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雖說講到錢很低俗,但就是這麼低俗,說穿工作不就為了賺錢…… 平常工作做好該做的應該,特殊案子搞定了也應該,出了一個錯,影響重要客戶交期,就 成了眾矢之的,是這樣子嗎,每家公司都一樣嗎。謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.14.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1711204380.A.666.html 累積到有點想收東西走了 ※ 編輯: Yfts (42.79.14.249 臺灣), 03/23/2024 22:51:15 是喔,我有看過好來好去,後來不合離職的阿,工作利益擺第一吧…沒有利用價值就會把 你甩一邊吧……很現實的。 ※ 編輯: Yfts (42.79.14.249 臺灣), 03/23/2024 23:45:35 如果時不時出包,屁股擦不完了,是會多喜歡你,應該是有實績,讓人有好印象才對,人 見人愛... ※ 編輯: Yfts (42.79.14.249 臺灣), 03/25/2024 00:35:32

推文 (43)

realtreasure 不然呢 難道要拍拍給你秀秀嗎 03/23 22:41
alen091918 第一天出社會? 03/23 22:47
luche 食量小 力氣大 03/23 22:54
physicsdk 搞定工作遠沒有搞定人重要 人沒問題 出事都不用扛 03/23 23:02
VSshow 不打勤不打懶專打不長眼 03/23 23:02
tony1768ya 老闆喜歡的樣子 03/23 23:06
EKman 對,就是這個樣子 03/23 23:11
zzyzx 多做多錯 一件錯抵一百個對 03/23 23:20
yoyoyolin 我看過老闆罩的紅人犯錯也沒事,所以單純你不得主 03/23 23:28
yoyoyolin 管喜愛,出事當然你就挫賽了。 03/23 23:28
vladmir 沒有公司敢明訂幾功抵一鍋 03/23 23:39
b0364864 懂的鵬老闆的懶 03/24 00:01
yoyoyolin 幾功抵幾過的標準是老闆訂的,老闆也是人,會有自己 03/24 00:11
yoyoyolin 私心、偏好。 03/24 00:11
physicsdk 利益擺第一 未必是看工作表現 你可以去想想紅人為 03/24 00:42
physicsdk 什麼紅 03/24 00:42
bustinjieber 會演戲贏一半,有特殊專才再贏一半 03/24 01:43
silver5566 解決問題、不讓問題出現 03/24 02:09
monarch0301 你不用看別人怎麼定義工作表現 03/24 04:57
monarch0301 老闆未必會公正對待給公司創造最多利益的人 03/24 04:57
mathrew 一個人做所有事,老闆、高層爽領錢,不用擔心任何事 03/24 06:23
btpeter 好聽點叫會向上跟向下管理 難聽點叫做夠奴會吹喇叭 03/24 06:59
btpeter 舔好舔滿…. 03/24 06:59
k798976869 開績效 幫公司營收成長多少 降成本 03/24 07:35
cancboy 國王人馬出錯也沒事 03/24 08:05
gg123sf 領錢辦事本來就應該,辦事不力沒拖出去斬就不錯了 03/24 08:25
abbei 對,一樣,下一位 03/24 08:44
gn01216674 有賞有罰不是正常的嗎 03/24 08:45
gn01216674 台廠犯錯就不給分紅,外商犯錯就開除很正常 03/24 08:45
benptt 捧 LP 03/24 09:05
TONYTEACHER1 派系不對就是這樣,也很現實 03/24 09:51
plant 紅人才有資格談表現 其他都是你本來就該做的 03/24 10:13
plant 紅人多做:功勞! 你多做:這個不是你的KPI 03/24 10:15
plant 但是打考績時:你沒有其他突出的貢獻 不能只顧自己 03/24 10:16
soliboy 你買東西不就這樣嗎 商品功能好是應該 有瑕疵還不 03/24 11:41
soliboy 是上網罵爆 03/24 11:41
soliboy 你的問題是 老闆給多少錢要求什麼樣的品質 如果給 03/24 11:46
soliboy 香蕉要你當獅子那才是不合理 03/24 11:46
mhmichelle 看領多少錢 03/24 12:46
leo255112 看你跟你老闆麻不麻 03/24 12:54
satisfaction 上面都講完了 得到主管的喜愛就是答案 03/24 23:41
kssdpp222 恭喜你又多學了一課 03/26 09:45
GABA 老闆挺=有表現 03/31 03:11
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