新聞標題: 節省人力成本 陸科技公司掀起「共享員工」模式 2024/03/31 14:25:09 聯合報 記者謝守真／即時報導 隨著大陸經濟持續疲軟，不少科技公司的經營面臨巨大挑戰，為了自救開始實施「共享程 序員（台稱程式設計師）」、「共享設計師」、「共享財務」等「共享員工」模式。多間 企業在採用此新模式後，人力成本降低了5%至10%左右。 據央視財經報導，交付工程師趙松松為一名「共享員工」，他與北京一家資訊科技公司裡 的員工一樣跟進手上正在進行的項目進度。不過，值得注意的是，不只是趙松松，在辦公 區裡還有其他與他一樣為「共享員工」，並服務於多間公司。 趙松松透露，「共享工程師」可同時承接很多家公司的專案交付流程管理，同時，他在做 的專案量有6個至8個，「現在的整體收入比之前提高了約40%至50%。」 在另一家專營餐飲設備和技術服務的公司，設計師梁鑫也是一名「共享員工」。她表示， 除了與企業市場部負責人討論宣傳設計，「我們手上一般同時接2至3間公司的項目，工作 地點比較靈活」。 報導提到，2024年以來，尤其是3至4月的招聘旺季，「共享程式設計師」、「共享設計師 」、「共享財務」成為不少科技型企業的用工新選擇。由於這些「共享員工」通常不與企 業簽訂固定合約，而是與企業針對特定項目短期合作。據稱，大陸許多企業在採用「共享 員工」新模式後，人力成本下降了約5%至10%。 對此，北京某餐廚設備服務科技公司市場部負責人王雪坦言，現在會在一些平面設計專案 採用「共享員工」的形式，例如涉及給客戶做一些企業的介紹冊等，靈活辦公的設計師可 以節省一些人力成本。 北京某財務收支管理科技公司行銷長蔡麗則表示，自己所隸屬的公司是一間新創公司，目 前總人數不到600人，「共享員工」不到100人。「我們會和很多工程師合作，幫我們在不 同區域做在地化的專案交付服務」，這為公司節省了非常多的成本。 另，據星島日報報導，「共享員工」並非新興事物，早在疫情初期，已有生鮮電商如盒馬 鮮生、沃爾瑪等企業與餐飲業者共享員工，讓部分無工可返的店員變成臨時送貨員。而此 次這種「共享」形式覆蓋至科技企業重要職位，或可視為大陸企業在經濟不景氣的狀態下 所延伸出的「求生之道」。 然而「共享員工」的消息一出，在微博仍引發熱議並衝上熱搜。有網友認為，雖然「共享 員工」的模式能幫企業緩解部分營運成本的壓力，但仍存在許多「隱形問題」，如勞動糾 紛或社保歸屬等問題。還有網友直言，這就是過去的「打零工」，「共享員工這玩意不就 是勞務派遣或外包，還是那種沒活發最低工資、五險都不一定交的」。 新聞來源: https://reurl.cc/rrMXO1 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.52.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1711899447.A.EA8.html