原文恕刪。
我這些年也面試過不少新人，不知道這些意見能不能派上用場？
老實說，看到這種文章，給未來的面試官感覺就是：
1. 眼高手低，搞不清楚自己的實力跟現在就業市場情況在哪裡：
A. 少子化跟大學學生員額擴張的情況下，現在的中字輩碩班的程度，大概就是15年前的地
名大學碩士班程度。
B.英文只是讓你在非中文環境中的溝通工具，更多的是你在職場上的描述跟解決問題的能力
。英文成績再好，沒辦法講清楚內容的話，照樣被刷掉。但TOEIC成績只有600多分，可能連
英文書信往來溝通「效率」都有問題 。
C. 2022中下旬到現在都還是個景氣低谷，沒什麼特殊亮點的學經歷，能拿到offer都很不
容易了，更多的是一堆沒拿到職缺的人（還包含不幸被資遣的前輩），請問你憑什麼去挑三
揀四的？
2. 打工工讀的工作內容跟正職的內容差很多：
如果你是帶工讀生的工程師，會把重要的專案直接丟給工讀生菜鳥完成嗎？還是選擇把不
重要的工作任務或是有趣但跟專案沒直接高度相關的任務請工讀生完成？有點經驗的工程師
當然會選擇後者，確保不需要淪落到自己下手幫工讀生擦屁股的地步。
工讀生一週才來3-4天，能夠完成的事情很有限，只要工讀結束前沒出包就謝天謝地了，
自然而然就會讓你沒壓力地快樂學習。
但是正職不一樣，每週上好上滿，有明確的目標跟日程死線，沒交出來自然就會被幹翻。
3. 對於工作內容沒興趣深入探究，沒有看到自己未來要的是什麼？
A. 工研院/中研院這些（半）科研單位，KPI都是做研究或是做產學要的科研半成品導入
業界，所以下手的都是先看未來5年內有契機的研究路線，再來是「慢慢」推進。或者是看
到現在政府想推的夯的是什麼，就抓住機會提案做些成果出來。但是，這些研究跟產值還有
企業生存競爭這幾個方面沒有太大關聯，所以很多成果都還卡在天上飛，無法落地。
B. 企業界的研發工程單位，有很明確的開發方向，跟公司未來3年內的營運目標有直接關
聯，不會給你東做西搞的還沒辦法落地。
C. 設備機台這些硬底子基礎功夫學到多少？為何不去探究這些玩意兒一輪，再來抱怨？
學不到半年就在哀哀叫，那要怎麼展現你的熱情在工作上？
D. 設備商就是要了解自己的機台跟製程能力到哪邊，駐點是為了快速溝通跟解決問題，
而且會駐點的場地多數對於機密有所管控，沒收手機是必然的舉措。連這些都不事先瞭解清
楚，那我還真的不知道為什麼你要進這家公司？
E. 一直開口閉口南部南部的，我真的很想代替廣大的南部朋友問候一句：「南部是欠你
的嗎？」 一狗票上市櫃公司都在南部，怎麼不去調查清楚這些公司徵才內容跟資源配置方
向？好職缺多少都還是有的，就看你的實力到哪邊？
F. 你的五年工作目標在哪裡？想成為什麼樣的人？發展路線在哪？基於此，你的前2年規
劃預計先應徵哪些職位？這過程中需要做的準備跟吃的苦，都調查清楚想好了嗎？
G. 請給我有耐心啃下去這些基本功！連前半年基本功都蹲不下去了，還談什麼大事？主
管最怕不肯學，朝三暮四的傢伙，遇到這種人自然而然就會遠離他，交代不重要的任務給他
，遇到需要提報砍人名單的時候，順勢踢出去。
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推文 (122)
推
fly10847
太...太兇了啦，人家剛出社會而已捏，其實遇到這波
02/09 03:11
→
fly10847
不景氣他也是被掃到而已，年輕人現在在科技業還是景
02/09 03:11
→
fly10847
氣，不景氣的是過35歲的我們Q Q
02/09 03:11
→
allen501pc
就是因為不景氣，他能佔到缺已經很好了。一個前同
02/09 03:21
→
allen501pc
事菜鳥，已經失業8個月以上，都還找不到工作。
02/09 03:21
→
Firstshadow
多益很重要嗎== 我沒多益還不是在美商
02/09 04:02
→
allen501pc
我也不覺得toeic很重要，但面試者沒有出國留學、交
02/09 04:05
→
allen501pc
換、報告研討的經驗，書面審查就會看英文成績。
02/09 04:05
→
allen501pc
這麼不景氣時候，就業市場就比較偏向資方，業主手
02/09 04:08
→
allen501pc
頭上可以挑的人選就比較多，可以篩出它想要的人。
02/09 04:08
→
avgirl
今年景氣不好啊 明年看看囉
02/09 04:20
推
george31708
是不用這麼兇啦 只要說一句，加油 你可以的就好了
02/09 05:38
推
romeie06
雖然很嚴厲 但講的還不錯
02/09 06:35
推
a19951218
事實給推
02/09 07:08
推
MOSMOSQQ55
講這麼多，你真是好人。
02/09 07:22
推
m0955
喜歡樓主的排版，現在太多人文章排版很糟糕，
02/09 07:30
→
m0955
而且樓主明顯指出原po的缺點。
02/09 07:30
推
royli
講的好
02/09 07:41
→
