中華電獵才今年要招3,000人 董座郭水義喊話厚植科技人才 2024/02/21 01:01:37 經濟日報 記者黃晶琳／台北報導 中華電信（2412）董事長郭水義昨（20）日宣布，擴大人才布局，要集結各項專才，2024 年集團徵才2,000至3,000人，並擴大新興技術，厚植高含金的科技人才規模，今年新興業 務人力要提升至占全部員工38%，未來要將研究院、資訊分公司及資拓宏宇子公司打造成 三個各2,000人的技術團隊。 郭水義表示，中華電信有2萬名員工，其中1.6萬人集中在網路及工務維運，今年整體集團 徵才約2,000至3,000人，以集團人力艦隊思維，統籌集團資源，促進集團協作，同時積極 提升新興業務人力至占比38%。 迎向未來七大技術驅動八大應用成長需求，郭水義強調，要厚植高含金的科技人才規模， 鎖定研究院、資訊分公司及資拓宏宇三大團隊，將研究院人才從現在的1,300人擴大至 2,000人，資訊分公司1,800人擴大至2,000人，資拓宏宇從1,800人擴大至2,000人。 中華電信重視人才，今年實施定額加薪、加發伙食津貼、增加持股信託、一次性獎金2萬 元等各項福利措施，同時擴大推動友善職場及同仁返鄉服務，積極吸引並留住優秀人才， 同時擴大攬才觸角，搶攻南向人才，成立高雄研發及技術兩大中心，延攬南部新興科技人 才。 中華電信也積極培植小金雞，除精測、是方已經上市櫃，並養成大金雞，未來將積極推動 旗下資拓宏宇、中華資安、中華立鼎等IPO計畫，更展開內部育成，AI科技InventAI團隊 已經獲得金融客戶肯定，未來將持續投入資源培育。 郭水義指出，中華電信內部徵收碳費基金，去年已經收取近11億元，碳費基金應用規劃也 更多元，包含高端技術研發，同時將提撥一部分資金用來孵化新創團隊。 中華電信轉投資將來銀行，更成為最大股東，郭水義指出，中華電信挺大家的「將來」， 除涵蓋用戶食衣住行育樂，更發展網銀，透過投資將來銀行建構金融核心極科技能力，未 來要擴大與將來銀行合作，攜手推廣業務。 https://reurl.cc/j3ppD2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1708472826.A.0E7.html