推文 (136)
推
xupxup88
勞動部該公佈的是從去年10月被美國制裁到現在累計
03/28 23:11
→
xupxup88
裁了多少人,而不是像擠牙膏被爆一次才公佈一次
03/28 23:11
推
xupxup88
Dcard有人說去年就被裁了 PTT也有鄉民說1月和2月被
03/28 23:13
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xupxup88
裁 而且3月也不只公佈一次名單
03/28 23:13
推
moonth66
以為幾百人
03/28 23:15
推
pipi4030
裁不少次了吧? 勞動部該做事囉 陸商說裁就裁 聽說
03/28 23:17
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pipi4030
也沒按勞基法提早30天預告員工。北京聽說最近也很寒
03/28 23:17
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pipi4030
冷
03/28 23:17
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pipi4030
累計應該有幾百人沒錯 坐等勞動部公佈 加上北京的可
03/28 23:18
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pipi4030
能就更可怕了
03/28 23:18
推
kk552233
最近那棟樓有很多阿三 揪團來去賣咖哩飯
03/28 23:20
推
wtl
外商都是當天叫你走 預告30天直接換成錢
03/28 23:24
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kk552233
你確定他是外商嗎?要不是這次有人去Dcard爆料 人
03/28 23:25
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kk552233
資應該還想壓新聞
03/28 23:25
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xupxup88
明明就經濟日報爆的料 鄉民只說是陸資 沒說是哪間
03/28 23:27
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yoyoyolin
到底分手費有沒給全啊?美光優離一堆人也沒看到有人
03/28 23:35
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yoyoyolin
出來靠北啊。
03/28 23:35
噓
samia28
所以勞動部長要不要下台負責?有那麽多人丟掉工作
03/28 23:47
推
pipi4030
陸商和美商不一樣 看起來沒有處理的很好 有很多勞
03/28 23:51
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pipi4030
資糾紛的樣子
03/28 23:51
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pipi4030
https://i.imgur.com/MPzy7Tu.jpg
03/28 23:52
推
john11894324
私人企業裁員是很正常的吧!
03/28 23:55
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john11894324
重點應該在於有沒有去騙員工自願離職
03/28 23:55
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john11894324
看要給資遣費還是優離
03/28 23:56
推
barry0718
樓下那幾個一直洗的帳號快來 新聞都敢寫了推文還不
03/28 23:59
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barry0718
敢說
03/28 23:59
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dailylily
被裁的是不是不懂法律啊 給夠錢提早走或是直接剩下3
03/29 00:08
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dailylily
0天有薪假不用進公司跟是不是外商沒關係
03/29 00:08
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dailylily
會給考慮代表自願離職是優離吧
03/29 00:09
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dailylily
不然有什麼好考慮?
03/29 00:09
推
busstops
92人?
03/29 00:10
推
physicsdk
不用優離直接向勞動部提,很勇喔
03/29 00:11
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dailylily
所以你們是沒被提優離方案所以整天在哭嗎
03/29 00:17
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wtl
人家都說有資遣費然後換一家薪水更高 不趕快投Dell
03/29 00:18
推
crazy70299
每篇都固定有幾個HR帳號在洗地 是說這公司也差不多
03/29 00:18
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crazy70299
了
03/29 00:18
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wtl
HP領高薪 一直在網路上抱怨前公司是?
03/29 00:19
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dailylily
來來來說出來哪些是HR帳號 不要不敢說 不要只敢開小
03/29 00:20
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dailylily
帳在假裝不滿的人很多
03/29 00:20
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dailylily
抱怨前的不敢說自己哪來的啦 也不是聯想的吧
03/29 00:20
推
physicsdk
我看起來像裡面員工嗎?我是覺得被裁員有情緒很正
03/29 00:21
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physicsdk
常啦, 討論歸討論真的不用那麼酸欸
03/29 00:21
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pipi4030
只有人資的幾個帳號在氣噗噗吧 大家對陸商沒什麼興
03/29 00:21
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pipi4030
趣 純粹想看是怎麼被美國制裁的笑話而已XDD
03/29 00:21
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pipi4030
跪求制裁內幕 GPU都運到哪裡了?
