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作者safelove (安全的愛)
標題Re: [新聞] 被輝達員工爆料「很難共事」！黃仁勳：形
時間Sun May 12 11:03:22 2024
原文PTT 原始連結 ↗
現實生活大部分「很難共事」的人， 幾乎在職場上都不得志， 考績爛又難升遷，然後被大家排擠。 甚至再極端一點， 連穩定工作都沒辦法， 要嘛常常換工作，要嘛變成自宅警備員。 如果再嚴重點， 說不定連求學過程都有問題， 沒辦法和同儕好好合作， 和教授的關係也糟糕， 最後搞到休學的也不是沒有 但我就在想， 會不會這些人其實很優秀呢？ 如果放對地方，他們就是另一個黃仁勳， 又或者今天黃仁勳被放錯了地方， 他可能連學位都拿不到， 然後現在是個家裡蹲。 在想如果有辦法把這些能力優秀， 但被放錯地方的人， 通通都拿去放在正確的地方， 世界應該會變得更進步吧？ 但回顧我們的社會制度， 適才適用的責任，幾乎都落在學校和父母， 在想我們應該如何建立更完善的機制， 確保一個人從出生到死為止， 都有人替他們尋找和指引適合的人生方向呢？ ※ 引述《Angels5566 (迷糊小書僮)》之銘言： : 2024-04-30 13:36 聯合報／ 編譯 徐榆涵 ／即時報導 : 被輝達員工爆料「很難共事」！黃仁勳：形容很貼切 : 輝達（Nvidia）執行長黃仁勳去年以96%員工支持度，獲選全美最受歡迎執行長，但近 來? : 商業內幕報導，黃仁勳最近接受CBS節目《60分鐘》專訪時，主持人Bill Whitaker提到 ， : 黃仁勳表示，「確實應該是這樣，如果你想成就非凡，那就不應該容易。」 : 事實上，黃仁勳過去就曾提到他的刻苦精神，先前他在史丹佛大學演講時，有學生問及 如 : 黃仁勳進一步說，「你希望員工變得強大，但強大並非智力；強大來自品格，而品格不 是 : 此外，他還在《60分鐘》的採訪中提到，許多人擔心人工智慧（AI）很可能在未來淘汰 許 : https://reurl.cc/mMoX3W : ----- : Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.150.236 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715483004.A.E3E.html

推文 (71)

推 labbat 優秀的人聰明又努力，個性謙虛且生活自律 05/12 11:06
推 lhz135 如果能力見識比主管強很多 被排擠也很正常 05/12 11:07
推 zerg999 想得太完美 現實沒這種資源 05/12 11:25
推 gn01216674 現實是，是人要去fit社會，不是社會要去fit人 05/12 11:27
→ gn01216674 他可以機車是因為他是資本家，他是老CEO 05/12 11:28
推 Dontco 沒有 優秀的人就算難共識 output出來的東西也是很屌 05/12 11:39
→ Dontco 難共事 產出的東西又還好 那他只是單純78而已 05/12 11:40
推 KingSteven “黃仁勳放錯地方”會是指放錯到哪裡？他就Stanford 05/12 11:40
→ KingSteven 碩士，不當CEO也是穩穩工程師啊XDDD 05/12 11:40
推 Chen73 不用放對地方 你說的這種會自己爬上去 05/12 11:46
推 johney719 不願意扛責任的話 就只是個雞巴人而已 05/12 11:52
推 justdoit 你是鋼彈seed的命運計畫支持者嗎? 05/12 12:16
推 bigair888 黃董是老闆是CEO,肯定有無可取代的地方 05/12 12:17
→ v21638245 安全愛 05/12 12:17
推 lily08320 優秀但是不好相處的人喔......想想你的雞掰上司 05/12 12:21
推 brightest 創業當老板 很難共事就變優點 05/12 12:48
推 havochuman 老黃跳級生 借作業給同學抄到變老婆 不得志? 05/12 12:50
→ havochuman 一堆低端很愛無限滑坡欸 笑死XD 05/12 12:50
噓 nil113 強的78人是因為他夠強讓你可以無視他的78 05/12 12:57
推 brightest 真的能力優秀加上運氣好差一點變joeman 好ㄧ點變Je 05/12 12:57
→ brightest nsen 能力差就是上ptt發廢文說社會不公 05/12 12:57
→ nil113 你舉的那些例子真的有那麼多強的78人喔 05/12 12:57
