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世界先進留才 擬發4.1萬張限制股
04:10 2024/04/30 工商時報 張瑞益
晶圓代工廠世界先進29日公告,該公司董事會同意發行民國113年限制員工權利新股案,
預定發4.1萬張限制股,限制條件包括在職日期、績效評核指標等各項條件,此次限制員
工權利新股主要將用於留才。
此外,該公司公布候選人提名制選任董事名單,共計四席董事及五席獨董,董事由方略、
曾繁城、沈榮津及國發會代表人龔明鑫擔任,其中先前請辭台灣金控董事長的沈榮津也入
列,獨董由金聯舫、史欽泰、陳良基、徐中時(新提名)及林嬋娟(新提名)出列。
世界先進公告提到,發行總額為新台幣4.1億元,每股面額10元,共計普通股4.1萬張。
世界先進提到,員工自獲配限制員工權利新股後,須符合以下各項條件方可既得:(1)於
各既得期間屆滿日仍在職;(2)各既得期間內未曾有違反任何與公司或從屬公司之工作規
則等情事;(3)達成公司或從屬公司所設定員工績效評核指標「S」。
世界先進指出,辦理本次限制員工權利新股之必要理由為吸引及留任公司所需專業人才、
激勵員工長期服務及提昇員工向心力,以期共同創造公司及股東利益。
#沈榮津 #員工 #共計 #指標 #留才
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佛沒說小乘和大乘 上座部佛教馬哈希尊者具戒經講記拆穿假佛教大乘妙法蓮華經的騙局
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阿彌陀佛 藥師佛 是 大乘假佛 觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王 是 大乘假菩薩
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上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛
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推文 (38)
推
xup654z
就是你家股票不值錢才發…務實點就是結構性調薪留才
04/30 22:35
推
barry610171
畫大餅 基層拿得到嘛
04/30 23:04
推
wildmad
這種公司…
04/30 23:06
→
WenliYang
垃圾就別發了吧
04/30 23:13
推
yugi2567
穩了
05/01 00:29
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cityhunter04
哇勒,當初在的時候為啥不發啊?
05/01 01:27
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ted3698
笑死 是找員工進來套吧
05/01 01:39
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wzmildf
發刮刮樂搞不好還比較有吸引力
05/01 01:50
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kyle5241
願意發股票沒啥不好啊,而且它的股票有高股息ETF撐
05/01 04:31
→
kyle5241
著
05/01 04:31
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luting
下班的方略廣播可以先停嗎
05/01 04:55
推
shian102
今年調的還算可以 接近10%
05/01 08:07
推
physicsdk
資本主義利益至上 會吵有糖吃 不吵當然不給
05/01 08:24
推
siriusfish
人都要跑光了才在那邊…
05/01 09:12
推
fafcfh
仙境這樣很不錯啊!要不要看看天后宮,認購價27塊多
05/01 10:18
→
fafcfh
,又想割員工韭菜,結果股價要跌破20了
05/01 10:18
推
luche
需要S級的啊=.=
05/01 10:19
推
dosmark9
好奇問,S很難嗎
05/01 10:35
推
zonppp
跟二哥看齊
05/01 11:00
推
shinichi4869
還需要留才啊?都做一些台積不接的產品
05/01 12:06
推
WaterLengend
內湖有間捷運站下車就能到的,認購用信託市價分攤
05/01 12:21
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WaterLengend
時間平均買進,因為AI題材暴漲,最後基本面不夠,
05/01 12:21
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WaterLengend
一直向下修正,員工也當現成盤子,可憐
05/01 12:21
推
Topest
人都跑光了才再發 誰現在入職誰倒楣
05/01 13:45
推
zzyzx
把員工套在高點
05/01 14:39
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Zepho
大陸產能都要開出來了才發?
05/01 19:38
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peter98
4.1萬張才多少...我看可以拿得不到100人
05/01 20:11
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peter98
超過100人...那代表每人拿得錢也很少了
05/01 20:12
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peter98
先想想中層主管可以拿走多少~
05/01 20:12
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peter98
超過100人代表底層的員工可能20萬都沒有,上面少數
05/01 20:12
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peter98
人肯定先拿走一大半惹~
05/01 20:13
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denyy555
這家東西好像比不上陸商
05/01 22:18
噓
jerome20106
垃圾公司!環境垃圾、管理垃圾
05/02 00:35
噓
black82465
成熟製程 還不跑
05/02 09:13
噓
wildmad
回某樓所以人不夠垃圾嗎?
05/02 17:04
推
djbell
其實根本跑不掉,在這間公司學的技能是能夠去哪?所
05/02 19:03
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djbell
以公司願意給就偷笑了
05/02 19:03
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CrazyMilk
公司拿出誠意了,各位加班加好加滿!
05/02 23:05