03/29 00:22
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dailylily
的確是看笑話 看到被裁員氣噗噗但又不敢講公司是哪
03/29 00:22
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dailylily
間真的蠻好笑的
03/29 00:22
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pipi4030
前幾天有人推文硬體韌體軟體都要閹割 是指這家嗎
03/29 00:23
推
physicsdk
去Dell叫領高薪,聯想有這麼不堪?XD
03/29 00:23
推
WWIII
全部宏碁華碩報到
03/29 00:24
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pipi4030
聯想排在浪潮後吧 無論市占各方面
03/29 00:25
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pipi4030
閹割要怎麼閹?教一下鄉民 不然改天換台廠被制裁
03/29 00:25
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physicsdk
台廠沒有資遣啦,分紅佔超過50%,發到年薪砍半逼你
03/29 00:30
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physicsdk
自己走就好
03/29 00:30
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pipi4030
台積電會買到閹割伺服器嗎? 呵呵
03/29 00:30
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dailylily
選擇分紅佔比高的公司本來就得背負風險 這不是找工
03/29 00:45
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dailylily
作的常識嗎......
03/29 00:45
噓
yoyo86215
92很少好ㄇ
03/29 00:50
推
physicsdk
某d是有什麼問題?我陳述客觀事實,有說誰不好不合
03/29 00:59
→
physicsdk
理? 這麼急著抹別人檢討勞工,是在害怕啥啊? 難
03/29 00:59
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physicsdk
怪被說像HR帳號XD
03/29 00:59
推
pipi4030
閹割的伺服器到底長怎樣?內裝都改中國規格嗎?這
03/29 01:08
→
pipi4030
樣台積電敢用?
03/29 01:08
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bojan0701
給優於勞基法,很多都選優離,這類就不會通報勞動
03/29 06:37
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bojan0701
部...
03/29 06:37
推
blake0901
笑死,是不是因為一部分掛派遣的勞保在派遣公司,所
03/29 07:45
→
blake0901
以沒算上,然後就說只裁92人
03/29 07:45
推
ian1329000
那子公司聯寶呢
03/29 07:53
推
orzmaster
92人?是不是少了0在後面?
03/29 08:21
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tgyhuj01
內容說沒收到勞工反應 一堆人寧願在網路上跳針
03/29 08:31
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tgyhuj01
也不敢去爭取權益? 被新聞戳破打臉了?
03/29 08:32
推
xupxup88
有人突破盲點了 很多工程師都是約聘的 都不算在他這
03/29 08:35
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xupxup88
個數字裡 算進去的話實際影響人數至少兩倍以上
03/29 08:35
推
SilentBob
有紀錄的
03/29 09:13
→
wtl
勞動部都要引進印度移工 誰管你裁幾人
03/29 09:18
推
meowgy
約聘的遣散也要給錢啊,沒到的自己不會去找勞動局爭
03/29 09:27
→
meowgy
取權利啊,不要說你是約聘就不敢
03/29 09:28
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shooter555
業務緊縮裁員是合法的 但後面好像一兩年內補人好像
03/29 09:44
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shooter555
要以原被解僱的人為優先
03/29 09:44
→
shooter555
所以裁老補新鮮肝是違法
03/29 09:45
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xupxup88
有在外商上班的都知道 身邊做同樣事情 約聘的同事常
03/29 09:55
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xupxup88
常比正職的還多 裁員時就不會計入外商了 勞動部這
03/29 09:55
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xupxup88
數字美化功力不錯
03/29 09:55
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Beard5566
什麼叫做合意終止合約?解僱不是單方面嗎
03/29 10:04
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wtl
合意終止就優離吧 資遣費會比勞基法好 但是要簽自願
03/29 10:33
推
blake0901
回一個人說的聯寶,聯寶server 大部分跳去聯想了,
03/29 10:39
→
blake0901
因為高層不合的關係
03/29 10:39
推
pipi4030
記者應該去問勞動部包含約聘員工在內,有多少人被
03/29 10:48
→
pipi4030
砍,很多像人人稱羨的EE其實也是約聘的,以及砍幾波
03/29 10:48
→
pipi4030
了。不然看到的可能也只是冰山一角而已。
03/29 10:48
噓
Kyameron
自己要去陸資的 怪誰!?