推 Ashand 能創業成功的人和能領高薪爬上高層的人特質的確很多 05/12 13:01
→ Ashand 不同 05/12 13:01
推 ineda $ 05/12 13:17
推 andrew5106 轉生異世界比較快啦 都會變很強哦 05/12 13:26
噓 garlic1234 什麼爛例子，難道老黃沒讀過學校？ 05/12 13:33
推 yudofu 從出生到死？到滿十八就不錯了，是要多廢物？ 05/12 13:41
推 lolicat 錯板了吧兄弟 05/12 14:02
推 deolinwind 可是很難共事的人裡面99%都不是菁英，培養成本更高 05/12 14:20
→ deolinwind 而且效益沒有比較高 05/12 14:20
噓 rcak801 放錯地方？那你不會自己移動到正確的位置嗎 05/12 14:22
→ rcak801 要學校父母社會負責你一輩子，什麼巨嬰 05/12 14:22
推 william607 當然有可能 對事物太嚴格太要求 沒多少人可以忍受 05/12 14:31
噓 stockking11 巨嬰 05/12 14:34
噓 scarrony 真的巨嬰，幾歲了還要別人幫你選 05/12 15:51
→ lingerptt 你偏離了，你說的是不優秀但難相處的類型 05/12 15:53
推 DKnex 沒有 優秀的人產出就是比人屌 另一方面就是你要很會 05/12 16:05
→ DKnex 做人也能成功 05/12 16:05
噓 BryceJames 想要合適位子請自己爭取好嗎 05/12 16:05
推 jack860214 事實上就是很多78人能力不到前五 但78程度確是世界 05/12 16:13
→ jack860214 前五 簡單來說要78至少的能力要遠超78的程度 現實是 05/12 16:13
→ jack860214 大部分都相反 05/12 16:13
噓 ScottBrooks 去北韓啊 05/12 16:19
噓 daredwolf 巨嬰 05/12 16:44
噓 SkyIsMyLimit 這種程度不要發文好嗎？ 05/12 17:17
推 redyi 輟學就能成為賈伯斯 05/12 17:46
→ use1024 很多老闆的確都十分難搞 像Jobs 05/12 18:04
→ use1024 但至少黃董願意發錢 最可怕的是台灣慣老闆要求身兼 05/12 18:04
→ use1024 數職 又希望你領越少越好 05/12 18:04
噓 headender 讚 留言 分享 05/12 18:44
推 lovemost 這個世界就是要靠實力說話的 05/12 19:18
→ poopoo50000 不對，老兄，有些人是真的爛 05/12 20:10
噓 EP 難共事的人那麼多，成功一個又怎樣～不合理嗎？ 05/12 20:22
→ seanidiot 有些人就只是雞巴 05/12 20:44
→ rich55720 常言千里馬常有伯樂難尋，成本高時間不夠 05/12 21:14
推 lavign 很78都搶別人工作，但就是做得比別人好 05/12 21:15
噓 lacatima 難同事卻又沒才能的人遠多於有能的 05/12 21:55
噓 SuckRtkTV 哇 是命運計畫 05/12 23:23
噓 gepenny 並不是個性難搞=有能力的人 05/13 08:06
→ angusyu 他的員工說他很難共事是因為他要求很高；有的人很難 05/13 15:44
→ angusyu 共事是因為工作態度跟做事方法有問題 05/13 15:44
推 qmei999 以前也以為是靠實力說話 但太多做人不做事或心不在 05/13 17:44
→ qmei999 公司的 真正想做事講求績效的會被拖累 尤其上位的人 05/13 17:44
→ qmei999 靠的是政治實力刷存在感非專業實力 05/13 17:44
推 exhfkkbox 不認同 看過不少優秀的人會適應環境然後一直進化 05/13 18:46
噓 Shepherd1987 想太多, 優秀的人明白當下角色該怎麼做 05/13 19:09
→ Shepherd1987 對外畫大餅吹牛找資金, 對內工作難搞無理要求一堆 05/13 19:09
→ Shepherd1987 哪個CEO不是這樣. 你所說的白目連自己需要的資源都 05/13 19:09
→ Shepherd1987 要不到了, 是想成為誰 05/13 19:09
推 just206 沒啦 你搞錯了 一堆難相處的智障 05/14 16:32
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