pot1234
xxx學校在15年前就是ooo學校的程度—>這個到底是怎
02/09 07:49
→
pot1234
麼判斷的呀？工作時間嗎？
02/09 07:49
推
ggbi4zzz
可是現在少子化公司收人的標準也不同啊？以前gg設
02/09 07:51
→
ggbi4zzz
備不是號稱只收四大，怎麼跟以前比
02/09 07:51
推
eupa1973
粗暴，但有經歷的人條理就是不同，推
02/09 07:58
推
laurance1101
樓主還會用紅色標記次標題，真的好文
02/09 07:59
推
abbei
加個H，國考要考甚麼也不自己研究，很被動
02/09 08:04
→
nodyes
我們公司一堆英文好,但工作態度比op還不如
02/09 08:22
推
kinji0812
推 當頭棒喝
02/09 08:25
推
Chilloutt
太主觀了
02/09 08:35
推
m0955
原po在原文306樓…
02/09 08:49
推
pti671020
推，有同感，面了幾個地名科大，就要求起薪50幾K的
02/09 09:32
→
pti671020
。
02/09 09:32
推
mc2834
考量現今房價、物價，我認為有國立碩畢的年輕人要求
02/09 09:40
→
mc2834
多一點薪水並不過分
02/09 09:40
推
timtdsas
A大給新人的意見很不錯 受益良多 感謝
02/09 09:46
推
gusony
學長罵得好 現在沒長大的小朋友真的有夠多
02/09 09:49
推
jhangyu
講得很詳細，給推
02/09 10:31
推
luckyBF
這篇推推
02/09 10:33
推
jokc7839
前兩年零門檻時代讓人以為常態吧
02/09 10:39
推
a951l753vin
現代快速的娛樂環境 是真的造就一群不願意練基本功
02/09 10:42
→
a951l753vin
新人
02/09 10:42
→
a951l753vin
不過這東西當然跟主管態度能力有關係 也許你念茲在
02/09 10:44
→
a951l753vin
茲的東西老闆不在乎也只能放著給他爛
02/09 10:44
推
una283
人家也才剛畢業
02/09 10:47
→
bnn
"基本功" 主管也要告訴下屬這些基本對未來有啥幫助
02/09 10:58
→
bnn
畫大餅畫得不夠菜鳥才會覺得這工作重複10年沒前途
02/09 10:59
→
bnn
畢竟看起來就還是修機台顧機台on call...
02/09 10:59
→
bnn
你沒把餅畫給下屬看 討論未來職涯發展 沒循序漸進感
02/09 11:00
→
bnn
做一做人家就跑了你也得重新訓練一個菜鳥
02/09 11:01
推
timlu
直白推!
02/09 11:09
推
chunfo
原文總結就什麼好處都要 犧牲都不要 那麼好的餅只
02/09 11:22
→
chunfo
有詐騙集團畫得出來
02/09 11:22
推
box77212
推！雖然嚴厲但講的很好
02/09 11:26
推
wtl
推文討論國立碩薪資 這只跟市場供需有關 供大於求
02/09 11:32
→
wtl
的時候就不可能高
02/09 11:32
推
m0955
A大只差沒說 機械還有得挑？
02/09 11:40
推
tonyscat
推
02/09 11:42
推
justaID
推一下，樓主剖析得還不錯，嚴厲了點，但有講到好
02/09 12:18
→
justaID
幾個面向很有道理
02/09 12:18
推
MoonHeart
大推樓主, 我認為講的很有道理
02/09 12:24
推
ddiuyxx
這篇很中肯啊
02/09 12:43
推
joh
太過嚴厲了啦....多點鼓勵
02/09 13:06
推
ko363630
這篇精闢阿，我看到公司很多剛出社會的年輕人都是
02/09 13:08
→
ko363630
這樣，講句難聽的，自己沒實力還不肯學基本功，整
02/09 13:08
→
ko363630
天不知天高地厚
02/09 13:08
→
ko363630
師父領進門，修行在個人。一堆小朋友連師父都不找
02/09 13:09
→
ko363630
就想打boss. 然後才在那整天抱怨
02/09 13:09
推
yanagawa
看到原文，還擔心貴森森手機(這句我笑翻)，果真是菜
02/09 13:19
→
yanagawa
鳥，剛出社會你就原諒他，話說真的最近新人都是眼高
02/09 13:21
→
yanagawa
手低者眾，有時候還真要多花時間開導
02/09 13:21
推
theshape87
同意你大部分，不過中字輩碩班沒到那麼爛的
02/09 13:25
推
jeroger
你真的太兇，新人被你帶會憂鬱症的
02/09 13:30
推
LSgay5566
推 一堆新鮮人眼高手低我完全有同感
02/09 13:44
→
B9207036
這種EQ.....
