yo 大家好 我羅油膩 我最近才從印度的海德拉巴出差回來 （我yt有更新) 我現在外商公司找人目標 designer 與 it 與 sw都偏向找印度人了 不得不說cp高 真的cp很高 自己也當面試官 面試過不少印度人 可以很明顯感覺他們真的很會‘’表達‘’他們的想法 同樣的問題對於大部分的台灣人會不懂就可能比較安靜或是內向 舉例 我問了一個很艱難的問題 在印度人與臺灣人都回答不出來的情況下 印度人會試著講a 講b 講c 希望能多一點討論空間 （這個有些面試官喜歡，有些面試官會覺得很煩） 而台灣人大部分都是說 ‘’這個我不太會‘’ （比較直接） 我自己的團隊也有印度同事 可以很明顯感覺以coding skill 台灣人明顯優於印度人 （我的樣本數大概8:8) 而印度人的jira ticket管理能力與各種report 和presentation 都做得有聲有色 這點真的要好好學習 並且在開會開始前都會先跟主管尬聊個不少時間 台灣人則是偏向直奔主題 當然我樣本數沒有很多 但這是我三年在外商跟一堆印度人共事的經驗 那結論來說 我自己一開始是排斥與他們共事 後來已經了解這就是文化背景的不同而已 也在努力向他們學習 分享給大家一起討論 補個同事教我的 我同事大部分都是arranged marriage 然後可以看姓氏（通常越短）與膚色（通常越白）可以看出種姓的位階 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.27.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1708113690.A.447.html ※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 04:04:56 教主尼好 確實南印的族群又更複雜惹 ※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 08:38:46 幹嘛噓我啊哥 應該問你們怎麼錄取他的吧 印度人很多，我看到的是外商文化下的印度人 ※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 11:50:54 我是覺得不需要用特例欸，把主詞換台灣主管也很多啊 . ※ 編輯: hanskusos (42.77.11.37 臺灣), 02/17/2024 18:42:24 是不是尬聊要看人欸，我自己是覺得是尬聊，但他們可能覺得是培養感情，達非所問也是 一個貶抑詞，應該是說會講一些相關內容去展現自己。 ？？？你哪裡看到的xD ※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 19:42:40