts012108
但新人還是得問 沒有選擇 要自己頂住
06/21 10:07
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ben6421463
只能剪掉
06/21 10:11
推
brianoj0817
新人都怕砸鍋 其實公司不怕你怕什麼，只要不是要你
06/21 10:45
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brianoj0817
擔責那種有被告的風險的事情 做砸了就做砸阿
06/21 10:45
推
shine32025
應該去國軍ONLINE有學長學弟制+8週新訓
06/21 13:16
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shine32025
正常公司都屎臉 晚娘臉 受訓交接? 開口問而已
06/21 13:17
推
kepoiu
推拖閃躲飄 廣達rule，沒學會也敢面試？
06/21 13:19
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shine32025
我進去公司受訓:哪裡打卡 哪裡吃飯上廁所
06/21 13:23
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shine32025
是遇到好心女主管才教我一整套流程 教完我也霧沙沙
06/21 13:24
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shine32025
男的根本不鳥你
06/21 13:24
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acgotaku
肉鬆陣亡率是真的高 報到五個 一年能留下兩個就很神
06/21 14:32
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acgotaku
以前一進去三個月就把我丟去大陸 smt 產線給人電
06/21 14:33
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acgotaku
部門示波器都壞, debug 叫我自己想辦法去生出來
06/21 14:34
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acgotaku
只能舔著臉去別的部門求借一台 還要讓老屁股擺臉色
06/21 14:34
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acgotaku
男新人工程師就是狗一條 你就是肉鬆最賤的存在
06/21 14:35
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acgotaku
去台積豬屎屋至少還有遮羞費,新人你就三年吃爛考績
06/21 14:38
推
book7
真正要教新人其實很多時間都會浪費掉，加上一堆人
06/21 16:21
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book7
從不整理問題，想到就問，是誰有這麼多美國時間等
06/21 16:21
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book7
你去中斷？ 總結來說，新人不自學跟嫌惡設施沒兩樣
06/21 16:21
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book7
，短期內對組織都是負面的
06/21 16:21
推
Hz0269
看運氣了（主管個性）有聽過不太理新人的，也有會
06/21 16:30
→
Hz0269
帶著做的
06/21 16:30
推
johnnychenme
rd不想跟男pm講解 謝謝
06/21 17:32
推
bigair888
應該是進去直接當生存戰，要拼命活下去
06/21 18:50
推
zerofield
先想想 你是大奶正妹嗎
06/21 19:04
→
yamax
適者生存
06/21 19:25
噓
INescape123
沒交接或至少主管會帶你的不要去
06/21 20:49
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vivawei
系統廠靠即戰力的 PM要有自己的一套
06/21 20:58
推
WilMyers
女PM 簡單啦，奶個幾聲function team member 就自己
06/21 21:09
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WilMyers
解決了
06/21 21:09
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PENNYsafe
你這樣還能去哪
06/21 21:39
推
kako0507
什麼都要完整訓練，你這樣很多機會都要刷掉，目前只
06/21 23:48
→
kako0507
有看到接受白紙的那種公司有完全訓練，薪水嘛…你懂
06/21 23:48
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kako0507
的
06/21 23:48
推
randystock
台灣系統廠文化都這樣，管理層養老擺爛不願意帶新人
06/21 23:50
→
randystock
，都找最菜的帶，惡性循環。
06/21 23:50
推
qmei999
很操哦 工作量跟案子進度等壓力本來就很大很不合理
06/22 01:43
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qmei999
大家都很忙要想辦法自己摸索 會亂臭罵人又沒能力
06/22 01:43
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qmei999
的主管不少（都走光了）面對一堆其他部門老屁股主
06/22 01:43
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qmei999
管推事的噁心嘴臉更會氣死 才會一堆PM陣亡現在急缺
06/22 01:43
噓
PttDreaming
說實在如果身為PM是這態度你還是別當了。
06/22 09:28
噓
puffycat
伸手牌就不要去了！之前面試一堆系統廠PM號稱五六
06/22 09:35
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puffycat
年經驗，問技術推給PL問流程不會應變！
06/22 09:35
推
pptsuck
每請教一個問題帶一杯星巴克
06/22 11:32
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pptsuck
很有用
06/22 11:32
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Diplexer
新人訓最大問題在於老鳥跳過去也要上，超浪費時間的
06/22 12:24
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Diplexer
，尤其非新鮮人過去很多都直接背案子還在那跟你上課
06/22 12:24
推
ptta
女生還好，男生就買飲料吧
06/22 13:07
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guteres
還沒進去就怕東怕西的...
06/23 14:12
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DDFox
笑死會怕怎麼了嗎？他如果會怕但態度不錯，就比那
07/11 19:03
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DDFox
些只因為待久一點自以為多屌的人好太多了，跟你說
07/11 19:03
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DDFox
這裡小人太多，你要好好保護自己
07/11 19:03
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asdfg5678
女pm最好會露奶 她們又不是去賣淫的
08/30 16:39
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asdfg5678
男pm只要你夠帥 說不定也是有人為了你的肉體會有人
08/30 16:40
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asdfg5678
教你拉
08/30 16:40