02/09 13:47
推
childeviler2
我一直覺得怪，新人是人，基層主管是不是人？要完
02/09 13:54
→
childeviler2
成中高階主管的命令，還要想辦法讓新人好好做事？
02/09 13:54
→
childeviler2
最可憐就是基層主管了
02/09 13:54
推
angelaki
好人推推
02/09 14:05
推
deolinwind
居然花時間免費把他可以改進的點列出來，你人真好
02/09 15:32
推
Roderickey
現在中字輩這麼不堪了嗎? 學店化了?
02/09 15:39
推
k7117836
你人真善良
02/09 15:47
推
ericthree
好人
02/09 16:02
推
bemyself0
完全中肯 程度普通倒是很會挑 也不照照鏡子
02/09 16:33
推
heaviest
少子化後同學校畢業程度會比較差是一定的，但公司
02/09 17:47
→
heaviest
也只能收，除非公司開的pay再往上，不然勢必同樣的
02/09 17:47
→
heaviest
薪資會收到程度較差的人
02/09 17:47
推
b92345
原文那種態度還是不要當vendor 好了，扛不了的
02/09 17:49
推
godofsex
確實
02/09 18:07
推
nxuanr
錢多事少離家近才是真的好工作
02/09 18:09
推
satousei
這篇真的很讚
02/09 18:09
推
Roderickey
現在的台清交就以前的中字輩程度?
02/09 18:14
推
yyyzzz
這篇事實給推，很多人是心態問題，打工心態應徵正
02/09 18:53
→
yyyzzz
職，自然會覺得壓力很大
02/09 18:53
推
CowBaoGan
原PO你人真好 願意跟素不相識的人講這些
02/09 19:17
→
CowBaoGan
新鮮人眼高手低最近幾年真的有感
02/09 19:19
→
CowBaoGan
阿打錯了 是樓主
02/09 19:20
推
palapalanhu
推
02/09 19:26
推
vinsh
大大講那麼清楚幹嘛 讓小草離職去闖一闖就知道社會
02/09 20:27
→
vinsh
現實啦
02/09 20:27
→
vinsh
我學長當老闆 面的沒經驗新人開口就是要年薪百萬
02/09 20:28
→
trama
多益其實沒什麼用啦！成績跟你商務信件能否清楚表達
02/09 22:24
→
trama
並沒有明顯關係
02/09 22:24
→
s860703
不要求薪水高一點 等等也會有人有意見吧
02/10 11:52
→
chunfo
現在新人百萬不少吧 會不會只是你的公司給不起而已
02/10 13:34
推
fanix21
就算板上嫌爛的面板廠底薪也有破5萬，連面板廠都贏
02/10 15:04
→
fanix21
不了不要說的好像很好
02/10 15:04
推
WilMyers
機械會一畢業就去設備就是想要錢，很正常
02/10 17:50
→
WilMyers
不然去五哥機構或熱流又沒錢
02/10 17:51
推
z515026
我不會日文英文還不是在TEL 你是在耍屌什麼？
02/10 18:59
推
almostreal
說的不錯，有救到系列文原PO的話也是做功德了
02/11 19:20
推
execute
跟TEL的人擦肩而過都會故意唱 愛しTEL~愛しTEL~ 側
02/12 08:14
→
execute
にいて 君を照らそう~ 日本人蠻客氣的怎麼台灣テル
02/12 08:14
→
execute
傲氣辣麼重
02/12 08:14
→
holydon
前兩年零門檻時代，聽著剛畢業學長姐隨便找到高薪
02/13 08:01
→
holydon
缺，所以剛畢業的以為這是常態吧
02/13 08:01
推
enpen
推
02/13 08:09
推
sharksti
字字珠璣啊 這篇
02/13 09:24
推
drk225
霸氣
02/13 16:38
推
Telefunken
我半工半讀在校讀博士，看到一堆大學剛畢業的學生
02/14 07:01
→
Telefunken
自以為能力很好，結果出去工作馬上被社會洗禮到回家
02/14 07:01
→
Telefunken
找媽媽，樓主真的是善心人士講這麼多
02/14 07:01
推
keelungReeve
原po刪文了 嗚嗚
02/14 21:08
噓
iamyauyau
多益600多分，書信往來沒問題啦，是無法英語對話
02/16 12:07