03/29 11:55
推
cphe
去陸資很棒啊 以前陸資薪水多的時候很多人去過個
03/29 12:19
→
cphe
水拉高薪資之後再轉其他外商就很好談了,傻傻的
03/29 12:19
→
p90735522
現在美國制裁中國企業 去不到幾個月就被裁 更難換工
03/29 12:24
→
p90735522
作啦
03/29 12:24
推
canallchen
分次裁的要有小計
03/29 12:47
→
INTP5w6
約聘也走了一堆 92人只是regular :3
03/29 12:57
→
pipi4030
勞動部在藏數字 約聘走的人數才可怕 還有北京的呢?
03/29 13:20
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pipi4030
約聘都掛在同間派遣公司下 勞動部很清楚裁了多少人
03/29 13:23
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pipi4030
只是美化數字沒說而已
03/29 13:23
→
wilson6405
92人=大量解僱
03/29 13:52
推
bigair888
外商還需要隱瞞解僱嗎?不是直接裁直接給錢
03/29 14:07
推
AllenKao
聯想裁員給的條件還不差吧?優於勞基法跟台商
03/29 14:18
→
AllenKao
想在那邊趁機偷臭陸商的,要不要檢討台商怎麼裁員的
03/29 14:19
→
AllenKao
不止92人,願意自願離職的領的比較多
03/29 14:19
推
kk552233
大量解僱的意思就是至少砍掉10%以上的員工 通常外
03/29 14:23
→
kk552233
商在台灣像hp會先從約聘開始砍 這間砍完約聘還不夠
03/29 14:23
→
kk552233
繼續砍正職 就知道有多慘了
03/29 14:23
→
kk552233
台廠員工可能不知道外商很多RD, 供應鏈, PM等不同
03/29 14:28
→
kk552233
角色 都是掛約聘 被裁員時是不算在公司裡的 通報的
03/29 14:28
→
kk552233
只是有掛公司勞保的
03/29 14:28
→
dailylily
一個連哪間公司都不敢講的被裁者,會把不挺你都當
03/29 17:16
推
jerrylin
dell跟HP最近裁多少人了要不要去看一下
03/29 18:00
→
jerrylin
產業問題還那麼政治腦
03/29 18:00
→
jerrylin
等著追蹤之後雙A的營收吧
03/29 18:01
推
xupxup88
有心人其實可以不用拖H和D下水 事實上就是美國制裁
03/29 19:25
→
xupxup88
中資 不然L原本也不差, H和D大部分都裁美國那邊的
03/29 19:25
→
xupxup88
台灣沒什麼影響 如果真的裁台灣的 勞動部怎麼沒出
03/29 19:25
→
xupxup88
來講話?
03/29 19:25
推
Brioni
進入裁員循環的公司大都再起不能,是經營層失敗無力
03/29 20:02
→
Brioni
的具體表現
03/29 20:02
→
Brioni
像台積當年大破大立直接拔CEO換回張董找回員工改變
03/29 20:04
→
Brioni
經營策略是十分罕見的
03/29 20:04
→
Brioni
光逆向操作砍高層就要夠大膽
03/29 20:06
→
leo255112
砍人砍基層 官多兵少惡性循環那就是沒救
03/29 22:41
推
Nomadismo
科科
03/29 23:22
推
freezee
HP砍美國的吧 這業內已經是舊聞了
03/30 01:36
推
physicsdk
勞動部沒出來講話不代表沒事 用這當指標只能說真的
03/30 09:53
→
physicsdk
很無知 好像“如果買這檔股票會發財,為什麼沒人叫
03/30 09:53
→
physicsdk
我買”XD
03/30 09:53
推
aa3556501
hp和Dell台灣沒裁到什麼正職員工,是要爆什麼?反觀
03/30 10:03
→
aa3556501
某間裁約聘的還不夠裁正職裁到上新聞
03/30 10:03
噓
GranTorino
聯想有沒有跟國台辦提報大量裁員?
03/30 10:31
→
KFC007
母公司少,其他掛去子公司然後開鍘
03/30 21:16
推
Alphaz
替敵國企業工作的人怎麼沒有被抓起來
03/30 23:37
噓
skyclam
搞半天原來是政治問題,認真我就輸了
03/31 11:13